از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا سربي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
احمد نورمحمدي
راهبري سيستم هاي مالي و عمومي حسابداري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد محمود خوش بين
حسابداري و حسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ اگر بنده بخواهم با بازنشسته تامين اجتماعي قرارداد پيمانكاري ببندم آيا بايد براي ايشان 5% سپرده بيمه بگيرم؟ و اگر بازرس تامين اجتماعي متوجه بشوند كه طرف قرارداد بنده بازنشسته سازمان خودشان ميباشد آيا براي سازمان اينجانب يا طرف قرارداد ايجاد مشكل ميكند؟ اگر نه بازرس تامين اجتماعي به همان 5% اكتفا ميكند يا 16% از بنده ميگيرد؟
اگر بنده بخواهم با بازنشسته تامين اجتماعي قرارداد پيمانكاري ببندم آيا بايد براي ايشان 5% سپرده بيمه بگيرم؟ و اگر بازرس تامين اجتماعي متوجه بشوند كه طرف قرارداد بنده بازنشسته سازمان خودشان ميباشد آيا براي سازمان اينجانب يا طرف قرارداد ايجاد مشكل ميكند؟ اگر نه بازرس تامين اجتماعي به همان 5% اكتفا ميكند يا 16% از بنده ميگيرد؟
  • پرسش و پاسخ اگر بنده بخواهم با بازنشسته تامين اجتماعي قرارداد پيمانكاري ببندم آيا بايد براي ايشان 5% سپرده بيمه بگيرم؟ و اگر بازرس تامين اجتماعي متوجه بشوند كه طرف قرارداد بنده بازنشسته سازمان خودشان ميباشد آيا براي سازمان اينجانب يا طرف قرارداد ايجاد مشكل ميكند؟ اگر نه بازرس تامين اجتماعي به همان 5% اكتفا ميكند يا 16% از بنده ميگيرد؟  ؟ دوست عزيز براساس اطلاعيه هاييكه صادرشده درصورت وقوع اين م
اخبار/ پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي
پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتيب حروف الفبا آغاز شده است. پرداخت عيدي 300 هزار توماني بازنشستگان تامين اجتماعي با تاخير 5 روزه از امروز چهارشنبه آغاز شد. به گزارش خبرنگار مهر، پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي به مبلغ 300 هزار تومان از امروز به ترتيب حروف الفبا آغاز شده است.
  • شستگان تامين اجتماعي كه قرار بود از نيمه اسفندماه (15 اسفند) واريز شود، با تاخير و خلف وعده 5 روزه از صبح امروز به حساب كارتهاي بانكي بازنشستگاه اين دستگاه واريز شده است. تاخير در پرداخت عيدي پايان سال بازنشستگان باعث هجوم آنها به شعبات بانكهاي طرف قرارداد و دستگاههاي خودپرداز شده است. اين در حالي است كه بن نقدي و عيدي 250 هزار توماني يك ميليون و 300 هزار بازنشسته تحت پوشش سازمان تامين اجتماعي در سال گذشته در تاريخ 10 اسفندماه صورت گرفته بود. مشاور رئيس جمهور و مدير عامل سازمان تامين اجتماعي
  • ش سازمان تامين اجتماعي در سال گذشته در تاريخ 10 اسفندماه صورت گرفته بود. مشاور رئيس جمهور و مدير عامل سازمان تامين اجتماعي در مورد زمان پرداخت عيدي بازنشستگان در سال جاري نيز گفته بود عيدي آنها تا 15 اسفند سال جاري پرداخت خواهد شد. حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي در ماه هاي بهمن و اسفندماه سالجاري پرداخت شده است. منبع: تابناك تاريخ: 2010-03-09
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ احتراماً به استناد ماده 38 قانون تامين اجتماعي خواهشمند است درخصوص سئوالات ذيل راهنمائي لازم را مبذول فرمائيد. 1- آيا به قرارداد آموزش با شخص حقيقي كه كار آموزش را به تنهائي انجام مي دهد حق بيمه تعلق مي گيرد 2- آيا به قرارداد آموزش با شركت ياموسسه بابت كار آموزش( آموزش توسط يك نفر) حق بيمه تعلق مي گيرد. 3- آيا به قرارداد آموزش با شركت ياموسسه بابت كار آموزش( آموزش توسط چند نفر) حق بيمه تعلق مي گيرد.
  • nbsp; باستحضارميرساند ماده 38 مربوط به مقاطعه كاران و پيمانكاران مهندسين مشاور ميباشد و اگر شخصيت حقيقي يا حقوقي اموزش دهنده را درقالب اين ماده منظور كنيم بله تعلق ميگيرد. باسلام و احترام ضمن تشكر از پاسخ شما به استحضار مي رساند به عنوان نمونه در قرارداد اجاره خودرو طي درخواست ارائه مفاصا حساب از سازمان تامين اجتماعي در جوابيه اعلام شده است باتوجه به اينكه كار به تنهائي انجام مي شودمشمول بيمه نمي باشدلذا خواهشمند است راهنمائي فرمائيد اگر قرارداد آموزش به تنهائي با شخص حقيقي بسته شود
  • ي شودمشمول بيمه نمي باشدلذا خواهشمند است راهنمائي فرمائيد اگر قرارداد آموزش به تنهائي با شخص حقيقي بسته شود آيا مشمول بيمه مي باشد يا خير؟ باسلام درمورد كليه اشخاص حقوقي طبق ماده 2 مصوبه 1370/01.24 به ماخذ 7 درصد محاسبه ميگردد . درمورد كه قرارداد باشخص حقيقي اعم ازيك ياچندنفر بصورت دسته جمعي منعقدشود باتوجه به ابعاد كارواجتناب ناپذيربودن مشاركت مستقيم خودشخص حقيقي بعنوان مجري درانجام كار چون شرايط مربوط به ماده 38 قانون تامين اجتماعي حاصل نميگردد ازشمول بيمه معاف ميباشد . درپايان اميد
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
به نظر بنده درب تامين اجتماعي بايد تخته شه ويك پول زور مي گيرند ضمن اينكه خدمتي در ش
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر به نظر بنده درب تامين اجتماعي بايد تخته شه ويك پول زور مي گيرند ضمن اينكه خدمتي در شان سپرده گذار نيز ارائه نمي كنندشما اگر به كارگزاري ها ونمايندگي هاي ارائه بيمه عمر وسرمايه مراجعه كنيد مي بينيد اگر همين پول تامين اجتماعي را به اين موسسات بيمه سپرده بوديد حداقل 4 برابر رقمي كه تامين اجتماعي بعد از 30 سال قرار است پرداخت كند به شما برمي گرداند وتمامي مزاياي تامين اجتماعي را غير از يك دفترچه كزايي ارا
مشاوره/ با عرض سلام . شهرداري چندسالي است كه نسبت به انعقاد قرار داد كارگري با عنوان شغل مثلا( مسئول دبيرخانه - دبير كميسيون - مسئول خدمات شهري - مسئول امور اداري و يا ... ) با چند نفراز كاركنان خوداقدام نموده است . سئوال 1) آيا قرارداد فوق قانوني بوده و مشمول قانون كار ميشود؟ با توجه به بند ج ماده9 قانون كار مصوب آبان 1369 ماده9- براي صحت قرارداد كار در زمان بستن قرارداد رعايت شرايط ذيل الزامي است. الف - مشروعيت مورد قرارداد. ب - معين بودن موضوع قرارداد. ج - عدم ممنوعيت قانوني و شرعي طرفين در تصرف اموال يا انجام كار مورد نظر. آياقرارداد مذكور با نوع كار ذكر شده مشمول قانون كار ميشود ؟ آيا شهرداري ميتواند باستناد اينكه نوع كار قيد شده در قرارداد في مابين ، اداري بوده و جزو مشاغل كارگري نميباشد قرارداد را يكطرفه فسخ نمايد ؟ اگر در قرارداد گارگري تاريخ پايان يا خاتمه قرارداد قيد نگردد قرارداد چه صورتي دارد؟ سئوال2) درسايت وزارت تعاون كار رفاه اجتماعي و در قسمت پرسشهاي متداول گارگران نوشته شده: (( وزارتخانه ها و موسسات دولتي مشمول قانون استخدام كشوري چنانچه شغل محول شده به طرف قرارداد جزء 32 شغل كارگري اعلام شده از سوي سازمان امور اداري و استخدامي كشور( سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور) بوده و يا اصولاً فرد مورد نظر با عنايت به ماده 4 قانون ياد شده به صورت رسمي و يا پيماني به خدمت گرفته نشده باشد شمول مقررات قانون كار به وي قطعي خواهد بود.)) وبا توجه به بخشنامه شماره ‌٩/١٣٠١ مورخ ‌٦ شهريور‌٦٤ كه درسايت رازنامه با آن اشاره شده است ( مفاد ان را نتوانستم پيدا كنم و مطالعه نمايم )چه نوع شغل يا عنواني در قرارداد مورد نظر ذكر شود تا قرارداد مشمول قانون كارشود؟؟ قرارداد كارگري ميشود؟؟ از راهنمايي شما بسيار ممنون خواهيم بود.
  • با عرض سلام . شهرداري چندسالي است كه نسبت به انعقاد قرار داد كارگري با عنوان شغل مثلا( مسئول دبيرخانه - دبير كميسيون - مسئول خدمات شهري - مسئول امور اداري و يا ... ) با چند نفراز كاركنان خوداقدام نموده است . سئوال 1) آيا قرارداد فوق قانوني بوده و مشمول قانون كار ميشود؟ با توجه به بند ج ماده9 قانون كار مصوب آبان 1369 ماده9- براي صحت قرارداد كار در زمان بستن قرارداد رعايت شرايط ذيل الزامي است. الف - مشروعيت مورد قرارداد. ب - معين بودن موضوع قرارداد. ج - عدم ممن
  • موضوع قرارداد. ج - عدم ممنوعيت قانوني و شرعي طرفين در تصرف اموال يا انجام كار مورد نظر. آياقرارداد مذكور با نوع كار ذكر شده مشمول قانون كار ميشود ؟ آيا شهرداري ميتواند باستناد اينكه نوع كار قيد شده در قرارداد في مابين ، اداري بوده و جزو مشاغل كارگري نميباشد قرارداد را يكطرفه فسخ نمايد ؟ اگر در قرارداد گارگري تاريخ پايان يا خاتمه قرارداد قيد نگردد قرارداد چه صورتي دارد؟ سئوال2) درسايت وزارت تعاون كار رفاه اجتماعي و در قسمت پرسشهاي متداول گارگران نوشته شده: (( وزارتخانه ها و موسسات دولتي
  • رارداد گارگري تاريخ پايان يا خاتمه قرارداد قيد نگردد قرارداد چه صورتي دارد؟ سئوال2) درسايت وزارت تعاون كار رفاه اجتماعي و در قسمت پرسشهاي متداول گارگران نوشته شده: (( وزارتخانه ها و موسسات دولتي مشمول قانون استخدام كشوري چنانچه شغل محول شده به طرف قرارداد جزء 32 شغل كارگري اعلام شده از سوي سازمان امور اداري و استخدامي كشور( سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور) بوده و يا اصولاً فرد مورد نظر با عنايت به ماده 4 قانون ياد شده به صورت رسمي و يا پيماني به خدمت گرفته نشده باشد شمول مقررات قانون كار به و
مشاوره/ سلام سوالم در مورد قراردادهايي است كه دران مبلغ7/19بابت بيمه كسر ميگرددميخواستم بدونم اگه يه ارگان دولتي اين مبلغ را از حساب ما كسر كند باز پس گرفتن ان به چه صورت است و اگر براي پس گرفتن ملزم به تحويل دفاتر به سازمان تامين اجتماعي باشيم اين سازمان ميتواند نسبت به ارگان هاي دولتي ديگري كه با ما قرارداد دارند ولي مبلغي بابت بيمه كسر نميكنند مدعي شود؟
سلام سوالم در مورد قراردادهايي است كه دران مبلغ7/19بابت بيمه كسر ميگرددميخواستم بدونم اگه يه ارگان دولتي اين مبلغ را از حساب ما كسر كند باز پس گرفتن ان به چه صورت است و اگر براي پس گرفتن ملزم به تحويل دفاتر به سازمان تامين اجتماعي باشيم اين سازمان ميتواند نسبت به ارگان هاي دولتي ديگري كه با ما قرارداد دارند ولي مبلغي بابت بيمه كسر نميكنند مدعي شود؟
  • پرسش و پاسخ سلام سوالم در مورد قراردادهايي است كه دران مبلغ7/19بابت بيمه كسر ميگرددميخواستم بدونم اگه يه ارگان دولتي اين مبلغ را از حساب ما كسر كند باز پس گرفتن ان به چه صورت است و اگر براي پس گرفتن ملزم به تحويل دفاتر به سازمان تامين اجتماعي باشيم اين سازمان ميتواند نسبت به ارگان هاي دولتي ديگري كه با ما قرارداد دارند ولي مبلغي بابت بيمه كسر نميكنند مدعي شود؟  ؟ با سلام 1-زماني كه كار تحويل قطعي ش
  • با سلام 1-زماني كه كار تحويل قطعي شد شما مي توانيد درخواست برگشت مبلغ مذكور را از كارفرما بنمائيد ليكن كارفرما درخواست مفاصا حساب مي كند وشما قرارداد وليست حقوق ودستمزد افراد مرتبط با قرارداد مذكور را به تامين اجتماعي جهت اخذ مفاصا حساب مي بريد ومفاصاي قرارداد را اخذ مي كنيد سپس با درخواست مكتوب به انضمام كپي مفاصاي اخذ شده به كارفرما جهت ازاد سازي سپرده بيمه تحويل مي دهيد وسپرده مذكور آزاد مي شود.2-بله
مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشيد پدر اينجانب متولد 1332 مي باشد و از تاريخ 72/04/01 الي 86/09/30 به صورت مشاغل آزاد و از تاريخ 86/10/01 الي 90/12/29 به صورت كاركرد عادي ليست (كارگري ) و از ابتداي سال 91 تا كنون به صورت كارفرماي صنفي بيمه تامين اجتماعي بوده است لازم به ذكر است سابقه مدت دوماه شهريور و مهر 72 مفقود گرديده است خواهشمند است در خصوص چگونگي بازنشستگي پدرم اينجانب را مطلع فرماييد ( از طرف كارشناس تامين اجتماعي قيد گرديده كه كل 14 سال سابقه مشاغل آزاد پدرم ناديده گرفته ميشود آيا اين موضوع صحت دارد ؟ )
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشيد پدر اينجانب متولد 1332 مي باشد و از تاريخ 72/04/01 الي 86/09/30 به صورت مشاغل آزاد و از تاريخ 86/10/01 الي 90/12/29 به صورت كاركرد عادي ليست (كارگري ) و از ابتداي سال 91 تا كنون به صورت كارفرماي صنفي بيمه تامين اجتماعي بوده است لازم به ذكر است سابقه مدت دوماه شهريور و مهر 72 مفقود گرديده است خواهشمند است در خصوص چگونگي بازنشستگي پدرم اينجانب را مطلع فرماييد ( از طرف كارشناس تامين اجتماعي قيد گرديده كه كل 14 سال سابقه مشاغ
  • اين موضوع صحت دارد ؟ )  ؟ ضمن سلام متقابل امكان موردي كه ذكر كرده ايد وجود ندارد وچگونه دوماه سابقه گم شده است لذا مجددا و باپيگيري رفع مشكل ميشود در غيراينصورت موضوع را از طريق اداره حقوقي تامين اجتماعي پيگيري فرماييد
مشاوره/ سلام من يك قرارداد مشاركت در ساخت دارم كارفرما شركت تعاوني مسكن شهرداري است و زمين و مجوز ها مال مالك كه شهرداري است و ساخت مال من كه عامل مي باشم است در قرارداد هيچ صحبتي از قيمت پايه و كامل نشده و فقط قدر السهم بصورت درصدي مشخص شده است خود شهرداري براي اخذ پروانه مبلغ زيادي به تامين اجتماعي پرداخته است چگونه مي توانم بيمه قرارداد را بپردازم به نحوي كه به مشكل بر نخورده و شماره كارگاه گرفته و ليست كارگران و كاركنان را بپردازم . ايا مي توانم يكقرارداد اماني تهيه كنم
سلام من يك قرارداد مشاركت در ساخت دارم كارفرما شركت تعاوني مسكن شهرداري است و زمين و مجوز ها مال مالك كه شهرداري است و ساخت مال من كه عامل مي باشم است در قرارداد هيچ صحبتي از قيمت پايه و كامل نشده و فقط قدر السهم بصورت درصدي مشخص شده است خود شهرداري براي اخذ پروانه مبلغ زيادي به تامين اجتماعي پرداخته است چگونه مي توانم بيمه قرارداد را بپردازم به نحوي كه به مشكل بر نخورده و شماره كارگاه گرفته و ليست كارگران و كاركنان را بپردازم . ايا مي توانم يكقرارداد اماني تهيه كنم
  • پرسش و پاسخ سلام من يك قرارداد مشاركت در ساخت دارم كارفرما شركت تعاوني مسكن شهرداري است و زمين و مجوز ها مال مالك كه شهرداري است و ساخت مال من كه عامل مي باشم است در قرارداد هيچ صحبتي از قيمت پايه و كامل نشده و فقط قدر السهم بصورت درصدي مشخص شده است خود شهرداري براي اخذ پروانه مبلغ زيادي به تامين اجتماعي پرداخته است چگونه مي توانم بيمه قرارداد را بپردازم به نحوي كه به مشكل بر نخورده و شماره كارگاه گرفته و ليست كارگران و كاركنان را بپردازم . ايا مي توانم يكق
  • بپردازم به نحوي كه به مشكل بر نخورده و شماره كارگاه گرفته و ليست كارگران و كاركنان را بپردازم . ايا مي توانم يكقرارداد اماني تهيه كنم   ؟ باسلامي متقابل شما ميتوانيد بعنوان پيمانكار به تامين اجتماعي مراجعه وصرفنظراز داشتن شخصيت حقيقي وحقوقي خود درخصوص بيمه پرسنل تحت امر خويش اقدام فرماييد . درصورتيكه شهرداري بعنوان كارفرما مبادرت به بيمه نموده است دراينمورد نيز هماهنگ شويد .
مشاوره/ ضمن سلام و خسته نباشيد ، حق بيمه به وسيله چك به كارگزار تامين اجتماعي تحويل و رسيد كارگزار ممهور به مهر تامين اجتماعي دريافت گرديد اكنون وزارت تامين اجتماعي اختاريه فرستاده و ما را معادل مبالغي كه به كارگزار پرداخت كرده ايم بدهكار كرده . لطفا پاسخ دهيد كه ادعاي تامين اجتماعي صحيح است يا خير ؟
ضمن سلام و خسته نباشيد ، حق بيمه به وسيله چك به كارگزار تامين اجتماعي تحويل و رسيد كارگزار ممهور به مهر تامين اجتماعي دريافت گرديد اكنون وزارت تامين اجتماعي اختاريه فرستاده و ما را معادل مبالغي كه به كارگزار پرداخت كرده ايم بدهكار كرده . لطفا پاسخ دهيد كه ادعاي تامين اجتماعي صحيح است يا خير ؟
  • پرسش و پاسخ ضمن سلام و خسته نباشيد ، حق بيمه به وسيله چك به كارگزار تامين اجتماعي تحويل و رسيد كارگزار ممهور به مهر تامين اجتماعي دريافت گرديد اكنون وزارت تامين اجتماعي اختاريه فرستاده و ما را معادل مبالغي كه به كارگزار پرداخت كرده ايم بدهكار كرده . لطفا پاسخ دهيد كه ادعاي تامين اجتماعي صحيح است يا خير ؟  ؟ با سلام مشكلي ندارد اگر مدارك داشته باشيد در هيات حل اختلاف ارائه دهيد موضوع حل وفصل مي شود.
مشاوره/ حدود شش ماه است در شركتي كار مي كنم با من قرارداد ساعتي بستن در صورتي كه تمام وقت كار مي كنيم بعد از گذشت شش ماه در خواست بيمه تاميين اجتماعي كردم . كارفرما جواب داده كه به قراردادهاي ساعتي بيمه تعلق نميگيرد . وبه همين منظور هم است كه علي رقم كار تمام وقت با شما قرار داد ساعتي منعقد كرديم آيا اين حرف صحت دارد يا اينكه كارفرما بايد بيمه ما را انجام دهد.
  • پرسش و پاسخ حدود شش ماه است در شركتي كار مي كنم با من قرارداد ساعتي بستن در صورتي كه تمام وقت كار مي كنيم بعد از گذشت شش ماه در خواست بيمه تاميين اجتماعي كردم . كارفرما جواب داده كه به قراردادهاي ساعتي بيمه تعلق نميگيرد . وبه همين منظور هم است كه علي رقم كار تمام وقت با شما قرار داد ساعتي منعقد كرديم آيا اين حرف صحت دارد يا اينكه كارفرما بايد بيمه ما را انجام دهد.  ؟ با سلام از لحاظ تامين اجتماع
  • ما قرار داد ساعتي منعقد كرديم آيا اين حرف صحت دارد يا اينكه كارفرما بايد بيمه ما را انجام دهد.  ؟ با سلام از لحاظ تامين اجتماعي براي يك روز كار هم بايد بيمه پرداخت شود سريعا به قسمت بازرسي تامين اجتماعي شعبه محل كارگاه خود را معرفي كنيد وبگوئيد كه كارفرما شما را بيمه نكرده است



اگر بنده بخواهم با بازنشسته تامين اجتماعي قرارداد پيمانكاري ببندم آيا بايد براي ايشان 5% سپرده بيمه بگيرم؟ و اگر بازرس تامين اجتماعي متوجه بشوند كه طرف قرارداد بنده بازنشسته سازمان خودشان ميباشد آيا براي سازمان اينجانب يا طرف قرارداد ايجاد مشكل ميكند؟ اگر نه بازرس تامين اجتماعي به همان 5% اكتفا ميكند يا 16% از بنده ميگيرد؟, پرداخت عيدي بازنشستگان تامين اجتماعي, احتراماً به استناد ماده 38 قانون تامين اجتماعي خواهشمند است درخصوص سئوالات ذيل راهنمائي لازم را مبذول فرمائيد. 1, آيا به قرارداد آموزش با شخص حقيقي كه كار آموزش را به تنهائي انجام مي دهد حق بيمه تعلق مي گيرد 2, آيا به قرارداد آموزش با شركت ياموسسه بابت كار آموزش( آموزش توسط يك نفر) حق بيمه تعلق مي گيرد. 3, آيا به قرارداد آموزش با شركت ياموسسه بابت كار آموزش( آموزش توسط چ, با عرض سلام . شهرداري چندسالي است كه نسبت به انعقاد قرار داد كارگري با عنوان شغل مثلا( مسئول دبيرخانه - دبير كميسيون - مسئول خدمات شهري - مسئول امور اداري و يا ... ) با چند نفراز كاركنان خوداقدام نموده است . سئوال 1) آيا قرارداد فوق قانوني بوده و مشمول قانون كار ميشود؟ با توجه به بند ج ماده9 قانون كار مصوب آبان 1369 ماده9- براي صحت قرارداد كار در زمان بستن قرارداد رعايت, سلام سوالم در مورد قراردادهايي است كه دران مبلغ7/19بابت بيمه كسر ميگرددميخواستم بدونم اگه يه ارگان دولتي اين مبلغ را از حساب ما كسر كند باز پس گرفتن ان به چه صورت است و اگر براي پس گرفتن ملزم به تحويل دفاتر به سازمان تامين اجتماعي باشيم اين سازمان ميتواند نسبت به ارگان هاي دولتي ديگري كه با ما قرارداد دارند ولي مبلغي بابت بيمه كسر نميكنند مدعي شود؟, با عرض سلام و خسته نباشيد پدر اينجانب متولد 1332 مي باشد و از تاريخ 72/04/01 الي 86/09/30 به صورت مشاغل آزاد و از تاريخ 86/10/01 الي 90/12/29 به صورت كاركرد عادي ليست (كارگري ) و از ابتداي سال 91 تا كنون به صورت كارفرماي صنفي بيمه تامين اجتماعي بوده است لازم به ذكر است سابقه مدت دوماه شهريور و مهر 72 مفقود گرديده است خواهشمند است در خصوص چگونگي بازنشستگي پدرم اينجانب را مطلع, سلام من يك قرارداد مشاركت در ساخت دارم كارفرما شركت تعاوني مسكن شهرداري است و زمين و مجوز ها مال مالك كه شهرداري است و ساخت مال من كه عامل مي باشم است در قرارداد هيچ صحبتي از قيمت پايه و كامل نشده و فقط قدر السهم بصورت درصدي مشخص شده است خود شهرداري براي اخذ پروانه مبلغ زيادي به تامين اجتماعي پرداخته است چگونه مي توانم بيمه قرارداد را بپردازم به نحوي كه به مشكل بر نخورده و شم, ضمن سلام و خسته نباشيد ، حق بيمه به وسيله چك به كارگزار تامين اجتماعي تحويل و رسيد كارگزار ممهور به مهر تامين اجتماعي دريافت گرديد اكنون وزارت تامين اجتماعي اختاريه فرستاده و ما را معادل مبالغي كه به كارگزار پرداخت كرده ايم بدهكار كرده . لطفا پاسخ دهيد كه ادعاي تامين اجتماعي صحيح است يا خير ؟, حدود شش ماه است در شركتي كار مي كنم با من قرارداد ساعتي بستن در صورتي كه تمام وقت كار مي كنيم بعد از گذشت شش ماه در خواست بيمه تاميين اجتماعي كردم .


|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني