از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضااقاسيدحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوق در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
مشاور مجري و محقق بازاريابي، فروش تبليغات و خلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مقالات/ تاريخچه حسابداري
حسابداري در جهان نزديك به ۶۰۰۰ سال قدمت دارد و تاريخ نخستين مدارك كشف شده‏‎ ‎حسابداري به ۳۶۰۰ ‏سال قبل از ميلاد برمي گردد. پيشينه حسابداري در ايران نيز به نخستين تمدنهايي بر مي گردد
  • و خرج هر ولايت به طور جداگانه در‏‎ ‎صفحات مربوط، در آن به خط سياق نوشته مي شده است. اين ‏روش در دوران قاجاريه تكميل‎ ‎شد و كتب خمسه(دفاتر پنج گانه) براي گروههاي عمده مخارج نيز نگهداري مي ‏شده‎ ‎است‎.‎ و نگهداري حساب فعاليتهاي بازرگاني به حساب سياق، نمونه هاي بارز و پيشرفته آن‎ ‎است‎.‎ با اين حال حسابداري نوين( دوطرفه) همانند بسياري از دانشهاي كاربردي ديگر، به‎ ‎همراه ورود فراورده هاي ‏صنعتي و رسوخ موسسات و شركتهاي خارجي به ايران راه يافت. و‎ ‎در جريان تحولات اقتصادي _اجتماعي صد ‏سال گذشته با پ
  • جامعه در اختيار فرمانروا يا فرمانروايان بود‎. ‎معمولا كاهنان كه قشر ممتازي را در سلسله مراتب ‏اجتماعي تشكيل مي دادند و ظيفه‎ ‎نگارش را بطور اعم و نگهداري حساب درآمدها و ثروتهاي حكومت را بطور ‏اخص به عهده يا‎ ‎در واقع در انحصار داشتند و در عين حال به ثبت برخي از معاملات شهروندان نيز مي‎ ‎پرداختند، از جمله در تمدن باستاني سومر‎ (SUMMER) ‎نظام مالي جامعي برقرار بود و‎ ‎كاهنان سومري علاوه ‏بر نگهداري حساب درآمدهاي حكومتي، به نحوي موجودي غلات، تعداد‎ ‎دامها و ميزان املاك حكومتي را ‏محاسبه مي كردند‎.‎
  • د، از جمله در تمدن باستاني سومر‎ (SUMMER) ‎نظام مالي جامعي برقرار بود و‎ ‎كاهنان سومري علاوه ‏بر نگهداري حساب درآمدهاي حكومتي، به نحوي موجودي غلات، تعداد‎ ‎دامها و ميزان املاك حكومتي را ‏محاسبه مي كردند‎.‎ نخستين مدرك كشف شده حسابداري در جهان، لوحه هاي سفالين از تمدن سومر در بابل‎ (Babylon) ‎است و ‏قدمت آن به ۳۶۰۰ سال قبل از ميلاد مي رسد و از پرداخت دستمزد‎ ‎تعدادي كارگر حكايت دارد‎.‎ مدارك و شواهد بدست آمده از تمدن باستاني مصر (۵۲۵_۵۰۰۰ ق.م) حكايت از آن دارد‎ ‎كه در اجراي طرحهاي ‏ساختماني اين
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ پرسش از حسابرسان
مخاطبان اين نوشته افرادي هستند كه در موسسات حسابرسي در سمت‌هاي حسابرس و كمك حسابرس كار مي‌كنند. در اينجا پرسش‌ها را مطرح مي‌كنم و در نوشته‌هاي بعدي، پاسخ و نظر قطعي خود را خواهم داد.
  • لافات بسيار جزئي بين موجودي انبار و تعداد اقلام طبق كارت انبار و ليست پرينت كامپيوتري وجود داشته كه كاملا قابل اغماض است. حسابرس همچنين تعداد يا مقدار قيد شده در ليست پرينت كامپيوتري را با تعداد يا مقدار اجناس لوازم يدكي انبار طبق كارت انبار به صورت نمونه‌اي مطابقت داده و مغايرتي در آنها نيافته است.حال با توجه به اينكه كليه اقلام انبار لوازم يدكي شمارش نشده و تعدادي را كه حسابرس آنها را با كمك انبار‌دار شمارش كرده درصد قابل ملاحظه‌اي از كل موجودي انبار نيست و نظر به اينكه مبلغ موج
  • را كه حسابرس آنها را با كمك انبار‌دار شمارش كرده درصد قابل ملاحظه‌اي از كل موجودي انبار نيست و نظر به اينكه مبلغ موجودي لوازم يدكي در انبار كارخانه در پايان سال مالي قابل توجه است (چه نسبت به كل موجودي‌ها و چه نسبت به جمع دارايي‌هاي جاري)، حسابرس شركت آلفا در رابطه با موجودي لوازم يدكي انبار شركت آلفا آيا بايد بندي در گزارش خود درج كند؟ چه نوع بندي و آيا اين بند قبل از بند اظهار نظر حسابرس مي‌آيد يا بعد از آن؟ اظهار نظر حسابرس در اين رابطه به چه صورت خواهد بود؟ &nbs
  • ي انبار شركت آلفا آيا بايد بندي در گزارش خود درج كند؟ چه نوع بندي و آيا اين بند قبل از بند اظهار نظر حسابرس مي‌آيد يا بعد از آن؟ اظهار نظر حسابرس در اين رابطه به چه صورت خواهد بود؟   در نوشتار قبلي كه در تاريخ 15/06/1390 در شماره 2449 روزنامه ي دنياي اقتصاد در رابطه با عدم شمارش موجودي لوازم يدكي انبار شركت آلفا توسط خود واحد مورد رسيدگي و انجام شمارش نمونه اي توسط خود حسابرس درج شده بود (به روزنامه ي مذكور يا سايت كامپيوتري مراجعه شود)، آيا حسابرس مي تواند در بندي از گزارش حسابرس
  • طبقه بندي اطلاعات
قوانين و مقررات/ بخش‌ 50 : شواهد حسابرسي‌ ‏
هدف اين بخش، ارائه استانداردها و راهنماييهاي لازم درباره انواع شواهد حسابرسي، كميت وكيفيت شواهد حسابرسي و روشهاي كسب اين‌گونه شواهد در حسابرسي صورتهاي مالي است.
  • وجه قرار مي دهد. اما، دشواري كسب شواهد يا هزينه آن، به خودي خود، مبنايي معتبر براي حذف يك روش حسابرسي بدون جايگزين نمي باشد. 14 . حسابرس براي رسيدن به اظهارنظر حسابرسي، همه اطلاعات موجود را رسيدگي نمي كند، زيرا معمولا مي تواند با استفاده از روشهاي نمونه گيري و ساير روشهاي انتخاب اقلام براي آزمون نيز به نتيجه برسد. همچنين، حسابرس معمولا ناگزير است بر شواهدي اتكا كند كه متقاعدكننده است و نه قطعي؛ از اين رو، حسابرس براي كسب اطمينان معقول، با شواهدي كه متقاعدكننده نباشد، قانع نمي شود. حسابرس براي
  • ر ساير استانداردهاي حسابرسي مطرح شده است. 17 . ادعاهاي مديريت كه توسط حسابرس مورد استفاده قرار مي گيرد به شرح زير طبقه بندي مي شود: الف- ادعاهاي مربوط به گروههاي معاملات و رويدادهاي واقع شده در دوره مورد رسيدگي: (1) وقوع - معاملات و رويدادهاي ثبت شده، رخ داده و مربوط به واحد مورد رسيدگي است. (2) كامل بودن - همه معاملات و رويدادهايي كه بايد ثبت شود، ثبت شده است. (3) صحيح بودن - مبالغ و ديگر اطلاعات مرتبط با معاملات و رويدادهاي ثبت شده، به درستي ثبت شده است. (4) انقطاع زماني - م
  • بايد ثبت شود، ثبت شده است. (3) صحيح بودن - مبالغ و ديگر اطلاعات مرتبط با معاملات و رويدادهاي ثبت شده، به درستي ثبت شده است. (4) انقطاع زماني - معاملات و رويدادها ، در دوره مالي مربوط ثبت شده است. (5) طبقه بندي - معاملات و رويدادها در حسابهاي درست ثبت شده اند. ب - ادعاهاي مربوط به مانده حسابها در پايان دوره : (1) وجود - داراييها، بدهيها و حقوق صاحبان سرمايه وجود دارد. (2) حقوق مالكانه و تعهدات – حقوق مترتب بر داراييها، متعلق به واحد مورد رسيدگي و در كنترل آن است و بدهيه
  • طبقه بندي اطلاعات
قوانين و مقررات/ ماليات بردرآمد مشاغل
قانون مالياتهاي مستقيم كه در تاريخ27/11/1380 به تصويب مجلس شوراي اسلامي با اعمال آخرين الحاقات و اصلاحات رسيده به تفكيك موضوع در اين نوشتار ارائه شده است
  • روزنامه و كل موضوع قانون تجارت هستند و بايد دفاتر و اسناد و مدارك مربوط را با رعايت اصول و موازين و استانداردهاي پذيرفته شده حسابداري نگاهداري كنند. ب- صاحبان مشاغلي كه برحسب اين قانون مكلف به ثبت فعاليتهاي شغلي خود در دفاتر درآمد و هزينه مي باشند. نمونه هاي دفاتر مذكور توسط سازمان امور مالياتي كشور تهيه مي گردد و دردسترس قرار مي گيرد. ج- صاحبان مشاغلي كه مشمول مقررات بندهاي «الف » و «ب» فوق نيستند مكلفند صورت خلاصه وضعيت درآمد و هزينه خود را طبق ضوابط و نمونه هاي تع
  • quo; و «ب » ماده (96) و مشمول از آغاز سال بعد را تهيه و از طريق تشكل هاي صنفي و درج آگهي در روزنامه رسمي و يكي از روزنامه هاي كثيرالانتشار به مؤديان اعلام مي دارد. تبصره 2- آيين نامه مربوط به روش هاي نگهداري دفاتر و اسناد و مدارك و نحوه ثبت وقايع مالي و چگونگي تنظيم صورت هاي مالي نهايي براساس نوع فعاليت و همچنين رعايت اصول و موازين و استانداردهاي پذيرفته شده حسابداري توسط سازمان امور مالياتي كشور با كسب نظر از جامعه حسابداران رسمي تهيه و به تصويب وزير امور اقتصادي و دارايي خواهد رس
  • صادي و دارايي خواهد رسيد. ماده 96- الف- صاحبان مشاغل موضوع بند “الف” ماده (95) اين قانون عبارتند از: 1- دارندگان كارت بازرگاني و كليه واردكنندگان و صادركنندگان. 2- صاحبان كارخانه ها وواحدهاي توليدي كه براي آنها جواز تأسيس و پروانه بهره برداري از وزارتخانه ذي ربط صادر شده يا مي شود. 3- بهره برداران معادن . 4- صاحبان مؤسسات حسابرسي، حسابداري و دفترداري، خدمات مالي و ارائه دهندگان خدمات مديريتي، مشاور
  • طبقه بندي اطلاعات
قوانين و مقررات/ اساسنامه تعاونيهاي مسكن مهر
اساسنامه تعاونيهاي مسكن مهر
  • ك مورد نياز عضويت شامل معرفي نامه اداره تعاون, درخواست عضويت، تصاوير مصدق كارت ملي و شناسنامه خود و افراد تحت تكفل ، تصوير برگ سهام و سايرمدارك موردنياز . 2- تعهد نامه عضو مبني بر التزام به رعايت اساسنامه ، آئين نامه و ساير مقررات تعاوني (مطابق فرم نمونه ). 3- فرمي مشتمل بر مشخصات سجلي و نشاني دقيق محل سكونت عضو و تعهد عضو مبني براعلام كتبي هر گونه تغيير حاصله در آن حداكثر ظرف مدت يك هفته از تاريخ تغيير  در غير اينصورت ملاك  اقدام  تعاوني نشاني موجود در پرونده عضو  خواهد ب
  • حقيقي و حقوقي داراي پروانه اشتغال از وزارت مسكن و شهرسازي با اولويت تعاونيها اقدام نمايد. تبصره -2: هيات مديره مكلف است در زمان بررسي مدارك شركت كنندگان در مناقصه تائيديه هاي لازم مبني بر بلامانع بودن فعاليت و توانايي اجراي مفاد پيمان را ( مدارك ثبتي شركت پيمانكار ؛ تائيديه سازمان مسكن و شهرسازي استان مربوط و ...) مطالبه و با رعايت صرفه و صلاح تعاوني اقدام به انعقاد قرارداد نموده و تضمين لازم را با توجه به حجم كار با اولويت ضمانت نامه بانكي جهت اجراي مفاد پيمان از پيمانكار اخذ نمايد. تبصره
  • و اين موارد توسط اعضاء صورت مي‌گيرد.   تبصره -4:           در قرارداد في مابين تعاوني و شركت انبوه ساز بايستي قيد گردد پيمانكار برنده در مناقصه حق واگذاري كل عمليات را به ديگري ندارد مگر بخشهايي از كار با مجوز هيأت مديره . ماده 53: پس از شناسايي پيمانكار و انعقاد قرارداد ساخت, تعاوني مكلف به انعقاد قرارداد با عضو بوده و در قرارداد بين تعاوني و عضو (كه پس از اخذ پروانه ساختماني منعقدمي شود) ذكر مشخصات و تعهدات طرفين و موارد ذيل ضروري ا
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ ريسك هاي حسابرسي در محيط آي تي
كامپيوتر يكي از بزرگترين موفقيت هايي است كه در قرن بيستم بروز يافته است و تغييرات خاصي در صنايع و غيره ايجاد نموده است ، مع هذا استفاده از كامپيوتر ها درعمل حسابداري گسترش سريع تكنولوژي داخلي ، تحقيقات روي حسابرسي IT‌ نسبتا عقب افتاده است
  • طلاعات براي عنوان حسابرسي شونده به طور مستقيم دارد به طور كه قادر به كامل نمودن برخي اعمال تعيين شده حسابرسي ميباشد. اعمال طراحي شده حسابرسي كه در بالا ذكر شده چنين هستند : · بررسي كلي محاسبه اطلاعات خوانده شده · گرفتن نمونه هايي با روش ارائه شده بوسيله حسابرسان · طبقه بندي اطلاعات · مقايسه بين مطالب متفاوت · گرفتن اطلاعات لازم از حساب طراحي شده و اتاق اطلاعاتي · تحليل زمان بندي حسابداري · ت
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ پيشنهادهايي براي اصلاح قانون ماليات‌هاي مستقيم
سياست‌هاي كلي اصل (44)، نظام اقتصادي ايران را با بهره‌گيري از تجربه حدود سه دهه مديريت اقتصادي ملي و در نظر گرفتن تحولات بين‌المللي تعريف كرده است، بنابراين سنگ بناي نظام اقتصادي بنيان گذاشته شده است.
  • و حسابداران رسمي و موسسات حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي كه عهده‌دار انجام دادن وظايف حسابرسي و بازرسي قانوني يا حسابرسي اشخاص هستند در صورت درخواست اشخاص مذكور مكلفند گزارش حسابرسي مالياتي وفق مقررات ماده 219 اين قانون و طبق گزارش حسابرسي مالياتي نمونه‌اي كه از طرف سازمان امور مالياتي تهيه مي‌شود، تنظيم كنند و يك نسخه آن را به اداره امور مالياتي مربوط تسليم يا با پست سفارشي ارسال نمايند. گزارش اخيرالذكر بايد شامل موارد زير باشد: (الف) اظهارنظر نسبت به كفايت اسناد و مدارك حسابداري براي امر حس
  • آن را به اداره امور مالياتي مربوط تسليم يا با پست سفارشي ارسال نمايند. گزارش اخيرالذكر بايد شامل موارد زير باشد: (الف) اظهارنظر نسبت به كفايت اسناد و مدارك حسابداري براي امر حسابرسي طبق مفاد اين قانون و مقررات مربوط با رعايت اصول و ضوابط و استانداردهاي حسابداري. (ب) تعيين درآمد مشمول ماليات براساس مفاد اين قانون و مقررات مربوط. (ج) اظهارنظر به ماليات‌هاي تكليفي كه مودي به موجب قانون مكلف به كسر و پرداخت آن به سازمان امور مالياتي بوده است. (د) ساير مواردي كه در نمونه گزارش حسابرسي مالياتي مور
  • د شد. تبصره 1: اداره امور مالياتي گزارش حسابرسي مالياتي را در مورد كفايت و اعتبار دفاتر مودي بدون رسيدگي قبول و مطابق مقررات برگ تشخيص ماليات صادر مي‌كند، قبول ساير موارد گزارش حسابرسي مالياتي موكول به آن است كه مودي گزارش حسابرسي مالي نسبت به صورت‌هاي مالي خود را كه طبق استانداردهاي حسابرسي توسط همان حسابدار رسمي يا موسسه حسابرسي تنظيم شده باشد را ضميمه گزارش حسابرسي مالياتي همراه با اظهارنامه مالياتي يا حداكثر ظرف سه ماه از تاريخ انقضاي مهلت تسليم اظهارنامه، تسليم اداره امور مالياتي مربوط نمو
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ تهديدها و فرصت‌هاي شوراي عالي «جامعه»
نزديك به 9 سال از عمر جامعه حسابداران رسمي ايران مي‌گذرد. نهادي كه به منظور اعمال نظارت مالي بر واحدهاي توليدي، بازرگاني و خدماتي و حصول اطمينان از قابل اعتماد بودن صورت‌هاي مالي اين واحدها در جهت حفظ منافع عمومي صاحبان سرمايه و ديگر اشخاص ذي‌نفع و ذي‌حق در قالب موسسه‌اي غيردولتي، غيرانتفاعي و داراي استقلال مالي و شخصيت حقوقي مستقل و به موجب قانون، تشكيل شده است.
  • ياري از موارد دفاع لازم توسط اين نمايندگان از اعضاي جامعه حسابداران رسمي در جلسات هيات صورت نپذيرفته است. 3 - ايجاد برخي نهادهايي كه جامعه حسابداران رسمي مي تواند وظايف آنها را انجام دهد و تا حدودي وظايف موازي با جامعه حسابداران رسمي ايران دارند. نمونه بارز اين تهديد، تاسيس حسابرسان منتخب ديوان محاسبات كشور است كه به تفصيل در مورد آن در مقاله اي در روزنامه دنياي اقتصاد مورخ 20/4/1389 بحث كرده ام. در اين خصوص نيز نه تنها هيچ گونه عكس العملي از سوي اعضاي محترم شوراي عالي جامعه مشاهده نشد، بلكه
  • تخب ديوان همكاري دارند. 4 - تركيب، عملكرد و مصوبات شوراي عالي جامعه. بررسي و مطالعه مصوبات شوراي عالي جامعه نشان از روزمرگي مصوبات شورا و گاه طرح مطالبي كه شايد در هيات مديره جامعه قابل طرح باشد دارد و نشاني از بي توجهي اعضاي شورا به طراحي برنامه هاي استراتژيك و عملياتي جامعه حسابداران است. برخي از مصوبات شورا نيز نه تنها فاقد ادله و توجيه است، بلكه در تعارض با چارچوب نظري حاكم بر حسابرسي و آيين رفتار حرفه اي است كه از آن جمله مي توان به الزام حسابرسي موسسات حسابرسي و درج اطلاعات موسسات مربوط
  • د. 8 - تلاش بيشتر در حل مشكلات صنفي حسابداران رسمي. در حال حاضر نرخ دستمزد حسابرسي در كشورمان بسيار پايين بوده و ضرورت دارد به هر طريق ممكن نسبت به اصلاح آن اقدام كرد. از سوي ديگر مسائلي از جمله امكان اعطاي تسهيلات به موسسات حسابرسي به منظور خريد دفتر كار و تجهيز موسسات يا امكان استفاده موسسات حسابرسي از مكان هاي مسكوني براي دفتر كار همانند وكلا، كارشناسان و پزشكان، ايجاد بيمه مسووليت مدني به منظور حمايت از حسابرسان در انجام كار حرفه اي و... نيز از جمله مشكلات صنفي اعضاي جامعه حسابداران رسمي
  • طبقه بندي اطلاعات
قوانين و مقررات/ قانون‎ ‎تأسيس‎ ‎بيمه‎ ‎مركزي ايران و‎ ‎بيمه‌گري‎ ‎
به منظور تنظيم و تعميم و هدايت و امر بيمه در ايران و حمايت بيمه‌گذاران و بيمه‌شدگان و صاحبان حقوق آنها همچنين به منظور اعمال‌نظارت دولت بر اين فعاليت مؤسسه‌اي به نام بيمه مركزي ايران طبق مقررات اين قانون به صورت شركت سهامي تأسيس مي‌گردد.
  • اركنان دبيرخانه از بين كاركنان بيمه مركزي ايران انتخاب مي شوند. ماده 17 - وظايف شوراي عالي بيمه به شرح زير است: 1 - رسيدگي و اظهار نظر نسبت به صدور پروانه تأسيس يا لغو پروانه مؤسسات بيمه طبق مقررات اين قانون و پيشنهاد آن به مجمع عمومي. 2 - تصويب نمونه ترازنامه كه بايد مورد استفاده مؤسسات بيمه قرار گيرد. 3 - تعيين انواع معاملات بيمه و شرايط عمومي بيمه نامه ها و نظارت بر امور بيمه هاي اتكائي. 4 - تعيين ميزان كارمزد و حق بيمه مربوط به رشته هاي مختلف بيمه مستقيم. 5 - تصويب آيين نامه هاي لازم
  • كميسيونهاي دارايي و استخدام مجلسين تقديم كند. بخش دوم بيمه گري قسمت اول - مؤسسات بيمه فصل اول - كليات ماده 31 - عمليات بيمه در ايران به وسيله شركتهاي سهامي عام ايراني كه كليه سهام آنها با نام بوده و با رعايت اين قانون و طبق قانون تجارت به ثبت رسيده باشند انجام خواهد گرفت. تبصره 1 - فعاليت مؤسسات بيمه خارجي مشمول مقررات فصل چهارم اين قانون خواهد بود. تبصره 2 - تشخيص فعاليتهايي كه به آن عمليات بيمه اطلاق مي شود با شوراي عالي بيمه خواهد بود. ماده 32 - تعداد سهامداران يك مؤسسه بيمه
  • بعه خارج واگذار كرد و واگذاري سهام آنان بايد با موافقت قبلي بيمه مركزي ايران باشد. ماده 36 - مؤسسات بيمه ايراني با سرمايه حداقل يكصد ميليون ريال تشكيل مي شود كه بايد 50 درصد آن نقداً پرداخت شده باشد ميزان وديعه اي كه عندالاقتضاء براي هر يك از رشته هاي بيمه در نظر گرفته خواهد شد در آيين نامه اي كه از طرف بيمه مركزي ايران تهيه و به تصويب شوراي عالي بيمه مي رسد تعيين خواهد شد. ماده 37 - ثبت هر مؤسسه بيمه در ايران موكول به ارائه پروانه تأسيس كه از طرف بيمه مركزي ايران صادر مي شود خواهد بود و همچ
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ ابهام در رتبه بندي موسسه هاي حسابرسي
از سال 1383 براساس يك پيشنهاد ناپخته موضوع رتبه بندي موسسات حسابرسي مطرح شد. پايگاه تفكر اين پيشنهاد بر آن بود كه چون همه موسسات حسابرسي يكسان و يك اندازه نيستند شركت هاي بزرگ بورسي توسط موسسات بزرگ حسابرسي مورد حسابرسي قرار گيرند
  • صورت رسمي اعلام كرده بودند كه رتبه بندي موسسات حسابرسي در هيچ بورسي وجود ندارد و هيچ نهاد حرفه اي موسسات حسابرسي را رتبه بندي نمي كند اما مجلات حرفه اي نظير (International auditing bulletin) يا world accountant.com يا accounting web انجام مي دهند كه نمونه بارز اين رتبه بندي در 21 دسامبر 2009 (توسط مجله بين المللي حسابداري در مورد رده بندي موسسات حسابرسي انگلستان به شرح جدول 12 صورت گرفته است. به رغم صراحت پاسخ مراجع اصلي رشته حسابداري و حسابرسي متاسفانه هم در بين اعضاي جامعه و هم برخي
  • بندي» نيز به شمشيري براي قلع و قمع برخي ديگر تبديل نشود. براي اطلاع علاقه مندان از پرسش و پاسخ رتبه بندي از بورس متن پرسش و پاسخ درج مي شود: پرسش از بورس آمريكا و استراليا پرسش: بورس ايران درصدد رتبه بندي (Ranking) موسسات حسابرسي ثبت نام شده در بورس ايران است و اظهار مي دارد آن بورس نيز موسسات حسابرسي را رتبه بندي كرده است. خواهشمند است پاسخ دهيد آيا در آن بورس، رتبه بندي موسسات حسابرسي وجود دارد يا خير و چنانچه وجود دارد معيار رتبه بندي چيست؟ پاسخ كميسيون بورس و ا
  • در پاسخ به پرسش ارسالي به دفتر رياست بورس آمريكا پيرامون رتبه بندي موسسات حسابرسي در آمريكا به اطلاع مي رساند SEC هيچگونه رتبه بندي از موسسات حسابرسي به عمل نمي آورد، بلكه برخي اوقات بخش خصوصي يا مطبوعات به صورت ادواري موسسات حسابرسي را براساس معيارهاي مختلف رتبه بندي مي كنند. پاسخ بورس استراليا ASIC حسابرسان انفرادي يا موسسات حسابرسي را رتبه بندي نمي كند. پاسخ سازمان نظارت بر شركت هاي عمومي (PCOAB) هيچ يك از ما هيچ گونه رتبه بندي از موسسات حسابرسي به عمل نمي آوريم مگ
  • طبقه بندي اطلاعات



تاريخچه حسابداري, تاريخچه حسابداري, پرسش از حسابرسان, پرسش , حسابرسان, حسابرس, كمك حسابرس , صورت‌هاي مالي شركت, صورت‌هاي مالي, اظهارنظر حرفه‌اي, هزينه حسابرسي, حسابرس , حسابرسي, هزينه, صورت, اظهارنظر, پرداخت, حرفه‌اي, مفهوم شواهد حسابرسي, شواهد حسابرسي, نظر حرفه اي, اسناد ومدارك مالي وغير مالي, صورتهاي مالي, كفايت وكميت شواهد, ادعاهاي مديريت, تاييديه مديران, قضاوت حسابرسي, گروه معاملات ومانده حسابها, وقوع وكامل بودن, انقطاع زماني وطبقه بندي, ارزشيابي وتخصيص, حقوق مالكانه وتعهدات, كشف اشتباه وتقلب وتحريف با اهميت, ماليات بردرآمدمشاغل, مشمول ماليات مشاغل, اظهارنامه مالياتي, دفاتر روزنامه و كل, هزينه‌هاي قابل قبول و استهلاكات, مشاغل بند الف وب وج , علي‌الرأس, معافيت موضوع ماده 84, اساسنامه تعاونيهاي مسكن مهر , اساسنامه, تعاونيهاي مسكن مهر , حسابرس, حسابرسي, اطلاعات, حسابرسان, سيستم, دولتي, كنترل, تداركات, كامپيوتر, بودجه, رسيدگي, ارزيابي, فعاليت, الكترونيكي, مديريت, ريسك حسابرسي, محيط آي تي, سيستم محاسبه الكترونيكي, اصلاح قانون ماليات‌هاي مستقيم, قانون ماليات‌هاي مستقيم, اصلاحات مالياتي, درآمد مشمول ماليات, شوراي عالي جامعه, تهديدها و فرصت‌هاي شوراي عالي, حسابداران رسمي, قانون‎ ‎تأسيس‎ ‎بيمه‎ ‎مركزي ايران و‎ ‎بيمه‌گري‎ ‎, قانون‎ ‎تأسيس‎ ‎بيمه‎ ‎مركزي ايران, ‎ ‎بيمه‌گري‎ ‎, شركتهاي بيمه, بيمه گر وبيمه گزار, مؤسسات بيمه, بيمه مركزي ايران, بيمه عمر, بيمه مهندسي, بيمه مسووليت, بيمه حمل ونقل, نمايندگي بيمه, دلالان رسمي بيمه, بيمه‌شدگان و بيمه‌گذاران, پرتفوي بيمه, بيمه اتكايي وخارجي, قانون بيمه, رتبه بندي, موسسات حسابرسي , كنترل كيفيت, موسسه بزرگ حسابرسي, حسابداران رسمي, حسابرسي و اعتباربخشي, سيستم امتيازدهي


فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني