از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا سربي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
احمد نورمحمدي
راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا محمودي سفيدگر
حسابداري و امور بانكي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد محمود خوش بين
حسابداري و حسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ در مورد راس گيري : 1- فرمول را با مثال خواهشا توضيح دهيد ؟ مثلا مي خواهيم مبلغ 2000000000 ريال را طي سه ما پرداخت كنيم ؟ اما ما مي خواهيم از همين امروز طي 6 فقره چك بپردازيم چگونه است ؟ د
  • پرسش و پاسخ در مورد راس گيري : 1- فرمول را با مثال خواهشا توضيح دهيد ؟ مثلا مي خواهيم مبلغ 2000000000 ريال را طي سه ما پرداخت كنيم ؟ اما ما مي خواهيم از همين امروز طي 6 فقره چك بپردازيم چگونه است ؟ د   ؟ با سلام راس گيري يك ميانگين موزون(وزني) زمان ومبلغ است. مثلا شما چك اول 30 روزه 20.000 ريال----------------> 600.000 ريال چك دوم 20 روزه 30.000 ريال ---------------> 600.00
  • ;؟ با سلام راس گيري يك ميانگين موزون(وزني) زمان ومبلغ است. مثلا شما چك اول 30 روزه 20.000 ريال----------------> 600.000 ريال چك دوم 20 روزه 30.000 ريال ---------------> 600.000 ريال چك سوم 10 روزه 60.000 ريال----------------> 600.000 ريال ----------- -------- 110.000 ريال 1800.000 ريال بنابراين اگر شما رقم 1.8 م
مشاوره/ معني و مفهوم تسعير دارايي و بدهي به زبان ساده
مشاوره/ با سلام و عرض ادب ميزان هزينه هاي رفاهي مثل هزينه بن ومسكن و خواروبار و كمك عائله مندي براساس مصوبات شوراي عالي كار چقدر ميباشد
با سلام و عرض ادب ميزان هزينه هاي رفاهي مثل هزينه بن ومسكن و خواروبار و كمك عائله مندي براساس مصوبات شوراي عالي كار چقدر ميباشد
  • زان هزينه هاي رفاهي مثل هزينه بن ومسكن و خواروبار و كمك عائله مندي براساس مصوبات شوراي عالي كار چقدر ميباشد  ؟ ضمن اداي احترام بدينوسيله اطلاعات درخواستي باستحضارميرسد واضافه ميكنم ارقام به ريال ميباشد ستوات براساس حداقل دستمزد اعلام ميگردد 1- عائله مندي يك فرزند389700 ريال 2- دوفرزند 729400 ريال 3- جق بن 350000 ريال 4- حق مسكن 100000 ريال 5- سنوات يكماه 324750 ريال 6- سنوات يكسال 3897000 ريال . موفق باشيد و سرفر
مشاوره/ سلام من پايه حقوقم 000/240/3 ريال مي باشد ميخواهم بدانم عيدي دريافتي و حقوق و مزاياي سال 89 بنده چه ميزان است؟
  • پرسش و پاسخ سلام من پايه حقوقم 000/240/3 ريال مي باشد ميخواهم بدانم عيدي دريافتي و حقوق و مزاياي سال 89 بنده چه ميزان است؟  ؟ با سلام 1-حقوق پايه 3240000 ريال 2-عيدي بين 6060000 تا 9090000 ريال 3-سنوات خدمت 3240000 ريال اگر هر ساله پرداخت وصفر مي شود. 4-ذخيره مرخصي به ميزان استفاده نشده.
مشاوره/ ايا مزاياي ماهانه هم شامل مليات حقوق ميشود. يعني اگر كسي حقوق پايه 4000000 ريال و مزاراي ماهانه 380000 ريال باشد براي محاسبه ماليات حقوق كدام مبلغ را منبع ميگيريم؟4380000 ريال را يا فقط 4000000 ريال را؟
  • پرسش و پاسخ ايا مزاياي ماهانه هم شامل مليات حقوق ميشود. يعني اگر كسي حقوق پايه 4000000 ريال و مزاراي ماهانه 380000 ريال باشد براي محاسبه ماليات حقوق كدام مبلغ را منبع ميگيريم؟4380000 ريال را يا فقط 4000000 ريال را؟  ؟ با سلام اگر مزاياي ماهيانه جزو معافيت ها (مثل ماموريت ومزايا غير نقدي و...)نباشد كلا ماليات تعلق مي گيرد.
اخبار/ ريال ايران در برابر دلار كم ارزشترين پول دنيا
تازه ترين نرخ برابري ارزهاي مختلف اعلام شده توسط صندوق بين المللي پول نشان مي دهد ريال ايران در برابر دلار كم ارزشترين پول در بين كشورهاي محاسبه شده است.
  • انك مركزي ارائه مي شود. بر اساس اين گزارش، پزو كلمبيا با نرخ برابري ۱,۸۹۶ و واحد پول كره جنوبي با نرخ برابري ۱,۱۷۲ سومين واحد پول بي ارزش جهان در برابر دلار ميباشد. بدين ترتيب ريال ايران در فاصله ۶ سال به كم ارزش ترين پول جهان در برابر دلار آمريكا تبديل شده است. گفتني است حفظ ارزش پول ملي مهمترين وظيفه بانك مركزي است منبع: الف تاريخ: 1390-07-23
مشاوره/ باسلام خواهشمنداست ضمن مطالعه حكم كارگزيني اينجانب و بررسي مشكل در تفاوت تطبيق بنده اعلام نظر فرمايند. آخرين حكم سال 87 حوقق مبنا 465500 ريال، افزايش سنواتي 144238 ريال، فوق العاده شغل 684285 ريال، فوق العادهسختي محط كار 325850 ريال، بدي آب وهوا 23275 ريال، محروميتاز تسهيلات زندگي 93100 ريال، فوق العاده محل خدمت 23275 ريال، كمك هزينه عائله مندي 137200 ريال، كمك هزينه اولاد 27440 ريال، فوق العاده جذب 1403189 ريال، فوق العاده برجستگي 46550 ريال، تفاوت حداقل دريافتي 411837 ريال، حق سرپرستي 46550 ريال، فوق العاده مخصوص 1116125 ريال، فوق العاده ويژه ياكارشناسي ارشد 1252031 ريال كه جمع حكم 6191746 ريال مي باشد. در سال 88 نظام هماهنگ با حق شغل 4000 2400000 ريال اميتاز، فوق العاده مديريت 1100 660000 ريال امتياز، حق شاغل 2921امتياز 1752600 ريال ، تفاوت تطبيق 1551106 ريال كمتر توسع يافته 93100 ريال، بدي آب وهوا 23275 ريال، سختي محيط كار 325850 ريال، عائله مندي 810 امتياز 48600 ريال ، هزينه اولاد 420 امتياز 25200 ريال ، افزايش جذب بند 11، 32141 ريال و فوق العاده محل خدمت 23275 ريال كه جكمع حكم اول 88 مبلغ 7599347 ريال مي باشد. حال همكاران من با توجه به شرايط مساوي سختي كار، پيماني بودن و گروه 10 در آخرين حكم سال 87 و نداشتن حق مديريتي تفاوت تطبيق آنان از 190 تا 270 هزار تومان مي باشد. و تا كنون نتوانسته ام جواب مناسبي بگيرم. لذا از شما خواهش مي كنم تا پاسخ قانع كنده اي به اينجانب بدهيد. باتشكر ابراهيمي ثاني
باسلام خواهشمنداست ضمن مطالعه حكم كارگزيني اينجانب و بررسي مشكل در تفاوت تطبيق بنده اعلام نظر فرمايند. آخرين حكم سال 87 حوقق مبنا 465500 ريال، افزايش سنواتي 144238 ريال، فوق العاده شغل 684285 ريال، فوق العادهسختي محط كار 325850 ريال، بدي آب وهوا 23275 ريال، محروميتاز تسهيلات زندگي 93100 ريال، فوق العاده محل خدمت 23275 ريال، كمك هزينه عائله مندي 137200 ريال، كمك هزينه اولاد 27440 ريال، فوق العاده جذب 1403189 ريال، فوق العاده برجستگي 46550 ريال، تفاوت حداقل دريافتي 411837 ريال، حق سرپرستي 46550 ريال، فوق العاده مخصوص 1116125 ريال، فوق العاده ويژه ياكارشناسي ارشد 1252031 ريال كه جمع حكم 6191746 ريال مي باشد. در سال 88 نظام هماهنگ با حق شغل 4000 2400000 ريال اميتاز، فوق العاده مديريت 1100 660000 ريال امتياز، حق شاغل 2921امتياز 1752600 ريال ، تفاوت تطبيق 1551106 ريال كمتر توسع يافته 93100 ريال، بدي آب وهوا 23275 ريال، سختي محيط كار 325850 ريال، عائله مندي 810 امتياز 48600 ريال ، هزينه اولاد 420 امتياز 25200 ريال ، افزايش جذب بند 11، 32141 ريال و فوق العاده محل خدمت 23275 ريال كه جكمع حكم اول 88 مبلغ 7599347 ريال مي باشد. حال همكاران من با توجه به شرايط مساوي سختي كار، پيماني بودن و گروه 10 در آخرين حكم سال 87 و نداشتن حق مديريتي تفاوت تطبيق آنان از 190 تا 270 هزار تومان مي باشد. و تا كنون نتوانسته ام جواب مناسبي بگيرم. لذا از شما خواهش مي كنم تا پاسخ قانع كنده اي به اينجانب بدهيد. باتشكر ابراهيمي ثاني
  • پرسش و پاسخ باسلام خواهشمنداست ضمن مطالعه حكم كارگزيني اينجانب و بررسي مشكل در تفاوت تطبيق بنده اعلام نظر فرمايند. آخرين حكم سال 87 حوقق مبنا 465500 ريال، افزايش سنواتي 144238 ريال، فوق العاده شغل 684285 ريال، فوق العادهسختي محط كار 325850 ريال، بدي آب وهوا 23275 ريال، محروميتاز تسهيلات زندگي 93100 ريال، فوق العاده محل خدمت 23275 ريال، كمك هزينه عائله مندي 137200 ريال، كمك هزينه اولاد 27440 ريال، فوق العاده جذب 1403189 ريال، فوق العاده برجستگي 46550 ريال،
  • 50 ريال، بدي آب وهوا 23275 ريال، محروميتاز تسهيلات زندگي 93100 ريال، فوق العاده محل خدمت 23275 ريال، كمك هزينه عائله مندي 137200 ريال، كمك هزينه اولاد 27440 ريال، فوق العاده جذب 1403189 ريال، فوق العاده برجستگي 46550 ريال، تفاوت حداقل دريافتي 411837 ريال، حق سرپرستي 46550 ريال، فوق العاده مخصوص 1116125 ريال، فوق العاده ويژه ياكارشناسي ارشد 1252031 ريال كه جمع حكم 6191746 ريال مي باشد. در سال 88 نظام هماهنگ با حق شغل 4000 2400000 ريال اميتاز، فوق العاده مديريت 1100 660000 ريال امتياز، حق شاغل 292
  • 46550 ريال، فوق العاده مخصوص 1116125 ريال، فوق العاده ويژه ياكارشناسي ارشد 1252031 ريال كه جمع حكم 6191746 ريال مي باشد. در سال 88 نظام هماهنگ با حق شغل 4000 2400000 ريال اميتاز، فوق العاده مديريت 1100 660000 ريال امتياز، حق شاغل 2921امتياز 1752600 ريال ، تفاوت تطبيق 1551106 ريال كمتر توسع يافته 93100 ريال، بدي آب وهوا 23275 ريال، سختي محيط كار 325850 ريال، عائله مندي 810 امتياز 48600 ريال ، هزينه اولاد 420 امتياز 25200 ريال ، افزايش جذب بند 11، 32141 ريال و فوق العاده محل خدمت 23275 ريال كه جك
مشاوره/ نحوه محاسبه حداكثر حقوق مشمول بيمه چگونه است آيا رقمي كه توسط دولت اعلام مي شود شامل مزايايي مانند حق مسكن و حق اولاد نيز مي باشد ؟
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
موضوع خيلي ساده است دوست عزيز.فرض كنيد جمع درآمدهاي مشمول ماليات شما حاصل از حقوق ط
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر موضوع خيلي ساده است دوست عزيز.فرض كنيد جمع درآمدهاي مشمول ماليات شما حاصل از حقوق طي 12 ماه 50000000 (5 ميليون تومان) ريال باشد.با توجه به اينكه سقف معافيت سالانه 52500000 ريال است .ساير دريافتيهاي شما در ماه 12 (كه معمولا توسط شركتها پرداخت مي شودنظير عيدي وسنوات خدمت(اگر در انتهاي سال تسويه شود)وبازخريد مرخصي و...)جمعا مي تواند از 2500000 ريال معافيت باقيمانده به اضافه يك دوازدهم معافيت ساليانه حقوق
  • يافتيهاي شما در ماه 12 (كه معمولا توسط شركتها پرداخت مي شودنظير عيدي وسنوات خدمت(اگر در انتهاي سال تسويه شود)وبازخريد مرخصي و...)جمعا مي تواند از 2500000 ريال معافيت باقيمانده به اضافه يك دوازدهم معافيت ساليانه حقوق (بابت عيدي) (52500000/12=4375000) ريال كه جمعا مي شود6875000 ريال استفاده كند.هر رقم مازاد برا اين مشمول نرخ هاي ماده 131 مي شود(كه نرخ 20% است زيرا درآمد ساليانه مازاد بر 30 ميليون ريال در طبقه دوم مي افتد كه داراي نرخ 20% است) ماده131 : نرخ ماليات بردرآمد اشخاص حقيقي به استثناي مو
  • ت زيرا درآمد ساليانه مازاد بر 30 ميليون ريال در طبقه دوم مي افتد كه داراي نرخ 20% است) ماده131 : نرخ ماليات بردرآمد اشخاص حقيقي به استثناي مواردي كه طبق مقررات اين قانون داراي نرخ جداگانه اي مي باشد به شرح زير است : - تا ميزان سي ميليون (30000000) ريال درآمد مشمول ماليات سالانه به نرخ پانزده درصد (15% ) - تا ميزان يكصد ميليون (100000000) ريال درآمد مشمول ماليات سالانه نسبت به مازاد سي ميليون (30000000) ريال به نرخ بيست درصد(20% ) - تا ميزان دويست و پنجاه ميليون (250000000) ريال درآمدمشمول مالي
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
موضوع خيلي ساده است دوست عزيز.فرض كنيد جمع درآمدهاي مشمول ماليات شما حاصل از حقوق ط
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر موضوع خيلي ساده است دوست عزيز.فرض كنيد جمع درآمدهاي مشمول ماليات شما حاصل از حقوق طي 12 ماه 50000000 (5 ميليون تومان) ريال باشد.با توجه به اينكه سقف معافيت سالانه 52500000 ريال است .ساير دريافتيهاي شما در ماه 12 (كه معمولا توسط شركتها پرداخت مي شودنظير عيدي وسنوات خدمت(اگر در انتهاي سال تسويه شود)وبازخريد مرخصي و...)جمعا مي تواند از 2500000 ريال معافيت باقيمانده به اضافه يك دوازدهم معافيت ساليانه حقوق
  • يافتيهاي شما در ماه 12 (كه معمولا توسط شركتها پرداخت مي شودنظير عيدي وسنوات خدمت(اگر در انتهاي سال تسويه شود)وبازخريد مرخصي و...)جمعا مي تواند از 2500000 ريال معافيت باقيمانده به اضافه يك دوازدهم معافيت ساليانه حقوق (بابت عيدي) (52500000/12=4375000) ريال كه جمعا مي شود6875000 ريال استفاده كند.هر رقم مازاد برا اين مشمول نرخ هاي ماده 131 مي شود(كه نرخ 20% است زيرا درآمد ساليانه مازاد بر 30 ميليون ريال در طبقه دوم مي افتد كه داراي نرخ 20% است) ماده131 : نرخ ماليات بردرآمد اشخاص حقيقي به استثناي مو
  • ت زيرا درآمد ساليانه مازاد بر 30 ميليون ريال در طبقه دوم مي افتد كه داراي نرخ 20% است) ماده131 : نرخ ماليات بردرآمد اشخاص حقيقي به استثناي مواردي كه طبق مقررات اين قانون داراي نرخ جداگانه اي مي باشد به شرح زير است : - تا ميزان سي ميليون (30000000) ريال درآمد مشمول ماليات سالانه به نرخ پانزده درصد (15% ) - تا ميزان يكصد ميليون (100000000) ريال درآمد مشمول ماليات سالانه نسبت به مازاد سي ميليون (30000000) ريال به نرخ بيست درصد(20% ) - تا ميزان دويست و پنجاه ميليون (250000000) ريال درآمدمشمول مالي



با سلام و عرض ادب ميزان هزينه هاي رفاهي مثل هزينه بن ومسكن و خواروبار و كمك عائله مندي براساس مصوبات شوراي عالي كار چقدر ميباشد, ايا مزاياي ماهانه هم شامل مليات حقوق ميشود. يعني اگر كسي حقوق پايه 4000000 ريال و مزاراي ماهانه 380000 ريال باشد براي محاسبه ماليات حقوق كدام مبلغ را منبع ميگيريم؟4380000 ريال را يا فقط 4000000 ريال را؟, ريال ايران در برابر دلار كم ارزشترين پول دنيا, باسلام خواهشمنداست ضمن مطالعه حكم كارگزيني اينجانب و بررسي مشكل در تفاوت تطبيق بنده اعلام نظر فرمايند. آخرين حكم سال 87 حوقق مبنا 465500 ريال، افزايش سنواتي 144238 ريال، فوق العاده شغل 684285 ريال، فوق العادهسختي محط كار 325850 ريال، بدي آب وهوا 23275 ريال، محروميتاز تسهيلات زندگي 93100 ريال، فوق العاده محل خدمت 23275 ريال، كمك هزينه عائله مندي 137200 ريال، كمك هزينه اولاد 274, عيدي وپاداش سال 1389, عيدي وپاداش, عيدي وپاداش, سال 1389, محاسبه عيدي وپاداش سال 1389, سقف عيدي وپاداش سال 1389, عيدي وپاداش سال 1389, عيدي وپاداش, عيدي وپاداش, سال 1389, محاسبه عيدي وپاداش سال 1389, سقف عيدي وپاداش سال 1389


|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني