از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا سربي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد محمود خوش بين
حسابداري و حسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فهرست مشاورين
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

فهرست اطلاعات

  • قوانين و مقررات
بخش‌ 62 : استفاده‌ از نتايج‌ كار كارشناس‌‏
هدف‌ اين‌ بخش‌، ارائه‌ استانداردها و راهنماييهاي‌ لازم‌ درباره‌ استفاده‌ از نتايج‌ كار كارشناس‌ به‌ عنوان‌ بخشي‌ از شواهد حسابرسي‌ است‌.


ش‌ 1- 50 : شواهد حسابرسي‌ – اقلام خاص
هدف اين بخش، ارائه استانداردها و راهنماييهايي‌ علاوه‌بر آنچه‌ در متن‌ استاندارد شواهد حسابرسي‌ آمده‌ است‌، درباره‌ برخي‌ از اقلام‌ خاص‌ صورتهاي‌ مالي‌ و ساير موارد افشا مي‌باشد.


بخش‌ ٥- 50 : تاييدخواهي برون سازماني
هدف‌ اين‌ بخش‌، ارائه‌ استانداردها و راهنماييهاي‌ لازم‌ درباره‌ استفاده‌ حسابرس‌ از تاييديه‌هاي‌ برون‌ سازماني‌ به‌عنوان‌ يكي‌ از شيوه‌هاي‌ كسب‌ شواهد حسابرسي‌ است‌.


بخش 71 : اطلاعات مقايسه‌اي
هدف اين بخش، ارائه استانداردها و راهنماييهاي لازم در‌مورد مسئوليتهاي حسابرس درباره اطلاعات مقايسه‌اي است. اين استاندارد در مواردي كه صورتهاي مالي خلاصه شده به‌همراه صورتهاي مالي حسابرسي شده ارائه مي شود، كاربرد ندارد (در اين‌گونه موارد به بخش 72 ”ساير اطلاعات مندرج در گزارشهاي حاوي‌صورتهاي مالي حسابرسي شده “ و بخش 80 ” گزارش حسابرس در حسابرسي موارد خاص“ مراجعه شود).


بخش‌ 55 : اشخاص‌ وابسته‌‏
هدف‌ اين‌ بخش‌، ارائه‌ استانداردها و راهنماييهاي‌ لازم‌ درباره‌ مسئوليت‌ حسابرس‌ و روشهاي‌ حسابرسي‌ مربوط‌ به‌ روابط‌ با اشخاص‌ وابسته‌ و معاملات‌ با چنين‌ اشخاصي‌ است‌.


بخش‌ 50 : شواهد حسابرسي‌ ‏
هدف اين بخش، ارائه استانداردها و راهنماييهاي لازم درباره انواع شواهد حسابرسي، كميت وكيفيت شواهد حسابرسي و روشهاي كسب اين‌گونه شواهد در حسابرسي صورتهاي مالي است.


بخش‌ 52 : روشهـاي‌ تحليلـي‌‏
هدف‌ اين‌ بخش‌، ارائه‌ استانداردها و راهنماييهاي‌ لازم‌ درباره‌ كاربرد روشهاي‌ تحليلي‌ در جريان‌ حسابرسي‌ است‌.


بخش‌ 32 : اهميت‌ در حسابرسي‌‏
هدف‌ اين‌ بخش‌، ارائه‌ استانداردها و راهنماييهاي‌ لازم‌ درباره‌ مفهوم‌ اهميت‌ و رابطه‌ آن‌ با خطر حسابرسي‌ است‌.


بخش‌ 51 : حسابرسي‌ نخستين‌ ـ مانده‌هاي‌ اول‌ دوره‌‏
هدف‌ اين‌ بخش‌، ارائه‌ استانداردها و راهنماييهاي‌ لازم‌ درباره‌ چگونگي‌ برخورد با مانده‌هاي‌ اول‌ دوره‌، در مواردي‌ است‌ كه‌ صورتهاي‌ مالي‌ براي‌ نخستين‌ بار رسيدگي‌ مي‌شود يا صورتهاي‌ مالي‌ دوره‌ قبل‌، توسط‌ حسابرس‌ ديگري‌ رسيدگي‌ شده‌ باشد. حسابرس‌ براي‌ آگاه‌ شدن‌ از وجود بدهيهاي‌ احتمالي‌ و تعهدات‌ موجود در اول‌ دوره‌ نيز مي‌تواند از اين‌ استاندارد استفاده‌ كند.


بخـش‌ 31 : شناخت‌ فعاليت‌ واحد مورد رسيدگي‌‏
هدف‌ اين‌ بخش‌، ارائه‌ استانداردها و راهنماييهاي‌ لازم‌ درباره‌ مفهوم‌ شناخت‌ فعاليت‌ واحد مورد رسيدگي‌، اهميت‌ اين‌ موضوع‌ براي‌ حسابرس‌ و اعضاي‌ گروه‌ حسابرسي‌، ارتباط‌ آن‌ به‌ تمام‌ مراحل‌ حسابرسي‌، چگونگي‌ كسب‌ اين‌ شناخت‌ و استفاده‌ از آن‌ است‌.


بـخش‌ 30 : برنامه‌ريزي‌‏
هدف‌ اين‌ بخش‌، ارائه‌ استانداردها و راهنماييهاي‌ لازم‌ براي‌ برنامه‌ريزي‌ حسابرسي‌ صورتهاي‌ مالي‌ است‌. اين‌ استاندارد، اساسا براي‌ حسابرسيهاي‌ بعدي‌ تدوين‌ شده‌ است‌؛ درحالي‌ كه‌ در حسابرسيهاي‌ نخستين‌، ممكن‌ است‌ لازم‌ شود كه‌ حسابرس‌ برنامه‌ريزي‌ خود را به‌ موضوعاتي‌ فراتر از آنچه‌ در اين‌ استاندارد مطرح‌ مي‌گردد، گسترش‌ دهد.


  • اخبار
توزيع درآمد موسسات حسابرسي
مجموع درآمد موسسات حسابرسي در سال 1389 نسبت به سال 1388 حدود 40 درصد رشد داشته، اما رشد تعداد موسسات حدود 16 درصد است.


آيا ديوان محاسبات بي خاصيت است؟
در بيانيه اي كه در 13 آگوست وزيراحزاب اريك پيكلز منتشر كرد اين سوال مطرح شده كه آيا ديوان محاسبات بي خاصيت شده؟


حق‌الزحمه حسابرسان دولتي افزايش يافت
گروه بورس- شوراي اقتصاد بنا به پيشنهاد وزارت امور اقتصادي و دارايي، نرخ‌هاي حق‌الزحمه سازمان حسابرسي براي حسابرسي شركت‌هاي داراي رديف بودجه در سال 1388 را تعيين كرد


سه عدد طلايي تر ي است
12 ماه قبل اعتقاد به اينكه يكي ديگر از چهار موسسه حسابرسي ناپديد خواهد شد دور از دسترس وغير معقول مي نمود .


مدير عامل سازمان حسابرسي تغيير كرد
حسيني، وزير امور اقتصادي و دارايي ضمن تقدير و تشكر از زحمات بي‌شائبه كاظم نجفي علمي مديرعامل سابق سازمان حسابرسي، وي را به سمت مشاور خود منصوب كرد.


چهار موسسه بزرگ حسابرسي بدنبال حفاظت در قبال دعوي حقوقي
نمايندگاني از چهار موسسه بزرگ حسابرسي بدنبال ملاقات با دولت هستند تا در خصوص افزايش در دعاوي حقوقي ناشي از بحران مالي كه ممكن است گريبانگير انها را نيز بگيرد وشيوه برخورد با اين موارد توسط موسسات حسابرسي هستند.


از واگذاري سازمان حسابرسي جلوگيري شد
در پي دستور رهبري، سازمان حسابرسي قابل واگذاري نخواهد بود. به گزارش «تابناك» رهبر انقلاب در پاسخ به نامه رئيس سازمان حسابرسي تاكيد فرمودند با اجراي سياست هاي كلي اصل 44 قانون اساسي، اهميت اين سازمان باقي يا بيشتر از قبل است و بايد با همين صورت باقي بماند.


49 رديف در 3 صفحه
   << بعدي  3  2  1
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

|برگزيده رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني