از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فهرست مشاورين
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

فهرست تازه های پورتال

مشاوره/ با عرض سلام. با احترام اينجانب در حال طراحي نرم‌افزاري سيستم حسابداري جامعي مي‌باشم. در خصوص هزينه‌هاي جانبي خريد كالا سوالي دارم. ميدانيم در خريد هزينه‌هايي مانند كرايه حمل، بيمه، تخليه و بارگيري، ماليات بر ارزش افزوده و غيره داريم. بنده اگر في و قيمت تمام شده را در حساب خريد/موجودي كالا ثبت نمايم در اينصورت نبايد هزينه‌هاي جانبي را درفاتر حسابداري ذكر كنم كه منجر به دوباره شدن آن مي‌شود زيرا في و قيمت كالا را اصلاح نمودم. ثبت نكردن هم معايب بزرگي مخصوصا در بخش ماليات دارد. بنابراين نتيجه گرفتم ثبت نمايم. اما همه اين هزينه‌هاي به عنوان حساب معين زير حساب خريد/موجودي اوليه تعريف مي‌كنم. مثال: خريد (حساب كل) - بد (حساب‌هاي معين خريد) خريد كالا xxxxx بيمه بار xx ارزش افزوده xx كرايه حمل x تخليه بار x نقد و بانك - بس xxxxxxxx در كنار همه حساب‌هاي فوق: كالا و فروشنده هم به عنوان تفصيلي شناور ضميمه مي‌باشد. سوالم اينست كه 1- آيا كاري كه كردم درست است يا خير؟ 2- اگر كالاها را بخواهيم به عنوان معين ذكر كنيم و نه تفصيلي شناور آنگاه زير حساب خريد بايد تك تك كالاها به عنوان معين ذكر شوند كه تا اينجا مشكلي نيست اما مشكل اينجاست كه زير همه كالاها هم كليه هزينه‌ها را ذكر كنيم كه از نظر بنده مطلوب نيست. نظر جنابعالي چه مي‌تواند باشد؟ با احترام، سليمي زاده.
با عرض سلام. با احترام اينجانب در حال طراحي نرم‌افزاري سيستم حسابداري جامعي مي‌باشم. در خصوص هزينه‌هاي جانبي خريد كالا سوالي دارم. ميدانيم در خريد هزينه‌هايي مانند كرايه حمل، بيمه، تخليه و بارگيري، ماليات بر ارزش افزوده و غيره داريم. بنده اگر في و قيمت تمام شده را در حساب خريد/موجودي كالا ثبت نمايم در اينصورت نبايد هزينه‌هاي جانبي را درفاتر حسابداري ذكر كنم كه منجر به دوباره شدن آن مي‌شود زيرا في و قيمت كالا را اصلاح نمودم. ثبت نكردن هم معايب بزرگي مخصوصا در بخش ماليات دارد. بنابراين نتيجه گرفتم ثبت نمايم. اما همه اين هزينه‌هاي به عنوان حساب معين زير حساب خريد/موجودي اوليه تعريف مي‌كنم. مثال: خريد (حساب كل) - بد (حساب‌هاي معين خريد) خريد كالا xxxxx بيمه بار xx ارزش افزوده xx كرايه حمل x تخليه بار x نقد و بانك - بس xxxxxxxx در كنار همه حساب‌هاي فوق: كالا و فروشنده هم به عنوان تفصيلي شناور ضميمه مي‌باشد. سوالم اينست كه 1- آيا كاري كه كردم درست است يا خير؟ 2- اگر كالاها را بخواهيم به عنوان معين ذكر كنيم و نه تفصيلي شناور آنگاه زير حساب خريد بايد تك تك كالاها به عنوان معين ذكر شوند كه تا اينجا مشكلي نيست اما مشكل اينجاست كه زير همه كالاها هم كليه هزينه‌ها را ذكر كنيم كه از نظر بنده مطلوب نيست. نظر جنابعالي چه مي‌تواند باشد؟ با احترام، سليمي زاده.
تاريخ ثبت: 27/05/1393        آخرين مشاهده: 29/05/1393        تعداد مشاهده: 2

مشاوره/ با سلام هزينه حسابداري جزء كدام سرفصل ثبت مي شود ؟
تاريخ ثبت: 14/05/1393        آخرين مشاهده: 21/05/1393        تعداد مشاهده: 6

مشاوره/ با سلام؛ لطفاٌ در سريعترين زمان ممكن و به استناد به مفاد قانوني وزارت كار و امور اجتماعي به پاسخ ذيل؛ پاسخ داده شود. آيا در صورتيكه فرد قراردادكاري اش مدت معين يكساله مي باشد و در آن ذكر شده به منظور فسخ قرارداد بايد يكماه اطلاع رساني مكتوب كند، مي تواند به دلخواه اعلام قطع همكاري كند. اين در حاليست كه قرارداد وي براي سال 92 بوده و با ايشات در سال جديد به دليل افزايش حقوق هاي قانوني و همچنين تصميمات مديريتي همچنان قرارداد 93 ارائه نشده است. اما هم حقوق جديد به وي پرداخت شده و هم نام ايشان پيوسته در ليست بيمه شركت منظور مي شود. در اينصورت و در حالي كه كار تحويل نمي شود ايشان مي توانند هر زمان كه مايل هستند همكاري خود را قطع كنند؟ كارفرما در چنين شرايطي چگونه مي تواند ايشان را براي يك ماه و به منظور تحويل كار در شركت نگه دارد و چه مسئوليت هاي قانوني كارمند و كارفرما را در بر مي گيرد. با تشكر
تاريخ ثبت: 11/05/1393        آخرين مشاهده: 21/05/1393        تعداد مشاهده: 6

مشاوره/ سلام لطفاً محاسبه حق شيفت پرسنل 24-48 را با مثال بفرماييد. ممنون
تاريخ ثبت: 10/05/1393        آخرين مشاهده: 13/05/1393        تعداد مشاهده: 9

مشاوره/ جناب آقاي مهندس آمري نيا با سلام پروژه اي خاتمه يافته است .جلسه تحويل برگزار گرديده و بخشي از كار تحويل قطعي و بخش ديگر تحويل موقت گرديده است، و ما درخواست آزاد سازي تصمين انجام تعهدات پس از جلسه شده ايم ،،اماكار فرما منوط به ارايه صورت وصعيت قطعي نموده آزاد سازي تضمين را..لطفا راهنمايي بفرماييد آيا ارتباطي به صورت وضعيت دارد?
جناب آقاي مهندس آمري نيا با سلام پروژه اي خاتمه يافته است .جلسه تحويل برگزار گرديده و بخشي از كار تحويل قطعي و بخش ديگر تحويل موقت گرديده است، و ما درخواست آزاد سازي تصمين انجام تعهدات پس از جلسه شده ايم ،،اماكار فرما منوط به ارايه صورت وصعيت قطعي نموده آزاد سازي تضمين را..لطفا راهنمايي بفرماييد آيا ارتباطي به صورت وضعيت دارد?
تاريخ ثبت: 10/05/1393        آخرين مشاهده: 11/05/1393        تعداد مشاهده: 6

مشاوره/ باسلام مي خواستم ببينم درموردقيمت تمام شده پول منبع معتبري داريدمعرفي كنيد.باتشكر
تاريخ ثبت: 10/05/1393        آخرين مشاهده: 14/05/1393        تعداد مشاهده: 5

مشاوره/ باعرض سلام وادب حدود دو سال پيش مقداري جنس به يك شركت داديم شركت قصد نداشت پول مارابدهد كار به شكايت و دادگاه كشيد در دادگاه بدوي محكوم شدن در تجديد نظر هم محكوم شدن اعاده دادرسي كردن با نفوذي كه در دادگاه پيدا كرده بودن همان قاضي هايي كه پرونده تجديد نظر را تاييد كرده بودن هفت بار برايمان جلسه دادگاه تشكيل دادند درست همانند دادگاه بدوي كه در نهايت جون خدا ميخواست حق ما ضايع نشه يكي از قاضي ها عوض شد قاضي جانشين راي به نفع ما صادر كرد قاضي دست نشانده هم راي به نفع آنها صادر كرد پرونده به قاضي سوم رجوع شد كه ايشان هم راي به نفع ما صادر كرد پرونده در اين مرحله هم به نفع ما تمام شد كه بعد از مدتي با استفاده از اعمال ماده 18 تقاضاي رسيدگي مجدد نمود كه پرونده پس از بررسي توسط مدير كل تقاضايشان پذيرفته نشد حال پس از چند مدت دو باره مدير كل پرونده را خواسته آيا قانون اين اجازه را ميده بعد از چند بار كه پرونده اي رد شود باز بخوامند دوباره پرونده را به جريان بيندازند ضمنا آنها براي اعاده دادرسي هيچ مدرك جديدي نداشتن . با تشكر
تاريخ ثبت: 10/05/1393        آخرين مشاهده: 15/05/1393        تعداد مشاهده: 4

مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشيد اينجانب جهت تسويه حساب كارگران خود نياز به متن تسويه حساب كلي دارم كه هنگامي كارگر را تسويه نمودم از وي امضا و انشگت بگيرم لطفا متن تسويه حساب قانوني و حقوقي به اينجانب ارسال كنيد كه كارگر چه در حال و يا آينده مسئوليتي براي اينجانب نداشته باشد. چه از لحاظ حقوق و دستمزد و مزايا و سلامتي و بيماري يا قانوني كه در حال يا اينده تصويت شود و كارگر از ان عليه اين شركت استفاده كند و مدعي حق و حقوقي شود. با تشكر از زحمن شما
با عرض سلام وخسته نباشيد اينجانب جهت تسويه حساب كارگران خود نياز به متن تسويه حساب كلي دارم كه هنگامي كارگر را تسويه نمودم از وي امضا و انشگت بگيرم لطفا متن تسويه حساب قانوني و حقوقي به اينجانب ارسال كنيد كه كارگر چه در حال و يا آينده مسئوليتي براي اينجانب نداشته باشد. چه از لحاظ حقوق و دستمزد و مزايا و سلامتي و بيماري يا قانوني كه در حال يا اينده تصويت شود و كارگر از ان عليه اين شركت استفاده كند و مدعي حق و حقوقي شود. با تشكر از زحمن شما
تاريخ ثبت: 06/05/1393        آخرين مشاهده: 15/05/1393        تعداد مشاهده: 28

مشاوره/ با سلام آيا كارفرما ميتواند قبل از اتمام موضوع قرارداد درخواست ارائه لايحه تاخيرات از پيمانكار نمايد ؟
با سلام آيا كارفرما ميتواند قبل از اتمام موضوع قرارداد درخواست ارائه لايحه تاخيرات از پيمانكار نمايد ؟
تاريخ ثبت: 06/05/1393        آخرين مشاهده: 18/05/1393        تعداد مشاهده: 7

مشاوره/ جناب آقاي مهندس آمري نيا با سلام اگر قراردادي تو سط طرفين امضا شود اما كارفرما ابلاغ نكند آيا آن قرارداد نافذ است?
جناب آقاي مهندس آمري نيا با سلام اگر قراردادي تو سط طرفين امضا شود اما كارفرما ابلاغ نكند آيا آن قرارداد نافذ است?
تاريخ ثبت: 05/05/1393        آخرين مشاهده: 09/05/1393        تعداد مشاهده: 8

مشاوره/ با سلام بنده كارمند رسمي سازمان تامين اجتماعي هستم و حدود 12 سال سابقه بيمه دارم سوااتي دارم: 1-با توجه به اينكه فرزند شهيد هستم مشمول معافيت پرداخت ماليات از حدود 5 ماه قبل شدم آيا نبايد سازمان مابه التفاوت اجراي آنرا كه از حقوقم كسر كرده به من برگرداند؟زمان اجراي آن چه زمان بوده ؟ لطفا اگر شماره و تاريخ مجوز را براي پيگيري به من بدهيدممنون ميشوم. 2-آيا مشمول معافيت بيمه هم ميباشم؟در صورت مثبت بودن لطفا به مجوز و دستور اجرايي آن اشاره شود. 3-آيا با توجه به اينكه فرزند شهيد هستم مشمول بند الف قانون برنامه پنجم براي بازنشستگي هستم؟ 4-اصولا فرزند شهيد با شرايط فوق بايد چند سال سابقه بيمه داشته باشد تا طبق قانون بازنشسته شود؟آيا به ازاء هر سال سابقه، 1/5 سال تشويقي منظور ميشود؟و مدت سنوات ارفاقي به ازاء هر سال چقدر است چون هر كسي يك چيزي ميگويد؟ 5-اگر رابطه استخدامي بنده به دليل شخصي و نظر خودم قطع شود؛در اين صورت آيا خودم ميتوانم بصورت بيمه اختياري بيمه ام را تا بازنشستگي ادامه دهم يا خير؟آيا در اينمورد ماده قانوني وجود دارد؟اگر پاسخ مثبت است،به من بگوييد. 6-آيا تسهيلات اداري ديگري براي فرزند شهيد مستخدم تعريف شده است؟ 7-همسرم داراي 17 سال سابقه و او هم كارمند رسمي سازمان است و جديدا دچار ضايعه و ديسك شديد گردن شده و پزشك معالج توصيه اكيد داشته كه بعلت شدت مورد بايد كار سبكتري داشته باشد،سوالم اين است بهترين حالت براي ايشان براي بازنشستگي پيش از موعد چيست؟ پيشنهاد شما در مورد بازنشستگي ايشان چيست؟ با سپاس
تاريخ ثبت: 05/05/1393        آخرين مشاهده: 09/05/1393        تعداد مشاهده: 7

مشاوره/ با سلام و احترام سوال:مديريت بر مبناي هدف را با مديريت استراتژيك مقايسه كنيد؟ با تشكر
تاريخ ثبت: 05/05/1393        آخرين مشاهده: 05/05/1393        تعداد مشاهده: 4

مشاوره/ با سلام من حدود3 سال پيش در يك شركت ساختماني تحت عنوان نايب رييس هيات مديره با سهام 5 درصد عضو شدم .مدير عامل كه سهامدار عمده و تنها صاحب امضاي مجاز شركت نيز بود- 85 درصد- يك تعهد نامه محضري از طرف خودش به من داد مبني براينكه خودش مسئول كليه تعهدات مالي شركت است و از مدرك من فقط جهت رتبه بندي شركت استفاده كند و عضويت من سوري است. الان اداره ماليات بدليل بدهي اين شركت كه مبلغ بالايي است برخي حسابهاي مديران را مسدود كرده و از آن برداشت كرده است و پرونده در مرحله اجراييات اداره ماليات است. ضمنا برادر مدير عامل رييس هيات مديره با سهام 6 درصد و يك شخص ديگر هم با سهام4درصد سهامدار عادي است. مي خواستم از حضورتان سوال كنم كه آخر پرونده در صورت موفق نشدن شركت مبني بر اعتراض بر ناعادلانه بودن ماليات براي تبرئه شدن يا كم كردن مبلغ آن در مورد اعضاي هيات مديره و سهامداران چه خواهد شد. آيا هر كس به ميزان سهام خود مسئول جبران مي شود يا نه؟ آيا راهي وجود دارد كه من شخصا با توجه به تعهد نامه محضري كه مديرعامل به من داده و خود شخص نامبرده همه امرات شركت را در دست داشته نه من و نه برادرش، تبرئه شوم و باقي اعضاء مسئول پرداخت شوند يا هر راه ديگري كه وجود داشته باشد.
تاريخ ثبت: 04/05/1393        آخرين مشاهده: 05/05/1393        تعداد مشاهده: 4

مشاوره/ جناب استاد محترم با سلام و تحيت - باستحضار مي رساند اينجانب حسابدار يك شركت در حال تاسيس سوله و راه اندازي ماشين آلات مي باشم - شركت در حال حاضر به بهره برداري نرسيده است - در سال مالي 92 از چندين سر فصل هزينه بيمه-حقوق و دستمزد - بهره و تاخير وام- متفرقه و هزينه كارمزد استفاده نمودم كه تمامي آنها در ارتباط با دارايي ساختمان در حال ساخت و ماشين آلات وارد شده از چين مي باشد - خواهشمند است ارشاد فرماييد ثبت سند در پايان سال جهت بستن هزينه ها به صورت ساختمان در حال ساخت ** بدهكار و هزينه ... *** بستانكار صحيح است و هزينه را بستم يا خير ---- روش دوم كه متاسفانه حسابدار قبل نمي دانم چكونه انجام داده است هزينه ها را به هزينه قبل از تاسيس و بهره برداري برده و در پايان سال 91 هم برابر همان مبلغ به ساختمان در حال ساخت افزوده و هزينه قبل از بهره برداري را صفر نموده است - در كل مي خواهم ببينم روش مستقيمي هست كه من هزينه را در پايان سال صفر كنم و برابر هزينه صفر شده به ساختمان در حال ساخت اضافه نمايم يا ماشين آلات توليد
جناب استاد محترم با سلام و تحيت - باستحضار مي رساند اينجانب حسابدار يك شركت در حال تاسيس سوله و راه اندازي ماشين آلات مي باشم - شركت در حال حاضر به بهره برداري نرسيده است - در سال مالي 92 از چندين سر فصل هزينه بيمه-حقوق و دستمزد - بهره و تاخير وام- متفرقه و هزينه كارمزد استفاده نمودم كه تمامي آنها در ارتباط با دارايي ساختمان در حال ساخت و ماشين آلات وارد شده از چين مي باشد - خواهشمند است ارشاد فرماييد ثبت سند در پايان سال جهت بستن هزينه ها به صورت ساختمان در حال ساخت ** بدهكار و هزينه ... *** بستانكار صحيح است و هزينه را بستم يا خير ---- روش دوم كه متاسفانه حسابدار قبل نمي دانم چكونه انجام داده است هزينه ها را به هزينه قبل از تاسيس و بهره برداري برده و در پايان سال 91 هم برابر همان مبلغ به ساختمان در حال ساخت افزوده و هزينه قبل از بهره برداري را صفر نموده است - در كل مي خواهم ببينم روش مستقيمي هست كه من هزينه را در پايان سال صفر كنم و برابر هزينه صفر شده به ساختمان در حال ساخت اضافه نمايم يا ماشين آلات توليد
تاريخ ثبت: 04/05/1393        آخرين مشاهده: 11/05/1393        تعداد مشاهده: 10

مشاوره/ با سلام يكي از شعب هاي شركت توليدي انواع خواركيهاي شيرين و شور(چيپس و پفك و شكلات و...) داراي چندين بازارياب خبره است كه از بين بازاريابان خوب و با سابقه گزينش شده اند. هر بازارياب يك كاميون با راننده در اختيار دارند.حقوق بازاريابان شامل حقوق ثابت و درصدي از فروش روزانه است.عموما فروش شركت بصورت نسيه و صرفا از طريق چك صورت ميگيرد.و وصول مطالبات به بازاريابان محول شده و اقدام براي نقد كردن چكها غالبا در روز سر رسيد صورت ميگيرد تا در صورت عدم موجودي در حساب مشتري چك برگشت نخورد و مشتري دلخور نشود و مشتري را از دست ندهيم. براساس برخي شواهد دريافته ايم كه برخي از بازاريابان فروشهاي نقد را نسيه و وصولهاي نسيه را با تاخير و حتي برخي چكها را با چكها ي تاريخ دورتر جايگزين ميكنند. بعنوان مدير چه راهكارهاي را براي بهبود وضع موجود ارائه ميكنيد؟؟؟؟ البته با محدوديتهاي هم مواجه هستيم:جايگزين كردن بازاريابها به دلايلي غير ممكن است ، عدم فروش نسيه كاهش فروش را به همراه دارد ، افزودن كاركنان هزينه ها را زياد ميكند
تاريخ ثبت: 04/05/1393        آخرين مشاهده: 04/05/1393        تعداد مشاهده: 3

مشاوره/ با سلام اينجانب در صدد اخذ كارت بازرگاني حقيقي هستم. شركت هاي مشاوره اي ثبت شركت، موكدا بنده را از انجام پروسه ثبت به صورت شخصي ( يعني ثبت توسط خودم) منع مي كنند و مي گويند در بحث مفاصاحساب و ماده 186 به مشكل بر مي خورم و بهتر است موارد را به آنها واگذار نمايم. ( البته به نظر بازارگرمي براي كار خودشان مي آيد) اما به نوعي چشم بنده را بسيار ترسانده اند. مي خواستم بدونم آيا اخذ كارت بازرگاني حقيقي توسط خود متقاضي و از طريق سامانه اتاق كار بسيار پيچيده و خطرناكي به حساب مي آيد؟ و آيا اساسا بهتر است موارد را به شركت هاي مزبور برون سپاري كرد؟
با سلام اينجانب در صدد اخذ كارت بازرگاني حقيقي هستم. شركت هاي مشاوره اي ثبت شركت، موكدا بنده را از انجام پروسه ثبت به صورت شخصي ( يعني ثبت توسط خودم) منع مي كنند و مي گويند در بحث مفاصاحساب و ماده 186 به مشكل بر مي خورم و بهتر است موارد را به آنها واگذار نمايم. ( البته به نظر بازارگرمي براي كار خودشان مي آيد) اما به نوعي چشم بنده را بسيار ترسانده اند. مي خواستم بدونم آيا اخذ كارت بازرگاني حقيقي توسط خود متقاضي و از طريق سامانه اتاق كار بسيار پيچيده و خطرناكي به حساب مي آيد؟ و آيا اساسا بهتر است موارد را به شركت هاي مزبور برون سپاري كرد؟
تاريخ ثبت: 04/05/1393        آخرين مشاهده: 10/05/1393        تعداد مشاهده: 5

مشاوره/ سلام بنده قصد خريد دوربين هاي ايمني جهت واحد مسكوني و ساير دزدگير ها را دارم لطفا راهنمايي فرماييد
تاريخ ثبت: 01/05/1393        آخرين مشاهده: 11/05/1393        تعداد مشاهده: 17

مشاوره/ باعرض سلام، اول من يادم نيست كه اين سوال از شما پرسيدم يا نه؟ ولي يه مشكلي دارم كه براي حل آن بايد سوال را بپرسم ببينيد من از طريق صرافي پول به حساب شركتي در دوبي واريز كردم كاملا غير قانوني- و بعد از انجام حمل در گمرك رفتم صلح نامه نوشتم و به اسم يك شخص حقيقي مثلا آقاي اصغري كل اختيارات محموله را واگذار كردم،‌برگ گمرك به نام آقاي اصغري صادر شده و نهايتا بار ترخيص شد به روش غير رسمي. من در حسابها چگونه اين خريد را ثبت كنم؟ نظر خودم بر اين هست كه خريد از شخص حقيفي بزنم و از شماره ملي آقاي اصغري استفاده كنم، آيا اين كار درست است؟ ممنون ميشم جواب من رو بدين با توجه به اينكه بايد معاملات فصل رو ارسال كنم هر چند تمديد شده ولي ميخوام تصميم بگيرم.
باعرض سلام، اول من يادم نيست كه اين سوال از شما پرسيدم يا نه؟ ولي يه مشكلي دارم كه براي حل آن بايد سوال را بپرسم ببينيد من از طريق صرافي پول به حساب شركتي در دوبي واريز كردم كاملا غير قانوني- و بعد از انجام حمل در گمرك رفتم صلح نامه نوشتم و به اسم يك شخص حقيقي مثلا آقاي اصغري كل اختيارات محموله را واگذار كردم،‌برگ گمرك به نام آقاي اصغري صادر شده و نهايتا بار ترخيص شد به روش غير رسمي. من در حسابها چگونه اين خريد را ثبت كنم؟ نظر خودم بر اين هست كه خريد از شخص حقيفي بزنم و از شماره ملي آقاي اصغري استفاده كنم، آيا اين كار درست است؟ ممنون ميشم جواب من رو بدين با توجه به اينكه بايد معاملات فصل رو ارسال كنم هر چند تمديد شده ولي ميخوام تصميم بگيرم.
تاريخ ثبت: 01/05/1393        آخرين مشاهده: 11/05/1393        تعداد مشاهده: 7

5444 رديف در 137 صفحه
   << بعدي  20  19  18  17  16  15  14  13  12  11  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني