از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو farzad jahanshahlou
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني Seyed Reza Hosseini
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوقي در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين ابراهيمي
حوزه مشاوره كارآفريني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
سخنران، مدرس دانشگاه،مشاور،مجري ومحقق پروژه هاي مديريت،بازاريابي،استراتژِي،فروش،تبليغات،برند وخلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشخصات کاربر/ عليرضا صادقي
  • استان: تهران شهر: تهران سوابق كاري: 1-پرورش شترمرغ 2-پرورش گوسفند 3-كارمند اداري
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر باسلام وخسته نباشي؛ من ازنيروهاي حراست شركت عمليات غيرصنعتي وخدمات صنايع پتروشيمي ماهشهر هستم مي خواستم بابت موضوع تحت پوشش گارگران زيرنظرشركت سوال كنم آيااين موضوع تاچه اندازه اي صحت دارد
قوانين و مقررات/ شرايط و مراحل گرفتن مجوز مؤسسات فرهنگي ديجيتالي
شرايط و مراحل گرفتن مجوز مؤسسات فرهنگي ديجيتالي
  • شرايط و مراحل گرفتن مجوز مؤسسات فرهنگي ديجيتالي     خدمات مجوز  مؤسسات رسانه  ديجيتالي     الف) شرايط متقاضي : * دارا بودن مدرك تحصيلي كارشناسي و بالاتر * ارائه گواهي پايان يا معافيت دائم از خدمت وظيفه عمومي (برادران)  * نداشتن سوء پيشينه * تابعيت جمهوري اسلامي ايران * متأهل بودن و شرايط سني 27 سال به بالا   ب) مدارك مورد نياز : * تصوير كارت ملي
  • تصوير آخرين مدرك تحصيلي هيأت مؤسس * اساسنامه شركت + فرم مشخصات فردي روي سايت (ershadit.ir) موجود مي باشد.   ج) گردش كار در اداره كل : * ارائه تقاضاي كتبي * ارائه مدارك و فرم هاي اوليه از سايت ershadit.ir * تكميل فرم حراست و دريافت جواب استعلام حراست * انجام مصاحبه توسط كارگروه مربوطه و امتيازدهي * كسب حد نصاب امتياز و ارسال پرونده به مركز توسعه فناوري و اطلاعات رسانه هاي ديجيتال * بررسي و صدور مجوز موقت توسط مركز توسعه فناوري و اطلاعات رسانه هاي
مشاوره/ با سلام احمد به دليل اينكه سن شناسنامه اش 15 سال كوچك بوده با شناسنامه برادر بزرگترش در اوايل انقلاب استخدام و برادرش هم در شهرداري استخدام ميگردد حاليه پس از 32 سال كار و بازنشستگي هر دو و بر قراري حقوق ان ، اخيرا سازمان بازنشستگي با قطع حقوق هردو برادر ميگويد شما با يك شناسنامه دو حقوق ميگيريد راه حل چيست ؟ با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام احمد به دليل اينكه سن شناسنامه اش 15 سال كوچك بوده با شناسنامه برادر بزرگترش در اوايل انقلاب استخدام و برادرش هم در شهرداري استخدام ميگردد حاليه پس از 32 سال كار و بازنشستگي هر دو و بر قراري حقوق ان ، اخيرا سازمان بازنشستگي با قطع حقوق هردو برادر ميگويد شما با يك شناسنامه دو حقوق ميگيريد راه حل چيست ؟ با تشكر  ؟ باسلام اين مورد در محدوده ما نبوده وكاري خلاف ميباشد شما هم
  • زنشستگي با قطع حقوق هردو برادر ميگويد شما با يك شناسنامه دو حقوق ميگيريد راه حل چيست ؟ با تشكر  ؟ باسلام اين مورد در محدوده ما نبوده وكاري خلاف ميباشد شما هم ميتوانيد مراتب را به اداره حراست شهرداري اعلام فرماييد
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
6 سال است در شهرداري هاي استان اصفهان مشغول به كار هستيم با مدرك ليسانس و پست سازمان
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر 6 سال است در شهرداري هاي استان اصفهان مشغول به كار هستيم با مدرك ليسانس و پست سازماني وليكن به صورت مستخدم موقت براساس تسري ضوابط كاركنان پيماني و تاكنون استخدام رسمي نشده ايم ، خواهشمنديم كه پيگيري نماييد تا چگونگي استخدام رسمي ما را بيان كنيد و ضمنا بعضي از مسئولين بعد از 6 سال كار در شهرداري و انجام مراحل گزينش و حراست ، مي گويند بايد در آزمون شركت نماييد ، لطفاً‌ پيگيري نماييد تا بدون هيچ مشك
اخبار/ هشدار مهم سازمان امور مالياتي كشور
سازمان امور مالياتي كشور با صدور اطلاعيه‌اي، از سوء استفاده برخي افراد سودجو تحت پوشش مأمور مالياتي و دريافت وجه نقد از موديان بابت ارائه خدمات و تسهيلات ويژه خبر داد و خواستار هوشياري شهروندان در قبال اين گونه اخاذي‌ها شد.
  • اي مالياتي نيز صرفأ بايد از طريق واريز به حساب‌هاي مشخص و اعلام شده سازمان در نزد خزانه‌داري كل كشور انجام شود. اين اطلاعيه مي‌افزايد: شهروندان در صورت مواجهه با چنين افرادي ، موضوع را از طريق يكي از شماره هاي۳۹۹۰۳۷۵۷ (دفتر مركزي حراست سازمان)، ۳۳۹۶۷۸۱۹ (دادستاني انتظامي مالياتي) و يا شماره ۱۱۰ (نيروي انتظامي) منعكس كرده و يا به دفاتر حراست و دادستاني مستقر در ادارات مالياتي مراجعه كنند.  
قوانين و مقررات/ اخذ مجوز فروش نوارهاي صوتي
اخذ مجوز فروش نوارهاي صوتي
  •    2 سري ب- تصوير آخرين مدرك تحصيلي                        2 سري پ- تصوير كارت پايان خدمت يا معافيت دائم                    2 سري ت- تصوير كارت ملي          &nbs
  • p;                        1 برگ ********************************* چ- تكميل فرم حراست «حضور متقاضي در يكي از روزهاي زوج هفته به همراه پرونده در اداره كل الزامي است». ح- اجاره نامه يا تصوير سند مالكيت حمل فعاليت به نام متقاضي. خ- استعلام اماكن عمومي «گواهي
  • به اداره كل معرفي مي شود.   يادآوري : 1.       در صورت داشتن اتحاديه مراحل فوق توسط اتحاديه مذكور تكميل مي گردد كه پس از پاسخ از حراست اداره كل مجوز فعاليت براي يك سال صادر مي شود. 2.       پس از گرفتن پروانه كسب از صنف مربوطه تصوير آن به اين اداره كل ارسال گردد.  
قوانين و مقررات/ اخذ مجوز تأسيس چاپخانه / كارگاه سيلك / ليتوگرافي
اخذ مجوز تأسيس چاپخانه / كارگاه سيلك / ليتوگرافي
  • اخذ مجوز تأسيس چاپخانه / كارگاه سيلك / ليتوگرافي نوع: قانون موضوع: اخذ مجوز تأسيس چاپخانه / كارگاه سيلك / ليتوگرافي منبع تهيه: وزارت فرهنگ و ارشاد اسالمي تصويب كننده: تاريخ انتشار: تاريخ اعتبار از: تا:
  • ه كل يا ادارات شهرستان. 2) ارائه‌ي مدارك مورد نياز و تشكيل پرونده در اداره كل (در شهرستان‌هاي استان، پس از تشكيل پرونده، اصل پرونده به همراه معرفي نامه‌ي اداره شهرستان، به اداره كل ارسال مي‌گردد.) 3) معرفي به اداره‌ي حراست اداره كل. 4) پس از تأييديه‌ي حراست، متقاضي به كميسيون چاپ استان دعوت، و صلاحيت فني نامبرده در رسته‌ي مورد تقاضا، ارزيابي مي‌شود. 5) در صورت تأييد صلاحيت فني، موافقت اصولي با اعتبار يكساله صادر مي‌شود و متقاضي طي يكسا
  • دايره‌ي نظارت بر اماكن عمومي با معرفي اداره كل (متقاضيان شهرستان اين بخش را در شهرستان با معرفي اداره‌ي شهرستان انجام مي‌دهند.) ب) خريد و استقرار ماشين‌آلات مورد نياز رسته‌ي مورد تقاضا در مكان تأييد شده‌. 6) بازديد كارشناس اداره كل از مكان و ماشين‌آلات چاپخانه و تكميل صورتجلسه. 7) صدور پروانه تأسيس واحد چاپي مورد تقاضا.  
اخبار/ ضرب‌الاجل يك هفته‌اي معاون رئيس جمهور به دستگاه‌هاي اجرايي جهت شناسايي ويژه خواران
در راستاي اجراي دستور رئيس‌جمهور مبني بر شناسايي و پيگيري اشخاصي كه با تباني و كسب امتيازات خاص، زمينه سوء استفاده و درآمدهاي غير قانوني و غير موجه را بويژه در شرايط تحريم فراهم كردند، بخشنامه مهمي از سوي معاون اول رئيس‌جمهور به دستگاه‌هاي اجرايي ابلاغ شد.
  • ليه دستگاه‌هاي اجرايي ظرف يك هفته پس از ابلاغ اين بخشنامه نسبت به تهيه گزارش در خصوص موارد زير به صورت دقيق و با ذكر مشخصات كامل اشخاص ذي ربط اعم از دولتي و غير دولتي و ميزان تخلف و ارسال آن به دفتر معاون اول رئيس جمهور با رعايت طبقه بندي تا در كارگروه خاصي كه بدين منظور تشكيل شده است مورد بررسي و پيگيري قرار گيرد: ۱- هر اقدام خلاف قانون به ويژه در مسائل مالي و اقتصادي از قبيل تامين ارز، مواد و تجهيزات، تامين نيازها و كالاهاي اساسي، صادرات و واردات. ۲- پرداخت هرگونه وجوه غير قانون
  • اقصات، قانون ارتقاي سلامت اداري و مقابله با فساد با توجه خاص بر عدم امكان ايجاد امتياز ويژه براي اشخاص و بروز مفاسد اقتصادي مي‌شود. مسئوليت اجراي اين بخشنامه بر عهده روساي دستگاه‌هاي اجرايي است و نافي اقدامات قانوني آنها براي پيگيري و حراست از حقوق مردم و بيت المال در تخلفات و مفاسد اقتصادي نيست.
مشاوره/ با سلام خدمت شما مشاور محترم من در يكي از نيروگاههاي كشور مشغول كار مي باشم.متاسفانه مدير اين نيروگاه از سطح فرهنگي بسيار پاييني برخوردار است و هنگام برخورد با پرسنل از الفاظ ركيك استفاده مي كند .نحوه برخورد ايشان با پرسنل به گونه اي است كه ابتدا شخص را به داخل دفترش فراخوانده و در زماني كه با فرد خاطي تنها شد.هرگونه كه مي خواهد اهانت مي كند .تا كنون چندين نامه به اداره كار شهرستان از جانب پرسنل اين نيروگاه زده شده است درضمن نامه هاي مذكور به علت ترس از مديريت نيروگاه بدون امضا و نام بوده است و اداره كار شهرستان نيز هيچگونه برخوردي تا كنون انجام نداده است.حال مي خواهم مرا راهنمايي كنيد كه با اين چنين فردي كه به شخصيت نفر توهين مي كند چگونه بايد به صورت قانوني برخورد كنيم تا موجب از دست دادن كارمان نيز نشويم.خواهش ميكنم مرا راهنمايي كنيد
با سلام خدمت شما مشاور محترم من در يكي از نيروگاههاي كشور مشغول كار مي باشم.متاسفانه مدير اين نيروگاه از سطح فرهنگي بسيار پاييني برخوردار است و هنگام برخورد با پرسنل از الفاظ ركيك استفاده مي كند .نحوه برخورد ايشان با پرسنل به گونه اي است كه ابتدا شخص را به داخل دفترش فراخوانده و در زماني كه با فرد خاطي تنها شد.هرگونه كه مي خواهد اهانت مي كند .تا كنون چندين نامه به اداره كار شهرستان از جانب پرسنل اين نيروگاه زده شده است درضمن نامه هاي مذكور به علت ترس از مديريت نيروگاه بدون امضا و نام بوده است و اداره كار شهرستان نيز هيچگونه برخوردي تا كنون انجام نداده است.حال مي خواهم مرا راهنمايي كنيد كه با اين چنين فردي كه به شخصيت نفر توهين مي كند چگونه بايد به صورت قانوني برخورد كنيم تا موجب از دست دادن كارمان نيز نشويم.خواهش ميكنم مرا راهنمايي كنيد
  • پرسش و پاسخ با سلام خدمت شما مشاور محترم من در يكي از نيروگاههاي كشور مشغول كار مي باشم.متاسفانه مدير اين نيروگاه از سطح فرهنگي بسيار پاييني برخوردار است و هنگام برخورد با پرسنل از الفاظ ركيك استفاده مي كند .نحوه برخورد ايشان با پرسنل به گونه اي است كه ابتدا شخص را به داخل دفترش فراخوانده و در زماني كه با فرد خاطي تنها شد.هرگونه كه مي خواهد اهانت مي كند .تا كنون چندين نامه به اداره كار شهرستان از جانب پرسنل اين نيروگاه زده شده است درضمن نامه هاي مذكور به ع
  •   با سلام      متاسفانه اداره كار به ضوابط قانون كار توجه دارد و اين مسائل را توسط كميته هاي انضباطي و آراي حاصله فقط پيگيري مي نمايد.  شما بهتر است بيشتر با حراست محل كار خود (البته اگر شركت دولتي باشد) مكاتبه نمائيد در غير از اين حالت يا بايد اين وضع را تحمل كنيد و يا كار خود را تغيير دهيد     موفق باشيد   متشكرم



عليرضا صادقي, توضيحات كاربر, شرايط و مراحل گرفتن مجوز مؤسسات فرهنگي ديجيتالي , با سلام احمد به دليل اينكه سن شناسنامه اش 15 سال كوچك بوده با شناسنامه برادر بزرگترش در اوايل انقلاب استخدام و برادرش هم در شهرداري استخدام ميگردد حاليه پس از 32 سال كار و بازنشستگي هر دو و بر قراري حقوق ان ، اخيرا سازمان بازنشستگي با قطع حقوق هردو برادر ميگويد شما با يك شناسنامه دو حقوق ميگيريد راه حل چيست ؟ با تشكر, توضيحات كاربر, هشدار مهم سازمان امور مالياتي كشور, اخذ مجوز فروش نوارهاي صوتي , اخذ مجوز تأسيس چاپخانه / كارگاه سيلك / ليتوگرافي, ضرب‌الاجل يك هفته‌اي جهانگيري به دستگاه‌هاي اجرايي جهت شناسايي ويژه خواران, با سلام خدمت شما مشاور محترم من در يكي از نيروگاههاي كشور مشغول كار مي باشم.متاسفانه مدير اين نيروگاه از سطح فرهنگي بسيار پاييني برخوردار است و هنگام برخورد با پرسنل از الفاظ ركيك استفاده مي كند .نحوه برخورد ايشان با پرسنل به گونه اي است كه ابتدا شخص را به داخل دفترش فراخوانده و در زماني كه با فرد خاطي تنها شد.هرگونه كه مي خواهد اهانت مي كند .تا كنون چندين نامه به اداره كار شه


فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني