از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي )
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسن عباس زاده
مشاوره مديريت و كارآفريني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد محمود خوش بين
حسابداري و حسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مازيار نخكوب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا سربي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
sasan haddadi
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ سلام خسته نباشيد من ميخوام يه مقاله بنويسم امانممي دونم ازكجاشروع كنم ميخواستم كه شمامنوراهنمايي كنيد مقاله ام در مورد ماليات ارزش افزوده است
سلام خسته نباشيد من ميخوام يه مقاله بنويسم امانممي دونم ازكجاشروع كنم ميخواستم كه شمامنوراهنمايي كنيد مقاله ام در مورد ماليات ارزش افزوده است
  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشيد من ميخوام يه مقاله بنويسم امانممي دونم ازكجاشروع كنم ميخواستم كه شمامنوراهنمايي كنيد مقاله ام در مورد ماليات ارزش افزوده است   ؟ باسلام دوست عزيز شما ميتوانيد مقاله هايي كه در اين زمينه نوشته شده را از اينترنت دانلود كنيد و استفاده كنيد.درضمن شيوه نامه نگارش مقاله رو نيز مطالعه كنيد. باتشكر
قوانين و مقررات/ ابطال قسمتي از بخشنامه شماره ‌١٩٠٣٢/ ‌٢٦٩/ ‌٢٣٢ سازمان امور مالياتي الزام موديان به ضميمه كردن قرارداد حسابرسي
هيات عمومي ديوان عدالت اداري درباره اطلاق بند ‌٧ بخشنامه شماره ‌١٩٠٣٢/ ‌٢٦٩/ ‌٢٣٢ مورخ ‌٢٣/ ‌٢/ ‌١٣٨٨ سازمان امور مالياتي كشور اعلام كرد: الزام موديان به ضميمه كردن قرارداد حسابرسي به همراه اظهارنامه خلاف شرع است.
  • شرع است. به گزارش (ايسنا)، متن راي شماره ‌٣٨٠ هيات عمومي ديوان عدالت اداري به اين شرح است: «با توجه به نامه شماره ‌٣٨٥١٤/ ‌٣٠/ ‌٨٩ مورخ ‌١٠/ ‌٣/ ‌١٣٨٩ قائم‌مقام محترم دبير شوراي نگهبان مبني بر اين‌كه «مطابق نظر فقهاي معظم شورا اطلاق بند ‌٧ نسبت به موردي كه موديان در زمان قبل از صدور بخشنامه مزبور اظهارنامه تسليم نموده‎اند و الزام آنان به ضميمه كردن قرارداد حسابرسي موجب تضييع حق‌شان و عندالاقتضاء اخذ ماليات علي‎الرأس از آن‌ها مي‎شود، خلاف موازين شرع تشخيص داده شد.» بنابراين اطلاق بند ‌٧ بخشنامه
  • ارنامه تسليم نموده‎اند و الزام آنان به ضميمه كردن قرارداد حسابرسي موجب تضييع حق‌شان و عندالاقتضاء اخذ ماليات علي‎الرأس از آن‌ها مي‎شود، خلاف موازين شرع تشخيص داده شد.» بنابراين اطلاق بند ‌٧ بخشنامه شماره ‌١٩٠٣٢/ ‌٢٦٩/ ‌٢٣٢ مورخ ‌٢٣/ ‌٢/ ‌١٣٨٨ سازمان امور مالياتي كشور از ابتداي سال ‌١٣٨٨ تا تاريخ لازم‎الاجرا شدن بخشنامه مورد شكايت در اجراي نظريه فقهاي معظم شوراي نگهبان و مستندا به ماده ‌٤١ قانون ديوان عدالت اداري ابطال مي‎گردد.» اين راي پس از امضا از سوي حجت‌الاسلام و المسلمين مبشري معاون قضايي
  • كشور از ابتداي سال ‌١٣٨٨ تا تاريخ لازم‎الاجرا شدن بخشنامه مورد شكايت در اجراي نظريه فقهاي معظم شوراي نگهبان و مستندا به ماده ‌٤١ قانون ديوان عدالت اداري ابطال مي‎گردد.» اين راي پس از امضا از سوي حجت‌الاسلام و المسلمين مبشري معاون قضايي ديوان عدالت اداري در روزنامه رسمي انتشار يافته است.    
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد احتراما: مقايسه نظام اداري يا قوانين اداري ايران را با كشورهايي نظير آلمان - آمريكا وفرانسه از چه طريقي ميتونم به اطلاعات كاملي دسترسي پيداكنم ؟ اين مطالب را براي درس مدريت تطبيق لازم دارم .( و يا مواردي نظير مقايسه تطبيقي امور اداري و قوانين سازماني ميان ايران با يك كشور ديگر) با تشكر
با سلام و خسته نباشيد احتراما: مقايسه نظام اداري يا قوانين اداري ايران را با كشورهايي نظير آلمان - آمريكا وفرانسه از چه طريقي ميتونم به اطلاعات كاملي دسترسي پيداكنم ؟ اين مطالب را براي درس مدريت تطبيق لازم دارم .( و يا مواردي نظير مقايسه تطبيقي امور اداري و قوانين سازماني ميان ايران با يك كشور ديگر) با تشكر
  • پيداكنم ؟ اين مطالب را براي درس مدريت تطبيق لازم دارم .( و يا مواردي نظير مقايسه تطبيقي امور اداري و قوانين سازماني ميان ايران با يك كشور ديگر) با تشكر   ؟ با سلام از طريق گوگل سازمان هاي مورد نظر را پيدا كنيد و سپس به بخش هاي نقشه سايت و يا قسمت معرفي سازمان مراجعه كنيد . شما مي توانيد مقايسه مورد به مورد با سازمان مشابه آن در ايران را انجام دهيد. برخي از سايت هادر آمريكا تمام اين اطلاعات كه براي هر كشور به طور مجزا نوشته شده و قابل
مشاوره/ مقاله در مورد سر فصل پول وارز
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • بند باشد ، در صورتي كه داراي تجارب مفيد در امور حسابداري ، خدمات مالي ، طراحي سيستم ، مديريت مالي و يا تدريس حسابداري و حسابرسي ( در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالي ) باشند هر دو سال سابقه كار آنان در امور فوق مي تواند معادل يكسال سابقه كار حسابرسي ، مورد قبول قرار گيرد. در هر حال داشتن حداقل 3 سال سابقه كار حسابرسي الزامي است . تشخيص تجارب مفيد به عهده هيات مي باشد
مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشيد بنده مدرك كارشناسي رشته مديريت مهندسي اجرايي گرفته ام ولي متاسفانه در مقطع كارشناسي ارشد اين رشته وجود ندارد.به نظر شما واسه ارشد، مديريت اجرايي واسم مناسبه يا مديريت سيستم و بهره وري؟بازار كار كدوم بهتره؟البته در درس آمار و رياضي هم خيلي مشكل دارم. ممنون
با عرض سلام و خسته نباشيد بنده مدرك كارشناسي رشته مديريت مهندسي اجرايي گرفته ام ولي متاسفانه در مقطع كارشناسي ارشد اين رشته وجود ندارد.به نظر شما واسه ارشد، مديريت اجرايي واسم مناسبه يا مديريت سيستم و بهره وري؟بازار كار كدوم بهتره؟البته در درس آمار و رياضي هم خيلي مشكل دارم. ممنون
  • س آمار و رياضي هم خيلي مشكل دارم. ممنون   ؟ با سلام رشته مديريت اجرايي با رشته كنوني شما همخواني بيشتري دارد. هرچند مي توانيد در رشته مديريت سيستم و بهره وري هم ادام تحصيل دهيد. در اين مورد بايستي به عناوين دروس ارائه شده در هر رشته توجه داشته باشيد و با توجه به علايق خود رشته مناسب را انتخاب كنيد. البته در هر دو رشته بايستي حداقل درس آمار را بگذرانيد. در مورد بازار كار هم به نظر مي رسد در هر دو رشته بازار كار نسبتا مناسبي وجود
مشاوره/ با سلام ميخواستم ببينم چطور ميشه مقاله نوشت ؟ازكجا بايد شروع كرد؟چطور مقالهisiبنويسيم؟
با سلام ميخواستم ببينم چطور ميشه مقاله نوشت ؟ازكجا بايد شروع كرد؟چطور مقالهisiبنويسيم؟
  • پرسش و پاسخ با سلام ميخواستم ببينم چطور ميشه مقاله نوشت ؟ازكجا بايد شروع كرد؟چطور مقالهisiبنويسيم؟  ؟ با سلام دوست عزيز با تمرين و استفاده  از تجارب اساتيد رشته مربوطه به  راحتي مي توان مقالات علمي معتبر نوشت.جهت آشنايي با شيوه نگارش مقالات ISI و همچنين آموزش هاي مربوطه به لينك زير مراجعه فرماييد.كه در آنجا مي توانيد فايل ارائه بسته كامل شيوه نگارش مقالات علمي-دانشگاهي (ISI، علمي-پژوهشي و علمي-ترويج
  • آنجا مي توانيد فايل ارائه بسته كامل شيوه نگارش مقالات علمي-دانشگاهي (ISI، علمي-پژوهشي و علمي-ترويجي)را دانلود كنيد.لينك مربوطه:http://www.modir.ir/News/6297.aspx قابل ذكر است كه اين فايل اين فايل در 4 بخش كلي زير ارائه مي گردد: بخش1: كليات نگارش مقاله علمي : (شامل مقدمه - اصول مقاله نويسي- ملاك‏هاي محتوايي مقاله- نكات كليدي براي نگارش علمي- ساختار كلي مقاله - مراحل مقدماتي گزارش پژوهشي- ساختار مقاله مبتني بر پژوهش ميداني- ساختار مقاله مبتني بر پژوهش توصيفي- ارجاع در منابع- آيين نگارش- قواعد
  • ه نويسي- ملاك‏هاي محتوايي مقاله- نكات كليدي براي نگارش علمي- ساختار كلي مقاله - مراحل مقدماتي گزارش پژوهشي- ساختار مقاله مبتني بر پژوهش ميداني- ساختار مقاله مبتني بر پژوهش توصيفي- ارجاع در منابع- آيين نگارش- قواعد املايي برخي واژه‏ها ) بخش 2: نگارش مقاله ISI : (شامل ارجاع به خود- معيار اصلي ورود مجلات به نمايه هاي سه گانه ISI - ISC - ISI بودن يك مجله را چگونه تعيين كنيم؟- ارزيابي مقاله ISI- ساختار كلي مقاله ISI- شيوه نگارش منابع) بخش 3: نگارش مقاله علمي-پژوهشي: (شامل مقدمه- مقاله علمي پژوهشي-
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • نساني )برابر نياز در واحدهاي اداري مناطق بكارگيري شده بودند پس از گذشت چند سال جديداٌ به آنان اعلام گرديده كه به واحد اجرئيات مناطق برگشت شوند و از انجائيكه سيستم اداري با كمبود نيروي كارمند مواجه گرديده واختلاتي درسيستم اداري بوجود آمده ايا نيروهاي مورد اشاره برگشت خواهند شده يا خير؟
مشاوره/ باعرض سلام وخسته نباشيد بنده منابع تخصصي براي آزمون استانداري رشته شغلي كارشناس امور كشوري ومدني را ميخواستم؟ باتشكر
باعرض سلام وخسته نباشيد بنده منابع تخصصي براي آزمون استانداري رشته شغلي كارشناس امور كشوري ومدني را ميخواستم؟ باتشكر
  • منابع تخصصي براي آزمون استانداري رشته شغلي كارشناس امور كشوري ومدني را ميخواستم؟ باتشكر  ؟ باسلام دوست عزيز شما به راحتي ميتوانيد اين مطلب را در موتور جستجوگر گوگل سيرچ كنيد و به مطالب مورد نظر دسترسي پيدا كنيد، همچنين مي توانيد ب كتابفروشي مراجعه كنيد و در اين مورد كتاب مفيدي را تهيه كنيد. باتشكر
مشاوره/ با عرض سلام . شهرداري چندسالي است كه نسبت به انعقاد قرار داد كارگري با عنوان شغل مثلا( مسئول دبيرخانه - دبير كميسيون - مسئول خدمات شهري - مسئول امور اداري و يا ... ) با چند نفراز كاركنان خوداقدام نموده است . سئوال 1) آيا قرارداد فوق قانوني بوده و مشمول قانون كار ميشود؟ با توجه به بند ج ماده9 قانون كار مصوب آبان 1369 ماده9- براي صحت قرارداد كار در زمان بستن قرارداد رعايت شرايط ذيل الزامي است. الف - مشروعيت مورد قرارداد. ب - معين بودن موضوع قرارداد. ج - عدم ممنوعيت قانوني و شرعي طرفين در تصرف اموال يا انجام كار مورد نظر. آياقرارداد مذكور با نوع كار ذكر شده مشمول قانون كار ميشود ؟ آيا شهرداري ميتواند باستناد اينكه نوع كار قيد شده در قرارداد في مابين ، اداري بوده و جزو مشاغل كارگري نميباشد قرارداد را يكطرفه فسخ نمايد ؟ اگر در قرارداد گارگري تاريخ پايان يا خاتمه قرارداد قيد نگردد قرارداد چه صورتي دارد؟ سئوال2) درسايت وزارت تعاون كار رفاه اجتماعي و در قسمت پرسشهاي متداول گارگران نوشته شده: (( وزارتخانه ها و موسسات دولتي مشمول قانون استخدام كشوري چنانچه شغل محول شده به طرف قرارداد جزء 32 شغل كارگري اعلام شده از سوي سازمان امور اداري و استخدامي كشور( سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور) بوده و يا اصولاً فرد مورد نظر با عنايت به ماده 4 قانون ياد شده به صورت رسمي و يا پيماني به خدمت گرفته نشده باشد شمول مقررات قانون كار به وي قطعي خواهد بود.)) وبا توجه به بخشنامه شماره ‌٩/١٣٠١ مورخ ‌٦ شهريور‌٦٤ كه درسايت رازنامه با آن اشاره شده است ( مفاد ان را نتوانستم پيدا كنم و مطالعه نمايم )چه نوع شغل يا عنواني در قرارداد مورد نظر ذكر شود تا قرارداد مشمول قانون كارشود؟؟ قرارداد كارگري ميشود؟؟ از راهنمايي شما بسيار ممنون خواهيم بود.
  • چند نفراز كاركنان خوداقدام نموده است . سئوال 1) آيا قرارداد فوق قانوني بوده و مشمول قانون كار ميشود؟ با توجه به بند ج ماده9 قانون كار مصوب آبان 1369 ماده9- براي صحت قرارداد كار در زمان بستن قرارداد رعايت شرايط ذيل الزامي است. الف - مشروعيت مورد قرارداد. ب - معين بودن موضوع قرارداد. ج - عدم ممنوعيت قانوني و شرعي طرفين در تصرف اموال يا انجام كار مورد نظر. آياقرارداد مذكور با نوع كار ذكر شده مشمول قانون كار ميشود ؟ آيا شهرداري ميتواند باستناد اينكه نوع كار قيد شده در قرارداد في ما
  • دد قرارداد چه صورتي دارد؟ سئوال2) درسايت وزارت تعاون كار رفاه اجتماعي و در قسمت پرسشهاي متداول گارگران نوشته شده: (( وزارتخانه ها و موسسات دولتي مشمول قانون استخدام كشوري چنانچه شغل محول شده به طرف قرارداد جزء 32 شغل كارگري اعلام شده از سوي سازمان امور اداري و استخدامي كشور( سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور) بوده و يا اصولاً فرد مورد نظر با عنايت به ماده 4 قانون ياد شده به صورت رسمي و يا پيماني به خدمت گرفته نشده باشد شمول مقررات قانون كار به وي قطعي خواهد بود.)) وبا توجه به بخشنامه شماره ‌٩/
  • يا پيماني به خدمت گرفته نشده باشد شمول مقررات قانون كار به وي قطعي خواهد بود.)) وبا توجه به بخشنامه شماره ‌٩/١٣٠١ مورخ ‌٦ شهريور‌٦٤ كه درسايت رازنامه با آن اشاره شده است ( مفاد ان را نتوانستم پيدا كنم و مطالعه نمايم )چه نوع شغل يا عنواني در قرارداد مورد نظر ذكر شود تا قرارداد مشمول قانون كارشود؟؟ قرارداد كارگري ميشود؟؟ از راهنمايي شما بسيار ممنون خواهيم بود.   ؟ ضمن عرض سلام . لطفا موارد را به تفكيك اعلام تا اظهار نظر صريح بعمل ايد .



سلام خسته نباشيد من ميخوام يه مقاله بنويسم امانمي دونم ازكجاشروع كنم ميخواستم كه شمامنوراهنمايي كنيد مقاله ام در مورد ماليات ارزش افزوده است , با سلام و خسته نباشيد احتراما: مقايسه نظام اداري يا قوانين اداري ايران را با كشورهايي نظير آلمان - آمريكا وفرانسه از چه طريقي ميتونم به اطلاعات كاملي دسترسي پيداكنم ؟ اين مطالب را براي درس مدريت تطبيق لازم دارم .( و يا مواردي نظير مقايسه تطبيقي امور اداري و قوانين سازماني ميان ايران با يك كشور ديگر) با تشكر , با عرض سلام و خسته نباشيد بنده مدرك كارشناسي رشته مديريت مهندسي اجرايي گرفته ام ولي متاسفانه در مقطع كارشناسي ارشد اين رشته وجود ندارد.به نظر شما واسه ارشد، مديريت اجرايي واسم مناسبه يا مديريت سيستم و بهره وري؟بازار كار كدوم بهتره؟البته در درس آمار و رياضي هم خيلي مشكل دارم. ممنون , با سلام ميخواستم ببينم چطور ميشه مقاله نوشت ؟ازكجا بايد شروع كرد؟چطور مقالهisiبنويسيم؟, توضيحات كاربر, باعرض سلام وخسته نباشيد بنده منابع تخصصي براي آزمون استانداري رشته شغلي كارشناس امور كشوري ومدني را ميخواستم؟ باتشكر, با عرض سلام . شهرداري چندسالي است كه نسبت به انعقاد قرار داد كارگري با عنوان شغل مثلا( مسئول دبيرخانه - دبير كميسيون - مسئول خدمات شهري - مسئول امور اداري و يا ... ) با چند نفراز كاركنان خوداقدام نموده است . سئوال 1) آيا قرارداد فوق قانوني بوده و مشمول قانون كار ميشود؟ با توجه به بند ج ماده9 قانون كار مصوب آبان 1369 ماده9- براي صحت قرارداد كار در زمان بستن قرارداد رعايت


|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني