از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا سربي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد محمود خوش بين
حسابداري و حسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
sasan haddadi
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ به نام خدا با سلام و احترام سابقه بيمه اينجانب 2.5 سال مي باشد درصورتي كه بخواهم از بيمه بيكاري استفاده كنم چه مدتي زماني مي توانم از بيمه بيكاري استفاده كنم . با تشكر
  • پرسش و پاسخ به نام خدا با سلام و احترام سابقه بيمه اينجانب 2.5 سال مي باشد درصورتي كه بخواهم از بيمه بيكاري استفاده كنم چه مدتي زماني مي توانم از بيمه بيكاري استفاده كنم . با تشكر  ؟ ضمن عرض سلام و خسته نباشيد . برابر قانون بيمه بيكاري و براساس سابقه پرداخت حق بيمه ازسوي جنابعالي درصورت استحقاق حقوق بيكاري ميتوانيد از 6 ماه 12 ماه حقوق مربوطه استفاده فرماييد . با امتنان مستوفي
مشاوره/ با سلام سهم حق بيمه كه از كارگر كسر مي شود آيا همان 7% مي باشد. سهم بيمه كارفرما چقدر است؟ سهم بيمه بيكاري چقدر است؟ با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام سهم حق بيمه كه از كارگر كسر مي شود آيا همان 7% مي باشد. سهم بيمه كارفرما چقدر است؟ سهم بيمه بيكاري چقدر است؟ با تشكر  ؟ با سلام كارگر=(7%) كار فرما=(20%) بيمه بيكاري=(3%) مجموع=30%
مشاوره/ با سلام منظور از تبصره قانون بيمه بيكاري كه ميگويد افراد بالاي 55 سال مادامي كه مشغول به كار نشده اند تا رسيدن به سن بازنشستگي تحت پوشش بيمه بيكاري هستند چيست ؟ خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بيكار شده و مشمول اين قانون شده است و حالا با پايان مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري 13 سال سابقه دارد ، آيا با 13 روز حقوق بازنشسته ميشود و يا بايد بازهم بيمه بيكاري به ايشان پرداخت شود . با تشكر فراوان ، خدا قوت
با سلام منظور از تبصره قانون بيمه بيكاري كه ميگويد افراد بالاي 55 سال مادامي كه مشغول به كار نشده اند تا رسيدن به سن بازنشستگي تحت پوشش بيمه بيكاري هستند چيست ؟ خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بيكار شده و مشمول اين قانون شده است و حالا با پايان مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري 13 سال سابقه دارد ، آيا با 13 روز حقوق بازنشسته ميشود و يا بايد بازهم بيمه بيكاري به ايشان پرداخت شود . با تشكر فراوان ، خدا قوت
  • پرسش و پاسخ با سلام منظور از تبصره قانون بيمه بيكاري كه ميگويد افراد بالاي 55 سال مادامي كه مشغول به كار نشده اند تا رسيدن به سن بازنشستگي تحت پوشش بيمه بيكاري هستند چيست ؟ خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بيكار شده و مشمول اين قانون شده است و حالا با پايان مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري 13 سال سابقه دارد ، آيا با 13 روز حقوق بازنشسته ميشود و يا بايد بازهم بيمه بيكاري به ايشان پرداخت شود . با تشكر فراوان ، خدا قوت  ؟
مشاوره/ با سلام و قبولي طاعات و عبادات كارگري (زن ) تا پايان برج 7 سال 90 مشغول به كار بوده و تا پايان برج هفت داراي 21 ماه سابقه بيمه دارا ميباشد . بعد 3 ماه مرخصي پزشكي تحت نظر تامين اجتماعي گرفته و بعد 6 ماه مرخصي زايمان ميگيرد . بعد از اتمام مرخصي كارفرما او را از كار اخراج ميكند و نيروي جايگزين استخدام كرده است . آيا اين شخص ميتواند از بيمه بيكاري استفاده نمايد ؟ آيا يك روز كاركرد بعد از مرخصي لازم هست ؟ چند ماه ميتواند از مقرري بيمه بيكاري اسفاده نمايد ؟ آيا ماههاي مرخصي كه بيمه بوده نيز جزء سابقه بيمه براي دريافت بيمه بيكاري ميباشد ؟ (يعني اين شخص 30 ماه سابقه بيمه براي دريافت بيمه بيكاري محسوب ميشود ؟ )
با سلام و قبولي طاعات و عبادات كارگري (زن ) تا پايان برج 7 سال 90 مشغول به كار بوده و تا پايان برج هفت داراي 21 ماه سابقه بيمه دارا ميباشد . بعد 3 ماه مرخصي پزشكي تحت نظر تامين اجتماعي گرفته و بعد 6 ماه مرخصي زايمان ميگيرد . بعد از اتمام مرخصي كارفرما او را از كار اخراج ميكند و نيروي جايگزين استخدام كرده است . آيا اين شخص ميتواند از بيمه بيكاري استفاده نمايد ؟ آيا يك روز كاركرد بعد از مرخصي لازم هست ؟ چند ماه ميتواند از مقرري بيمه بيكاري اسفاده نمايد ؟ آيا ماههاي مرخصي كه بيمه بوده نيز جزء سابقه بيمه براي دريافت بيمه بيكاري ميباشد ؟ (يعني اين شخص 30 ماه سابقه بيمه براي دريافت بيمه بيكاري محسوب ميشود ؟ )
  • پرسش و پاسخ با سلام و قبولي طاعات و عبادات كارگري (زن ) تا پايان برج 7 سال 90 مشغول به كار بوده و تا پايان برج هفت داراي 21 ماه سابقه بيمه دارا ميباشد . بعد 3 ماه مرخصي پزشكي تحت نظر تامين اجتماعي گرفته و بعد 6 ماه مرخصي زايمان ميگيرد . بعد از اتمام مرخصي كارفرما او را از كار اخراج ميكند و نيروي جايگزين استخدام كرده است . آيا اين شخص ميتواند از بيمه بيكاري استفاده نمايد ؟ آيا يك روز كاركرد بعد از مرخصي لازم هست ؟ چند ماه ميتواند از مقرري بيمه بيكاري اسفاد
  • رفرما او را از كار اخراج ميكند و نيروي جايگزين استخدام كرده است . آيا اين شخص ميتواند از بيمه بيكاري استفاده نمايد ؟ آيا يك روز كاركرد بعد از مرخصي لازم هست ؟ چند ماه ميتواند از مقرري بيمه بيكاري اسفاده نمايد ؟ آيا ماههاي مرخصي كه بيمه بوده نيز جزء سابقه بيمه براي دريافت بيمه بيكاري ميباشد ؟ (يعني اين شخص 30 ماه سابقه بيمه براي دريافت بيمه بيكاري محسوب ميشود ؟ )  ؟ باسلام و ارزوي موفقيت بعرضتان ميرسانم كه تا ماداميكه كارگر اعم از ز
  • عرضتان ميرسانم كه تا ماداميكه كارگر اعم از زن و مرد بيماربوده واز مرخصي استعلاجي استفاده مينمايند هيچ كارفرمايي حق اخراج ايشان را ندارد و پس ازاتمام مرخصي  نيز بايد بلافاصله به كار قبلي خود گمارده شود . درصورت اخراج ميتوانند باشرايطي كه گفتيد ازبيمه بيكاري استفاده نمايند و درشغل خود ابقا شوند . ضمنا ايام استعلاجي و بيمه بيكاري نيز جزو سوابق بيمه ايشان محسوب ميگردد
مشاوره/ با سلام اينجانب 42 سال سن دارم و بالاي 20 سال سابقه پرداخت حق بيمه سخت و زيان آور را دارم و 27 ماه هم حق بيمه سربازي را پرداخت نموده ام.لطفا راهنمايي فرماييد با شرايط سني فوق كه كمتر از 50 سال ميباشد و با معرفي به بيمه بيكاري پس از طي شدن مدت باقيمانده تا 30 سال 1رداخت بيمه ميتوانم تقاضاي باز نشستگي كنم ؟ممنون
  • پرسش و پاسخ با سلام اينجانب 42 سال سن دارم و بالاي 20 سال سابقه پرداخت حق بيمه سخت و زيان آور را دارم و 27 ماه هم حق بيمه سربازي را پرداخت نموده ام.لطفا راهنمايي فرماييد با شرايط سني فوق كه كمتر از 50 سال ميباشد و با معرفي به بيمه بيكاري پس از طي شدن مدت باقيمانده تا 30 سال 1رداخت بيمه ميتوانم تقاضاي باز نشستگي كنم ؟ممنون   ؟ بنام خدا و با سلام: با توجه به قوانين موجود جهت استفاده از مزاياي بازنش
  • ال 1رداخت بيمه ميتوانم تقاضاي باز نشستگي كنم ؟ممنون   ؟ بنام خدا و با سلام: با توجه به قوانين موجود جهت استفاده از مزاياي بازنشستگي سازمان تامين اجتماعي ، داشتن حداقل سن پنجاه سال و سي سال سابقه پرداخت حق بيمه و يا داشتن سن شصت سال و داشتن حداقل ده سال سابقه پرداخت حق بيمه الزاميست، با توجه به شرايطي كه بيان نموده ايد حداقل هشت سال ديگر بايد صبر نمائيد كه اين هشت سال را با بيمه بيكاري كه حداكثردوسال مي باشد نيز مي توانيد تكميل كنيد
مشاوره/ 1-آيا در صورت وقفه چند ماهه در واريز بيمه بعلت تغيير محل شغل ،اين امر تاثيري در زمان بازنشستگي دارد و مدت بازنشستگي به همان نسبت تاخير مي افتد؟ يا در صورت داشتن مجموع سوابق بيمه مشمول بازنشستگي مي شويم؟ 2- درمدت بيكاري بدون استفاده از بيمه بيكاري مي توانيم حق بيمه تامين اجتماعي را خويش فرما پرداخت كنيم كه در سوابق بيمه اي تاخير نيفتد؟
  • بيمه بيكاري مي توانيم حق بيمه تامين اجتماعي را خويش فرما پرداخت كنيم كه در سوابق بيمه اي تاخير نيفتد؟   ؟ با سلام 1-بله2-مهم داشتن سابقه كافي براي شروع دوره بازنشستگي است مثلا وقتي خانم ها به بيست سال سابقه برسند مي توانند درخواست بازنشستگي بدهند حال ممكن است عملا 22 سال فعاليتداشته باشند كه بخشي از آن فاصله افتاده باشد و مشمول پذيرش به عنوان سابقه نيز نشده باشد.3-مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري جز سوابق پرداخت حق بيمه ، بيمه شده از نظر بازنشست
مشاوره/ با سلام خانم 40 سال و نيم با سابقه كاري 17 سال و نيم مي باشم با توجه به اتمام پروژه آيا مي توانم تا 20 سال از بيمه بيكاري استفاده كنم و با 20 سال كار و 20 روز حقوق و 42 سال سن بازنشسته شوم . تسريع در پاسخ موجب امتنان خواهد شد. با آرزوي توفيق روزافزون براي جنابعالي
با سلام خانم 40 سال و نيم با سابقه كاري 17 سال و نيم مي باشم با توجه به اتمام پروژه آيا مي توانم تا 20 سال از بيمه بيكاري استفاده كنم و با 20 سال كار و 20 روز حقوق و 42 سال سن بازنشسته شوم . تسريع در پاسخ موجب امتنان خواهد شد. با آرزوي توفيق روزافزون براي جنابعالي
  • پرسش و پاسخ با سلام خانم 40 سال و نيم با سابقه كاري 17 سال و نيم مي باشم با توجه به اتمام پروژه آيا مي توانم تا 20 سال از بيمه بيكاري استفاده كنم و با 20 سال كار و 20 روز حقوق و 42 سال سن بازنشسته شوم . تسريع در پاسخ موجب امتنان خواهد شد. با آرزوي توفيق روزافزون براي جنابعالي   ؟ با سلام. بيمه بيكاري بله.ولي شما فعلاً شرايط سني براي بازنشستگي را نداريد. باتشكر باسلام ممنون
  • فيق روزافزون براي جنابعالي   ؟ با سلام. بيمه بيكاري بله.ولي شما فعلاً شرايط سني براي بازنشستگي را نداريد. باتشكر باسلام ممنون اما سوال بعدي من اين بود كه بعد از استفاده از بيمه بيكاري و باتوجه به احتساب 2 سال بيمه بيكاري و رسيدن به42 سال سن و 20 سال كار با 2 اسال بيمه بيكاري آيا مي توانم با شرايط 20 سال كار و 42 سال سن و 20 روز حقوق بازنشسته شوم يا بيمه بيكاري به حساب نمي آيد متشكرم با سلام دوست عزيز به اداره
مشاوره/ باسلام بيمه بيكاري به شخصي كه 5سال كاركرده باشدچقدر است؟
  • پرسش و پاسخ باسلام بيمه بيكاري به شخصي كه 5سال كاركرده باشدچقدر است؟   ؟ با سلام ميزان مقرري روزانه بيمه بيكاري 55 درصد متوسط مزد يا حقوق و يا كارمزد روزانه بيمه شده است به مقرري افراد متاهل و متكفل به ازاي هر يك از افراد تحت تكفل ( حداكثر تا 4 نفر) 10 درصد حداقل دستمزد افزوده مي شود اما در هر حال ميزان مقرري بيمه بيكاري نبايد از حداقل دستمزد تعيين شده براي هر سال كمتر و از 80 درصد متوسط مزد يا حقوق
  • بيمه شده است به مقرري افراد متاهل و متكفل به ازاي هر يك از افراد تحت تكفل ( حداكثر تا 4 نفر) 10 درصد حداقل دستمزد افزوده مي شود اما در هر حال ميزان مقرري بيمه بيكاري نبايد از حداقل دستمزد تعيين شده براي هر سال كمتر و از 80 درصد متوسط مزد يا حقوق بيمه شده بيشترباشد متوسط مزد يا حقوق روزانه بيمه شده كه مبناي تعيين مقرري بيمه بيكاري است از طريق تفسيم جمع كل دريافتي مبناي كسر حق بيمه در 90 روز قبل از شروع بيكاري بر روزهاي كار بيمه شده در اين مدت محاسبه مي شود. مدت دريافت مقرر
  • مه شده بيشترباشد متوسط مزد يا حقوق روزانه بيمه شده كه مبناي تعيين مقرري بيمه بيكاري است از طريق تفسيم جمع كل دريافتي مبناي كسر حق بيمه در 90 روز قبل از شروع بيكاري بر روزهاي كار بيمه شده در اين مدت محاسبه مي شود. مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري جزو سوابق پرداخت حق بيمه مصوب مي شود. مقرري بيمه بيكاري افراد واجد شرايط از روز اول بيكاري قابل پرداخت است. دريافت مقرري بيمه بيكاري مانع از دريافت مستمري كار افتادگي جزئي نمي شود. در صور
مشاوره/ با سلام منظور از تبصره قانون بيمه بيكاري كه ميگويد افراد بالاي 55 سال مادامي كه مشغول به كار نشده اند تا رسيدن به سن بازنشستگي تحت پوشش بيمه بيكاري هستند چيست ؟ خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بيكار شده و مشمول اين قانون شده است و حالا با پايان مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري 13 سال سابقه دارد ، آيا با 13 روز حقوق بازنشسته ميشود و يا بايد بازهم بيمه بيكاري به ايشان پرداخت شود . با تشكر فراوان ، خدا قوت
با سلام منظور از تبصره قانون بيمه بيكاري كه ميگويد افراد بالاي 55 سال مادامي كه مشغول به كار نشده اند تا رسيدن به سن بازنشستگي تحت پوشش بيمه بيكاري هستند چيست ؟ خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بيكار شده و مشمول اين قانون شده است و حالا با پايان مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري 13 سال سابقه دارد ، آيا با 13 روز حقوق بازنشسته ميشود و يا بايد بازهم بيمه بيكاري به ايشان پرداخت شود . با تشكر فراوان ، خدا قوت
  • پرسش و پاسخ با سلام منظور از تبصره قانون بيمه بيكاري كه ميگويد افراد بالاي 55 سال مادامي كه مشغول به كار نشده اند تا رسيدن به سن بازنشستگي تحت پوشش بيمه بيكاري هستند چيست ؟ خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بيكار شده و مشمول اين قانون شده است و حالا با پايان مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري 13 سال سابقه دارد ، آيا با 13 روز حقوق بازنشسته ميشود و يا بايد بازهم بيمه بيكاري به ايشان پرداخت شود . با تشكر فراوان ، خدا قوت  ؟
  • bsp; ؟ باسلامي متقابل اين قانون صراحت دارد تا رسيدن به سن بازنشستگي مادامي كه كاري پيدانكرده اند تا رسيدن به سن بازنشستگي ازحقوق بيمه بيكاري استفاده خواهندكرد. خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بيكار شده و مشمول اين قانون شده است و حالا با پايان مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري 13 سال سابقه دارد ، آيا با 13 روز حقوق بازنشسته ميشود و يا بايد بازهم بيمه بيكاري به ايشان پرداخت شود . با تشكر فراوان ، خدا قوت چون به سن بازنشستگي ميرسند
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
توضيحات كاربر
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر ببخشيد اين راهنمايي شما كاملا اشتباه است.با توجه به سخت و زيان آور بودن شغل 20 سال فوق 30 سال محاسبه ميگردد-27 ماه هم كه سنوات عادي وجود دارد كه سر جمع 32 سال و 3 ماه سابقه پرداخت بيمه ميشود.حداكثر سابقه پرداخت بيمه بدون شرط سني 35 سال با 35 روز حقوق ميباشد.ضمنا بع علت اين 33 سال پرداخت بيمه حداكثر بيمه بيكاري كه حدودا 52 ماه ميباشد پرداخت ميگردد.كه ميتوان تا رسيدن به 35 سال بازنشستگي بدون شرط سني از
  • سال و 3 ماه سابقه پرداخت بيمه ميشود.حداكثر سابقه پرداخت بيمه بدون شرط سني 35 سال با 35 روز حقوق ميباشد.ضمنا بع علت اين 33 سال پرداخت بيمه حداكثر بيمه بيكاري كه حدودا 52 ماه ميباشد پرداخت ميگردد.كه ميتوان تا رسيدن به 35 سال بازنشستگي بدون شرط سني از بيمه بيكاري استفاده نمود.با همه اين احوال از سايتتان تشكر ميكنم و خواهش ميكنم اطلاعات را با بررسي بيشتر به اطلاع پرسشگران برسانيد. ممنون رجبي



به نام خدا با سلام و احترام سابقه بيمه اينجانب 2.5 سال مي باشد درصورتي كه بخواهم از بيمه بيكاري استفاده كنم چه مدتي زماني مي توانم از بيمه بيكاري استفاده كنم . با تشكر, با سلام منظور از تبصره قانون بيمه بيكاري كه ميگويد افراد بالاي 55 سال مادامي كه مشغول به كار نشده اند تا رسيدن به سن بازنشستگي تحت پوشش بيمه بيكاري هستند چيست ؟ خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بيكار شده و مشمول اين قانون شده است و حالا با پايان مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري 13 سال سابقه دارد ، آيا با 13 روز حقوق بازنشسته ميشود و يا بايد بازهم بيمه بيكاري به ايشان پرداخت شود . با , با سلام و قبولي طاعات و عبادات كارگري (زن ) تا پايان برج 7 سال 90 مشغول به كار بوده و تا پايان برج هفت داراي 21 ماه سابقه بيمه دارا ميباشد . بعد 3 ماه مرخصي پزشكي تحت نظر تامين اجتماعي گرفته و بعد 6 ماه مرخصي زايمان ميگيرد . بعد از اتمام مرخصي كارفرما او را از كار اخراج ميكند و نيروي جايگزين استخدام كرده است . آيا اين شخص ميتواند از بيمه بيكاري استفاده نمايد ؟ آيا يك روز كارك, با سلام اينجانب 42 سال سن دارم و بالاي 20 سال سابقه پرداخت حق بيمه سخت و زيان آور را دارم و 27 ماه هم حق بيمه سربازي را پرداخت نموده ام.لطفا راهنمايي فرماييد با شرايط سني فوق كه كمتر از 50 سال ميباشد و با معرفي به بيمه بيكاري پس از طي شدن مدت باقيمانده تا 30 سال 1رداخت بيمه ميتوانم تقاضاي باز نشستگي كنم ؟ممنون , 1-آيا در صورت وقفه چند ماهه در واريز بيمه بعلت تغيير محل شغل ،اين امر تاثيري در زمان بازنشستگي دارد و مدت بازنشستگي به همان نسبت تاخير مي افتد؟ يا در صورت داشتن مجموع سوابق بيمه مشمول بازنشستگي مي شويم؟ 2- درمدت بيكاري بدون استفاده از بيمه بيكاري مي توانيم حق بيمه تامين اجتماعي را خويش فرما پرداخت كنيم كه در سوابق بيمه اي تاخير نيفتد؟ , با سلام خانم 40 سال و نيم با سابقه كاري 17 سال و نيم مي باشم با توجه به اتمام پروژه آيا مي توانم تا 20 سال از بيمه بيكاري استفاده كنم و با 20 سال كار و 20 روز حقوق و 42 سال سن بازنشسته شوم . تسريع در پاسخ موجب امتنان خواهد شد. با آرزوي توفيق روزافزون براي جنابعالي , باسلام بيمه بيكاري به شخصي كه 5سال كاركرده باشدچقدر است؟ , با سلام منظور از تبصره قانون بيمه بيكاري كه ميگويد افراد بالاي 55 سال مادامي كه مشغول به كار نشده اند تا رسيدن به سن بازنشستگي تحت پوشش بيمه بيكاري هستند چيست ؟ خانم 58 ساله با 11 سال سابقه بيكار شده و مشمول اين قانون شده است و حالا با پايان مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري 13 سال سابقه دارد ، آيا با 13 روز حقوق بازنشسته ميشود و يا بايد بازهم بيمه بيكاري به ايشان پرداخت شود . ب, توضيحات كاربر


|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني