از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا سربي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد محمود خوش بين
حسابداري و حسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ با سلام من يك چارت سازماني براي خريد كالا از AتاZميخواهم كه چه كسي بايد چه سمتي داشته باشد
  • پرسش و پاسخ با سلام من يك چارت سازماني براي خريد كالا از AتاZميخواهم كه چه كسي بايد چه سمتي داشته باشد  ؟ سلام انتخاب چارت بستگي به وضعيت مالي و مديريتي شركت خودتون داره.همچنين نوع كالايي كه شما بايد خريد انجام بدين.طراحي چارت با يك توضيح يك خطي از طرف شما امكان پذير نيست.
مشخصات کاربر/ گروه خودرو سازي سايپا
گروه خودرو سازي سايپا
  • گروه خودرو سازي سايپا
مشاوره/ با سلام ما كشتارگاه... با 90نفر نير شاغل هستيم براي مشاوره چارت سارماني اين سوال را داشتيم كه قسمت فروش و بازاريابي و قسمت خريد ايا مستقيم زير نظر مدير عامل اداره شوند و نقش و حيطه عمل كرد بخش حسابداري در چارت سازماني تا كجاست ؟
  • پرسش و پاسخ با سلام ما كشتارگاه... با 90نفر نير شاغل هستيم براي مشاوره چارت سارماني اين سوال را داشتيم كه قسمت فروش و بازاريابي و قسمت خريد ايا مستقيم زير نظر مدير عامل اداره شوند و نقش و حيطه عمل كرد بخش حسابداري در چارت سازماني تا كجاست ؟  ؟ با سلام تعيين جايگاه واحدهاي سازماني به عوامل بسياري از جمله تعداد كاركنان، نوع محصولات و خدمات، قدمت سازمان و غيره بستگي دارد. تعداد واحدهايي كه مستقيما زير
مشاوره/ نماينده مديريت در شركت راه و ساختماني هستم دنبال كليه شرح وظايف شغلهاي جاري در يك شركت عمراني هستم خواهشنمند است كه در صورت امكان راهنمايي بفرماييد
نماينده مديريت در شركت راه و ساختماني هستم دنبال كليه شرح وظايف شغلهاي جاري در يك شركت عمراني هستم خواهشنمند است كه در صورت امكان راهنمايي بفرماييد
  •   ؟ باسلام خدمت دوست گرامي بعرض برسانم باتوجه به تعدد و تنوع مشاغل و سمت هاي شركت ها متاسفانه انجام خواسته جنابعالي مقدور نبوده لذا توصيه ميكنم در اين خصوص با يكي از شركتهاي مشابه كه داراي چارت سازماني ميباشند هماهنگ نموده استفاده فرماييد . ضمنا ميتوانيد بعنوان نماينده مديريت نسبت به بررسي مشاغل موجود در شركت و نيز مشاغل مورد نياز براي شركت چارت سازماني تهيه فرماييد . باامتنان ...... مستوفي ....... با سلام مجدد داريم براي شركت
  • شركت چارت سازماني تهيه فرماييد . باامتنان ...... مستوفي ....... با سلام مجدد داريم براي شركت ايزو ميگيريم ودر كل ميخواهيم شركت خودراميخواهيم به طور اصولي نظام مند كنيم كه نياز به شرح وظايف كليه شغلها درشركتهاي ساختماني هستيم. مثلا شرح 1-چارت سازماني شركت پيمانكار ساختماني 2-شرح وظايف دفتر فني 3- شرح وظايف مدير عامل وقائم مقام و... باز هم اگر توضيحات اينجانب كافي نبود در صورت امكان شماره تلفن بهيد تا با شما تماس بگيرم ضمن عرض سلام متقابل باستحضارتان برسانم كه متوجه منظورتان شده ولي
  • ار ساختماني 2-شرح وظايف دفتر فني 3- شرح وظايف مدير عامل وقائم مقام و... باز هم اگر توضيحات اينجانب كافي نبود در صورت امكان شماره تلفن بهيد تا با شما تماس بگيرم ضمن عرض سلام متقابل باستحضارتان برسانم كه متوجه منظورتان شده ولي متاسفانه برنامه و چارت وشرح وظايفي كه مورد نياز شما ميباشد به اين راحتي قابل اجرا و يا ارسال نيست لذا توصيه ميكنم جنابعالي بعنوان نماينده مديريت در كميته كليه رئوس يعني مشاغل و پست هاي اصلي را پيش بيني نموده باتوجه به وضعيتي كه درحال حاضر بعنوان يك چارت تعريف نشده در
مشاوره/ با سلام نماينده مديريتا در يك شركت راه وساختماني هستم خيلي دنبال شرح وظايف استاندارد و جامع براي شركتهاي راه وساختمانيبر اساس چارت سازماني گشتم وپيدا نكردم خواهشمند است كه مرادر اين امرراهنمايي كنيد مثلا پيش مشاور برم كتاب خاصي فايل خاصي و... با نهايت تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام نماينده مديريتا در يك شركت راه وساختماني هستم خيلي دنبال شرح وظايف استاندارد و جامع براي شركتهاي راه وساختمانيبر اساس چارت سازماني گشتم وپيدا نكردم خواهشمند است كه مرادر اين امرراهنمايي كنيد مثلا پيش مشاور برم كتاب خاصي فايل خاصي و... با نهايت تشكر   ؟ با سلام شما مي توانيد از مشاوران در اين خصوص استفاده كنيد زيرا هر چارت و شرح وظايف مختص همان سازمان مي باشد و براي ساز
مشخصات کاربر/ سازمان خدمات پس از فروش سايپا (سايپا يدك)
سازمان خدمات پس از فروش سايپا (سايپا يدك)
  • سازمان خدمات پس از فروش سايپا (سايپا يدك)
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر 5 سال سابقه كار در شهرداري دارم با مدرك ليسانس و پست سازماني در چارت سازماني شهرداري ، و به صورت مستخدم موقت (كارمند قراردادي ) مشغول به كار هستم ، خواهشمندم روش و راه حل تبديل وضع به كارمند رسمي را بيان كنيد تا كي بايد منتظر مسئولين باشيم و آنها كاري براي استخدام ما نكنند و ما هر روز استرس داشته باشيم و امنيت شغلي هم نداشته باشيم كه آيا آقاي شهردار جديد از كار ما خوشش مي آيد يا نه و....
مشاوره/ من از سال 78 در پست كارشناس خدمات آموزشي مشغول به كارهستم و حدود 13 سال سابقه آموزشي دارم كه حدود 3 سال آن در حكم داخلي مسئول آموزش فعاليت داشته ام ولي در حال حاضر مسئول آموزش نيستم آيا اينجانب شرايط احراز پست كارشناس مسئول را دارم . ضمنا" طبقه 8 و رتبه ارشد هستم .
من از سال 78 در پست كارشناس خدمات آموزشي مشغول به كارهستم و حدود 13 سال سابقه آموزشي دارم كه حدود 3 سال آن در حكم داخلي مسئول آموزش فعاليت داشته ام ولي در حال حاضر مسئول آموزش نيستم آيا اينجانب شرايط احراز پست كارشناس مسئول را دارم . ضمنا" طبقه 8 و رتبه ارشد هستم .
  • در حال حاضر مسئول آموزش نيستم آيا اينجانب شرايط احراز پست كارشناس مسئول را دارم . ضمنا" طبقه 8 و رتبه ارشد هستم .  ؟ دوست عزيز ننوشته بوديد در كجا اشتغال داريد چون هرسازمان و تشكيلاتي داراي چارت سازماني ميباشد ولي با شرايطي كه از خودتان اعلام كرده ايد و طبق روال معمول با مدركي كه داريد و سوابق اعلامي ميتوانيد اين پست را احراز فرماييد . بايستي اضافه نمايم كه معمولا اين قبيل پست ها و مسئوليتها بستگي به نظر مافوق دارد كه ابلاغ و حكم صادر گ
  • حكم صادر گردد . موفق باشيدمن در دانشگاه .... اشتغال دارم و پست من در دانشكده علوم انساني است كه در حال حاضر بعد از تفكيك اين دانشكده به 3 دانشكده ، من در حال حاضر در دانشكده علوم اجتماعي فعاليت مي كنم و متاسفانه پس از گذشت چند سال هنوز خبري از چارت سازماني و ... نمي باشد حال با همه اين توضيحات امكان احراز پست را دارم يا خير؟دوست عزيز با مدرك كارشناسي و سوابقي كه فرموده ايد بله ميتوانيد ولي چون اين قبيل مسئوليتها زير نظر معاونت يا مدير اموزش انجام ميگيرد قاعدتا طبق نظر انهاست
مشاوره/ سلام خسته نباشيد ميخواستم شرايط احراز پست رئيس اداره در قوانين استخدام دولتي را بدانم بنده هم اكنون در پست معاون اداره مشغول هستم .ممنون از تمامي كارشناسان محترم
سلام خسته نباشيد ميخواستم شرايط احراز پست رئيس اداره در قوانين استخدام دولتي را بدانم بنده هم اكنون در پست معاون اداره مشغول هستم .ممنون از تمامي كارشناسان محترم
  • منون از تمامي كارشناسان محترم  ؟ برادر غزيز شماهم خسته نباشيد متاسفانه شرايط احراز رياست درپستهاي مختلف تفاوت داشته و به تحصيلات - تجربه و نيز صلاحيت احراز و ساير موارديكه هر سازماني در چارت سازماني خود پيش بيني نموده اميدوارم بزودي پست رياست اداره هم براي جنابعالي خالي شده و احراز فرماييد . خدانگهداروباميد موفقيت
مشاوره/ همكاري با داشتن 25 سال سابقه در ابتداي ورود بخدمت به شهرداري داراي مدرك دوم متوسطه بوده است كه تا كنون با احتساب يك گروه تشويقي وزارت كشور در گروه 10 قرار دارد . آيا اكنون كه مدرك ديپلم را دريافت نموده و در پست سازماني آتش نشان تطبيق يافته ميتوان او را ارتقاء گروه داد ؟ با تشكر - دهقان - كارگزيني شهرداري ازنا
  • پرسش و پاسخ همكاري با داشتن 25 سال سابقه در ابتداي ورود بخدمت به شهرداري داراي مدرك دوم متوسطه بوده است كه تا كنون با احتساب يك گروه تشويقي وزارت كشور در گروه 10 قرار دارد . آيا اكنون كه مدرك ديپلم را دريافت نموده و در پست سازماني آتش نشان تطبيق يافته ميتوان او را ارتقاء گروه داد ؟ با تشكر - دهقان - كارگزيني شهرداري ازنا   ؟ درود ، در صورتيكه در جايگاه مذكور گروه بالاتر تعريف شده باشد ، بله .



با سلام من يك چارت سازماني براي خريد كالا از AتاZميخواهم كه چه كسي بايد چه سمتي داشته باشد, گروه خودرو سازي سايپا, با سلام ما كشتارگاه... با 90نفر نير شاغل هستيم براي مشاوره چارت سارماني اين سوال را داشتيم كه قسمت فروش و بازاريابي و قسمت خريد ايا مستقيم زير نظر مدير عامل اداره شوند و نقش و حيطه عمل كرد بخش حسابداري در چارت سازماني تا كجاست ؟, نماينده مديريت در شركت راه و ساختماني هستم دنبال كليه شرح وظايف شغلهاي جاري در يك شركت عمراني هستم خواهشنمند است كه در صورت امكان راهنمايي بفرماييد , با سلام نماينده مديريتا در يك شركت راه وساختماني هستم خيلي دنبال شرح وظايف استاندارد و جامع براي شركتهاي راه وساختمانيبر اساس چارت سازماني گشتم وپيدا نكردم خواهشمند است كه مرادر اين امرراهنمايي كنيد مثلا پيش مشاور برم كتاب خاصي فايل خاصي و... با نهايت تشكر , سازمان خدمات پس از فروش سايپا (سايپا يدك), توضيحات كاربر, من از سال 78 در پست كارشناس خدمات آموزشي مشغول به كارهستم و حدود 13 سال سابقه آموزشي دارم كه حدود 3 سال آن در حكم داخلي مسئول آموزش فعاليت داشته ام ولي در حال حاضر مسئول آموزش نيستم آيا اينجانب شرايط احراز پست كارشناس مسئول را دارم . ضمنا" طبقه 8 و رتبه ارشد هستم ., سلام خسته نباشيد ميخواستم شرايط احراز پست رئيس اداره در قوانين استخدام دولتي را بدانم بنده هم اكنون در پست معاون اداره مشغول هستم .ممنون از تمامي كارشناسان محترم, همكاري با داشتن 25 سال سابقه در ابتداي ورود بخدمت به شهرداري داراي مدرك دوم متوسطه بوده است كه تا كنون با احتساب يك گروه تشويقي وزارت كشور در گروه 10 قرار دارد . آيا اكنون كه مدرك ديپلم را دريافت نموده و در پست سازماني آتش نشان تطبيق يافته ميتوان او را ارتقاء گروه داد ؟ با تشكر - دهقان - كارگزيني شهرداري ازنا


|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني