از مشاوران رازنامه بپرسيد

اسداله مستوفي

مشاوره مديريت

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

فرشيد سيف

پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

سيد علي شاه صاحبي

وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

دكتر رسول ياري فرد

آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

عبداله لطفي

بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

محمدرضا جهانشاهلو

مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

سيدرضااقاسيدحسيني

برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

عيسي ذوقي

مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

عباس اسدي

وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

علي كاوه

مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

حسين عزيزي نژاد

آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

محمدرضا سعادت نژاد

بازاريابي و فروش

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

كمال زرندي

پورتالهاي سازماني - وب سايت

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

غلامرضا نظري

مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

عليرضا حاجيان

تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd

مشاوره ي حقوق در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

علي خويه

مشاور مجري و محقق بازاريابي، فروش تبليغات و خلاقيت

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

علي اكبر جليلوند

منابع انساني و اداري- مديريت عامل

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

دكترهادي معماري

مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

رضا طالعي فر

مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي

مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور

نظر شما چيست

[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

قوانين و مقررات/ آيين نامه بند هـ‍ ماده 29 قانون برگزاري مناقصات
وزيران عضو كميسيون اقتصاد در جلسه مورخ 1388.7.18 بنا به پيشنهاد شماره 100.30576 مورخ 1388.3.31 معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور و به استناد بند « هـ» ماده (29) قانون برگزاري مناقصات ـ مصوب 1383 ـ و با رعايت جزء «ج» بند (1) تصويب نامه شماره 158783/ت38855ه‍ـ مورخ 1386.10.1 آيين نامه خريد خدمات مشاوره را به شرح زير تصويب نمودند:

ظايف مديريت بر انجام طرح را از طرف كارفرما بعهده مي گيرد؛ 24- اشخاص حقيقي يا حقوقي مستقل: اشخاصي كه كارفرما در انجام فرآيند خريد خدمات مشاوره از كمك آنها استفاده مي نمايد و با ساير عوامل ذي نفع پروژه منافع مشترك ندارند؛ 25- پيشنهادهاي مالي نامتناسب: پيشنهادهاي مالي خارج از اعتدال (بسيار گران يا بسيار ارزان) كه شاخص آنها در "درخواست پيشنهاد" توسط كارفرما تعيين مي شود؛ 26- شرح خدمات همسان: شرح خدماتي كه توسط معاونت ابلاغ شده تا به عنوان راهنماي تهيه شرح تفصيلي خدمات پروژه در
ترل، حوادث قهري گفته مي شود؛ 32- مسابقه: مسابقه طراحي معماري و شهرسازي كه طبق اهداف، ضوابط و معيارهاي نشريه شماره (240) معاونت با عنوان "راهنماي برگزاري مسابقات معماري و شهر سازي در ايران" انجام مي شود. 33- متن قرارداد همسان: موافقتنامه و شرايط عمومي قرارداد كه به صورت همسان از طرف معاونت ابلاغ شده است؛ 34- دستگاه مركزي: واحد مركزي دستگاه هاي موضوع بند (ب) ماده (1) قانون كه طبق مقررات وظيفه راهبري واحدهاي تابعه را بر عهده دارند (فهرست دستگاه هاي مركزي مورد تاييد معاونت، از
مه به شرح زير مي باشد: 1- طرح/ پروژه: Project 2- گزارش شناخت: ITC = Information to Consultants 3- فراخوان/ دعوتنامه: LOI = Letter Of Invitation 4- ارزيابي كيفي: PQ = Pre-qualification 5- استعلام ارزيابي كيفي: RFQ = Request For Qualification 6- درخواست پيشنهاد: RFP = Request For Proposal 7- پيشنهاد فني: TP = Technical Proposal 8- پيشنهاد مالي: FP = Financial Proposal 9- انتخاب براساس كيفيت: QBS = Quality Based Selection 10- انتخاب براساس كيفيت و قيمت: QCBS = Quality and Cost Based Selec
طبقه بندي اطلاعات

مقالات/ حسابداران رسمي؛ ديروز، امروز و فردا
قانون استفاده از خدمات تخصصي و حرفه‌اي حسابداران ذي‌صلاح به عنوان حسابدار رسمي در سال 1372 به تصويب مجلس شوراي اسلامي رسيد.

كه اين مهم لزوما بايستي توسط اشخاص حرفه‌اي مجرب، صورت پذيرد. اختصاص زمان لازم و نيز پيش‌بيني بودجه مناسب براي اجراي هرچه بهتر و دقيق‌تر آن ضروري است. ماده 63: بر اساس اين ماده، سقف مجاز ارايه خدمات تخصصي و حرفه‌اي توسط اعضا متناسب با سابقه و تجربه حسابداران رسمي و تركيب و تعداد كاركنان و ساير شرايط آنها و همچنين روش تعيين حق‌الزحمه خدمات حرفه‌اي، به موجب آيين‌نامه‌هايي خواهد بود كه با پيشنهاد شوراي عالي جامعه به تصويب وزير امور اقتصادي و دارايي مي&zw
تجربه حسابداران رسمي و تركيب و تعداد كاركنان و ساير شرايط آنها و همچنين روش تعيين حق‌الزحمه خدمات حرفه‌اي، به موجب آيين‌نامه‌هايي خواهد بود كه با پيشنهاد شوراي عالي جامعه به تصويب وزير امور اقتصادي و دارايي مي‌رسد. آيين‌نامه‌هاي مزبور بايد متضمن معيارهاي لازم براي طبقه بندي حسابداران رسمي شاغل و موسسات حسابرسي عضو باشد. بديهي است اجرا و رعايت بخشي از مفاد ماده فوق با اجراي تبصره 5ماده 27 به شرح فوق و تشكيل بانك اطلاعاتي پيش‌بيني شده در آن ميسر مي‌شود.
طلاعات از طريق پرونده‌هاي اعضا و نيز تكميل اطلاعات مورد نياز شامل آخرين احكام مستند به سوابق حرفه‌اي قبل از عضويت و ساير سوابق مورد قبول، قابل دسترس خواهد شد. بدون شك داشتن عنوان يكسان «حسابدار رسمي» متضمن برخورداري از سقف كاري مجاز يكسان نخواهد بود. ظرايف خاصي بر پيچيدگي تعيين اين آيين‌نامه تاثير‌گذار است اما بارزترين شاخص آن سوابق اجرايي، سرپرستي و مديريتي قبل از احراز عنوان حسابدار رسمي و تعيين حدود و سقف كاري مجاز شامل تعيين صلاحيت حسابرسي شركت‌هاي ك

اخبار/ جدول تخفيف 50 تا 90 درصدي حق بيمه كارفرمايان طي 5 سال
خبرگزاري فارس: آيين‌نامه تخفيف 50 تا 90 درصدي حق بيمه كارفرمايان به شرط استخدام نيروي كار جديد طي 5 سال برنامه پنجم توسعه ابلاغ شد.

ام شده است. همچنين ميزان حق بيمه پرداختي توسط دولت طي اين 5 سال به ترتيب 18 درصد، 16 درصد، 14 درصد، 12 درصد و 12 درصد تعيين شد و ميزان حق بيمه پرداختي توسط كارفرما نيز در اين سالها به ترتيب 2 درصد، 4، 6، 8 و 10 درصد اعلام شده است. به گزارش فارس، متن آيين‌نامه اجرايي بند « و» ماده (80) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه به شرح زير اسيت: ماده1ـ در اين آيين‌نامه اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط به كار مي‌روند: الف ـ كارفرما: شخص حقيقي يا حقوقي كه در ماده (3) قانون كار و بند (4) ماده (2) قانون
وسعه به شرح زير اسيت: ماده1ـ در اين آيين‌نامه اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط به كار مي‌روند: الف ـ كارفرما: شخص حقيقي يا حقوقي كه در ماده (3) قانون كار و بند (4) ماده (2) قانون تأمين اجتماعي تعريف ‌شده و اداره كارگاهها و مؤسسات موضوع اين آيين‌نامه را برعهده دارد. ب ـ نيروي كار جديد: كسي كه در مراكز خدمات اشتغال و مؤسسات مشاوره شغلي و كاريابي غيردولتي داراي مجوز فعاليت از وزارت كار و امور اجتماعي، به عنوان جوينده كار ثبت‌نام نموده است. ج ـ كارگاهها و مؤسسات مشمول اين آيين‌نامه: كارگاههاي
ن تعداد نيروي كار موجود در كارگاههاي موضوع بند (ج) ماده (1) اين آيين‌نامه به شرح ذيل تعيين مي‌گردد: الف ـ در كارگاههاي داير داراي فهرست بيمه و بازرسي، بيشترين تعداد بيمه‌شدگان سال گذشته آنها طبق صورت مزد و حقوق ارسالي توسط كارفرما به صندوق (از زمان درخواست بهره‌مندي از مزاياي اين آيين‌نامه). ب ـ در كارگاههاي جديدالتأسيس كه در طول برنامه پنجم توسعه داير مي‌شوند، تعداد كاركنان مندرج در فهرستهاي ارسالي كارفرما به صندوق در بازه زماني مشخص سه‌ماهه و بازرسي انجام ‌شده توسط صندوق هر كدام كه بيشتر باش

مقالات/ قدرت تشكر كردن
براى رعايت نزاكت و احترام در محيط كار وقت ندارد. به راستى اين رسوم قديمى به فراموشى سپرده شده است. از اين‌ها گذشته چطور راضى مى‌شويد، در حالى كه وقت خود را به خوش‌مشربى مى‌گذرانيد؛ رقباى‌تان روز به روز پيشرفت كنند. مقاله‌اى كه در پيش رو داريد يك مؤعظه درباره‌ بى‌توجهى به قوانين اجتماعى نيست، بلكه اين نوشتار براى كار بردن اهرم‌هاى فراموش‌شده در بازاريابى ميباشد.

ور راضى مى شويد، در حالى كه وقت خود را به خوش مشربى مى گذرانيد؛ رقباى تان روز به روز پيشرفت كنند. مقاله اى كه در پيش رو داريد يك مؤعظه درباره بى توجهى به قوانين اجتماعى نيست، بلكه اين نوشتار براى كار بردن اهرم هاى فراموش شده در بازاريابى ميباشد. متن كامل : براى رعايت نزاكت و احترام در محيط كار وقت ندارد. به راستى اين رسوم قديمى به فراموشى سپرده شده است. از اين ها گذشته چطور راضى مى شويد، در حالى كه وقت خود را به خوش مشربى مى گذرانيد؛ رقباى تان روز به روز پيشرفت كنند. مقاله اى كه در پيش رو
ى كه يك يادداشت يا ايميل تشكرآميز نوشته يا دريافت كرديد، چه زمانى بوده است؟ منظورم متنى صرفاً براى قدردانى است و نه مقدمه اى براى درخواست هاى بعدي. مشتريان و پشتيبان ها به چنين نكاتى دقت بسيار مى كنند. مى توانيد با توجه به نوع شغل و فعاليت خود، متن نامه را صريح و بدون حاشيه انتخاب كنيد. جوزف آنگوكو، مدير يك آژانس در امور تهيه اجناس مد روز و زينتى در نيويورك است. از نظر او يادداشت هاى تشكر، كليد حفظ روابط فردى هستند. اما ظاهر يادداشت بايد بيان گر نوع و چگونگى فعاليت هاى مؤسسات باشند. او به تاز
ر نيويورك است. از نظر او يادداشت هاى تشكر، كليد حفظ روابط فردى هستند. اما ظاهر يادداشت بايد بيان گر نوع و چگونگى فعاليت هاى مؤسسات باشند. او به تازگى تعداد زيادى كاغذ يادداشت سفارشى با يك حرف نشانه (monogram) شخصى تهيه كرده است. رنگ پاكت نامه ها با كارتهاى ويزيت شغل او جور در مى آيد. او مى گويد مردم در زندگى صنعتى، همان انتظارى را از يادداشت ها دارند كه از يك دسته گل دارند. در دنياى امروز دست نوشته ها از اهميت زيادى برخوردارند. 3. زمان اهميت بسيارى دارد. از طرف ديگر براى بيشتر شغل ها يك قد
طبقه بندي اطلاعات

مقالات/ تكنيك‌هاي مديريت زمان
وسايل و امكانات مختلفي براي مديريت زمان وجود دارند و افراد به تناسب علاقه و نياز خود از آنها استفاده مي‌كنند. در حالت كلي اين ابزارها را مي‌توان به سه گروه سررسيد تقويم‌دار،امكانات نرم‌افزاري (برنامه‌ها و بسته هاي نرم افزاري با قابليت نصب و استفاده در كامپيوترهاي شخصي و لپ‌تاپ) وامكانات سخت افزاري شامل ابزار و وسايل جديدي مانند

ختيار كنيد: واگذاري كارها به افرادي كه شايستگي و توانايي انجام آنها را دارند راهي مناسب براي فراهم كردن مقداري وقت آزاد است اما توجه داشته باشيد كه در اين مهم ضروري است كه حيطه اختيارات و مسووليت فرد را مشخص كنيد به طوري كه اختيارات وي با مسووليت وي متناسب باشد. امضا كردن موارد روزمره مانند فرم ها و فاكتورهاي روزانه از جمله مواردي است كه شايد بتوانيد روي تفويض آنها فكر كنيد. 3- استفاده از فناوري را جدي بگيريد: به جاي ملاقات هاي حضوري و نيز در جهت تسريع گردش درخواست ها و مكاتبات اداري از امكانات
ت ندارد، هم فضايي را بيهوده اشغال كرده ايد و هم در هنگام لزوم به دردتان نمي خورد؛ پس با توجه به نوع كسب و كاري كه داريد سيستم بايگاني مناسبي را پيش بيني كنيد. براي اين منظور مي توانيد از زونكن هايي با رنگ هاي مختلف استفاده كنيد؛ مثلا زونكن قرمز براي نامه هاي ارسالي، زونكن زرد براي نامه هاي دريافتي و زونكن آبي براي فاكتورهاي خريد؛ تا در هنگام لزوم به سرعت بتوانيد زونكن مورد نظر را بيابيد. در خصوص پرونده ها نيز مي توانيد از همين شيوه استفاده كنيد و از پوشه هايي با رنگ هاي متفاوت براي موضوعات مختلف
اينكه مجله را بايگاني كنيد مقالات مورد نياز آن را جدا كرده يا از آنها كپي كرده و نگه داريد. قبل از ورق زدن و مرور يك مجله يا كتاب حتما فهرست عناوين را ببينيد شايد اصلا ارزش ورق زدن را نداشته باشد. 11- علامت گذاري نكات مهم را فراموش نكنيد: وقتي نامه درخواست يا گزارشي را مي خوانيد جملات و عناوين مهم را مشخص كنيد تا در بازخواني يا استنادهاي بعدي مجبور به خواندن مجدد همه مطلب نباشيد و بتوانيد به سرعت مطالب اصلي را بيابيد. 12- در مسافرت كارتان را رها نكنيد: زماني كه در مسافرت هستيد مسووليت خود را ب
طبقه بندي اطلاعات

مقالات/ به «جامعه» خوش آمديد!
براساس تبصره‌هاي (2 و 3) ماده (3) آيين‌نامه تعيين صلاحيت حسابداران رسمي و چگونگي انتخاب آنان مصوب 22/5/1374 هيات وزيران مقرر شده بود:

شانزدهم آبان‌ 1389 بنابه پيشنهاد وزارت اقتصاد به استناد تبصره يك ماده واحده قانون استفاده از خدمات تخصصي و حرفه‌اي حسابداران رسمي مصوب 1372 آيين‌نامه تعيين صلاحيت حسابداران رسمي و چگونگي انتخابات آنان را اصلاح كرد. براساس مصوبه دولت، متن زير جايگزين تبصره 3 بند «ز» ماده 3 آيين‌نامه تعيين صلاحيت حسابداران رسمي و چگونگي انتخابات آنان مي‌شود: «مديران دستگاه‌هاي اجرايي كه بعد از پيروزي انقلاب اسلامي ايران حداقل ده سال در ارتباط با امور حسابرسي، مالي،
به گذراندن آزمون‌هاي مهارت حسابداري و حسابرسي و مقررات تجاري، مالي، محاسباتي و مالياتي نخواهند داشت.» مصوبه يادشده در شرايطي اعلام شد كه برخي حسابداران رسمي با درج مقالاتي پيرامون چگونگي حسابدار رسمي شدن و نحوه امتحانات حسابدار رسمي، راهكارهاي غيرمنطبق با شرايط محيطي كشور را ارائه مي‌كردند. جالب آنكه جامعه حسابداران رسمي ايران نيز سكوت اختيار كرده و از درج آن در وب‌گاه جامعه تاكنون خودداري شده است با اين تلقي كه احتمالا انتظار تغيير آن را دارد! واقعيت چيست؟! اينگونه مصو
ت با اين تلقي كه احتمالا انتظار تغيير آن را دارد! واقعيت چيست؟! اينگونه مصوبات در يك اقتصاد و سياست دولتي غيرطبيعي به‌نظر نمي‌رسد؛ چرا كه در جمهوري چين هم دولتي‌ها عنان حرفه را به‌دست گرفتند و پس از يك دوره هشت ساله دولت ناچارا كارت عضويت بيش از سه هزار نفر را به دليل بي‌انضباطي مالي و حرفه‌اي لغو كرد! كما اينكه بد نيست سازمان امور مالياتي آمار گزارشات حسابرسي مالياتي را كه توسط شاغلين انفرادي تهيه و امضا شده، اعلام كند تا مشخص شود چه كساني پيشه خود را، تنها &laqu
طبقه بندي اطلاعات
- طبقه تخصصي > حسابرسي > حسابرسی مستقل
- دسته بندی كلی اطلاعات > حسابرسی

مقالات/ پيشنهادهايي براي اصلاح قانون ماليات‌هاي مستقيم
سياست‌هاي كلي اصل (44)، نظام اقتصادي ايران را با بهره‌گيري از تجربه حدود سه دهه مديريت اقتصادي ملي و در نظر گرفتن تحولات بين‌المللي تعريف كرده است، بنابراين سنگ بناي نظام اقتصادي بنيان گذاشته شده است.

معافيت مالياتي سهم متوفي در مشاركت به شرح فوق استفاده نموده و اين معافيت به طور مساوي بين آنان تقسيم و از درآمد سهم هر كدام كسر خواهد شد. با توجه به اصلاحات مندرج در قانون توسعه ابزارهاي مالي و همچنين ساده كردن فرآيند اخذ ماليات اصلاحات ذيل در نرخ و متن ماده (104) پيشنهاد مي‌گردد. يادآور مي‌شود با توجه به نرخ ماليات شركت‌ها و ضرايب علي‌الراس 5% مندرج در ماده (104) عملا دولت را بدهكار موديان مالياتي نموده است. ماده 104- وزارتخانه‌ها، موسسات دولتي، شهرداري‌ها، موسسات وابسته به دولت و شهرداري‌ها و
صد (12%) كل دريافتي سالانه‌ كه از اين بابت ماليات ديگري نخواهند پرداخت. ** تبصره ‌5ماده 107 حذف شود. با توجه به اصلاح ماده (107) و تعيين تكليف ماليات خارجيان مقيم خارج از ايران ماده (110) به شرح ذيل اصلاح شود: ماده ‌110- اشخاص حقوقي مكلف‌اند اظهارنامه و ترازنامه و حساب سود و زيان متكي به دفاتر و اسناد و مدارك خود را حداكثر تا چهار ماه پس از سال مالياتي همراه با گزارش حسابرسي مالي (در صورت الزام قانوني) به اداره امور مالياتي كه محل فعاليت اصلي شخص حقوقي در آن واقع است ‌تسليم و ماليات متعلق را
ماده (272) و كاهش مشكلات اجرايي پيشنهادات ذيل ارائه مي‌شود: ماده 272- سازمان حسابرسي جمهوري اسلامي ايران و حسابداران رسمي و موسسات حسابرسي عضو جامعه حسابداران رسمي كه عهده‌دار انجام دادن وظايف حسابرسي و بازرسي قانوني يا حسابرسي اشخاص هستند در صورت درخواست اشخاص مذكور مكلفند گزارش حسابرسي مالياتي وفق مقررات ماده 219 اين قانون و طبق گزارش حسابرسي مالياتي نمونه‌اي كه از طرف سازمان امور مالياتي تهيه مي‌شود، تنظيم كنند و يك نسخه آن را به اداره امور مالياتي مربوط تسليم يا با پست سفارشي ارسال نمايند.
طبقه بندي اطلاعات

قوانين و مقررات/ لايحه آيين دادرسي تجاري
دادگاه‌هاي تجاري براي رسيدگي به دعاوي ناشي از امور تجاري در حوزه‌هاي قضايي مركز هر استان تشكيل مي‌شوند.

ديم مي‌شود.» اين لايحه در 9 فصل با عناوين تشكيلات دادگاه تجاري، صلاحيت دادگاه تجاري، اقامه دعوي و رسيدگي و صدور راي، رسيدگي به دلايل، شكايت از آراء، دعواي مشتق، دعواي توقف، اجراي موقت احكام و مرور زمان در دادگاه تجاري تدوين شده است. متن كامل اين لايحه كه به امضاي وزراي دادگستري و صنعت و معدن و تجارت و رييس‌جمهوري رسيده، به شرح زير است: فصل اول- تشكيلات دادگاه تجاري ماده 1- به منظور رسيدگي تخصصي و افزايش دقت و تسريع در روند رسيدگي به دعاوي ناشي از امور تجاري و اجراي آر
خاب مي‌شوند بايد قبل از تصدي اين سمت، دوره آموزشي مربوط به مشاوران را طي كنند. ماده 15- حق‌الزحمه خدمات مشاوران متناسب با ميزان فعاليت در هر پرونده از محل اعتبارات مربوط پرداخت مي‌شود. تبصره- تعرفه حق‌الزحمه مطابق آيين‌نامه‌‌اي است كه بنا به پيشنهاد وزارت دادگستري به تصويب رييس قوه قضاييه مي‌رسد. ماده 16- احكام انتصاب مشاوران براي شركت در جلسات هيات عمومي ديوان عالي كشور و شعب ديوان عالي كشور توسط رييس ديوان عالي كشور و احكام انتصاب ساير مشاوران ت
ابلاغ واقعي اظهارنامه يا دريافت داده پيام، در پاسخ به آن، ادعا را بپذيرد. لكن دين خود را نپردازد. يا در صندوق دادگستري توديع ننمايد و يا آن‌كه در مقابل اظهارنامه يا داده يا پيام ظرف 10روز دين خود را انكار ننمايد و يا ظرف همين مدت جوابي ندهد به درخواست بستانكار حكم الزام او به تاديه دين از طرف دادگاهي كه صلاحيت رسيدگي به اصل دعوي را دارد صادر خواهد شد حكم مزبور در صورت عدم اعتراض مديون قابل اجرا است. در صورتي كه مديون نسبت به حكم دادگاه معترض باشد مي‌تواند ظرف 10 روز پس از ابلاغ واقعي

مقالات/ ضمانت‌هاي بانكي
ضمانت نامه بانكي عبارت است از تعهد غير قابل برگشت يك بانك به پرداخت وجه مورد ضمانت در صورت عدم ايفاي تعهدات تحت قرارداد توسط شخص ثالث (فروشنده يا متعهد انجام قرارداد) انواع ضمانتنامه هاي صادراتي عبارتند از: ضمانت نامه شركت در مناقصه و مزايده TENDER (BID) BOND GUARANTEE .

ين با موضوع مشخص در سررسيد مقرر در قبال ذينفع به عهده مي گيرد. در اين حالت بانك صادركننده را ضامن، متقاضي ضمانتنامه را مضمون عنه، ذينفع ضمانتنامه را مضمون له و مبلغ ضمانتنامه را وجه الضمان مي گويند. سـررسيد ضمانتنامه تاريخ اعتبار ضمانتنامه است كه در متن ضمانتنامه درج مي شود. و موضوع ضمانتنامه نيز پرداخت وجهي معين است كه مورد ضمانت بانك قرار گرفته است. ضمانتنامه هاي بانكي به دليل تنوع تعهداتي كه ضمانتخواه (مضمون عنه) در قبـال ذينفع (مضمون له) به عهده دارد و با توجه به عرف بانكي به دو دسته كلي تقس
ود. و موضوع ضمانتنامه نيز پرداخت وجهي معين است كه مورد ضمانت بانك قرار گرفته است. ضمانتنامه هاي بانكي به دليل تنوع تعهداتي كه ضمانتخواه (مضمون عنه) در قبـال ذينفع (مضمون له) به عهده دارد و با توجه به عرف بانكي به دو دسته كلي تقسيم مي شود: الف: ضمانتنامه هاي پيمانكاري: شامل مناقصه و مـزايده، حسـن انجام تعهد، پيش پرداخت، كسور وجه الضمان. ب: ضمانتنامه هاي غيرپيمانكاري (تعهد پرداخت): شامل ضمانتنامه هاي گمركي، ضمانتنامه هاي نظام وظيفه دادگستري، اجراي احكام تأمين اجتماعي، اجراي احكام وزارت دارايي، و
دهاي مربوط به مزايده يا مناقصه در زمان يا تاريخ تعيين شده در جلسه اي به نام كميسيون مناقصه يا مزايده اعلام مي شود و با حضور داوطلبان و نمايندگان آنان سه فقره از بهترين پيشنهادها از نظر مناقصه گذار تعيين و بدين ترتيب از نفر اول برنده مناقصه يا مزايده درخواست مي شود ظرف مدت معيني نسبت به امضاي قرارداد اجراي كار و ارائه ضمانتنامه ديگري به نام ضمانتنامه حسن انجام تعهدات اقدام كند. ضمانتنامه شركت در مناقصه كم ريسك ترين نوع ضمانتنامه بانكي بوده و بنابراين قانون گذار از پرداخت 10 درصد سپرده نقدي درخصوص
طبقه بندي اطلاعات

قوانين و مقررات/ قانون ثبت طرحهاي صنعتي
قانون ثبت اختراعات، طرح هاي صنعتي وعلائم تجاري (مصوب 1386 ) بر اساس قانون ثبت اختراعات، طرح هاي صنعتي وعلائم تجاري (مصوب 1386 )و آئين نامه هاي اجرايي مربوط قوانين و آيين نامه هاي اجرايي مربوط به طرح صنعتي به شرح زير مي باشد :

رسمي مثبت اين اجازه بايد جهت ثبت در دفتر مربوط، به مرجع ثبت ارائه شود. در اين فرض مرجع ثبت، مفاد مجوز را به صورت محرمانه حفظ، لكن اجازه بهره‌برداري را ثبت و آگهي مي‌كند. تبصره – مراتب فسخ يا خاتمه پيش از موعد مجوز بهره‌برداري در صورتي كه در چارچوب متن قرارداد و مطابق قوانين و مقررات مربوط باشد، نيز به موجب مقررات اين ماده، با انجام تغييرات لازم، قابل ثبت خواهد بود. ماده 95 هرنوع انتقال گواهي‌نامه طرح صنعتي بايد در مرجع ثبت به ثبت برسد. درخواست كتبي براي ثبت انتقال بايد همراه با مدارك ذيل
باشد، نيز به موجب مقررات اين ماده، با انجام تغييرات لازم، قابل ثبت خواهد بود. ماده 95 هرنوع انتقال گواهي‌نامه طرح صنعتي بايد در مرجع ثبت به ثبت برسد. درخواست كتبي براي ثبت انتقال بايد همراه با مدارك ذيل تسليم مرجع ثبت گردد: 1- آخرين گواهي‌نامه معتبر طرح صنعتي؛ 2- سند رسمي حاكي از انتقال؛ 3- مدارك نمايندگي قانوني؛ 4- رسيد مربوط به پرداخت هزينه‌ها. ماده 96 درآگهي تغيير مالكيت ذكر موارد زير ضروري است: 1- عنوان طرح 2- تاريخ ثبت انتقال؛ 3- شماره ثبت طرح در ايران، با
3- شماره ثبت طرح در ايران، با ذكر كالا يا كالاهايي كه طرح ثبت شده مربوط به آن مي‌باشد؛ 4 – اسم، اقامتگاه و تابعيت مالكان قديم و جديد؛ 5 – اسم و نشاني نماينده قانوني مالك جديد در ايران، در صورت وجود. ماده 97 مالك طرح صنعتي مي‌تواند با تسليم درخواست كتبي به مرجع ثبت، از حقوق خود نسبت به طرح صنعتي ثبت شده معتبر، اعراض حاصل نمايد. مدارك ذيل بايد به درخواست اعراض منضم گردد: 1- اقرارنامه رسمي مبني بر اعراض كه به امضاء مالك طرح صنعتي رسيده است؛ 2- اصل گواهي‌نا

آيين نامه خريد خدمات مشاوره, قانون برگزاري مناقصات, قيمت گذاري خدمات مشاور, مشاوره, فراخوان مشاوره, حسابداران رسمي؛ ديروز، امروز و فردا, جدول تخفيف 50 تا 90 درصدي حق بيمه كارفرمايان طي 5 سال, قدرت تشكر كردن, تشكر كردن , موفقيت در بازاريابى, مشترى ناراضى, تكنيك‌هاي مديريت زمان, مديريت زمان, تفويض اختيار , سيستم بايگاني , جامعه حسابداران رسمي, تعيين صلاحيت حسابداران, صلاحيت حسابداران رسمي, ماليات, حسابدار, مالياتي, حسابرسي, حسابداران, جامعه, صلاحيت, تشخيص, آزمون, 272, حرفه‌اي, محاسبات, حسابرسي مالياتي, اصلاح قانون ماليات‌هاي مستقيم, قانون ماليات‌هاي مستقيم, اصلاحات مالياتي, درآمد مشمول ماليات, لايحه آيين دادرسي تجاري , ضمانت‌هاي بانكي, ضمانت نامه استرداد كسور, ضمانت نامه شركت در مناقصه و مزايده, ضمانتنامه هاي صادراتي, ضمانت نامه, قانون ثبت طرحهاي صنعتي

فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

مشاهده مشخصات

|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

محصولات رازنامه

جادوگران بازار نوين

250000 ( ريال )

اطلاعات بيشتر | خريد محصول

برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.

تحليل و معامله گري در بازار ارز

200000 ( ريال )

اطلاعات بيشتر | خريد محصول

مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.

فهرست كامل محصولات