از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
محمدرضا جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوق در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
نظر شما چيست
جستجو در پورتال
نتايج جستجو
مقالات/
چرا با وجود مزيتهاي فراوان ايران، كره و مالزي گوي سبقت را در توسعه صنعتي ربودند؟
در سال 1352 سازمان ملل درصدد بوديك قطب صنعتي قوي در آسياداير كند.براي اين منظور ايران و كره جنوبي نامزد شدند.كارشناسان برنامهريزي12 شاخص را در نظر گرفتند و به مقايسه پرداختند
در سال 1352 سازمان ملل درصدد بوديك قطب صنعتي قوي در آسياداير كند.براي اين منظور ايران و كره جنوبي نامزد شدند.كارشناسان برنامهريزي12 شاخص را در نظر گرفتند و به مقايسه پرداختند
- مترجم: چكيده: در سال 1352 سازمان ملل درصدد بوديك قطب صنعتي قوي در آسياداير كند.براي اين منظور ايران و كره جنوبي نامزد شدند.كارشناسان برنامهريزي12 شاخص را در نظر گرفتند و به مقايسه پرداختند چرا با وجود مزيتهاي فراوان ايران، كره و مالزي گوي سبقت را در توسعه صنعتي ربودند؟ متن زير گزارشي است كه در سايت www.iranbiotech.com/ نقل شده و ضمن مراجعه به مطالعات سازمان ملل در سال ۱۳۵۲ (مقايسه اير
- . توسعه در مالزي توسط نخست وزير اين كشور بر اساس شاخصهاي زير شكل گرفت: 1. انتخاب مديران كارآفرينجهت از دست ندادن فرصت و صرف وقت جهت آموزش مديران 2. تنظيم برنامه و استراتژي توسعهبر مبناي عزم ملي و سياسي متناسب با منافع كشور 3. ايجاد سيستمي قانونگرا و نظمپذيركه اگر چه در پارهاي مواقع اين سيستم اشكالاتي پيدا ميكند اما اعتماد به سيستم خدشهدار نميشود و عزم ملي بر بهبود سيستم است نه تخريب و اغتشاش. امروز براي اكثريت مردم مالزي ثابت شده كه فرايند اجراي هر الگوي اقت
- را به حداكثر و محدوديتها را به حداقل كاهش داد تا در آينده كشوري ثروتمند، توسعهيافته و الگويي موفق باقي گذارد. تئوريسينهاي توسعه شرقي معتقدند اگر آنها بتوانند از زمانهايي كه غربيها از دست ميدهند استفاده كنند به آنها خواهند رسيد.امروز كاربران كامپيوتر دركشورهاي توسعه يافته شرقي بيشتر از غرب هستند و كامپيوتر ابزاري است كه در اين مسابقه به آنها امكان رقابت بيشتر را ميدهد. به عنوان مثال: ژنرال دوگل معتقد بود فرانسه بايد هواپيماهاي كنكورد را بسازد و كارشناسان فرانسوي ايرباس را
- طبقه بندي اطلاعات
اخبار/
خودروسازاني كه از ايران رفتند
خودروسازي ايران در طول حدودا نيم قرن فعاليت خود، ميزبان شركتهاي خودروساز معتبر و بزرگي بوده و اين در حالي است كه هم اكنون بيشتر آنها از كشور رفتهاند و تنها نامي از خود در تاريخچه اين صنعت به يادگار گذاشتهاند.جنرال موتورز، لندروور، دوو، پروتون، فولكس واگن، بنز، فيات، سيتروئن و ميتسوبيشي، 9 خودروساز بزرگي هستند كه تحت تاثير حواشي مسايل سياسي، محدوديتهاي بينالمللي، جذاب نبودن بازار و مسائلي از اين قبيل، از ايران رفتهاند و در اين بين، «جنرال موتورز» اولين است و «ميتسوبيشي» آخرين بود.
خودروسازي ايران در طول حدودا نيم قرن فعاليت خود، ميزبان شركتهاي خودروساز معتبر و بزرگي بوده و اين در حالي است كه هم اكنون بيشتر آنها از كشور رفتهاند و تنها نامي از خود در تاريخچه اين صنعت به يادگار گذاشتهاند.جنرال موتورز، لندروور، دوو، پروتون، فولكس واگن، بنز، فيات، سيتروئن و ميتسوبيشي، 9 خودروساز بزرگي هستند كه تحت تاثير حواشي مسايل سياسي، محدوديتهاي بينالمللي، جذاب نبودن بازار و مسائلي از اين قبيل، از ايران رفتهاند و در اين بين، «جنرال موتورز» اولين است و «ميتسوبيشي» آخرين بود.
- طع كند. لندروور كه مانند جنرال موتورز همبازي دوران كودكي صنعت خودرو ايران به حساب ميآيد، با يك شركت بخش خصوصي به نام «مرتب» همكار بود. تا همين چند سال پيش و قبل از ورود نيسان پاترول به كشور، لندروور به نوعي تنها خودرو شاسي بلند (در مقايسه با خودروهاي آن زمان) بازار به حساب ميآمد و در بين ايرانيها، مشتريان خاص خود را داشت. به هر حال لندروور نيز در نهايت عطاي كار در ايران را به لقايش بخشيد و پس از جنرال موتورز، دومين خودروسازي بود كه ايران را ترك كرد. دوو آمريكايي شد
- آمريكايي شد و رفت اگرچه اين روزها اوضاع بخش خصوصي در صنعت خودرو ايران نابسامان است و نامهاي بزرگ آن، يكي يكي در حال حذف شدن هستند، اما اگر نگاهي به پيشنه خودروسازان خصوصي بيندازيم، متوجه خواهيم شد كه آنها روزگاري با بزرگان خودروسازي دنيا همكار بودهاند و جبر زمانه، سرنوشتي چنين را برايشان رقم زده است. به جز «مرتب» كه شرح آن رفت، كرمان خودرو نيز با توجه به مسائل بينالمللي شريك معتبر خود يعني «دووموتورز» را از دست داد. دوو كه شركتي كرهاي به حساب
- ) آغاز كرد و نتيجه اين همكاري توليد خودروهايي مانند «ماتيز» و «سي يلو» بود. همكاري اين دو نزديك به 12 سال پايدار ماند، اما در نهايت دووييها ورشكست شدند و از بخت بد، جنرال موتورز سهام آنها را خريد و زمينه ساز خروج دوو از ايران شد. به هر حال آمريكاييها روابط اقتصادي خود را با ايران قطع كرده بودند و طبعا دوو نميتوانست خلاف ميل مالك خود عمل كند و از همين رو سومين خودروسازي لقب گرفت كه پايش را از خودروسازي ايران بيرون كشيد. پروتون قرباني يك تفاهم نامه ناكام
مقالات/
ايران و شاخص آزادي اقتصاد در سال 2010
آزادي اقتصاد يكي از اصول مهم در ارزيابي توسعهيافتگي اقتصاد كشورها است. آدام اسميت، پدر علم اقتصاد معتقد بود بازارهاي آزاد، با حفاظت از حقوق مالكيت خصوصي و حضور حداقلي دولت، منجر به توسعه و رشد اقتصاد و در نهايت توسعهيافتگي كشورها خواهند شد.
آزادي اقتصاد يكي از اصول مهم در ارزيابي توسعهيافتگي اقتصاد كشورها است. آدام اسميت، پدر علم اقتصاد معتقد بود بازارهاي آزاد، با حفاظت از حقوق مالكيت خصوصي و حضور حداقلي دولت، منجر به توسعه و رشد اقتصاد و در نهايت توسعهيافتگي كشورها خواهند شد.
- زيلند تعلق گرفته است. در ايران ميانگين تعداد روز براي شروع انحلال يك فعاليت اقتصادي 9 روز است. ميانگين اين عامل در سطح دنيا 35 روز است و ايران از اين نظر در شرايط خوبي است، اما دريافت مجوزهاي مربوطه براي شروع كسبوكار در ايران 322 روز است كه در مقايسه با رقم 218 روز ميانگين جهاني رقم بالايي است. بهطور كلي امتياز ايران در اين متغير (70) نسبت به امتياز كلي شاخص آزادي اقتصاد (43) وضعيت بهتري دارد. 2- آزادي تجارت (Trade Freedom). اين متغير مربوط است به ميزان تعرفههايي كه بر واردات
- انگين نرخ تورم ژاپن در سه سال قبل از 2009، حدود 5/1 درصد است. از لحاظ بالا بودن نرخ تورم، ايران از بين 179 كشور مورد بررسي، هشتمين كشور است. 6- آزادي سرمايهگذاري (Investment Freedom). كشوري كه سرمايهگذاري در آن با حداقل محدوديتهاي قانوني و بوروكراتيك امكانپذير باشد و ورود و خروج سرمايهها در عرصههاي بينالمللي بدون محدوديت و به آساني امكانپذير باشد ميتواند امتياز مناسبي براي اين شاخص به خود اختصاص دهد. امتياز ايران در اين شاخص عددي معادل با صف
- وديتهاي متعددي كه كسب مجوز براي سرمايهگذاري خارجي ايجاد مينمايد، عوامل موثري است كه امتياز ايران در اين شاخص را تا حد عدد صفر پايين آورده است. ميزان اين آزادي در كشور عربستان سعودي، 45 است. بخشهاي زيادي بدون وجود محدوديت به كار خود ادامه ميدهند. سرمايهگذاري خارجي نيازمند مجوز از دولت است. قواعد مصوب از سال ۲۰۰۳ آزادسازي و قاعدهزدايي از بخشهاي توريسم و بيمه را تشويق ميكند. در مورد پرداخت و جابهجايي محدوديتي وجود ندارد، اما عمليات اعتبا
- طبقه بندي اطلاعات
مقالات/
روشهاي تامين مالي بنگاههاي كوچك و متوسط
امروزه نقش و اهميت بنگاههاي كوچك و متوسط (SME) نه تنها در كشورهاي در حال توسعه بلكه در كشورهاي توسعهيافته نيز مورد بحث است. از مزاياي اصلي اين شركتها ميتوان به تحريك و تشويق كارآفريني، پويايي و انعطافپذيري، پتانسيل رشد سريع، بازدهي بالا، گستردگي و تاثير زيادشان در توليد ناخالص يك كشور نام برد. توانايي بنگاههاي كوچك و متوسط وابستگي زيادي به پتانسيل سرمايهگذاري در نوآوري و كيفيت دارد كه همه اين موارد نيازمند سرمايه و در نتيجه تامين مالي است. ابزارها و نهادهايي كه اين بنگاهها براي تامين مالي مورد استفاده قرار ميدهند عبارتند از: Factoring، ليزينگ، تبديل به اوراق بهادارسازي، تامين مالي ساختاريافته، فاينانس داخلي و خارجي، پوششهاي بيمهاي در قالب اعتبارات تجاري، اوراق تجاري رهني و سرمايه خطرپذير.
امروزه نقش و اهميت بنگاههاي كوچك و متوسط (SME) نه تنها در كشورهاي در حال توسعه بلكه در كشورهاي توسعهيافته نيز مورد بحث است. از مزاياي اصلي اين شركتها ميتوان به تحريك و تشويق كارآفريني، پويايي و انعطافپذيري، پتانسيل رشد سريع، بازدهي بالا، گستردگي و تاثير زيادشان در توليد ناخالص يك كشور نام برد. توانايي بنگاههاي كوچك و متوسط وابستگي زيادي به پتانسيل سرمايهگذاري در نوآوري و كيفيت دارد كه همه اين موارد نيازمند سرمايه و در نتيجه تامين مالي است. ابزارها و نهادهايي كه اين بنگاهها براي تامين مالي مورد استفاده قرار ميدهند عبارتند از: Factoring، ليزينگ، تبديل به اوراق بهادارسازي، تامين مالي ساختاريافته، فاينانس داخلي و خارجي، پوششهاي بيمهاي در قالب اعتبارات تجاري، اوراق تجاري رهني و سرمايه خطرپذير.
- دارند، برخي از آنها اعتبار دريافت مينمايند در صورتي كه برخي ديگر اعتبار دريافت نمينمايند؛ 2- گروههاي مشابهي وجود دارد كه نميتوانند اعتبار و وام را در هر قيمتي دريافت نمايند. (سازمان OECD، 2006) بنگاههاي كوچك و متوسط در مقايسه با شركتهاي بزرگ و شركتهاي داراي ثبات عملياتي با مسائل و مشكلات شديدي در ارتباط با كنترل و نظارت روبهرو هستند. زماني كه اقتصاد در وضعيت انحصاري به سر ميبرد، مشكلات SMها در اخذ تامين مالي دو چندان خواهد بود. تعهدكنندگان و
- بهصورت خط اعتباري توسعه دادهاند كه از اين رو تكنيكهاي اثربخشي براي نظارت بر عملكرد اين بنگاهها ايجاد نمودهاند. در هر حال شكاف موجود در بازارهاي كشورهاي مختلف براي تامين منابع مالي مورد نياز SMEها به محيط كسبوكار و از اين رو به ميزان اطمينان در تعامل ميان استقراضكنندگان و قرضگيرندگان وابسته است. (سازمان OECD، 2006) ضرورت و اهميت تحقيق بنگاههاي كوچك و متوسط يكي از اجزاي حياتي رشد در اقتصاد جهاني بوده و اهميت آنها در رشد اقتصادي كشورها
- ديد را فراهم ميآورند. علاوه بر اين ۴۶ درصد توليد ناخالص ملي و ۵۵ درصد محصولات نوآورانه و جديد نيز توسط بنگاههاي كوچك و متوسط ايجاد ميشود. در هر كشوري بنگاههاي كوچك و متوسط بيش از ۸۰ درصد از جامعه تجاري را تشكيل ميدهند. ايران با داشتن قريب به ۵/۱ ميليون كارگاه كوچك و متوسط كه براساس تعريف بايد زير ۵۰ نفر نيروي انساني داشته باشند، ميتواند با تقويت و تلاش براي گسترش آنها، فرصت توسعه و پيشرفت اقتصادي را براي كشور دست يافتني نمايد. بررسي فعاليت بنگاههاي زودب
- طبقه بندي اطلاعات
مقالات/
چالشهاي استقرار نظام حاكميت شركتي در بازار سرمايه ايران
«اصول بنيادي حاكميت شركتي بر آن است كه جو شفافيت، راستي و پاسخگويي را در مديريت سازمان تقويت نمايد ... اقتصاد هر كشور وابسته به تحرك و كارايي شركتهاي آن است. آنها بايد آزاد باشند تا شركتهاي خود را به سمت جلو پيش ببرند. اما اين آزادي بايد در چارچوب مسووليت پاسخگويي اثربخش اعمال شود. اين موضوع جوهره هر سيستم حاكميت شركتي خوب است». آدريان كادبري(۱۹۹۲)
«اصول بنيادي حاكميت شركتي بر آن است كه جو شفافيت، راستي و پاسخگويي را در مديريت سازمان تقويت نمايد ... اقتصاد هر كشور وابسته به تحرك و كارايي شركتهاي آن است. آنها بايد آزاد باشند تا شركتهاي خود را به سمت جلو پيش ببرند. اما اين آزادي بايد در چارچوب مسووليت پاسخگويي اثربخش اعمال شود. اين موضوع جوهره هر سيستم حاكميت شركتي خوب است». آدريان كادبري(۱۹۹۲)
- j;هاي حاكميت شركتي كه همه ايالتهاي عضو ملزم به پذيرش و انطباق با آن باشند، صورت نگرفته است و اين امر بدان دليل است كه اتحاديه اروپا اعتقاد دارد كه هماهنگسازي بايد پس از ايجاد نياز براي آن صورت گيرد. (مارلين، ۲۰۰۸). ● تجزيه و تحليل مقايسهاي همانگونه كه پيش از اين گفته شد هر كشور براساس عواملي چون چارچوب قانوني، ساختار مالكيت شركتي و سيستمهاي مالي، يك مجموعه رويههاي حاكميت شركتي منحصر به فرد خود را داراست. قبل از ورود به بحث در مورد عوامل مختلفي كه منجر به قوا
- j;هاي دروني و بيروني ناشي از رابطه بين اين دو حق بين سهامداران است. در كشورهاي داراي سيستم بيروني مانند آمريكا و انگلستان، ساختار مالكيت رايج، مالكيت پراكنده است. اين ساختار به حق جريان نقدي و حق كنترل مالكيت اشاره دارد. «يك سهم، يك رأي» قانوني است كه براي توزيع حقوق كنترل بين سهامداران در كشورهاي با سيستم بيروني استفاده ميشود. در اين سيستم شركتها به طور معمول داراي سلسله مراتب مالكيتي مسطح هستند، به عبارت ديگر شركتها در آمريكا و انگليس به طو
- wnj;ترِ مديران، عملكرد مالي شركت بهتر بودهاست. بنابراين انگلستان با گنجاندن توصيههايي در مورد ايفاي نقشهاي مديران ارشد و مديران اجرايي توسط اشخاص مجزا در قانون تركيبي حاكميت شركتي، به دنبال كاهش مسائل نمايندگي است. كانادا نيز با به كار بردن رويهاي مشابه و تفكيك مسووليتها در راس شركت، بدنبال تقويت كنترل سهامداران بر مديران شركت است. اما ديلي و دالتون (۱۹۹۷) همبستگي مثبت معنيداري بين عملكرد شركت و تقسيم وظايف مديران ارشد و مديران اجرايي پيدا نكردند. درپي آ
- طبقه بندي اطلاعات
مقالات/
چالش هاي استقرار نظام حاكميت شركتي در بازار سرمايه ايران
اصول بنيادي حاكميت شركتي بر آن است كه جو شفافيت، راستي و پاسخگويي را در مديريت سازمان تقويت نمايد ... اقتصاد هر كشور وابسته به تحرك و كارايي شركت هاي آن است. آنها بايد آزاد باشند تا شركت هاي خود را به سمت جلو پيش ببرند. اما اين آزادي بايد در چارچوب مسووليت پاسخگويي اثربخش اعمال شود.
اصول بنيادي حاكميت شركتي بر آن است كه جو شفافيت، راستي و پاسخگويي را در مديريت سازمان تقويت نمايد ... اقتصاد هر كشور وابسته به تحرك و كارايي شركت هاي آن است. آنها بايد آزاد باشند تا شركت هاي خود را به سمت جلو پيش ببرند. اما اين آزادي بايد در چارچوب مسووليت پاسخگويي اثربخش اعمال شود.
- ويه هاي حاكميت شركتي كه همه ايالت هاي عضو ملزم به پذيرش و انطباق با آن باشند، صورت نگرفته است و اين امر بدان دليل است كه اتحاديه اروپا اعتقاد دارد كه هماهنگ سازي بايد پس از ايجاد نياز براي آن صورت گيرد. (مارلين، 2008). تجزيه و تحليل مقايسه اي همانگونه كه پيش از اين گفته شد هر كشور براساس عواملي چون چارچوب قانوني، ساختار مالكيت شركتي و سيستم هاي مالي، يك مجموعه رويه هاي حاكميت شركتي منحصر به فرد خود را داراست. قبل از ورود به بحث در مورد عوامل مختلفي كه منجر به قوانين حاكميت
- م هاي دروني و بيروني ناشي از رابطه بين اين دو حق بين سهامداران است. در كشورهاي داراي سيستم بيروني مانند آمريكا و انگلستان، ساختار مالكيت رايج، مالكيت پراكنده است. اين ساختار به حق جريان نقدي و حق كنترل مالكيت اشاره دارد. «يك سهم، يك راي» قانوني است كه براي توزيع حقوق كنترل بين سهامداران در كشورهاي با سيستم بيروني استفاده مي شود. در اين سيستم شركت ها به طور معمول داراي سلسله مراتب مالكيتي مسطح هستند، به عبارت ديگر شركت ها در آمريكا و انگليس به طور معمول تحت مالكيت مستقيم مالكان نهايي
- ت تصميم گيري مستقل ترِ مديران، عملكرد مالي شركت بهتر بوده است. بنابراين انگلستان با گنجاندن توصيه هايي در مورد ايفاي نقشهاي مديران ارشد و مديران اجرايي توسط اشخاص مجزا در قانون تركيبي حاكميت شركتي ، به دنبال كاهش مسائل نمايندگي است. كانادا نيز با به كار بردن رويه اي مشابه و تفكيك مسووليت ها در راس شركت، بدنبال تقويت كنترل سهامداران بر مديران شركت است. اما ديلي و دالتون (1997) همبستگي مثبت معني داري بين عملكرد شركت و تقسيم وظايف مديران ارشد و مديران اجرايي پيدا نكردند. درپي آن قانون ساربنيز اكسلي
- طبقه بندي اطلاعات
- طبقه تخصصي > حسابداری
- طبقه تخصصي > حسابرسی
- طبقه تخصصي > حقوق > حقوق اقتصادي > قانون مالياتها
- طبقه بندی سایز اجتماعی > سازمانی وشركتی
- طبقه بندی مكان جغرافیایی > ایران
- دسته بندی كلی اطلاعات > حسابداری
- دسته بندی كلی اطلاعات > حسابرسی
- دسته بندی كلی اطلاعات > آموزش و تحقيقات
- منطقه جغرافيايي > تمامي قاره ها
- اشخاص حقوقي > مديريت عمومي
مقالات/
اقتصاد ايران در قرن بيستم؛ چشمانداز جهاني(۱)
اين مقاله تحولات اقتصاد ايران را در طي قرن بيستم از منظري جهاني مورد بررسي قرار ميدهد. در ابتداي قرن، اقتصاد ايران مدتها در حالت ركود، فقر و عمدتا كشاورزي قرار داشت و نقش ناچيزي در اقتصاد جهاني ايفا مينمود.
اين مقاله تحولات اقتصاد ايران را در طي قرن بيستم از منظري جهاني مورد بررسي قرار ميدهد. در ابتداي قرن، اقتصاد ايران مدتها در حالت ركود، فقر و عمدتا كشاورزي قرار داشت و نقش ناچيزي در اقتصاد جهاني ايفا مينمود.
- رخ رشد اقتصادي را از اطلاعات مرجع گفته شده محاسبه كرده و به منظور تكميل اطلاعات مربوط به سال هاي 1956-2006 به كار گرفته ايم و نتيجه حاصله را با اطلاعات عرضه شده توسط مديسون(3) (2007) كه تخمين هايي در مورد ارقام مربوط به سال هاي اوليه قرن ارائه كرده، مقايسه نموديم. مقاطع مختلفي از اين دوره در تحقيقات مختلف به دقت مورد بررسي قرار گرفته است. براي تحقيق بيشتر به طور خاص به آموزگار و فكرت (1971)، بناني (1961)، بارير (1971)، كارشناس (1990)، كاتوزيان (1981)، لنزوفسكي (1978)، مهدوي (1970)، پسران (1997)
- وليد ناخالص داخلي جزو 30 اقتصاد بزرگ جهان به شمار مي رفت. اين موقعيت نسبي بعد از انقلاب مشروطه ايران به سال 1906 و جنگ جهاني اول به تدريج از بين رفت. انقلاب مشروطه تلاشي براي مدرن كردن دولت ايران بود كه از طريق محدود كردن قدرت پادشاه، ايجاد حاكميت قانون و پذيرفتن نهادهاي ليبرال دمكراسي غربي در عين لحاظ كردن شرايط فرهنگي، مذهبي و اجتماعي بود. با اين حال، در عمل ثابت شد كه تركيب ايجاد شده، متناقض نما است و فرآيند مذكور به آشفتگي هاي سياسي بزرگ و نهايتا بي نظمي منتهي گرديد (بناني، 1961). انگليس و
- ي بيشتري ايجاد كرد. كمبود غذا موجب بروز قحطي و مرگ و ميرهاي زياد در شهرهاي متعددي گرديد (عيساوي، 1971، ص 373، ساووري، 1978، ص 88). رشد اقتصادي در دوره رضاشاه در يكي از مقاطع گردش تاريخ، كودتاي سال 1921 رضاخان را كه ژنرالي در بريگاد قزاق بود بر روي كار آورد. رضاخان به عنوان فرمانده ارتش و سپس وزيرجنگ و نخست وزير، تلاش كرد تا منابع دولت را به سمت مدرن كردن ارتش ايران، متحد كردن كشور تحت قانون واحد و ايجاد نظم سوق دهد. اين امكان افزايش توليد و به تبع آن افزايش ماليات پرداختي را ممكن ساخت و دولت ن
- طبقه بندي اطلاعات
مقالات/
چرا غرب غلبه كرده است؟
سرفصل اين مقاله عنوان كتابي است كه توسط آيان موريس (1)، استاد باستانشناسي و مردم شناسي دانشگاه استنفورد تاليف و در سال 2010 منتشر شد.
سرفصل اين مقاله عنوان كتابي است كه توسط آيان موريس (1)، استاد باستانشناسي و مردم شناسي دانشگاه استنفورد تاليف و در سال 2010 منتشر شد.
- ين زمينه فرو مايهتر بودهاند و در نتيجه هر كدام در حد بضاعت ذاتي از پيشرفت برخوردار گشتهاند. چه اين كه پيشرفت علمي و فني و اقتصادي در كشورهاي غرب اروپا آغاز شد و طي سيصد سال به زحمت به چند كشور ديگر سرايت كرده است. مبناي اين استدلال را نيز براساس مقايسه سنگواره انسانگونههاي قديمي مربوط به بيش از پنجاه هزار سال پيش قرار ميدهند كه حركت اين گونهها از آفريقا شروع شده و طي چند هزار سال به خاورميانه رسيد و از آنجا بخشي به طرف شرق و بخشي به طرف غرب حركت كردند. نوع انسانگونههاي اوليه ساكن اروپا
- و پاهارا تحت فشار ميبستند تا پاها گرد و كوچك بمانند. اين شيوه شكنجهآميز سبب ميشد حركت زنان را همراه با درد و محدود كرده و آنان را عمدتا خانهنشين و از فعاليتهاي اجتماعي دور كند. اين رسم ناميمون تا زمان انقلاب چين ادامه داشت و توسط مائو غيرقانوني اعلام شد. طبعا منظور اين نيست كه خانهنشين شدن زنان دليل اصلي شروع عقب ماندگي چين بوده است، بلكه مثالي است از جريان فرهنگي كه به تدريج حكومتگري ناكارآمد و غيرپاسخگو و شرايط متحجر اجتماعي و اقتصادي را به درجهاي رسانيد كه پيشرفت اين منطق
- ند، يك مزيت جغرافيايي تحت تاثير سوابق اجتماعي تاريخي آن منطقه باعث اين پيشرفت شده است. زيرا عليالاصول همه ابناء بشر مشابه هستند. او به صورت نمادين «قضيه موريس(2)» را در اين مورد نقل ميكند: دلايل تحول جوامع عبارتند از تنبلي انسان (كه ميخواهد كارها را پيوسته سادهتر و راحتتر انجام دهد)، طمع انسان (كه ميخواهد پيوسته بهتر زندگي كند) و ترس انسان (كه پيوسته ميخواهد خود را محافظت و از خطر به دور نگه دارد). بر اين اساس هر جامعهاي ميتوانسته است تجربه مشابهي داشته باشد. او استدلال ميك
- طبقه بندي اطلاعات
اخبار/
رتبهها در كسب و كارآسان
ايران با دو پله صعود رتبه 129 را به خود اختصاص داد
ايران با دو پله صعود رتبه 129 را به خود اختصاص داد
- 2011 هشتمين شماره از سري گزارش هايي است كه بانك جهاني با همكاري IFC براي بررسي قوانين تسهيل كننده و بازدارنده كسب و كار در كشورهاي مختلف جهان تنظيم مي كند. گزارش كسب و كار با ارائه شاخص هاي مقداري درباره مقررات كسب وكار و حمايت از حقوق مالكيت، امكان مقايسه ميان 183 اقتصاد جهان– از افغانستان گرفته تا زيمبابوه – را در برهه هاي مختلف زماني به وجود مي آورد. مقررات تاثيرگذار بر 11 حوزه اي كه هر كسب و كاري با آنها سر و كار دارد در اين گزارش مدنظر قرار دارند: فرآيند راه اندازي كسب و كارهاي
- تاكنون چه ميزان تغيير كرده است. طبق اين معيار چين و هند از جمله 40 كشوري هستند كه بيشترين پيشرفت را داشته اند. از 30 كشوري كه بيشترين بهبود را داشته اند حدود يك سوم آنها را كشورهاي جنوب صحراي آفريقا تشكيل مي دهند. در كل جهان، بيش از نيمي از اصلاحات قانوني كه طي يك سال گذشته انجام شده مربوط به سه حوزه تسهيل ايجاد كسب و كار تازه، تجارت و پرداخت هاي مالياتي بوده است. بسياري از بهبودهاي به دست آمده به لطف تكنولوژي هاي تازه بوده است. جاناميترا دوان، قائم مقام دفتر توسعه بخش مالي و خصوصي بانك جهاني د
- كنولوژي هاي تازه بوده است. جاناميترا دوان، قائم مقام دفتر توسعه بخش مالي و خصوصي بانك جهاني در اين زمينه مي گويد: «تكنولوژي اجابت مالياتي را آسان تر، كم هزينه تر و شفاف تر مي كند.» براي پنجمين سال متوالي سنگاپور در رتبه نخست سهولت كسب و كار درميان كشورهاي جهان جاي دارد و به دنبال آن، هنگ كنگ، نيوزلند، انگلستان، و ايالات متحده هستند. از ميان 25 كشوري كه در صدر فهرست قرار دارند، 18 كشور شاهد بهبود بيشتر شرايط طي يك سال گذشته بوده اند. نيل گرگوي، مدير اجرايي بخش شاخص ها و تحليل هاي بي
مقالات/
پروژه چيست ؟ مديريت و كنترل پروژه به چه معناست ؟
در زبانهاي گوناگون و حتي در سازمانهاي مختلف هر كشور در مورد واژههاي برنامه ، طرح يا پروژه ، اختلافات لغوي ، معنايي و قانوني وجود دارد ؛ از اين رو چهارچوب آنان روشن و آشكار نيست و گاه به جاي يكديگر نيز استفاده ميشوند .
در زبانهاي گوناگون و حتي در سازمانهاي مختلف هر كشور در مورد واژههاي برنامه ، طرح يا پروژه ، اختلافات لغوي ، معنايي و قانوني وجود دارد ؛ از اين رو چهارچوب آنان روشن و آشكار نيست و گاه به جاي يكديگر نيز استفاده ميشوند .
- پروژه است ، بگونه اي كه هنگام خروج از برنامه بتوان با تشخيص علل و طرح اقتصادي ترين فعاليتها ، پروژه را به نزديك ترين حالت ممكن در مسير اوليه و اصلي خود بازگرداند . كنترل پروژه در اين راه از سه عامل زير بهره ميگيرد : ۱- تعيين وضعيت واقعي پروژه . ۲- مقايسه وضعيت واقعي با برنامه . ۳- در نظر گرفت اقدام اصلاحي . ●تاريخچه مديريت پروژه به چه زماني باز مي گردد ؟ تاريخچه مديريت پروژه در جهان را معمولا به مديريت پروژه هاي عظيمي همچون ساخت اهرام مصر ، ديوار چين و يا بنا نهادن تخت جمشيد به دستور داريوش
- سك و كنترل واكنش در قبال ريسك و پاسخگويي در قبال ريسك مي باشد . ●قوانين طلايي مديريت پروژه كدامند ؟ اين قوانين طلايي برمبناي تجربه ساليان مديران مختلف پروژه هاي بزرگ و كوچك ، تهيه شده و صيقل خورده است ؛ اصول مديريت پروژه بر مبناي همين دوازده قانون بنا نهاده شده اند . توجه به اين قوانين ، از مرحله آغازين پروژه تا انتهاي آن ، نتايج بهتري را به بار خواهد نشاند . ▪قانون اول : بايد به اجماعي بر روي اهداف و نتايج پروژه برسي ! اگر ندانيد كه قرار است چه چيز را به اتمام برسانيد ، اگر ندانيد
- ندي ارائه دهيد . پروژه اي كه نتايج آن شفاف نيست محكوم به شكست است . اولين قدم در راه موفقيت پروژه ، تعريف و تعيين دقيق اهداف پروژه است ؛ اهدافي كه همه افراد مهم درگير در پروژه روي آن اتفاق نظر داشته باشند . اين تنها كافي نيست كه شما بدانيد چه كاري مي خواهيد انجام دهيد ؛ افراد كليدي ، حاميان پروژه و اعضاي پروژه نيز بايد به آنچه مي خواهند انجام دهند ، معتقد باشند و آن را پذيرفته باشند . ▪قانون دوم : بايد بهترين تيم پروژه اي را كه مي تواني ، بسازي ! گروهي از افراد ماهر ، شايسته و خوب س
- طبقه بندي اطلاعات
ايران كره و مالزي, توسعه صنعتي, ايران, كره, مالزي, صنعتي, مزيتهاي ايران, شاخصهاي مقايسه, خودروسازاني كه از ايران رفتند, آزادي اقتصاد, توسعهيافتگي, آدام اسميت, حقوق مالكيت خصوصي , رشد اقتصاد , بازارهاي آزاد, سرمايهگذاري خارجي, آزادي سرمايهگذاري, سرمايهگذاري, شاخص آزادي, اقتصاد, آزادي, ايران, روشهاي تامين مالي, بنگاههاي كوچك, تامين مالي, ليزينگ, اوراق بهادارسازي, فاينانس, پوشش بيمهاي, اعتبارات تجاري, اوراق تجاري رهني, سرمايه خطرپذير, اعتبار, سرمايه, SMEها, اقتصا بنگاههاي كوچك , بازگشت سرمايه, تامين مالي بنگاه, حاكميت شركتي, شفافيت, پاسخگويي, مسووليت پاسخگويي, سيستمهاي حاكميت, سرمايهگذاران, ساختار مالكيت, حقوق سهامداران, استانداردسازي, سيستمهاي قانوني , استقرار نظام حاكميت شركتي, بازار سرمايه ايران, شفافيت, راستي و پاسخگويي, حاكميت شركتي, همگرايي بين المللي, چارچوب هاي قانوني, ساختارهاي مالكيت شركت, سيستم هاي مالي, رسوائي مالي, تئوري نمايندگي, تئوري ذينفعان, سهامدارمحور, سازمان توسعه و همكاري اقتصادي OECD, اقتصاد ايران, قرن 21, سرانه درآمد, تجارت خارجي, توسعه اقتصادي, روند هاي اقتصاد كلان, رشد پس انداز, رشد سرمايه گذاري, اقتصاد نفتي, اقتصاد جهاني , مديريت پروژه و كنترل پروژه چيست ؟, مديريت پروژه, كنترل پروژه, پروژه, مديريت, برنامهريزي و كنترل, فزاينده مشخصه, استاندارد , كنترل, سازمان, سطح برنامهريزي, فعاليتها
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
|
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
|
شركتها و سازمانها
تازه هاي رازنامه