از مشاوران رازنامه بپرسيد

فهرست مشاورين
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

رهبري لازم براي مديريت تغيير در سازمان‌ها

منبع: دنياي اقتصاد تاريخ انتشار: 1389-08-23
نويسنده: روبرت باكال مترجم: سريما نازاريان
چکيده:
زماني كه تغييري در سازمان‌ها روي مي‌دهد، مهم‌ترين مشخصه توانايي سازمان در بيرون آمدن از باتلاقي كه گرفتارش شده است، توانايي رهبر سازمان در هدايت كردن است.

رهبري لازم براي مديريت تغيير در سازمان‌ها
زماني كه تغييري در سازمان‌ها روي مي‌دهد، مهم‌ترين مشخصه توانايي سازمان در بيرون آمدن از باتلاقي كه گرفتارش شده است، توانايي رهبر سازمان در هدايت كردن است. 

تحقيقات حاكي از آن هستند كه نظرات كاركنان در مورد توانايي و لياقت مديران سازمان در اين زمينه حتي مهم‌تر از ابعاد خود تغيير هستند.
اگر شما


کاربر گرامي اجازه مشاهده کامل مطلب را نداريد.جهت مشاهده مطالب مي بايست عضو سايت شويد و يا در صورتيکه قبلا عضو شده ايد با نام کاربري خود به سايت وارد شويد
ورود / ثبت نام

مشخصات ثبت اطلاعات

مشخصات ثبت اطلاعات
ثبت کننده: مديريت رازنامه
تاريخ ثبت: 1389/08/23
بروزرسانی: 1389/09/07
 

آمار مشاهده اطلاعات
تعداد کل: 1613 کاربر پورتال: 80 ميهمان: 1533 آخرين مشاهده: 1393/03/31


آمار ثبت توضيحات
تعداد کل: 0 کاربر پورتال: 0 ميهمان: 0 آخرين ثبت:


آمار ثبت پرسش و پاسخ
تعداد کل: 0 کاربر پورتال: 0 ميهمان: 0 آخرين ثبت:


نظرات خود را در رازنامه ثبت کنيد ارسال محتوا به دوستان
سوال خود را از رازنامه بپرسيد در رازنامه با دوستان خود در ارتباط باشيد
در رازنامه با دوستان خود در ارتباط باشيد

امتيازات کاربران

امتياز کل امتياز کاربران ثبت شده امتياز کاربران ميهمان
    تعداد کاربر: 0     تعداد کاربر: 0     تعداد کاربر: 0
امتياز: 0 از 100 امتياز: 0 از 100 امتياز: 0 از 100
   
آخرين تاريخ امتيازدهي:     به اين مورد نمره بدهيد:

پرسش و پاسخ

نظرات و پيشنهادات


|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني