از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا سربي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد محمود خوش بين
حسابداري و حسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فهرست مشاورين
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

فهرست تازه های پورتال

مشاوره/ با عرض سلام و ادب خدمت جنابعالي بنده در سال 1388 با مدرك ليسانس و شركت در آزمون استخدامي وبا استفاده از سهميه بومي به استخدام پيماني يكي از ادارات دولتي شهرستان هاي استان لرستان درآمدم و محل خدمت اينجانب در 70 كيلومتري خرم آباد ( كه در آگهي استخدامي قيد شده بود و بنده بومي آنجا هستم) تعيين شده است ولي در حال حاضر بنده ساكن خرم آباد هستم و از بنده تعهد محضري با قيد جمله " حداقل 10ساله" اخذ گرديد كه متعهد به خدمت در اين شهرستان باشم و در طول اين مدت حق هيچ گونه تقاضاي انتقالي به جاي ديگر را نداشته باشم. با توجه به اينكه كاربنده در اداره مذكور به صورت شيفتي و يك روز در ميان( ساعت شيفت كاري از 6 صبح تا 6 عصر به صورت ثابت ) مي باشد و فقط بنده و همكار ديگرم دراداره مشغول انجام شيفت مي باشيم و نيروي ديگري اعم از نگهبان و يا سرايدار نيز در ادره وجود ندارد. و با توجه به بعد مسافت و خطرات ناشي از جاده و نبود امكانات كافي براي سكونت در محل خدمت ، باعث بروز مشكلات عديده خانوادگي برايم شده است و بنده بارها در صدد استعفاء برآمدم ولي با فشار خانواده از اين كار منصرف شدم. و حتي به مسئولين استان مراجعه نمودم و خواستار حل مشكل شدم ولي آنها در جواب به بنده گفتند كه شما به اداره تعهد داده ايد و حتي با پايان يافتن مدت تعهد نيز معلوم نيست كه با انتقال شما موافقت بشود؟ 1- سقف تعهد خدمت چند سال است؟ 2- آيا راهكار قانوني وجود دارد كه پس از پايان مدت تعهد اينجانب بتوانم به مركز استان انتقال يابم. از شما خواهشمندم كه بنده را راهنمائي فرمائيد. با سپاس فراوان
با عرض سلام و ادب خدمت جنابعالي بنده در سال 1388 با مدرك ليسانس و شركت در آزمون استخدامي وبا استفاده از سهميه بومي به استخدام پيماني يكي از ادارات دولتي شهرستان هاي استان لرستان درآمدم و محل خدمت اينجانب در 70 كيلومتري خرم آباد ( كه در آگهي استخدامي قيد شده بود و بنده بومي آنجا هستم) تعيين شده است ولي در حال حاضر بنده ساكن خرم آباد هستم و از بنده تعهد محضري با قيد جمله " حداقل 10ساله" اخذ گرديد كه متعهد به خدمت در اين شهرستان باشم و در طول اين مدت حق هيچ گونه تقاضاي انتقالي به جاي ديگر را نداشته باشم. با توجه به اينكه كاربنده در اداره مذكور به صورت شيفتي و يك روز در ميان( ساعت شيفت كاري از 6 صبح تا 6 عصر به صورت ثابت ) مي باشد و فقط بنده و همكار ديگرم دراداره مشغول انجام شيفت مي باشيم و نيروي ديگري اعم از نگهبان و يا سرايدار نيز در ادره وجود ندارد. و با توجه به بعد مسافت و خطرات ناشي از جاده و نبود امكانات كافي براي سكونت در محل خدمت ، باعث بروز مشكلات عديده خانوادگي برايم شده است و بنده بارها در صدد استعفاء برآمدم ولي با فشار خانواده از اين كار منصرف شدم. و حتي به مسئولين استان مراجعه نمودم و خواستار حل مشكل شدم ولي آنها در جواب به بنده گفتند كه شما به اداره تعهد داده ايد و حتي با پايان يافتن مدت تعهد نيز معلوم نيست كه با انتقال شما موافقت بشود؟ 1- سقف تعهد خدمت چند سال است؟ 2- آيا راهكار قانوني وجود دارد كه پس از پايان مدت تعهد اينجانب بتوانم به مركز استان انتقال يابم. از شما خواهشمندم كه بنده را راهنمائي فرمائيد. با سپاس فراوان
تاريخ ثبت: 26/12/1393        آخرين مشاهده: 26/12/1393        تعداد مشاهده: 1

مشاوره/ با سلام آيا پرداخت حق مرخصي استفاده نشده به كارگر مشمول ماليات مي شود؟
تاريخ ثبت: 15/12/1393        آخرين مشاهده: 20/12/1393        تعداد مشاهده: 1

مشاوره/ با سلام و احترام پرسشي داشتم : تحليل وضعيت صنعت پوشاك و چرم مشهد بر اساس ماتريس بوستون و GE ؟
تاريخ ثبت: 13/12/1393        آخرين مشاهده: 17/12/1393        تعداد مشاهده: 2

مشاوره/ سلام خسته نباشيد . سئوالم درخصوص چك تضمين تخليه است . ايا اين نوع چك جنبه اجرائي دارد وقابل مطالبه است ؟ ممنون مي شوم پاسخ بدهيد ضمنأ رويه مراجع راجع به اين نوع چك چيست ؟
سلام خسته نباشيد . سئوالم درخصوص چك تضمين تخليه است . ايا اين نوع چك جنبه اجرائي دارد وقابل مطالبه است ؟ ممنون مي شوم پاسخ بدهيد ضمنأ رويه مراجع راجع به اين نوع چك چيست ؟
تاريخ ثبت: 13/12/1393        آخرين مشاهده: 13/12/1393        تعداد مشاهده: 1

مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد فرق بين نرخ اضافه كاري عادي و نرخ تعطيل كاري و نرخ جمعه كاري چيست با ذكر مثال كارگري 30 روز ماه سر كار حاضر شده روزي 9 ساعت با فرض اينكه 4 جمعه و 3 روز تعطيل تقويمي داشته باشيم و پايه حقوق ايشان 700 هزار تومان باشد 1- محاسبه مدت اضافه كار عادي و هزينه آن 2- محاسبه مدت تعطيل كاري و هزينه آن 3- محاسبه مدت جمعه كاري و هزينه آن
با سلام و خسته نباشيد فرق بين نرخ اضافه كاري عادي و نرخ تعطيل كاري و نرخ جمعه كاري چيست با ذكر مثال كارگري 30 روز ماه سر كار حاضر شده روزي 9 ساعت با فرض اينكه 4 جمعه و 3 روز تعطيل تقويمي داشته باشيم و پايه حقوق ايشان 700 هزار تومان باشد 1- محاسبه مدت اضافه كار عادي و هزينه آن 2- محاسبه مدت تعطيل كاري و هزينه آن 3- محاسبه مدت جمعه كاري و هزينه آن
تاريخ ثبت: 13/11/1393        آخرين مشاهده: 13/11/1393        تعداد مشاهده: 1

مشاوره/ با سلام وخسته نباشيد يكي از همكاران شركت اواسط دي ماه زايمان نمودند و تا آن تاريخ بيمه برايشان رد نمودم و ديگه بيمه براش رد نكرديم حال براي اينكه ايشان از مرخصي زايمان استفاده كند چه بايد بكند ؟ آيا همين الان بايد براي كارهاي بيمه پيگيري نمايد يا بعد از 6ماه ؟؟؟ كلا در اين زمينه (مرخصي زايمان )راهنمايي ام كنيد ممنون ميشم پاسخ بديد
با سلام وخسته نباشيد يكي از همكاران شركت اواسط دي ماه زايمان نمودند و تا آن تاريخ بيمه برايشان رد نمودم و ديگه بيمه براش رد نكرديم حال براي اينكه ايشان از مرخصي زايمان استفاده كند چه بايد بكند ؟ آيا همين الان بايد براي كارهاي بيمه پيگيري نمايد يا بعد از 6ماه ؟؟؟ كلا در اين زمينه (مرخصي زايمان )راهنمايي ام كنيد ممنون ميشم پاسخ بديد
تاريخ ثبت: 12/11/1393        آخرين مشاهده: 12/12/1393        تعداد مشاهده: 1

مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد شركت پيمانكاري در سالهاي 86كه مشمول ماليات بر ارزش افزوده نبوده پيش دريافتي گرفته و به درامد منجر نشده و الان كه سال 93 من قصد دارم اين را از بلاتكليقي خارج كنم و از حالت پيش دريافت فرضا به درامد تبديل كنم حالا آيا بايد ارزش افزوده اش را پرداخت كنم ؟؟؟؟؟؟؟ وقتي كه مشمول نبوده ؟؟؟ االان اگر درسامانه لحاظ كنم كه اين درآمد اين شركت ؛ بايد ارزش افزوده ي آن را نيز پرداخت كنم ممنون ميشم راهنمايي ام كنيد. با سپاس
با سلام و خسته نباشيد شركت پيمانكاري در سالهاي 86كه مشمول ماليات بر ارزش افزوده نبوده پيش دريافتي گرفته و به درامد منجر نشده و الان كه سال 93 من قصد دارم اين را از بلاتكليقي خارج كنم و از حالت پيش دريافت فرضا به درامد تبديل كنم حالا آيا بايد ارزش افزوده اش را پرداخت كنم ؟؟؟؟؟؟؟ وقتي كه مشمول نبوده ؟؟؟ االان اگر درسامانه لحاظ كنم كه اين درآمد اين شركت ؛ بايد ارزش افزوده ي آن را نيز پرداخت كنم ممنون ميشم راهنمايي ام كنيد. با سپاس
تاريخ ثبت: 29/10/1393        آخرين مشاهده: 01/11/1393        تعداد مشاهده: 2

مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد باعرض شرمندگي مجدد من سوال را واضحتر بيان ميكنم درآمدي ارائه شده به مشتري و صورتحساب با ارزش افزوده براشون ارسال ميشه منتها چون پايان دوره بوده من در سامانه ارزش افزوده لحاظ كردم حالا اون مشتري ارزش افزوده ي اون صورتحساب رو نميده و فقط بابت خدمات ارائه شده وجه رو پرداخت كرده حالا من چه بايد بكنم اينكه از جيب پرداخت كردم آيا اگر پرداختي از طرف من بابت ارزش افزوده جز هزينه منظور بشه مورد قبول مالياتي است ؟؟؟؟؟ تبصره اي خوندم نميدونم برداشت من درست باشه انگار قابل قبول كه بشرح ذيل ميباشد: (تبصره 5 ماده 17قانون ماليات بر ارزش افزوده) ماده 17- مالياتهايي كه مؤديان در موقع خريد كالا يا خدمت براي فعاليتهاي اقتصادي خود به استناد صورتحسابهاي صادره موضوع اين قانون پرداخت نموده اند، حسب مورد از مالياتهاي وصول شده توسط آنها كسر ويا به آنها مسترد مي گردد. تبصره 5- آن قسمت از مالياتهاي ارزش افزوده پرداختي مؤديان كه طبق مقررات اين قانون قابل كسر از مالياتهاي وصول شده يا قابل استرداد نيست، جزء هزينه هاي قابل قبول موضوع قانون مالياتهاي مستقيم محسوب مي شود. من ميتونم به اين شكل سند بزنم:فرضا درآمد 100.000ريال و چون ارزش افزوده رو خودم دادم و مشتري نداده به اين شكل عمل كنم: چون من پول رو دادم به مالياتي بانك / حسابهاي دريافتني 100.000 "هزينه" ارزش افزوده / 8.000 (ح پ) ارزش افزوده 8.000 درآمد حاصل ازخدمات 100.000 يا بانك / حسابهاي دريافتني 100.000 حسابهاي دريافتني مشتري 8.000 (ح پ) ارزش افزوده 8.000 درآمد حاصل ازخدمات 100.000 آخر سال ذخيره ه مطالبات مشكوك الوصول 8.000 ذخيره مطالبات مشكوك الوصول 8.000 و نهايت : ذخيره مطالبات مشكوك الوصول 8.000 حسابهاي دريافتني مشتري 8.000 با سپاس و تشكر فراوان
با سلام و خسته نباشيد باعرض شرمندگي مجدد من سوال را واضحتر بيان ميكنم درآمدي ارائه شده به مشتري و صورتحساب با ارزش افزوده براشون ارسال ميشه منتها چون پايان دوره بوده من در سامانه ارزش افزوده لحاظ كردم حالا اون مشتري ارزش افزوده ي اون صورتحساب رو نميده و فقط بابت خدمات ارائه شده وجه رو پرداخت كرده حالا من چه بايد بكنم اينكه از جيب پرداخت كردم آيا اگر پرداختي از طرف من بابت ارزش افزوده جز هزينه منظور بشه مورد قبول مالياتي است ؟؟؟؟؟ تبصره اي خوندم نميدونم برداشت من درست باشه انگار قابل قبول كه بشرح ذيل ميباشد: (تبصره 5 ماده 17قانون ماليات بر ارزش افزوده) ماده 17- مالياتهايي كه مؤديان در موقع خريد كالا يا خدمت براي فعاليتهاي اقتصادي خود به استناد صورتحسابهاي صادره موضوع اين قانون پرداخت نموده اند، حسب مورد از مالياتهاي وصول شده توسط آنها كسر ويا به آنها مسترد مي گردد. تبصره 5- آن قسمت از مالياتهاي ارزش افزوده پرداختي مؤديان كه طبق مقررات اين قانون قابل كسر از مالياتهاي وصول شده يا قابل استرداد نيست، جزء هزينه هاي قابل قبول موضوع قانون مالياتهاي مستقيم محسوب مي شود. من ميتونم به اين شكل سند بزنم:فرضا درآمد 100.000ريال و چون ارزش افزوده رو خودم دادم و مشتري نداده به اين شكل عمل كنم: چون من پول رو دادم به مالياتي بانك / حسابهاي دريافتني 100.000 "هزينه" ارزش افزوده / 8.000 (ح پ) ارزش افزوده 8.000 درآمد حاصل ازخدمات 100.000 يا بانك / حسابهاي دريافتني 100.000 حسابهاي دريافتني مشتري 8.000 (ح پ) ارزش افزوده 8.000 درآمد حاصل ازخدمات 100.000 آخر سال ذخيره ه مطالبات مشكوك الوصول 8.000 ذخيره مطالبات مشكوك الوصول 8.000 و نهايت : ذخيره مطالبات مشكوك الوصول 8.000 حسابهاي دريافتني مشتري 8.000 با سپاس و تشكر فراوان
تاريخ ثبت: 29/10/1393        آخرين مشاهده: 01/11/1393        تعداد مشاهده: 3

مشاوره/ با سلام. اگر خانم شخصي شاغل بوده و خود داراي درآمدي مستقل باشد، وليكن در زندگي مشترك خويش جهت استحكام پايه هاي زندگي و همپنين اثبات محبت خود، نسبت به تهيه و تنظيم سندي رسمي و سلب اختيار كامل از نحوه خرج درآمد شخصي خود و سپردن وكالت تام به همسرش اقدام نمايد،تا چه اندازه اين سند معتبر بوده و در هنگام تنظيم آن در دفتر اسناد آيا نياز به حضور شهود مي باشد يا خير؟ آيا خانم مي تواند در آينده ادعا نمايد كه تحت شرايط تهديد و ارعاب از سوي همسر نسبت به امضاء و قبول اين تعهدنامه نموده است؟همچين اين نوع سند و تعهد نامه اي تا چه اندازه از لحاظ حقوقي معتبر مي باشد...با تشكر
با سلام. اگر خانم شخصي شاغل بوده و خود داراي درآمدي مستقل باشد، وليكن در زندگي مشترك خويش جهت استحكام پايه هاي زندگي و همپنين اثبات محبت خود، نسبت به تهيه و تنظيم سندي رسمي و سلب اختيار كامل از نحوه خرج درآمد شخصي خود و سپردن وكالت تام به همسرش اقدام نمايد،تا چه اندازه اين سند معتبر بوده و در هنگام تنظيم آن در دفتر اسناد آيا نياز به حضور شهود مي باشد يا خير؟ آيا خانم مي تواند در آينده ادعا نمايد كه تحت شرايط تهديد و ارعاب از سوي همسر نسبت به امضاء و قبول اين تعهدنامه نموده است؟همچين اين نوع سند و تعهد نامه اي تا چه اندازه از لحاظ حقوقي معتبر مي باشد...با تشكر
تاريخ ثبت: 27/10/1393        آخرين مشاهده: 21/11/1393        تعداد مشاهده: 2

مشاوره/ با سلام و تشكر از شما پيرو سوال قبلي من اكثراً با پرسنلم بصورت توافقي كار ميكنيم يعني بعنوان مثال با سرپرستم توافق ميكنم ماهانه سه ميليون تومان بصورت خالص بازاي 220 ساعت كار بدون كسر بيمه و ماليات بپردازم . تا مدتي در ليست بيمه حقوق روزانه را طبق طرح طبقه بندي مشاغل با در نظر گرفتن پايه سنوات و مدرك تحصيلي بيست و پنچ هزار تومان و مزاياي مستمر مشمول بيمه را صد هزار تومان ( بيست هزار تومان مسكن و هشتاد هزار تومان بن )و مزاياي غير مسنمر مشمول را صفر ميزدم و جمع كل حقوق و مزاياي مشمول و غير مشمول را همان سه ميليون تومان ميزدم .كه بعداً متوجه شدم اشتباه است بدليل آنكه كسورات را منظور نميكردم يعني بيمه و ماليات كارگر را لحاظ نميكردم ولي بعد از مدتي اصلاح كردم و جمع كل حقوق و مزاياي مشمول و غير مشمول را رقم توافقي باضافه بيمه و ماليات متعلقه (در ليست بيمه و حقوق نشان داده شده) ميكردم . سوال من اينست كه آيا اين كار درست است يا خير و بطور كلي راهكار اساسي چيست تا يك ليست بيمه درست كه مبين تمام هزينه هاي واقعي باشد تهيه گردد زيرا همنگونه كه مستحضريد مميز مالياتي به ليست بيمه بيشتر توجه دارد تا ليست حقوق ؟ با تشكر
تاريخ ثبت: 25/10/1393        آخرين مشاهده: 25/10/1393        تعداد مشاهده: 0

مشاوره/ با سلام قبل از هر چيز از طولاني بودن سوالم عذر خواهي مي كنم من 32 ساله هستم و با پدر مادر و خواهرم زندگي مي كنم . در خدود 11 سال پيش ما اقدام به فروش خانه در شهر شيراز كرديم و متاسفانه بلافاصله قيمت مسكن شروع به بالا رفتن كرد به طوري كه بعد از كمتر از يك ماه متوجه شديم با پول فروش خانه قادر به خريد خانه در شهر نيستيم و سير صعودي قيمت خانه به طرز وحشتناكي ادامه داشت و ما براي همين اقدام به خريد يك آپارتمان و چند قطعه زمين در يكي از شهركهاي اطراف شيراز كرديم كه به گفته همه آينده خوبي داشت و با برداشت مقداري از پول به دليل عدم تمايل پدر و مادر براي زندگي در آن شهر (شهر صدرا ) اجاره نشين شديم . الان بعد از گدشت 11 سال هنوز اين وضعيت ادامه دارد و با بيشتر شدن قيمت اجاره و رهن سال به سال مشكلات ما بيشتر شده است و تنها درآمد ما از اين املاك با محاسبه پول رهن آپارتمانمان در صدرا ماهي 650 هزار تومان است و با محاسبه حقوق من و پدر مادرم و كسر اجاره خانه و مخارج روزانه چيزي باقي نمي ماند . در طول اين ده سال من عقيده داشتم كه با سپرده گذاري در بانك ما مي توانستيم هم سرمايه مان را حفظ كنيم و هم زندگي راحتتري داشته باشيم . الان با گذشت 11 سال سرمايه ما كه در آن زمان 250 مليون تومان بود به 350 ميلون رسيده(يعني ماهي حدودا 1 مليون تومان سود )و حتي ساخته شدن راه آهن در آن شهرك و همچنين ساخته شدن بزرگترين مجتمع تجاري جنوب كشور در 3 سال پيش تاثير قابل توجهي روي قيمت آنها نگذاشته است . تنها دليل موجه آنها براي مخالفت با من در طول اين سالها اين بوده است كه روزي قيمت مسكن مانند آن سال بالا خواهد رفت و اگر الان بفروشيم بعدا حسرت خواهيم خورد و ضرر مي كنيم . الان شرايط طوري شده كه پدر و مادرم هم با فروش املاك و گذاشتنش در بانك موافق هستند و از من خواستند كه با يك فرد آگاه و متخصص هم درا اين زمينه مشورت كنم . اين را هم در نظر داشته باشيد كه ما نمي توانيم روي اين پول هيچ ريسكي انجام دهيم. سوالم از شما اين است كه آيا شما اين كار را كه ما اين 350 مليون تومان را در بانك براي يك دوره سه ساله سپرده گذاري كنيم را با توجه به شرايط فعلي ما ( ما هيچ كدام درآمد بالايي نداريم ) منطقي مي دانيد واگر جوابتان مثبت است چه بانكي و چه نوع سرمايه گذاري را پيشنهاد مي كنيد . با عرض پوزش مجدد براي طولاني شدن مطلب
تاريخ ثبت: 24/09/1393        آخرين مشاهده: 02/11/1393        تعداد مشاهده: 13

مشاوره/ سلام,ضمن تشكر از اينكه با حوصله و دقت به سوالاتم جواب دادين كه واقعا پاسخ هاتون معقولانه و هوشمندانه و منصفانه بوده من انسان آرومي هستم و ساكت تقريبا بچه مثبت و حتي شايد ماه ها تا لازم نشده بازار مهم نميرم و سختيهاي زيادي رو هم ديدم و تقريبا راحت هر شرايط كاري رو ميتونم تحمل كنم و هيچ شرايط كاري برام سخت نيست حقيقت اينه كه من همزمان تو استخدامي 4 جا قبول شدم و تو آزمون كارشناسي ارشد هم رتبه ام شدش 2000 ولي چون 7ترمه ليسانسم رو تو مهندسي كامپيوتر گرفته بودم و شاگرد اول بودم سهميه شاگرد اولي هم برام از طرف دانشگاه به سازمان سنجش اعلام شده بود تقريبا هر جا رو كه زده بودم قبول شده بودم از اين 4 جا استخدامي يكي بانك خصوصي بوده و 2تا ادارات دولتي و دادگستري تو يكي از اين ادارات دولتي پستي رو قبول شدم كه شيفتي بودش يعني 12-24 و 12-48 و وقتي خوب پرسجو كردم ديدم بچه هاي اونجا دارند دانشگاه روزانه مقطع دكتري رشته فيزيك ميخونند ومن چون به پزشكي علاقه دارم باهاشون صحبت كردم گفتند ميتوني اينجا پزشكي بخوني, قرار بود از اول مهر برم سر كار به خاطر همين بانك و اداره ديگه و ارشد رو انصراف دادم (نكته:اگه فوق داشته باشي بايد ترمي 7 ميليون شهريه بدي و دوتايي كه انصراف دادم اداري بودن) ولي بعد اينكه گزينش هم تموم شد آزمايش و سوء پيشينه همه همه تموم شدش و فقط بايد ميرفتم سر كار گفتند چون اين آزمون رو استانداري گرفته بايد شماره مستخدمي رو استانداري بده 0اين آزمون جزء آزمونهاي استانداري 92 بوده و من هم تازه فهميدم كه فعلنا كار داره. پيگير شدم و از طريق يك آشنا با مديركل دفتر منابع انساني صحبت كردم و گفتش خيالت راحت باشه استخدامي ما جزء برنامه پنجم توسعه هستش و حتما شماره مستخدمي طي چند هفته ديگه برات مياد و تا الان برا 135 نفر هم كه تو ادارات ديگه اند اومده (راستي دوستم كه تو اداره ديگه با همين استخدامي ها بوده هم حكمش اومده و حقوقش رو هم ريختند) از طرفي دكنر نوبخت هم گفت از اول اسفند اونايي كه كاراشون تموم شده ميرند سر كار ******** من 3تا فرصت رو به خاطر اعتماد بي منطق از دست دادم و فقط دادگستري مونده و اگه حتي 10000/1 هم شماره مستخدمي با اين اوضاع نياد اين فرصت رو هم ازدست دادم كه فاجعه است و ازطرفي براي 135 نفر تو ادارات ديگه شماره مستخدمي اومده و همه چيز قطعي و توموم شدست اگه يك كم تحمل كنم چهمه چيز رديفه حالاااااااااااااااااااا با اين وضعيت شما چكار ميكنيد؟؟؟؟
تاريخ ثبت: 01/09/1393        آخرين مشاهده: 08/09/1393        تعداد مشاهده: 2

مشاوره/ الان 6 روز كه بصورت پيماني شروع به كار كردم و تعهدي كه دادم به صورت زير است: {{{اينجانب (فلان) فرزند (فلان)به شماره شناسنامه (فلان)صادره از (فلان) متولد (فلان) كدملي (فلان) ساكن (فلان) به شماره تماس (فلان) با درك كامل مسئوليت خطير استخدام در قوه قضائيه و اطلاع كامل از مفاد قانون مقررات مالي اداري استخدامي و تشكيلات قوه قضائيه و مصوبات آيين نامه هاي اجرايي آن به موجب اين سند رسمي متعهد و ملتزم ميگردم تا در برابر استخدام پيماني در قوه قضائيه حداقل به مدت 10 سال در سمت و شهرستاني كه مجوز اشتغالجهت اينجانب صادر گرديده و حسب تشخيص مسئولينو روئساي محترم در واحد سازماني كه تعيين مينمايند انجام وظيفه نموده و هيچگونهتقاضاي انتقالي و جابجايي و تغير پست سازماني نداشته و همكاري خود را به طور مستمر تا پايان مدت تعهد ادامه دهم و در صورت تخلف برابر ضوابط دادگستري با اينجانب رفتار شود.تعيين محل خدمت و واحد سازماني اينجانب با دادكستري بوده و متعهد و ملتزم ميگردم در هر پست سازماني كه دادگستري تعيين نمايد بدون هيچگونه عذر و بهانه اي خدمت نمايم و با كمال رضايت و اختيار درخواست انتقال و جابجايي را تا پايان خدمت دولتي ازخود سلب و اسقاط نموده و همچنين متعهد ميگردم و همچنين متعهد ميگردم صادقانه و با رعايت كليه قوانين و مقررات جاريه تعهدات خود را به انجام رسانيده و طبق مفاد تعهدنامه حاضر خدمت نمايم.ضمنا در صورت تخلف وادعاي تغيير پست سازماني به دادگستري استان اختيار داده ميشود ابلاغ صادره را لغو نمايد.}}} ميخام برم ثبت احوال كه جزو آزمونهاي استخدامي 92 استانداري بوده: همه كارام تموم شده فقط مونده شماره مستخدمي از معاونت توسعه نيروي انساني رياست جمهوري برام بياد تو دادگستري حكمم 1 ماه ديگه مياد اين مشكلي براي صدور شماره مستخدمي برام تو ثبت احوال ايجاد نميكنه؟ اگه دادگستري با استعفام موافقت نكنه چكار كنم؟ دادگستري ميتونه جلوي استخدام من رو تو ثبت احوال بگيره البته هيچ خبري از قبوليم نداره؟ اگه كلا دادگستري غيبت كنم و ديگه نرم با توجه به اين تعهدنامه چه عواقبي پيش مياد؟
تاريخ ثبت: 25/08/1393        آخرين مشاهده: 01/10/1393        تعداد مشاهده: 7

مشاوره/ باسلام آيا مي توان معملات فصل تابستان را تاتاريخ 30مهرماه 93براي اداره دارائي ارسال نمود و اگر فاكتورهاي با مبالغ كمتر از 8800000ريال داشته باشيم ارسال فاكتورهاي فوق ايرادي ندارد ؟ با تشكر
باسلام آيا مي توان معملات فصل تابستان را تاتاريخ 30مهرماه 93براي اداره دارائي ارسال نمود و اگر فاكتورهاي با مبالغ كمتر از 8800000ريال داشته باشيم ارسال فاكتورهاي فوق ايرادي ندارد ؟ با تشكر
تاريخ ثبت: 24/07/1393        آخرين مشاهده: 12/12/1393        تعداد مشاهده: 5

مشاوره/ با سلام ودرود فراوان -لطفا درارتباط با با اينكه اگر شركتي از ايتدا سال 93شروع فعاليتش بوده ولي سيستم مالي وحسابداري خودش را در ماه هفتم راه اندازي كرده واسناد را وارد سيستم كند . چه تاريخي بايد براي اسناد زده شود واز لحاظ حسابداري مغايرتي وجود ندارد كه هزينه براي مثال مربوط به ماه 1بوده ودر ماه هفت ثبت شود واينكه چگونه براي يك سال مالي 14سند زده شود كه با اصوال مالياتي كشور مغاير نباشد .لطفا راهنمائي بفرمائيد و---واينكه من چند پرسش از متخصصين پرسيدهام ولي جواب ندادهاند لطفا راهنمائي بفرمائيد مسير ديدن پاسخ تغيير كرد ه مننون
با سلام ودرود فراوان -لطفا درارتباط با با اينكه اگر شركتي از ايتدا سال 93شروع فعاليتش بوده ولي سيستم مالي وحسابداري خودش را در ماه هفتم راه اندازي كرده واسناد را وارد سيستم كند . چه تاريخي بايد براي اسناد زده شود واز لحاظ حسابداري مغايرتي وجود ندارد كه هزينه براي مثال مربوط به ماه 1بوده ودر ماه هفت ثبت شود واينكه چگونه براي يك سال مالي 14سند زده شود كه با اصوال مالياتي كشور مغاير نباشد .لطفا راهنمائي بفرمائيد و---واينكه من چند پرسش از متخصصين پرسيدهام ولي جواب ندادهاند لطفا راهنمائي بفرمائيد مسير ديدن پاسخ تغيير كرد ه مننون
تاريخ ثبت: 20/07/1393        آخرين مشاهده: 24/07/1393        تعداد مشاهده: 2

مشاوره/ باسلام خدمت شما استاد بزرگوار درثبت معاملات فصلي اگر نتوانيم شماره ملي فروشنده رادريافت كنيم يا كد اقتصادي فروشگاه راآيا ميالغ هزينه كرد ما ازسوي اداره داراي پذيرفته مي شود ؟ باتشكر از شما اساتيد بزرگوار
باسلام خدمت شما استاد بزرگوار درثبت معاملات فصلي اگر نتوانيم شماره ملي فروشنده رادريافت كنيم يا كد اقتصادي فروشگاه راآيا ميالغ هزينه كرد ما ازسوي اداره داراي پذيرفته مي شود ؟ باتشكر از شما اساتيد بزرگوار
تاريخ ثبت: 16/07/1393        آخرين مشاهده: 12/12/1393        تعداد مشاهده: 5

5546 رديف در 139 صفحه
   << بعدي  20  19  18  17  16  15  14  13  12  11  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

|برگزيده رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني