از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو farzad jahanshahlou
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني Seyed Reza Hosseini
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوقي در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين ابراهيمي
حوزه مشاوره كارآفريني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
سخنران، مدرس دانشگاه،مشاور،مجري ومحقق پروژه هاي مديريت،بازاريابي،استراتژِي،فروش،تبليغات،برند وخلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ سلام و عرض ادب ، اگر امكان داشته باشه ، نمونه اي از آئين نامه هاي اداري رو لازم دارم با تشكر - سلگي
سلام و عرض ادب ، اگر امكان داشته باشه ، نمونه اي از آئين نامه هاي اداري رو لازم دارم با تشكر - سلگي
  • پرسش و پاسخ سلام و عرض ادب ، اگر امكان داشته باشه ، نمونه اي از آئين نامه هاي اداري رو لازم دارم با تشكر - سلگي  ؟ ضمن سلام و خسته نباشيد لطفا موضوع  مورد نياز خود را اعلام تا اقدام لازم بعمل ايد . موفق باشيد مستوفي سلام، تشسكر از پيگيري شما ، بنده يك نمونه از آئين نامه هاي اداري رو درخواست نمودم نظير آئين نامه استخدامي ، ماموريت و ديگر آئين نامه هاي حوزه اداري و منابع انساني ، تا از
  • علام تا اقدام لازم بعمل ايد . موفق باشيد مستوفي سلام، تشسكر از پيگيري شما ، بنده يك نمونه از آئين نامه هاي اداري رو درخواست نمودم نظير آئين نامه استخدامي ، ماموريت و ديگر آئين نامه هاي حوزه اداري و منابع انساني ، تا از آن براي الگو برداري در شركت استفاده نمايم با تشكر - هادي سلگي ضمن سلام وخسته نباشيد استدعا دارم همانطوريكه قبلا پاسخ داده شد لطفا موارد را به تفكيك و جداگانه اعلام تا جواب لازم داده شود متشكرم مستوفي
مشاوره/ به جهت تدوين آيين نامه هاي اداري نياز به الگو يا نمونه براي منطبق سازي با شركت دارم خواهشمند است راهنمايي بفرمائيد. با تشكر
  • پرسش و پاسخ به جهت تدوين آيين نامه هاي اداري نياز به الگو يا نمونه براي منطبق سازي با شركت دارم خواهشمند است راهنمايي بفرمائيد. با تشكر  ؟ سلام و پيشنهاد بنده اين است كه اين الگو يانمونه را از اداره كارواموراجتماعي تهيه فرماييد . ايين نامه انضباطي و.... موفق باشيد
مشاوره/ باسلام: احتراماً ضمن تشكرازشماوكليه همكاران ساعي آن مجموعه،درموردمسئله ورود وخروج پرسنل وآئين نامه انظباطي مربوطه مي خواستم اطلاعاتي داشته باشم.باتشكر
  • كليه همكاران ساعي آن مجموعه،درموردمسئله ورود وخروج پرسنل وآئين نامه انظباطي مربوطه مي خواستم اطلاعاتي داشته باشم.باتشكر  ؟ سلام و تشكر بهترين كمك شما كتاب قانون كار است  همچنين نمونه هاي مختلفي را در اينترنت مي تواني پيدا كنيد اما فراموش نكنيد هر آئين نامه بايد مختص همان سازماني باشد كه فرد در آن شاغل است و نمي توان فقط آئين نامه ها را كپي كرد و در سازمان اجرا كرد عواملي مثل ساختار سازمان، نوع فعاليت و ... كاملا بر
  • هاي مختلفي را در اينترنت مي تواني پيدا كنيد اما فراموش نكنيد هر آئين نامه بايد مختص همان سازماني باشد كه فرد در آن شاغل است و نمي توان فقط آئين نامه ها را كپي كرد و در سازمان اجرا كرد عواملي مثل ساختار سازمان، نوع فعاليت و ... كاملا بر آئين نامه  ها اثر دارند  موفق باشيد
مشاوره/ با سلام. شركتي كامپيوتري با مشئوليت محدود ثبت گرده ام و محل شركت را منزل مسكوني كه مالك آن پدرم مي باشد را مشخص كرده ام. مميز مالياتي بابت تكميل مدارك اجاره نامه مي خواهد. آيا اجاره نامه بصورت دستي و بدون ثبت در دفتر مشاوراملاك مي تواند باشد؟ آيا از فرمت هاي آماده اجاره نامه در اينترنت نيز ميتوانم استفاده كنم آيا مبلغ اجاره نامه حتما مي بايست درج شود؟ اگر مبلغ بسيار پايين باشد آيا براي من و پدرم به عنوان شخص حقيقي اجاره دهنده نيز مالياتي در بر خواهد داشت؟ با تشكر
با سلام. شركتي كامپيوتري با مشئوليت محدود ثبت گرده ام و محل شركت را منزل مسكوني كه مالك آن پدرم مي باشد را مشخص كرده ام. مميز مالياتي بابت تكميل مدارك اجاره نامه مي خواهد. آيا اجاره نامه بصورت دستي و بدون ثبت در دفتر مشاوراملاك مي تواند باشد؟ آيا از فرمت هاي آماده اجاره نامه در اينترنت نيز ميتوانم استفاده كنم آيا مبلغ اجاره نامه حتما مي بايست درج شود؟ اگر مبلغ بسيار پايين باشد آيا براي من و پدرم به عنوان شخص حقيقي اجاره دهنده نيز مالياتي در بر خواهد داشت؟ با تشكر
  • اجاره در سال در درصدي مثلا 5 درصد ضرب مي شود و مي بايست پرداخت گردد؟؟ با تشكر از شمابا سلام با اداره دارايي هماهنگي گردد. با احترام-اسديبا سلام و احترام. متاسفانه تاكنون اجاره نامه اي براي شركت تنظيم نكرده ام آيا در صورت امكان ميتوانم تقاضا كنم نمونه اجاره نامه اي در اختيارم قرار دهيد؟ با تشكر و سپاس فراوانبا سلام ميتوانيد از املاك كپي اجاره نامه را تهيه فرماييد. با احترام-اسدي
مشاوره/ با سلام باعنايت به آيين نامه ماده169ق.م.م.كليه اشخاص اعم ازحقيقي وحقوقي مكلف به ارائه فهرست معاملات فصلي خود مي باشند لذا ابهامات ذيل براي اينجانب مطرح مي باشد 1-ذيحسابها و يا مديران كل امور مالي مكلفند فهرست معاملات خود را طبق فرم نمونه(پيوست 3 و4) و همچنين فهرست قراردادهاي خدماتي و پيمانكاري را طبق فرم نمونه (پيوست شماره 5) تا يك ماه پس از پايان هر فصل به صورت الكترونيكي از طريق پورتال سازمان و يا در محيط رايانه اي به اداره امور مالياتي ذيربط ارائه نمايند.لذا ازانجا كه چنين مقدماتي درسايت سازمان پياده نگرديده است تكليف شركت چيست؟ 2-فروش بيش از20ميليون بيمه نامه ودرج مشخصات درفرمهاي3و4 بنظر جنابعالي به تفكبك صورت گبرد 3-ذكر كل پرتفو فصلي درجداول كفايت مي كند؟
با سلام باعنايت به آيين نامه ماده169ق.م.م.كليه اشخاص اعم ازحقيقي وحقوقي مكلف به ارائه فهرست معاملات فصلي خود مي باشند لذا ابهامات ذيل براي اينجانب مطرح مي باشد 1-ذيحسابها و يا مديران كل امور مالي مكلفند فهرست معاملات خود را طبق فرم نمونه(پيوست 3 و4) و همچنين فهرست قراردادهاي خدماتي و پيمانكاري را طبق فرم نمونه (پيوست شماره 5) تا يك ماه پس از پايان هر فصل به صورت الكترونيكي از طريق پورتال سازمان و يا در محيط رايانه اي به اداره امور مالياتي ذيربط ارائه نمايند.لذا ازانجا كه چنين مقدماتي درسايت سازمان پياده نگرديده است تكليف شركت چيست؟ 2-فروش بيش از20ميليون بيمه نامه ودرج مشخصات درفرمهاي3و4 بنظر جنابعالي به تفكبك صورت گبرد 3-ذكر كل پرتفو فصلي درجداول كفايت مي كند؟
  • با سلام باعنايت به آيين نامه ماده169ق.م.م.كليه اشخاص اعم ازحقيقي وحقوقي مكلف به ارائه فهرست معاملات فصلي خود مي باشند لذا ابهامات ذيل براي اينجانب مطرح مي باشد 1-ذيحسابها و يا مديران كل امور مالي مكلفند فهرست معاملات خود را طبق فرم نمونه(پيوست 3 و4) و همچنين فهرست قراردادهاي خدماتي و پيمانكاري را طبق فرم نمونه (پيوست شماره 5) تا يك ماه پس از پايان هر فصل به صورت الكترونيكي از طريق پورتال سازمان و يا در محيط رايانه اي به اداره امور مالياتي ذيربط ارائه نمايند.لذا ازانجا كه چنين م
  • ست شماره 5) تا يك ماه پس از پايان هر فصل به صورت الكترونيكي از طريق پورتال سازمان و يا در محيط رايانه اي به اداره امور مالياتي ذيربط ارائه نمايند.لذا ازانجا كه چنين مقدماتي درسايت سازمان پياده نگرديده است تكليف شركت چيست؟ 2-فروش بيش از20ميليون بيمه نامه ودرج مشخصات درفرمهاي3و4 بنظر جنابعالي به تفكبك صورت گبرد 3-ذكر كل پرتفو فصلي درجداول كفايت مي كند؟  ؟ سلام دوست عزيز درمورد بند1 مشكل سايت برطرف گرديده است بند2  بهتر است از حوزه
مشاوره/ با سلام.ما ميخواستيم يك معرفي نامه براي يكي از كارمندان شركت جهت اخذ دسته چك شخصي تايپ كنيم.ممنون ميشم اگر راهنمايي كنيد.
با سلام.ما ميخواستيم يك معرفي نامه براي يكي از كارمندان شركت جهت اخذ دسته چك شخصي تايپ كنيم.ممنون ميشم اگر راهنمايي كنيد.
  • ذ دسته چك شخصي تايپ كنيم.ممنون ميشم اگر راهنمايي كنيد.  ؟ سلام دوست عزيز درنامه درج صرفاً جهت معرفي درنامه ضروري است ممنون از راهنمايي شماولي من متني براي اين نامه ندارم.ميخواستم بدونم شما نمونه همچين نامه اي را داريد كه براي من بفرستيد و اگر نداريد از كجا ميتوانم آن را بدست بياورم.متشكرم رياست محترم بانك ..... با سلام احتراما" بدينوسيله آقاي            فرزند            از پرسنل اين مجموعه جهت اقتتاح حساب جاري  نزد آن بانك محترم
مشاوره/ اگر ضمانت نامه از طرف شركت ضيظ شود چگونه ثيت مي كنبم؟
  • پرسش و پاسخ اگر ضمانت نامه از طرف شركت ضيظ شود چگونه ثيت مي كنبم؟ ؟ با سلام منظورتان از ضمانت نامه چيست؟آيا ضمانت نامه بانكي است كه در اين صورت بانك آنرا به نفع شركت ضبط مي كند واگر منظورتان چك وسفته شخصي است كه در اين صورت شركت انرا به حساب مي گذارد كه اگر نقد نشود به دادگاه دادخواست ارائه مي شود وبسته به اثرات نقدق ويا غير نقدي ان ثبت هاي حسابداري لازم انجام مي شود. 17/9/88
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ سلام آِا هرگونه هزينه مثل خريد لوازم اداري براي يا هزينه تهيه مهر و يا هزينه اپظهار نامه پلمپ دفاتر و هزينه هاي از اين (از كمترين مبلغ هزينه تا بالات
سلام آِا هرگونه هزينه مثل خريد لوازم اداري براي يا هزينه تهيه مهر و يا هزينه اپظهار نامه پلمپ دفاتر و هزينه هاي از اين (از كمترين مبلغ هزينه تا بالاترين هزينه) دست را هم بايد در دفاتر روزنامه و كل ذكر كرد و يا فقط هزنيه هاي كه از حساب شركت (سرمايه) برداشت ميشود را بايد ذكر كرد
  • بالات  ؟ با سلام هر هزينه اي كه از محل منابع شركت خرج مي شود بايد ثبت كرد(بعد قانوني قضيه).ضمن اينكه شما مي توانيد همه چيز را ثبت نكنيد كه اين را حسابدار شما تنظيم خواهد كرد به گون ه اي كه رضايت خاطر شما فراهم ايد.
مشاوره/ با سلام آيا در شركت مي توان نيرويي را به كار گرفت كه حق الزحمه دريافتي آن با مبلغي كه در ليست بيمه( حداقل حقوق )متفاوت باشد و با رضايت كامل كارگر كمتر از حداقل حقوق باشد.مراحلي كه در صورت بروز هر اختلافي بين كارگر و كارفرما مشكلي براي شركت ايجاد نكند را لطفا بيان كنيد.
  • پرسش و پاسخ با سلام آيا در شركت مي توان نيرويي را به كار گرفت كه حق الزحمه دريافتي آن با مبلغي كه در ليست بيمه( حداقل حقوق )متفاوت باشد و با رضايت كامل كارگر كمتر از حداقل حقوق باشد.مراحلي كه در صورت بروز هر اختلافي بين كارگر و كارفرما مشكلي براي شركت ايجاد نكند را لطفا بيان كنيد. ؟ با سلام رضايت بين كارگر وكارفرماتا زمانيكه كمتر از حداقل هاي تعيين شده نباشد مشكلي را ايجاد نميكند.اما كمتر از آن هرچند با رضايت طرفين با
مشاوره/ كارمندي كه بصورت قراردادي با يك شركت دولتي همكاري داشته و بعلت منحل شدن شركت باز خريد شده و سنوات در يافت كرده آيا ميتواند با يك شركت دولتي ديگري بصورت قرارداد معين همكاري داشته باشدخواهشمند است جزئيات قانوني را ذكر فرمايند.
  • ي همكاري داشته و بعلت منحل شدن شركت باز خريد شده و سنوات در يافت كرده آيا ميتواند با يك شركت دولتي ديگري بصورت قرارداد معين همكاري داشته باشدخواهشمند است جزئيات قانوني را ذكر فرمايند. ؟ با سلام قرارداد نياز به رضايت طرفين دارد وعدم ممنوعيت قانوني .اگر آنها باشما قرارداد بسته اند پس احتمالا رضايت شما را جلب نموده ومشكل قانوني هم نداشته كه قرارداد بسته اند. 28/9/88
  • طبقه بندي اطلاعات



سلام و عرض ادب ، اگر امكان داشته باشه ، نمونه اي از آئين نامه هاي اداري رو لازم دارم با تشكر - سلگي, به جهت تدوين آيين نامه هاي اداري نياز به الگو يا نمونه براي منطبق سازي با شركت دارم خواهشمند است راهنمايي بفرمائيد. با تشكر, باسلام: احتراماً ضمن تشكرازشماوكليه همكاران ساعي آن مجموعه،درموردمسئله ورود وخروج پرسنل وآئين نامه انظباطي مربوطه مي خواستم اطلاعاتي داشته باشم.باتشكر, با سلام. شركتي كامپيوتري با مشئوليت محدود ثبت گرده ام و محل شركت را منزل مسكوني كه مالك آن پدرم مي باشد را مشخص كرده ام. مميز مالياتي بابت تكميل مدارك اجاره نامه مي خواهد. آيا اجاره نامه بصورت دستي و بدون ثبت در دفتر مشاوراملاك مي تواند باشد؟ آيا از فرمت هاي آماده اجاره نامه در اينترنت نيز ميتوانم استفاده كنم آيا مبلغ اجاره نامه حتما مي بايست درج شود؟ اگر مبلغ بسيار پايين باشد , با سلام باعنايت به آيين نامه ماده169ق.م.م.كليه اشخاص اعم ازحقيقي وحقوقي مكلف به ارائه فهرست معاملات فصلي خود مي باشند لذا ابهامات ذيل براي اينجانب مطرح مي باشد 1-ذيحسابها و يا مديران كل امور مالي مكلفند فهرست معاملات خود را طبق فرم نمونه(پيوست 3 و4) و همچنين فهرست قراردادهاي خدماتي و پيمانكاري را طبق فرم نمونه (پيوست شماره 5) تا يك ماه پس از پايان هر فصل به صورت الكترونيكي از, با سلام.ما ميخواستيم يك معرفي نامه براي يكي از كارمندان شركت جهت اخذ دسته چك شخصي تايپ كنيم.ممنون ميشم اگر راهنمايي كنيد., سلام آِا هرگونه هزينه مثل خريد لوازم اداري براي يا هزينه تهيه مهر و يا هزينه اپظهار نامه پلمپ دفاتر و هزينه هاي از اين (از كمترين مبلغ هزينه تا بالات


فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني