از مشاوران رازنامه بپرسيد

اسداله مستوفي

مشاوره مديريت

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فرشيد سيف

پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

سيد علي شاه صاحبي

وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

دكتر رسول ياري فرد

آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

عبداله لطفي

بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

محمدرضا جهانشاهلو

مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

سيدرضااقاسيدحسيني

برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

عيسي ذوقي

مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

عباس اسدي

وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

علي كاوه

مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

حسين عزيزي نژاد

آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

محمدرضا سعادت نژاد

بازاريابي و فروش

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

كمال زرندي

پورتالهاي سازماني - وب سايت

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

غلامرضا نظري

مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

عليرضا حاجيان

تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd

مشاوره ي حقوق در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

علي خويه

مشاور مجري و محقق بازاريابي، فروش تبليغات و خلاقيت

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

علي اكبر جليلوند

منابع انساني و اداري- مديريت عامل

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

دكترهادي معماري

مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

رضا طالعي فر

مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

نظر شما چيست

[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ باسلام من براي خريد مسكن بدون وام، احتياج به 30 تا40ميليون وام دارم.از چه منبعي اين وام رو با كمترين سود و بيشترين مهلت بازپرداخت مي تونم تهيه كنم.ترجيها بدون سپرده اوليه راجع به موسسه ثامن الائمه شنيدم بدون سپرده اين وام رو ميده/لطفا شرايطش رو برام بگيد.ضمنا حقوق من 500000تومان است. لطفا سريعتر به من جواب بديد.فرصتم براي خريد محدوده و از دست ميدم

پرسش و پاسخ باسلام من براي خريد مسكن بدون وام، احتياج به 30 تا40ميليون وام دارم.از چه منبعي اين وام رو با كمترين سود و بيشترين مهلت بازپرداخت مي تونم تهيه كنم.ترجيها بدون سپرده اوليه راجع به موسسه ثامن الائمه شنيدم بدون سپرده اين وام رو ميده/لطفا شرايطش رو برام بگيد.ضمنا حقوق من 500000تومان است. لطفا سريعتر به من جواب بديد.فرصتم براي خريد محدوده و از دست ميدم ؟ سلام و بعيد ميدانم اين موسسه هم بدون

اخبار/ نرخ سود بانكي بانكها و موسسات اعتباري
نرخ سود بانكي بانكها و موسسات اعتباري در جدول ذيل امده است

:نرخ سود بانكي بانكها و موسسات اعتباري نرخ سود سرمايه گذاري بانك ها و موسسات مالي كشور در اين بخش درصد سود حس
طبقه بندي اطلاعات

مقالات/ رتبه‌‌‌بندي اعتباري و نسبت‌هاي مالي مورد استفاده
رتبه‌بندي اعتباري عبارت از ارزيابي احتمال پرداخت به موقع تعهدات مالي يك ناشر است.به عبارت ديگر موسسات رتبه‌بندي احتمال نكول يك ناشر را در ايفاي تعهدات مالي‌ مربوطه به صورت كلي (رتبه‌بندي ناشر)، يا در ايفاي تعهدات مالي مربوط به يك بدهي خاص يا اوراق بهادار با درآمد ثابت به صورت ويژه (رتبه‌بندي ابزارها) بررسي مي‌كنند

رسي مي كنند. در بسياري از موارد اين ناشران شامل شركت ها، موسسات غير انتفاعي و دولت ها هستند. سرمايه گذاران انتظار دارند ريسك ناشي از عدم اطمينان و عدم تقارن اطلاعاتي به نوعي جبران شود. اين جبران ريسك كه در اوراق بهادار با درآمد ثابت معمولا به معني نرخ هاي بهره بالاتر است، هزينه سرمايه ناشران چنين اوراقي را افزايش مي دهد. موسسات رتبه بندي اعتباري مي توانند با كاهش عدم تقارن اطلاعاتي هم به سرمايه گذاران و هم به ناشران كمك كنند. اين كار، با بررسي و تحليل اطلاعات كسب شده از منابع مختلف در مورد نا
اشر از قبل پيش بيني شده و باعث ثبات يا تغيير كمتري در رتبه اعتباري وي شود. برخلاف موسسات رتبه بندي، بانك ها هم تخصيص دهنده و هم استفاده كننده از رتبه هاي داخلي هستند. آنها از رتبه هاي به دست آمده براي تعيين ميزان اعطاي تسهيلات، وثايق و حتي تعيين نرخ سود تسهيلات استفاده مي كنند. آنها بيشتر به كاهش ريسك بازپرداخت تسهيلات اعطايي شان تا حفظ شهرت شان به عنوان يك تحليل گر بي اشتباه علاقه مند هستند. بنابراين رتبه ها بايد تا حد ممكن به تغييرات ايجاد شده در شرايط مالي - اقتصادي واكنش نشان دهد. مساله اي ك
ت بلكه توانايي آن در واكنش به موقع و صحيح به شرايط فعلي و شرايط نامساعد ايجاد شده است. اين تفاوت در اهداف بانك ها و موسسات منجر به بروز تفاوت هايي اساسي در معيارهاي تخصيص رتبه هايشان شده است. موسسات رتبه بندي اعتباري در آسيا نخستين موسسه رتبه بندي اعتباري آسيايي در سال 1983، در كشور كره جنوبي با عنوان Korea Ratings آغاز به كار كرد. فعاليت هاي اين موسسه شامل رتبه بندي اعتباري، خدمات مشاوره اي در زمينه تامين مالي پروژه ها، مديريت استراتژيك، مطالعات امكان سنجي پروژه ها و مديريت ري
طبقه بندي اطلاعات

مقالات/ تفاوت‌هاي قانون قديم و جديد بانكداري
پيش‌نويس قانون جديد عملياتي بانكداري بدون ربا در حالي منتشر شد كه عمده‌ترين تفاوت اين قانون در نظر گرفتن شرايط جديد از جمله حضور بخش خصوصي در عرصه پولي كشور است، چراكه قانون قبلي در سال 1363 به تصويب رسيد ولي اولين بانك خصوصي در سال 1380 پا به عرصه گذاشت

حق الوكاله بانك، بين سپرده گذاران تقسيم خواهد شد. بانك ها مي توانند اصل سپرده هاي سرمايه گذاري را تعهد يا بيمه نمايند. در ماده 9 نيز بانك ها مي توانند به منظور تجهيز بيشتر سپرده ها، از امتيازهاي تشويقي بيشتري استفاده نمايند. بر اين اساس تخفيف در نرخ كارمزد و نرخ سود تسهيلات اعطايي براي سپرده گذاران. ج ـ. اعطاي حق تقدم به سپرده گذاران براي استفاده از تسهيلات و خدمات بانكي. سه فصل افزوده شده در پيش نويس قانون جديد با لحاظ نهادهاي خصوصي جديد تقريبا سه فصل متفاوت و با تغييرات زيادي به وجود
ر پولي و بانكي را تنظيم يا اعمال سياست پولي نمايد. 1. تعيين نرخ سپرده قانوني نزد بانك مركزي. 2. تعيين نرخ تنزيل مجدد اسناد مالي نزد بانك مركزي. 3. عمليات بازار باز از طريق معاملات اوراق بهادار بدون ربا(صكوك). 4. تعيين حداقل و يا حداكثر نرخ و سهم سود سپرده هاي سرمايه گذاري. 5. تعيين حداقل و يا حداكثر نرخ سود تسهيلات اعطايي در عقود مبادله اي. 6. تعيين حداقل و يا حداكثر سهم سود تسهيلات اعطايي در عقود مشاركتي. 7. تعيين حداقل يا حداكثر نرخ حق الوكاله در به كارگيري سپرده هاي سرمايه گذاري. 8. تعيين
اشد. ماده 31ـ بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران با همه موسسات اعتباري بانكي و غيربانكي و شركت هاي دولتي كه سهام آن ها صد در صد متعلق به دولت نيست، فقط مي تواند بر اساس عمليات مجاز در اين قانون معامله نمايد. فصل پنجم: متفرقه ماده 32ـ كليه بانك ها، موسسه هاي مالي اعتباري، تعاوني هاي اعتبار، شركت هاي ليزينگ و ساير موسسات اعتباري مشمول اين قانون تنها بعد از كسب مجوز از بانك مركزي مجاز به انجام عمليات بانكي هستند. تبصره: هر يك از بانك ها و موسسه هاي اعتباري غيربانكي در چارچوب قانون عمليات بانكي
طبقه بندي اطلاعات

قوانين و مقررات/ بخش‌ 340 : رسيدگي به‌ اطلاعات‌ مالي‌آتي‌‏
هدف‌ اين‌ بخش‌، ارائه‌ استانداردها و راهنماييهاي‌ لازم‌ درمورد خدمات رسيدگي به اطلاعات مالي آتي و گزارش درباره آن، شامل روشهاي رسيدگي به مفروضات بهترين براورد و مفروضات ذهني است.

قاعد شـود. اين كار مي تواند از طريق انجام كنترلهايي چون محاسبه مجـدد و بررسي سازگاري دروني انجام شود. ”سازگاري دروني“ يعني هماهنگي اقدامات مورد نظر مديريت با يكديگر و نبود هرگونه ناسازگاري در تعيين مبالغي كه براساس متغيرهاي مشترك (مانند نرخ سود تضمين شده) براورد شده است. 22. حسابرس لازم است توجه خود را بر زمينه هايي متمركز كند كه نسبت به تغيير، بسيار حساس مي باشد و ممكن است آثار با اهميتي بر نتايج منعكس در اطلاعات مالي آتي داشته باشد. اين موضوع بر ميزان شواهد حسابرسي مناسب و همچنين
ر داده شود كه اطلاعات مالي آتي براي هدفهايي جز هدف توصيف شده، بكار برده نشود. 29. نمونه اي از يك گزارش تعديل نشده حسابرس درباره اطلاعات مالي پيش بيني شده به شرح زير است : ترازنامه پيش بيني شده شركت نمونه در تاريخ 30 آبان ××13 و صورتهاي سود و زيان و جريان وجوه نقد پيش بيني شده آن براي سال مالي منتهي به تاريخ مزبور، طبق استاندارد حسابرسي ” رسيدگي به اطلاعات مالي آتي“ مورد رسيدگي اين موسسه قرار گرفته است. مسئوليت صورتهاي مالي پيش بيني شده و همچنين مفروضات مبناي تهيه آنها،
رسي ” رسيدگي به اطلاعات مالي آتي“ مورد رسيدگي اين موسسه قرار گرفته است. مسئوليت صورتهاي مالي پيش بيني شده و همچنين مفروضات مبناي تهيه آنها، به شرح يادداشت شماره ×× ، با مديريت است. براساس رسيدگي به شواهد پشتوانه مفروضات، اين موسسه به مواردي برخورد نكرده است كه متقاعد شود مفروضات مزبور، مبناي معقولي را براي تهيه صورتهاي مالي پيش بيني شده فراهم نمي كند. به علاوه، به نظر اين موسسه، صورتهاي مالي مزبور براساس مفروضات و به گونه اي مناسب تهيه و طبق استانداردهاي حسابداري ارائه ش
طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ نگاه 30 شخصيت به مسكن
«مهم‌ترين واقعه سال 88» و «تصويرسازي واقعي سال89» در بازار مسكن پيش‌روي شماست

ث 275 هزار واحد مسكوني پروانه ساختماني صادر گرديده، همچنين بالغ بر 278 هزار واحد به مرحله پي سازي و 106 هزار واحد به مرحله اسكلت و سقف و 40 هزار واحد به مرحله سفت كاري رسيده اند كه اين موضوع از عوامل مهم در روند كاهش قيمت مسكن بوده است. از سوي ديگر، نرخ افزايشي پروانه هاي صادر شده ساختماني در سال جاري از آبان ماه مجددا آغاز و نشانه هاي رونق ساخت وساز در بخش مسكن نمايان شده است.» پيش بيني سال جديد: «با توجه به رونق ساخت وساز در مسكن مهر در سال جاري پيش بيني مي شود كه اين روند در سال
د 500 هزار واحد بالغ گرديد و از اين تعداد افزون بر 300 هزار واحد مرحله پي و 50 هزار واحد نيز مرحله سفت كاري را پشت سر گذاشته و حدود 15 هزار واحد به بهره برداري رسيد.» پيش بيني سال جديد: در سال 1389 به نظر نمي رسد انتظارات تورمي ناشي از تقاضاي سوداگرانه در بازار شكل بگيرد، اما با توجه به نزديك شدن قيمت بازاري به قيمت واقعي، توان پرداخت متقاضيان واقعي نيز به تدريج تقويت خواهد شد و تقاضاي موجود در بازار از نوع تقاضاي سكونتي خواهد بود. البته چنانچه قانون هدفمندسازي يارانه اجرا گردد با توجه به
كارخانه هايي كه مصالح استاندارد توليد مي كنند افزايش پيدا كند كه نتيجه آن تعطيلي يا اصلاح توليد در واحدهاي فاقد علامت استاندارد است. هم اكنون نظام مهندسي استان تهران بر اجراي آيين نامه استفاده از مصالح استاندارد تاكيد كرده و قرار است با همكاري ويژه موسسه استاندارد استان تهران، برخورد با ساخت وسازهايي كه از مصالح غيراستاندارد استفاده مي كنند به صورت جدي از سال آينده انجام شود.» محل سكونت: نياوران، ويلايي، متراژ حدود 350 متر، مالك معاون وزير مسكن در شهرهاي جديد: تسلط تاريخي دولت بر با
طبقه بندي اطلاعات

مقالات/ هفت مزيت ليزينگ عملياتي براي مستاجران وموجران
ليزينگ عملياتي نوعي ليزينگ است كه در آن، كالاها توسط ليزكنندگان (اجاره كنندگان) تنها به منظور استفاده از آنها اجاره مي شوند، بدون اينكه هدف كسب مالكيت آنها در ميان باشد.در ليزينگ عملياتي مدت زمان مورد توافق كوتاه تر از عمر مفيد كالا است و اين امكان وجود دارد كه كالاي يادشده يك بار يا بيشتر به همان اجاره كننده يا اجاره كنندگان متفاوت اجاره داده شود. قرارداد ليزينگ مي تواند توسط اجاره كننده خاتمه يابد، مشروط بر آنكه مدت زمان آن در قرارداد تعيين شده باشد.

جاره كالاي موردنظر سودآور خواهد بود. مستاجر اول قادر به تسويه زودهنگام قرارداد و اجاره كالاي نوتر در قالب قرارداد جديد است. موجر از خاتمه زود هنگام قرارداد و اجاره همان كالا به مستاجر جديد منتفع مي شود و مستاجر دوم نيز قادر به اجاره كالاي دست دوم با نرخ هاي عادلانه تر و قيمت پايين تر كالا خواهد بود. حال اگر بنا باشد در اين چنين قراردادي (ليزينگ عملياتي) كالا توسط مستاجر خريداري شود، قيمت آن مي تواند بر مبناي ارزش عادلانه بازاري كالا در پايان دوره يا براساس قيمت تعيين شده از طريق توافق طرفين يا
جز در مواقعي كه براي مستاجري الزام به جايگزيني دارايي هاي مورد اجاره با نوع جديدتر وجود نداشته باشد. 3 اقساط اجاره نازل تر چگونه به وجود مي آيند؟ صرف وجود ارزش باقيمانده (R.V) موجب مي شود كه اقساط اجاره عملياتي با فرض يكسان بودن مدت قرارداد و نرخ سود، كمتر از اقساط اجاره مالي باشد. 4 بسته خدمات چيست؟ زماني كه مستاجري خواستار انعقاد يك قرارداد ليزينگ عملياتي همراه با كليه خدمات لازم در قالب يك بسته مي شود (BUNDLING) مطرح مي شود. اين بسته خدمات معمولاً شامل تعمير، نگهداري و بيمه است ولي با تو
ن بحث (ليزينگ عملياتي) بايد از ريسك هاي مختلف مربوط به ارزش اسقاطي (R.V) و ساير خطرپذيري هاي مرتبط با اين عمليات ياد كرد. در مقابل اين خطرپذيري ها، بازارهاي نمونه در بحث ليزينگ عملياتي امتيازاتي را نيز به وجود مي آورند كه اين امتيازات را مي توان در نرخ بازدهي بالاتر و ممانعت از ورود به عرصه كسب و كار خلاصه كرد.ريسك بالاتر از ريسك دارايي بي ترديد بازدهي بالاتر را عايد موجر خواهد كرد وگرنه به در بر داشتن چنين ريسكي نياز نخواهد بود. بازدهي بالاتر بازدهي بالاتر در سه مقطع به وجود مي آيد: در زمان
طبقه بندي اطلاعات

اخبار/ بازگشت اضطراب به اقتصاد جهان
دنياي اقتصاد- اگرچه وضعيت اقتصاد جهان درست مانند روزهاي آغاز بحران جهاني نيست، اما امروزه اضطراب بيش از هر زمان ديگري طي يك سال اخير كه احياي اقتصادي جهان پا گرفته است، بر بازارهاي مالي مستولي شده است.چه چيزي در وراي اين وحشت وجود دارد؟ به نظر مي‌رسد نگراني‌هاي روزافزوني وجود دارد مبني بر اينكه احياي اقتصاد جهاني با گسترش بحران بدهي‌هاي اروپا فروكش خواهد كرد، حباب قيمت دارايي‌ها در چين خواهد تركيد و بهبود اقتصاد آمريكا كه به برنامه‌هاي محرك اقتصادي وابسته است، متوقف خواهد شد.

زارهاي مالي مستولي شده است. شاخص MSCI مربوط به سهام سرتاسر جهان از اواسط ماه آوريل تاكنون تا بيش از 15 درصد سقوط كرده است. سود اوراق قرضه خزانه آمريكا كاهش يافته است چون سرمايه گذاران به سمت اوراق قرضه دولتي كه نسبتا كم خطرتر هستند هجوم برده اند. نرخ سود وام هاي سه ماهه بين بانكي در بالاترين حد ده ماه اخير قرار دارد. شرايط فراواني و وفوري كه موجب بازگشت رشد اقتصادي شده بود اكنون از ميان رفته است. سرمايه گذاران تحت فشارند. چه چيزي در وراي اين وحشت وجود دارد؟ اضطراب هاي جديد در مورد خطرات ژئوپ
ولي اكنون بخاطر بي كفايتي و ناتواني، ممكن است خود دولت ها به مشكلي تبديل شوند كه اقتصاد جهان را دچار افول مي كنند. البته اين نگراني ها قريب الوقوع نيستند. ترس از شكنندگي احياي اقتصادي جهان درشت نمايي شده است. به كمك اقتصادهاي نوظهور، اقتصاد جهان با نرخ سالانه بيش از 5 درصد رشد مي كند و اين بسيار سريعتر از آن چيزي است كه اغلب ناظران پيش بيني مي كردند. اما اين سرعت بايد كند شود و چنين خواهد شد، به خصوص بخاطر آنكه اقتصادهاي بزرگ نوظهور نيازمند مقابله با تورم روزافزون و حباب احتمالي قيمت ها هستند
طبقه بندي اطلاعات

مقالات/ حسابداري منابع انساني (HUMAN RESOURCE ACCOUNTING)
حسابداري در صدد گزارش وضعيت مالي و عملكرد اقتصادي اشخاص اعم از حقيقي و حقوقي است، زماني كه پارامتر انسان در گزارش وضعيت مالي و نتيجه عمليات مد نظر قرار نگيرد، ارزش‌هاي انساني نيز جايي در حسابداري ندارد. به نظر مي‌رسد به منظور دستيابي به اهداف ذيل بايد حسابداري منابع انساني جنبه‌هاي كمي و عملي پيدا كند:

يارها و استانداردهاي اندازه گيري نيروي انساني در يك سازمان صنعتي، بازرگاني يا خدماتي با توجه به تجزيه و تحليل كمي و كيفي اين گونه سرمايه گذاري ها. به عبارت ساده تر يك موسسه تجاري بايد از ارزش سرمايه گذاري در نيروي انساني خود آگاه باشد. همچنين بتواند نرخ بازگشت اين سرمايه را نيز محاسبه كند و بداند كه آيا بازده سرمايه گذاري رضايت بخش است يا خير؟ ترديدي نيست كه منابع نيروي انساني نيز بايد قيمتگذاري و به عنوان بخشي از دارايي هاي شركت ها در ترازنامه منعكس شوند و استهلاك اين منابع نيز به شيوه خاص
عنوان بخشي از دارايي هاي شركت ها در ترازنامه منعكس شوند و استهلاك اين منابع نيز به شيوه خاص محاسبه و منظور شود. همچنان كه در بسياري از كشورها استهلاك منابع انساني نيز در مجموعه هزينه هاي قابل قبول مالياتي قرار داده مي شود كه اين موضوع به نوبه خود سود را افزايش مي دهد. تاريخچه حسا بداري منابع انساني: تحقيقات در اين زمينه از سال 1960 آغاز شده و همگام با مكتب «مديريت انساني» گسترش يافته است، اين مكتب انسان را به عنوان يكي از منابع با ارزش هر سازمان مورد توجه خاص قرار مي دهد. سال ه
ي منابع انساني داشتند. برآوردها و نتيجه گيري هاي به عمل آمده بر اساس تاثيرات بالقوه اطلاعات حسابداري منابع انساني بر مديريت اجرايي و تصميمات سرمايه گذاران بود. مرحله چهارم سال هاي 1980 – 1976: اين دوره، دوره توجه نكردن محققان حسابداري و موسسه هاي بازرگاني به حسابداري منابع انساني بوده است. مرحله پنجم از سال 1980 تاكنون: كه دوره توجه دوباره به حسابداري منابع انساني است. اين مساله به كمك مطالعات جديد، به صورت كوشش بعضي از سازمان هاي بزرگ براي استفاده از حسابداري منابع انساني نش
طبقه بندي اطلاعات

قوانين و مقررات/ آيين‌نامه وصول مطالبات سررسيد گذشته، معوق و مشكوك‌الوصول مؤسسات اعتباري-ت41498هـ 3/8/1388
هيئت‌وزيران در جلسه مورخ 1/7/1388 بنا به پيشنهاد مشترك بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران و وزارت امور اقتصادي و دارايي و به استناد ماده (5) قانون تسهيل اعطاي تسهيلات بانكي و كاهش هزينه‌هاي طرح و تسريع در اجراي طرحهاي توليدي و افزايش منابع مالي و كارايي بانكها ـ مصوب 1386 ـ آيين‌نامه وصول مطالبات سررسيد گذشته،معوق و مشكوك الوصول مؤسسات اعتباري (ريالي و ارزي) را به شرح زير تصويب نمود:

راتب را طي گزارشي به اطلاع بانك مركزي برسانند. ماده10ـ مؤسسه اعتباري مي تواند در رابطه با مشتريان خوش حساب، شيوه هاي تشويقي زير را در چارچوب ضوابط مقرر اعمال كند: الف ـ در اولويت قراردادن مشتري براي دريافت تسهيلات و يا خدمات بانكي. ب ـ تخفيف در نرخ كارمزد ارايه خدمات بانكي (در چارچوب مقررات مربوط) تا پنجاه درصد (50%). ماده11ـ مؤسسه اعتباري موظف است در مورد مشتريان بدحسابي كه مجموع بدهي غيرجاري آنها در كل مؤسسات اعتباري بيش از پانصد ميليون (000/000/500) ريال باشد، تا تعيين تكليف بدهي و ت
از پانصد ميليون (000/000/500) ريال باشد، تا تعيين تكليف بدهي و تعهدات سررسيد گذشته موارد زير را اعمال نمايد: الف ـ دريافت وجه التزام (جريمه تأخير تأديه)، به موجب قانون الحاق دو تبصره به ماده (15) قانون عمليات بانكي بدون ربا ـ مصوب 1376ـ معادل نرخ سود قراردادي به علاوه شش درصد (6%). ب ـ عدم اعطاي هرگونه تسهيلات (اعم از ارزي و ريالي). پ ـ عدم گشايش اعتبارات اسنادي. ت ـ عدم تحويل دسته چك و افتتاح حساب جاري جديد. ث ـ محروميت استفاده از تمامي تسهيلات و مشوق هاي صادراتي. تبصره ـ مؤسسات اعتبار
نك مركزي استعلام نمايند. ماده12ـ مؤسسات اعتباري موظفند از تاريخ ابلاغ اين آيين نامه قراردادهاي اعطاي تسهيلات بانكي را به گونه اي تنظيم نمايند كه وجه التزام تأخير تأديه براي تمامي تسهيلات ريالي و ارزي از تاريخ سررسيد و نسبت به مانده بدهي علاوه بر نرخ سود بخش اقتصادي مورد نظر به صورت شروط ضمن عقد، به شرح زير دريافت شود: الف ـ تا قبل از آنكه در سرفصل مطالبات سررسيد گذشته قرار بگيرند (كمتر از دو ماه) معادل شش درصد (6%). ب ـ پس از انتقال به مطالبات سررسيد گذشته و تا قبل از ورود به سرفصل معوق
طبقه بندي اطلاعات
- دسته بندی كلی اطلاعات > بانكداری وبیمه
- اطلاعات اشخاص حقوقی > مديريت مالي وسرمايه گذاري

باسلام من براي خريد مسكن بدون وام، احتياج به 30 تا40ميليون وام دارم.از چه منبعي اين وام رو با كمترين سود و بيشترين مهلت بازپرداخت مي تونم تهيه كنم.ترجيها بدون سپرده اوليه راجع به موسسه ثامن الائمه شنيدم بدون سپرده اين وام رو ميده/لطفا شرايطش رو برام بگيد.ضمنا حقوق من 500000تومان است. لطفا سريعتر به من جواب بديد.فرصتم براي خريد محدوده و از دست ميدم, نرخ سود بانكي, نرخ سود بانكي بانكها, بانك, رتبه‌‌‌بندي اعتباري, نسبت‌هاي مالي, احتمال نكول, رتبه بندي ناشر, رتبه بندي ابزار ها, عدم تقارن اطلاعاتي, موسسات رتبه‌بندي اعتباري, موديز, اس‌اندپي, فيچ, مديريت ريسك, مديريت استراتژيك, ساختار سهامداري, نسبت جاري, نسبت اهرمي, نسبت آني, پوشش هزينه بهره, پوشش نقدي, شاخص‌‌هاي اهرمي, ساختار سرمايه, قانون بانكداري بدون ربا, عقود مبادله‌اي, عقود مشاركتي و سرمايه‌گذاري مستقيم, نظام بانكي, موسسه‌هاي مالي اعتباري, تعاوني‌هاي اعتبار, شركت‌هاي ليزينگ, بخش‌ 340, رسيدگي به‌ اطلاعات‌ مالي‌آتي‌‏, تحليلهاي مديريت , نامعقول نبودن مفروضات, براورد مديريت, مفروضات بهترين براورد و مفروضات ذهني, اطلاعات مالي فرضي, حسابرس‌ درباره‌ اطلاعات‌ مالي‌ آتي, مسكن, شخصيت به مسكن, مسكن مهر, قيمت مسكن , كد رهگيري, زمين‌هاي 99 ساله, پروانه‌هاي ساختماني, بازار مسكن, طرح جامع و تفصيلي, خط اعتباري مسكن, تسهيلات بانكي ساخت‌وساز, مسكن در سال 89, ليزينگ عملياتي, موجر و مستاجر, ليزينگ عملياتي در ايران, چرخه ليزينگ, حسابداري ليزينگ, ليزينگ مالي , ليزينگ سرمايه اي, اجاره داري, ريسك وبازده در ليزينگ, اقتصاد جهان, بحران جهاني, حباب قيمت , بحران اقتصادي, حسابداري منابع انساني, HUMAN RESOURCE ACCOUNTING, مديريت منابع انساني , منابع انساني, آيين‌نامه وصول مطالبات, سررسيد گذشته, معوق, مشكوك‌الوصول, مؤسسات اعتباري, اعتبار, اعتباري, مطالبات, تسهيل, مطالبات سررسيد گذشته, مؤسسه اعتباري , وصول مطالبات , مشتري, پرداخت, سررسيد

فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

مشاهده مشخصات

|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

محصولات رازنامه

جادوگران بازار نوين

250000 ( ريال )

اطلاعات بيشتر | خريد محصول

برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.

تحليل و معامله گري در بازار ارز

200000 ( ريال )

اطلاعات بيشتر | خريد محصول

مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.

فهرست كامل محصولات