از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا سربي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد محمود خوش بين
حسابداري و حسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
sasan haddadi
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ باسلم خدمت استاد محترم_آياكتابهاي راهنمايي مبني بر پركردن1_نرم افزار بيمه 2_نرم افزار دارايي(ليست حقوق پرسنل كه ماهانه به اداره دارايي فرستاده ميشود) 3_نرم افزاراظهارنامه عملكرد وجود دارد؟لطفا نام كتابها را ذكر فرماييد-باتشكر
  • پرسش و پاسخ باسلم خدمت استاد محترم_آياكتابهاي راهنمايي مبني بر پركردن1_نرم افزار بيمه 2_نرم افزار دارايي(ليست حقوق پرسنل كه ماهانه به اداره دارايي فرستاده ميشود) 3_نرم افزاراظهارنامه عملكرد وجود دارد؟لطفا نام كتابها را ذكر فرماييد-باتشكر  ؟ براي كليه موارد راهنماي كاربري وجود دارد: پرداخت اينترنتي نرم افزار بيمه:  http://www.tamin.ir/NSite/FullStory/News/?Serv=3&Id=1727 نرم افزار ماليات
  • براي كليه موارد راهنماي كاربري وجود دارد: پرداخت اينترنتي نرم افزار بيمه:  http://www.tamin.ir/NSite/FullStory/News/?Serv=3&Id=1727 نرم افزار ماليات بر حقوق: http://www.intamedia.ir/salary.aspx راهنماي نرم افزار ماليات بر حقوق: http://www.intamedia.ir/FileUpload/rahnamaye%20PTSClient%20.rar نرم افزار اظهارنامه مالياتي: http://www.tax.gov.ir/taxreturn/ezh.aspx
مشاوره/ ولي با توجه به اينكه ليست بيمه براي دارايي هم براي ماليات حقوق ارسال ميشود(با نرم افزار hoghogh tax)رد كردن عيدي در ليست تامين اجتماعي الزامي به نظر ميرسد...اينطور نيست؟ سيستم دارايي و تامين اجتماعي به هم متصل است؟ اگر متصل باشد در صورت رد نكردن عيدي در ليست تامين اجتماعي مغايرت به وجود مي آيد.
ولي با توجه به اينكه ليست بيمه براي دارايي هم براي ماليات حقوق ارسال ميشود(با نرم افزار hoghogh tax)رد كردن عيدي در ليست تامين اجتماعي الزامي به نظر ميرسد...اينطور نيست؟ سيستم دارايي و تامين اجتماعي به هم متصل است؟ اگر متصل باشد در صورت رد نكردن عيدي در ليست تامين اجتماعي مغايرت به وجود مي آيد.
  • پرسش و پاسخ ولي با توجه به اينكه ليست بيمه براي دارايي هم براي ماليات حقوق ارسال ميشود(با نرم افزار hoghogh tax)رد كردن عيدي در ليست تامين اجتماعي الزامي به نظر ميرسد...اينطور نيست؟ سيستم دارايي و تامين اجتماعي به هم متصل است؟ اگر متصل باشد در صورت رد نكردن عيدي در ليست تامين اجتماعي مغايرت به وجود مي آيد.  ؟ با سلام ما صرفا مشاوره و پيشنهاد مي دهيم تصميم نهايي با خود شماست كه چگونه عمل كنيد ضمن اينك
  • ا ندارد همچنين اگر زياني ناشي از عملكرد شما به سازمان شما وارد شود قرار نيست ما جبران كنيم بنابراين تصميم با شماست.شما روش خود را امتحان كنيد انشاءالله نتيجه آن را بعد ا مشاهده خواهيد كرد.حال كه شما علاقمند هستيد بد نيست يك مقايسه اي بين امكانات نرم افزار حقوق ودستمزد دارايي و نرم افزار بيمه بيندازيد وحداقل در نرم افزار بيمه ورژن 1.8 ويا 2.6 جاي درج عيدي وپاداش را پيدا كنيد.
مشاوره/ شخصي براي شركت خود 10 نفر كارمند با حقوق 420هزار تومان در ماه در نظر گرفته و بابت 4000 تومان مازاد بر 416 هزار تومان ماهي 10 درصد يعني 400 تومان به دارايي فيش واريز ميكند و هيچ كدام از اين 10 نفر را بيمه نكرده . آيا به استناد اين ليست ماليات و اين ماليات قليل ميتواند هزينه حقوق 10 نفر كارمند خود را با پرداخت ماهي 40 هزار تومان ماليات ماهانه به دارايي بقبولاند يا در اين حالت دارايي براي اصالت موضوع ليست بيمه طلب ميكند و اگر طلب كند ميتوان عدم صلاحيت دارايي براي موضوع را مطرح كرد يا خير ؟
  • شخصي براي شركت خود 10 نفر كارمند با حقوق 420هزار تومان در ماه در نظر گرفته و بابت 4000 تومان مازاد بر 416 هزار تومان ماهي 10 درصد يعني 400 تومان به دارايي فيش واريز ميكند و هيچ كدام از اين 10 نفر را بيمه نكرده . آيا به استناد اين ليست ماليات و اين ماليات قليل ميتواند هزينه حقوق 10 نفر كارمند خود را با پرداخت ماهي 40 هزار تومان ماليات ماهانه به دارايي بقبولاند يا در اين حالت دارايي براي اصالت موضوع ليست بيمه طلب ميكند و اگر طلب كند ميتوان عدم صلاحيت دارايي براي موضوع را مطرح ك
  • ت ماهانه به دارايي بقبولاند يا در اين حالت دارايي براي اصالت موضوع ليست بيمه طلب ميكند و اگر طلب كند ميتوان عدم صلاحيت دارايي براي موضوع را مطرح كرد يا خير ؟ ؟ با سلام مي تواند در خواست كند اما رسيد ليست هاي حقوق است كه هر ماه به وزارت دارايي ارسال شده نيز يك موضوع مهم است.مميز از دو جهت مي تواند ليست حقوق را بررسي كند: 1-درستي اسامي اشخاص در ليست و وجود واقعي افراد مذكور در شركت ونتيجتا واقعي بودن هزينه هاي ثبت شده تحت عنوان هزينه حقوق. 2-پرداخت ومحاس
  • ع مهم است.مميز از دو جهت مي تواند ليست حقوق را بررسي كند: 1-درستي اسامي اشخاص در ليست و وجود واقعي افراد مذكور در شركت ونتيجتا واقعي بودن هزينه هاي ثبت شده تحت عنوان هزينه حقوق. 2-پرداخت ومحاسبه صحيح ماليات حقه دولت. در مواردي ممكن است شما ليست بيمه را هم ارائه كنيد ولي پرداختي از بابت بيمه انجام نداده باشيد.كه در اينصورت مشاهده ليست بيمه صرفا اطمينان اضافه اي را براي مميز فراهم مي كند كه هزينه واقعي است.اما اينكه اگر ليست بيمه را نداديد واين منجر به عدم پذيرش ليست حقوق واقعي از طرف وي شود
مشاوره/ با سلام احتراما" اينجانب در ليست بيمه براي تمام 15 نفر پرسنل پايه حقوق بعنوان حقوق و مزايا ارسال ميكنم ( 12990*30) ، حال براي دارايي هم به همين شكل بايستي ليست حقوق ارسال كنم . چرا كه گفته شده ليست ارسالي حقوق به دارايي و بيمه بايسيتي يكي باشد. همچنين آيتمهاي ديگر حقوق ( بن خوارو بار و حق مسكن و...( را درحقوق و مزاياي ارسالي به بيمه و ماليات دخالت نميدهم . خواهشمند است روش صحيح ارسال حقوق و دستمزد بر اساس پايه حقوق را راهنمايي فرماييد. با تشكر حسيني
با سلام احتراما" اينجانب در ليست بيمه براي تمام 15 نفر پرسنل پايه حقوق بعنوان حقوق و مزايا ارسال ميكنم ( 12990*30) ، حال براي دارايي هم به همين شكل بايستي ليست حقوق ارسال كنم . چرا كه گفته شده ليست ارسالي حقوق به دارايي و بيمه بايسيتي يكي باشد. همچنين آيتمهاي ديگر حقوق ( بن خوارو بار و حق مسكن و...( را درحقوق و مزاياي ارسالي به بيمه و ماليات دخالت نميدهم . خواهشمند است روش صحيح ارسال حقوق و دستمزد بر اساس پايه حقوق را راهنمايي فرماييد. با تشكر حسيني
  • پرسش و پاسخ با سلام احتراما" اينجانب در ليست بيمه براي تمام 15 نفر پرسنل پايه حقوق بعنوان حقوق و مزايا ارسال ميكنم ( 12990*30) ، حال براي دارايي هم به همين شكل بايستي ليست حقوق ارسال كنم . چرا كه گفته شده ليست ارسالي حقوق به دارايي و بيمه بايسيتي يكي باشد. همچنين آيتمهاي ديگر حقوق ( بن خوارو بار و حق مسكن و...( را درحقوق و مزاياي ارسالي به بيمه و ماليات دخالت نميدهم . خواهشمند است روش صحيح ارسال حقوق و دستمزد بر اساس پايه حقوق را راهنمايي فرماييد. با ت
  • ارد دخالت داده مي شود (يعني سرجمع ليست بيمه وليست ماليات يكسان است)وفقط آيتمها به مزايا مشمول وغير مشمول مستمر وغير مستمر(در مورد ليست بيمه )تفكيك  مي شود.مثلا خوارو بار و حق مسكن در ليست بيمه غير مشمول گزارش مي شود.با سلام احتراما" چنانچه فقط پايه حقوق راهم براي بيمه و هم دارايي ارسال گردد ايرادي پيش مي آورد يا خير؟ با سپاس و تشكر فراوانبا سلام به شرط اينكه اين ارقام نيز در دفاتر ثبت وچيزي اضافه وكم نشود خير
مشاوره/ بنده اظهارنامه الكترونيكي سال 1390 يا 1389 را از سايت وزارت دارايي دانلود نمودم واطلاعات را پر كردم ولي اين نرم افزار همواره خطا مي دهد كه شناسه ملي يافت نشد.لطفا اين موضوع را به گوش سازمان امور مالياتي برسانيد
  • پرسش و پاسخ بنده اظهارنامه الكترونيكي سال 1390 يا 1389 را از سايت وزارت دارايي دانلود نمودم واطلاعات را پر كردم ولي اين نرم افزار همواره خطا مي دهد كه شناسه ملي يافت نشد.لطفا اين موضوع را به گوش سازمان امور مالياتي برسانيد  ؟ با سلام بله اين مشكل براي چندي از دوستان ديگر نيز ايجاد شده كه از طريق سايت به اطلاع سازمان امور مالياتي رسانده شد ضمن اينكه اگر دوستان ديگري به مشكل برخوردند مي توانند به آدرس ذيل ايميل
  • با سلام بله اين مشكل براي چندي از دوستان ديگر نيز ايجاد شده كه از طريق سايت به اطلاع سازمان امور مالياتي رسانده شد ضمن اينكه اگر دوستان ديگري به مشكل برخوردند مي توانند به آدرس ذيل ايميل بزنند: ezh90@intamedia.ir دانلود نرم افزار اظهارنامه الكترونيكي - اشخاص حقوقي   دانلود نرم افزار اظهارنامه الكترونيكي - صاحبان مشاغل بند الف ، بند ب ، بند ج و وسايل نقليه عمومي بند ج-   دانلود نرم افزار اظهارنامه الكترونيكي- اجاره املاك(مربوط به مالكيني است كه داراي
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ باسلام وخسته نباشيدخدمت جناب آقاي رسول ياري فرد مدت2ماه است كه مشغول حسابداري نمايندگي ايران خودرو مي باشم وميخواهم ليست حقوق ودستمزد به اداره دارايي بدهم خواهشمندم مرا درزمينه فرم خام ليست حقوق ودستمزدوبيمه وماليات به صورت دستي وهمچنين در برنامه اكسل2007راهنمايي بفرماييد باتشكرفراوان
باسلام وخسته نباشيدخدمت جناب آقاي رسول ياري فرد مدت2ماه است كه مشغول حسابداري نمايندگي ايران خودرو مي باشم وميخواهم ليست حقوق ودستمزد به اداره دارايي بدهم خواهشمندم مرا درزمينه فرم خام ليست حقوق ودستمزدوبيمه وماليات به صورت دستي وهمچنين در برنامه اكسل2007راهنمايي بفرماييد باتشكرفراوان
  • ات به صورت دستي وهمچنين در برنامه اكسل2007راهنمايي بفرماييد باتشكرفراوان  ؟ با سلام راستش خيلي وقت است كه لست بيمه و ماليات به صورت نرم افزاري تهيه و ارسال مي شود، به همين دليل من لينك دانلود هر كدام را براي شما ارسال كرده ام در صورت ابهام مي توانيد مجدداً سوال بفرماييد. http://www.intamedia.ir/Salary.aspx                               &nb
  • /www.tamin.ir/NSite/FullStory/News/?Serv=27&Id=1173                              سيستم مكانيزه ارسال ليست بيمه
مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد خدمت آقاي دكتر،آقاي دكتر من به تازگي در يك شركت مشغول كار حسابداري شده ام ،اين شركت از 3نفر تشكيل شده كه هر 3با هم دوست بوده و ازشركت هيچ حقوقي دريافت نميكنند ،فقط زماني كه شركت سود ميكند درصدي از سود شركت برميدارند ،حال اين3نفر ميخواهند بيمه شوند وبراي اين كار بايد به اداره بيمه ليست بدهند آيا اين امكان وجود دارد كه ليست بيمه را تنظيم وبه اداره بيمه بدهيم ولي ليست حقوق را به دارايي ندهيم؟ با تشكر
  • تازگي در يك شركت مشغول كار حسابداري شده ام ،اين شركت از 3نفر تشكيل شده كه هر 3با هم دوست بوده و ازشركت هيچ حقوقي دريافت نميكنند ،فقط زماني كه شركت سود ميكند درصدي از سود شركت برميدارند ،حال اين3نفر ميخواهند بيمه شوند وبراي اين كار بايد به اداره بيمه ليست بدهند آيا اين امكان وجود دارد كه ليست بيمه را تنظيم وبه اداره بيمه بدهيم ولي ليست حقوق را به دارايي ندهيم؟ با تشكر  ؟ با سلام بله امكان اين موضوع هست ولي در پايان سال ليست بيمه مبناي تع
  • آيا اين امكان وجود دارد كه ليست بيمه را تنظيم وبه اداره بيمه بدهيم ولي ليست حقوق را به دارايي ندهيم؟ با تشكر  ؟ با سلام بله امكان اين موضوع هست ولي در پايان سال ليست بيمه مبناي تعيين ماليات حقوق قرار مي گيرد و اصل ماليات به همراه جرائم توسط مميزان محترم مالياتي مطالبه مي شود. با تشكر
مشاوره/ باسلام خدمت استاد محترم_استاد من در يك شركت مشغول كارحسابداري شده ام اين شركت 5نفر پرسنل دارد(جوشكار هستند) ميخواستم بدونم من حقوق ودستمزدرابراي اين 5نفر چگونه و برچه مبنايي بايد محاسبه كنم؟ليست بيمه و ليست دارايي را چگونه بايد پر كنم؟باتشكر
  • گونه بايد پر كنم؟باتشكر  ؟ بنام خدا وباعرض سلام: درابتدا بايد كاركرد و يا ساعت كار افراد را محاسبه نماييد كه شامل( ساعت كاركرد، اضافه كاري؛شيفت كاري؛ تعطيل كاري و.. مي باشد) سپس موارد را در نرم افزار مربوطه وارد و يا بصورت  دستي در ليست حقوق و دستمزد وارد نماييد و سپس با محاسبه حقو قو مزاياي قانوني همچون بن و... مبلغ اصلي حقوق را محاسبه و هفت درصد سهم بيمه را هم مشخص نماييدوپس از كسر ده درصد ماليات (به شرطي  كه جمع دريافتي&nbs
  • ماييد و سپس با محاسبه حقو قو مزاياي قانوني همچون بن و... مبلغ اصلي حقوق را محاسبه و هفت درصد سهم بيمه را هم مشخص نماييدوپس از كسر ده درصد ماليات (به شرطي  كه جمع دريافتي  مازاد بر پانصدوپنجاه  هزار تومان باشد) در ادامه مولفه هاي مشمول بيمه را استخراج ميگردد وبيست درصد سهم كارفرما و هفت درصد سهم كارمند و سه درصد هم سهم بيمه بيكاري را محاسبه مي نماييم .كه اين مبلغ حق بيمه تامين اجتماعي را مشخص مينمايد
مشاوره/ باعرض سلام و خسته نباشيد. در ابتدا از شما تشكر ميكنم بخاطر سايت خوبتون. دو تا سوال از خدمتتون داشتم يكي اين كه در مورد ماده 169 مكرر بيشتر توضيح بديد چون ميخوام بدونم تكليف شركتهاي پيمانكاري كه اكثراً به دارايي اسناد و مدارك ارائه نميكنن چي ميشه يعني اين شركتها از سال 91 به بعد ملزم ميشن كه كليه اسناد و مداركشونو به دارايي بدن يا نه؟ دوم اينكه من حسابدار يه شركتي هستم كه اين شركت پرسنلش را بيمه نميكند ولي به اداره دارايي ليست حقوق ارائه ميكند. آيا هزينه هاي حقوق اين شركت بدون ارائه ليست بيمه مورد قبول اداره دارايي خواهد بود يا خير؟ با تشكر از لطف شما
باعرض سلام و خسته نباشيد. در ابتدا از شما تشكر ميكنم بخاطر سايت خوبتون. دو تا سوال از خدمتتون داشتم يكي اين كه در مورد ماده 169 مكرر بيشتر توضيح بديد چون ميخوام بدونم تكليف شركتهاي پيمانكاري كه اكثراً به دارايي اسناد و مدارك ارائه نميكنن چي ميشه يعني اين شركتها از سال 91 به بعد ملزم ميشن كه كليه اسناد و مداركشونو به دارايي بدن يا نه؟ دوم اينكه من حسابدار يه شركتي هستم كه اين شركت پرسنلش را بيمه نميكند ولي به اداره دارايي ليست حقوق ارائه ميكند. آيا هزينه هاي حقوق اين شركت بدون ارائه ليست بيمه مورد قبول اداره دارايي خواهد بود يا خير؟ با تشكر از لطف شما
  • تهاي پيمانكاري كه اكثراً به دارايي اسناد و مدارك ارائه نميكنن چي ميشه يعني اين شركتها از سال 91 به بعد ملزم ميشن كه كليه اسناد و مداركشونو به دارايي بدن يا نه؟ دوم اينكه من حسابدار يه شركتي هستم كه اين شركت پرسنلش را بيمه نميكند ولي به اداره دارايي ليست حقوق ارائه ميكند. آيا هزينه هاي حقوق اين شركت بدون ارائه ليست بيمه مورد قبول اداره دارايي خواهد بود يا خير؟ با تشكر از لطف شما  ؟ با سلام 1-اين موضوع  كه"شركتهاي پيمانكار
  • و مدارك ارائه نميكنن" صحت ندارد و شركتهاي پيمانكاري زيادي هستند كه دفاتر واسناد خود را ارائه مي كنند. واين الزام نه تنها براي شركتهاي پيمانكاري بربلكه براي كليه فعالان اقتصادي حتي معافيت دار ها نيز مي باشد2-بله مشكلي ندارد وزارات دارايي ماليات حقوق خود را مي خواهد واينكه بيمه شده هستند يا خير به آنها ربطي پيدا نمي كند اما معمولا از ليست بيمه به عنوان شاهد ومدركي براي اثبات واقعي بودن هزينه حقوق و ثبت آن در دفاتر استفاده مي كنند.
مشاوره/ آيا وارد نمودن مبلغ كمك هزينه مسكن 100800 در ليست بيمه ضروري است
  • پرسش و پاسخ آيا وارد نمودن مبلغ كمك هزينه مسكن 100800 در ليست بيمه ضروري است  ؟ با سلام قانونا شما بايد تمامي حقوق ومزايا(از جمله حق مسكن) را در ليست قيد كنيد(هر چند آيتم مذكور از بيمه معاف است) .اما در عمل ممكن است .سهوا اين قلم در ليست نيايد كه بعدها به دليل اختلاف گردش حساب حقوق ومزايا با ليست بيمه ممكن است تامين اجتماعي اين اختلاف را سهوا به عنوان يك قلم مزاياي مشمول تلقي كند و اصل وجريمه آن را از شما طلب



باسلم خدمت استاد محترم_آياكتابهاي راهنمايي مبني بر پركردن1_نرم افزار بيمه 2_نرم افزار دارايي(ليست حقوق پرسنل كه ماهانه به اداره دارايي فرستاده ميشود) 3_نرم افزاراظهارنامه عملكرد وجود دارد؟لطفا نام كتابها را ذكر فرماييد-باتشكر, ولي با توجه به اينكه ليست بيمه براي دارايي هم براي ماليات حقوق ارسال ميشود(با نرم افزار hoghogh tax)رد كردن عيدي در ليست تامين اجتماعي الزامي به نظر ميرسد...اينطور نيست؟ سيستم دارايي و تامين اجتماعي به هم متصل است؟ اگر متصل باشد در صورت رد نكردن عيدي در ليست تامين اجتماعي مغايرت به وجود مي آيد., با سلام احتراما" اينجانب در ليست بيمه براي تمام 15 نفر پرسنل پايه حقوق بعنوان حقوق و مزايا ارسال ميكنم ( 12990*30) ، حال براي دارايي هم به همين شكل بايستي ليست حقوق ارسال كنم . چرا كه گفته شده ليست ارسالي حقوق به دارايي و بيمه بايسيتي يكي باشد. همچنين آيتمهاي ديگر حقوق ( بن خوارو بار و حق مسكن و...( را درحقوق و مزاياي ارسالي به بيمه و ماليات دخالت نميدهم . خواهشمند است روش , بنده اظهارنامه الكترونيكي سال 1390 يا 1389 را از سايت وزارت دارايي دانلود نمودم واطلاعات را پر كردم ولي اين نرم افزار همواره خطا مي دهد كه شناسه ملي يافت نشد.لطفا اين موضوع را به گوش سازمان امور مالياتي برسانيد, باسلام وخسته نباشيدخدمت جناب آقاي رسول ياري فرد مدت2ماه است كه مشغول حسابداري نمايندگي ايران خودرو مي باشم وميخواهم ليست حقوق ودستمزد به اداره دارايي بدهم خواهشمندم مرا درزمينه فرم خام ليست حقوق ودستمزدوبيمه وماليات به صورت دستي وهمچنين در برنامه اكسل2007راهنمايي بفرماييد باتشكرفراوان, با سلام و خسته نباشيد خدمت آقاي دكتر،آقاي دكتر من به تازگي در يك شركت مشغول كار حسابداري شده ام ،اين شركت از 3نفر تشكيل شده كه هر 3با هم دوست بوده و ازشركت هيچ حقوقي دريافت نميكنند ،فقط زماني كه شركت سود ميكند درصدي از سود شركت برميدارند ،حال اين3نفر ميخواهند بيمه شوند وبراي اين كار بايد به اداره بيمه ليست بدهند آيا اين امكان وجود دارد كه ليست بيمه را تنظيم وبه اداره بيمه بدهيم, باسلام خدمت استاد محترم_استاد من در يك شركت مشغول كارحسابداري شده ام اين شركت 5نفر پرسنل دارد(جوشكار هستند) ميخواستم بدونم من حقوق ودستمزدرابراي اين 5نفر چگونه و برچه مبنايي بايد محاسبه كنم؟ليست بيمه و ليست دارايي را چگونه بايد پر كنم؟باتشكر, باعرض سلام و خسته نباشيد. در ابتدا از شما تشكر ميكنم بخاطر سايت خوبتون. دو تا سوال از خدمتتون داشتم يكي اين كه در مورد ماده 169 مكرر بيشتر توضيح بديد چون ميخوام بدونم تكليف شركتهاي پيمانكاري كه اكثراً به دارايي اسناد و مدارك ارائه نميكنن چي ميشه يعني اين شركتها از سال 91 به بعد ملزم ميشن كه كليه اسناد و مداركشونو به دارايي بدن يا نه؟ دوم اينكه من حسابدار يه شركتي هستم كه


|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني