از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد
مشاوره ي حقوقي: ثبت شركت ها، ثبت صورتجلسات،اخذ برند اخذ كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، اخذ جواز
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد شمس ايلي
مالي ، مالياتي و حسابداري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
خدمات انفورماتيك رازنامه
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مهدي مقدسي
مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم.اكسل .قوانين بازار سرمايه،
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا محمودي سفيدگر
حسابداري و امور بانكي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محبوبه كريمي
مالي ، مالياتي و حسابداري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مقالات/ آشنايي با مشاغل آمريكا
اداره آمار كار «BLS» يك سازمان وابسته به دولت فدرال آمريكا است كه در زمينه آمار و اقتصاد مشاغل فعاليت مي‌كند و هر ساله گزارش‌هاي مختلفي از قبيل متوسط ميزان دريافتي مشاغل مختلف، تعداد شاغلين هر رده شغلي، تفاوت درآمد و اشتغال در مادر شهر‌ها با ساير مناطق مسكوني و همچنين رشد عرضه مشاغل در ده سال آينده را منتشر مي‌كند.
  • آشنايي با مشاغل آمريكا منبع: دنياي اقتصاد تاريخ انتشار: 1389-10-25 نويسنده: فاطمه ابوالحسن لو مترجم: چكيده: اداره آمار كار «BLS» يك سازمان وابسته به دولت فدرال آمريكا است كه در زمينه آمار و اقتصاد مشاغل فعاليت مي‌كند و هر ساله گزارش‌هاي مختلفي از قبيل متوسط ميزان دريافتي مشاغل مختلف، تعداد
  • ع جبري يك شغل پردرآمد و كم درآمد يا دو شغل با درآمد نزديك به هم باشد. لطفا به مثال ذيل توجه كنيد. بررسي روند رشد اشتغال در گروه هاي مختلف شغلي نشان مي‌دهد كه ميانگين رشد مشاغل در حد 10 درصد است و مشاغل حرفه‌اي و بعد از آن مشاغل خدماتي و ساخت و ساز و استخراج داراي رشد بيشتري از ميانگين مي‌باشند و مشاغل توليدي و كشاورزي رشد كمتري از ميانگين و حتي منفي دارند كه نشان مي‌دهد جامعه آمريكا به سمت مشاغل صنعتي و خدماتي پيش مي‌رود.
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ استرس‌زاترين مشاغل جهان
يك وب‌سايت كاريابي، استر‌س‌زاترين مشاغل جهان در سال جاري ميلادي را معرفي كرد.
مشاوره/ با سلام كارمند يك شركت خصوصي هستم كه فعاليت آن تهيه مقاطع فولادي است و 10 سال است آغاز به كار نموده است. از سال گذشته نيز با انعقاد قرارداد با يك مشاور، طبقه بندي مشاغل شروع شده، اما هنوز به پايان و اجرا نرسيده است. شركت ما در حال گسترش است و به تازگي ساخت و نصب تجهيزات فاز ذوب را به پايان رسانده و هم اكنون در آستانه جذب نيرو براي فاز ذوب مي باشد. اما از آنجا كه اين شغل سخت و پرخطر است، كارگران اقبال چنداني به كار در آن نشان نمي دهند. لذا مديريت شركت تصميم گرفته از همين ابتدا، طبق قانون، كار را جزء مشاغل سخت و زيان آور شروع نمايد. 1- آيا اين كار شدني است؟ و براي انجام آن چه مراحلي بايد طي شود؟ و 2- از طرفي چون احتمال اينكه كار در ساير بخشهايي كه 10 سال است فعال مي باشد، نيز جزء مشاغل سخت و زيان آور باشد، در اين صورت آيا مسائل و مشكلات ديگري نيز پيش خواهد آمد؟ لطفاً راهنمايي بفرماييد. با تشكر
  • يز جزء مشاغل سخت و زيان آور باشد، در اين صورت آيا مسائل و مشكلات ديگري نيز پيش خواهد آمد؟ لطفاً راهنمايي بفرماييد. با تشكر   ؟ سلام و قانون كار درخصوص مشاغل سخت و زيان اور تعريف داشته وحتي ليست اين مشاغل را كه با مطالعه همين قانون ميتوان به انها اشراف پيدا نمود را نيز اورده است بنابراين تمامي مشاغل اين واحدتوليدي را نميتوان جزو مشاغل زيان اور تلقي نمود . جواب سوال دوم جنابعالي نيز اين است كه خير مشكلي پيش نميايد درصورتيكه براساس قانون
اخبار/ پيش‌بيني رشد 22 درصدي شاغلان حرفه‌ي حسابداري تا سال 2018
براساس گزارشي كه آسوشيتد پرس منتشر كرده است حسابداري از معدود حرفه هايي است كه طي سالهاي آينده شاهد رشد شمار شاغلان آن در سطح جهاني خواهيم بود.
  • آسوشيتد پرس:پيش‌بيني رشد 22 درصدي شاغلان حرفه‌ي حسابداري تا سال 2018 پيش‌بيني رشد 22 درصدي شاغلان حرفه‌ي حسابداري تا سال 2018 به رغم ركود اقتصادي جهاني و تحولات ناشي از انقلاب فن‌آوري اطلاعات كه بسياري از مشاغل را از رده خارج كرده است بنا به گزارشي كه آسوشيتد پرس منتشر كرد پيش‌بيني مي‌شود كه مشاغل حرفه‌ي حسابداري تا سال 2018 در مجموع 22 درصد رشد كنند. دامنه‌ي خدماتي كه حسابرسان ارائه مي‌كنند متنوع است از حسابرسي و بودجه‌بندي تا تحليل‌گري و مشاوره برا
  • ر مجموع 22 درصد رشد كنند. دامنه‌ي خدماتي كه حسابرسان ارائه مي‌كنند متنوع است از حسابرسي و بودجه‌بندي تا تحليل‌گري و مشاوره براي شركت‌ها در خلق ابزارها و خدمات جديد مالي. گسترش فعاليت‌هاي بخش مالي در سال‌هاي اخير يكي از مهم‌ترين خاستگاه‌هاي توسعه‌ي مشاغل حرفه‌ي حسابداري است و از سوي ديگر در سال‌هاي اخير به سبب آن كه مجموعه‌ي قوانين و مقررات جديدي بر فعاليت‌هاي شركت‌هاي عمومي حاكم شده است دامنه‌ي انتظارات و به تبع آن وظايفي كه به‌ويژه از حسابرسان توقع مي‌رود افزايش پيدا كرده است. از اين رو، نياز
  • ل حرفه‌ي حسابداري است و از سوي ديگر در سال‌هاي اخير به سبب آن كه مجموعه‌ي قوانين و مقررات جديدي بر فعاليت‌هاي شركت‌هاي عمومي حاكم شده است دامنه‌ي انتظارات و به تبع آن وظايفي كه به‌ويژه از حسابرسان توقع مي‌رود افزايش پيدا كرده است. از اين رو، نياز به مشاغل حرفه‌ي حسابداري نيز افزايش يافته است. گفتني است كه ديگر مشاغلي كه گزارش يادشده بر افزايش نسبي شمار شاغلان آن‌ها اشاره كرده است مشاغل در حوزه‌ي فن‌آوري اطلاعات و نيز مشاغل در زمينه‌ي فعاليت‌هاي رسانه‌اي است. منبع:
مشاوره/ با سلام اگر كارگاهي داراي دو نوع شغل كه يكي از آنها مشاغل سخت و زيان آور مي باشدآيا تعداد روز هاي مرخصي مشاغل سخت را ميتوان از مشاغل عادي جدا نمود يا خير ؟ با تشكر
با سلام اگر كارگاهي داراي دو نوع شغل كه يكي از آنها مشاغل سخت و زيان آور مي باشدآيا تعداد روز هاي مرخصي مشاغل سخت را ميتوان از مشاغل عادي جدا نمود يا خير ؟ با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام اگر كارگاهي داراي دو نوع شغل كه يكي از آنها مشاغل سخت و زيان آور مي باشدآيا تعداد روز هاي مرخصي مشاغل سخت را ميتوان از مشاغل عادي جدا نمود يا خير ؟ با تشكر  ؟
مشاوره/ كجا مي توانم پكيج كامل يكسال حسابداري يك شركت خدماتي رابدست بيارم؟
  • پرسش و پاسخ كجا مي توانم پكيج كامل يكسال حسابداري يك شركت خدماتي رابدست بيارم؟ ؟ با سلام شركت هاي خدماتي نيز داراي طيف گسترده اي هستند براي مثال شركتهاي ذيل خدماتي تلقي مي شوند. 1-راه آهن 2-شركت هواپيمايي 3- شركت حمل ونقل بنابراين صرف اينكه بگوييم شركت خدماتي است كفايت نمي كند بلكه ابعاد سازمان شما ونوع خدمات شما مي تواند در سيستم مورد نياز شما تاثير گذارد. 19/7/88
مشاوره/ باسلام ميبخشيد چندسوال داشتم : 1. چرا در شهرستان آبادان در سازمان اتوبوسراني نيرو توسط پيمانكار تامين مي شود ؟ درصورتي كه طبق مصوبه مجلس سازمانها خود بايد اقدام به جذب نيرو كنند. 2.آيارانندگي اتوبوس خط واحد جزء مشاغل سخت محسوب مي شود ؟ 3.سن و ميزان سابقه بيمه تامين اجتماعي رانندگان مشاغل سخت چند سال است؟ با تشكر
باسلام ميبخشيد چندسوال داشتم : 1. چرا در شهرستان آبادان در سازمان اتوبوسراني نيرو توسط پيمانكار تامين مي شود ؟ درصورتي كه طبق مصوبه مجلس سازمانها خود بايد اقدام به جذب نيرو كنند. 2.آيارانندگي اتوبوس خط واحد جزء مشاغل سخت محسوب مي شود ؟ 3.سن و ميزان سابقه بيمه تامين اجتماعي رانندگان مشاغل سخت چند سال است؟ با تشكر
  • سال گذشته دولت در اقدامي شجاعانه ضرب العجلي درجهت لغو قراردادهاي اين پيمانكاران و جذب پرسنل بصورت مستقيم تعيين نموده ولي دراجرا بامشكلاتي مواجه و هم اكنون نيز درحال اقدام وپيگيري ميباشد كه اميدوار به حل سريع تر اين معضل هستيم . رانندگي اتوبوس واحد درليست مشاغل سخت و زيان اور نبود . ميزان سن بازنشستگي درمشاغل سخت و زيان اور بدون رعايت وشرط سني داشتن 20 سال متوالي و25 سال متناوب ضمن پرداخت حق بيمه مربوط به اين نوع مشاغل ميباشد . با امتنان .......... مستوفي ..........
مشاوره/ سلام با عرض خسته نباشيد براي يك پروه پيمانكار ليست بيمه را چگونه بايد به اداره بيمه ارائه دهد آيا براي هر پروژه درصد بيمه فرق مي كند اين درصد ها را چگونه محاسبه كنيم
سلام با عرض خسته نباشيد براي يك پروه پيمانكار ليست بيمه را چگونه بايد به اداره بيمه ارائه دهد آيا براي هر پروژه درصد بيمه فرق مي كند اين درصد ها را چگونه محاسبه كنيم
  • پرسش و پاسخ سلام با عرض خسته نباشيد براي يك پروه پيمانكار ليست بيمه را چگونه بايد به اداره بيمه ارائه دهد آيا براي هر پروژه درصد بيمه فرق مي كند اين درصد ها را چگونه محاسبه كنيم   ؟ باسلام درخصوص پيمانكاراني كه پرداخت حق بيمه وماليات برعهده كارفرما نبوده و راسا مي بايستي ليست بيمه و حق بيمه ارائه نمايند مانند ساير مشاغل و صنوف بايد عمل نمود مگر در مورد كارهاي سخت و زيان اور كه ليست ان را ميتوانيد ازس
  • پرداخت حق بيمه وماليات برعهده كارفرما نبوده و راسا مي بايستي ليست بيمه و حق بيمه ارائه نمايند مانند ساير مشاغل و صنوف بايد عمل نمود مگر در مورد كارهاي سخت و زيان اور كه ليست ان را ميتوانيد ازسازمان تامين اجتماعي محل بگيريد كه 4 درصد حق بيمه اينگونه مشاغل افزايش مي يابد كه بايستي ازسوي كارفرما پرداخت گردد . خدانگهدار با عرض سلام وخسته نباشيد اگر پروژه عمراني باشد بايد پيمانكار فقط ليست بيمه را ارائه دهد ؟ حق بيمه پروژه هاي عمراني 6/6% است كه 5 درصد آن را كارفرما بايد پرداخت كند و 1/6% آنرا كا
  • ايستي ازسوي كارفرما پرداخت گردد . خدانگهدار با عرض سلام وخسته نباشيد اگر پروژه عمراني باشد بايد پيمانكار فقط ليست بيمه را ارائه دهد ؟ حق بيمه پروژه هاي عمراني 6/6% است كه 5 درصد آن را كارفرما بايد پرداخت كند و 1/6% آنرا كارفرما از صورت وضعيت پيمانكاركسر مي كند حال سوال من اينست كه پيمانكار ليست بيمه راچگونه وباچه درصدي ارائه دهد؟ آيا بايد ليست را به اداره بيمه شعبه مورد نظر ارسال كرد ؟ باسلام متقابل تجربيات و سوابق نشان ميدهد كه بعضي پيمانكاران دراين خصوص اهمال نموده و پيمانكار را دچارمشكل
مشاوره/ با سلام من مدرك فني حرفه اي دارم هم آرايشگري هم كامپيوتر. مي خواهم آرايشگاه بزنم و روي مدرك ارايشگري وام بگيرم اما وام بهش تعلق نمي گيره، چراااااااااا؟ لطفا راهنماييم كنيد چرا وام مشاغل خانگي به آرايشگري تعلق نمي گيره؟ با اين حال چرا هزينه يادگيري اين رشته انقدر افزايش يافته؟
  • پرسش و پاسخ با سلام من مدرك فني حرفه اي دارم هم آرايشگري هم كامپيوتر. مي خواهم آرايشگاه بزنم و روي مدرك ارايشگري وام بگيرم اما وام بهش تعلق نمي گيره، چراااااااااا؟ لطفا راهنماييم كنيد چرا وام مشاغل خانگي به آرايشگري تعلق نمي گيره؟ با اين حال چرا هزينه يادگيري اين رشته انقدر افزايش يافته؟   ؟ ضمن عرض سلام . حرفه ارايشگري ذاتا نميتواند جزو مشاغل خانگي باشد چون منظور از مشاغل خانگي كاري ميباشد كه در م
  • ضمن عرض سلام . حرفه ارايشگري ذاتا نميتواند جزو مشاغل خانگي باشد چون منظور از مشاغل خانگي كاري ميباشد كه در منزل انجام شود و ارايشگري لزوما بايستي در محيطي خارج از منزل و خانه انجام گردد . درخصوص گران شدن اموزش ان نيز شما بفرماييد چه كالا يا خدماتي افزايش نيافته است كه اين امر مستثني باشد . شما از طريق صندوق مهر رضا پيگيري فرموده اميدوارم مشكل حل گردد يا اينكه از بانكها تحت عناوين ديگري مبلغ مورد نيازتان را تامين فرماييد . با ارزوي موفقيت
مشاوره/ باسلام شركتي از سال 88 شروع به كار كرده با 7 الي 10 نفر پرسنل . تا كنون ليست حقوق صادر نكرده و گزارشي به دارايي ارجاع نكرده است جريمه هاي مربوط به عدم ارسال ليست و يا تاخير چگونه محاسبه ميشود . لازم به ذكر است 3 نفر حقوق بالاي سقف را دارند . چه راهكاري پيشنهاد ميدهيد ؟
باسلام شركتي از سال 88 شروع به كار كرده با 7 الي 10 نفر پرسنل . تا كنون ليست حقوق صادر نكرده و گزارشي به دارايي ارجاع نكرده است جريمه هاي مربوط به عدم ارسال ليست و يا تاخير چگونه محاسبه ميشود . لازم به ذكر است 3 نفر حقوق بالاي سقف را دارند . چه راهكاري پيشنهاد ميدهيد ؟
  • پرسش و پاسخ باسلام شركتي از سال 88 شروع به كار كرده با 7 الي 10 نفر پرسنل . تا كنون ليست حقوق صادر نكرده و گزارشي به دارايي ارجاع نكرده است جريمه هاي مربوط به عدم ارسال ليست و يا تاخير چگونه محاسبه ميشود . لازم به ذكر است 3 نفر حقوق بالاي سقف را دارند . چه راهكاري پيشنهاد ميدهيد ؟  ؟ با سلام 1-جريمه عدم ارسال ليست ويا تاخير 2% ليست و20% ماليات جرائم   است 2-ارسال كنيد تا جري



استرس‌زاترين مشاغل جهان, با سلام كارمند يك شركت خصوصي هستم كه فعاليت آن تهيه مقاطع فولادي است و 10 سال است آغاز به كار نموده است. از سال گذشته نيز با انعقاد قرارداد با يك مشاور، طبقه بندي مشاغل شروع شده، اما هنوز به پايان و اجرا نرسيده است. شركت ما در حال گسترش است و به تازگي ساخت و نصب تجهيزات فاز ذوب را به پايان رسانده و هم اكنون در آستانه جذب نيرو براي فاز ذوب مي باشد. اما از آنجا كه اين شغل سخت و, پيش‌بيني رشد 22 درصدي شاغلان حرفه‌ي حسابداري تا سال 2018, باسلام ميبخشيد چندسوال داشتم : 1. چرا در شهرستان آبادان در سازمان اتوبوسراني نيرو توسط پيمانكار تامين مي شود ؟ درصورتي كه طبق مصوبه مجلس سازمانها خود بايد اقدام به جذب نيرو كنند. 2.آيارانندگي اتوبوس خط واحد جزء مشاغل سخت محسوب مي شود ؟ 3.سن و ميزان سابقه بيمه تامين اجتماعي رانندگان مشاغل سخت چند سال است؟ با تشكر, سلام با عرض خسته نباشيد براي يك پروه پيمانكار ليست بيمه را چگونه بايد به اداره بيمه ارائه دهد آيا براي هر پروژه درصد بيمه فرق مي كند اين درصد ها را چگونه محاسبه كنيم , با سلام من مدرك فني حرفه اي دارم هم آرايشگري هم كامپيوتر. مي خواهم آرايشگاه بزنم و روي مدرك ارايشگري وام بگيرم اما وام بهش تعلق نمي گيره، چراااااااااا؟ لطفا راهنماييم كنيد چرا وام مشاغل خانگي به آرايشگري تعلق نمي گيره؟ با اين حال چرا هزينه يادگيري اين رشته انقدر افزايش يافته؟ , باسلام شركتي از سال 88 شروع به كار كرده با 7 الي 10 نفر پرسنل . تا كنون ليست حقوق صادر نكرده و گزارشي به دارايي ارجاع نكرده است جريمه هاي مربوط به عدم ارسال ليست و يا تاخير چگونه محاسبه ميشود . لازم به ذكر است 3 نفر حقوق بالاي سقف را دارند . چه راهكاري پيشنهاد ميدهيد ؟


|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني