از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
محمدرضا جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوق در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
نظر شما چيست
جستجو در پورتال
نتايج جستجو
مقالات/
پول شويي
موضوع پول شويي از لحاظ واژه شناسي ، اولين بار پس از رسوايي «واتر گيت» مطرح شد. ليكن اين پديده اصولا“ همزمان با پيدايش پول و رواج نظام پايه پولي ، مد نظر متفكران اقتصادي ـ سياسي قرار گرفته است .
موضوع پول شويي از لحاظ واژه شناسي ، اولين بار پس از رسوايي «واتر گيت» مطرح شد. ليكن اين پديده اصولا“ همزمان با پيدايش پول و رواج نظام پايه پولي ، مد نظر متفكران اقتصادي ـ سياسي قرار گرفته است .
- ف پول شويي زماني اتفاق مي افتد كه درآمد هاي كسب شده توجيه قانوني ندارد و براي اينكه از حالت غير قانوني خارج شوند و مشكل پولهاي معمول را به خود بگيرند، به وسيله پول شويي تطهير مي شوند . پول شويي به مجموعه عملياتي گفته ميشود كه شخص يا اشخاص حقيقي يا حقوقي براي مشروعيت بخشيدن به درآمدهاي نامشروع آن عمليات انجام مي دهند . انواع پولهايي كه مي تواند به صورت نا مشروع در جامعه مطرح باشد، به سه گروه پولهاي كثيف و يا پولهاي آغشته به خون ، پولهايي سياه و پولهاي خاكستري تقسيم مي شود . پولهاي خاكستري ، در
- طبقه بندي اطلاعات
اخبار/
بخشنامه عيدي آخر سال فرهنگيان
در بخشنامه وحيد كيارشي معاون توسعه مديريت و پشتيباني وزير آموزش و پرورش آمده است: تصويرنامه شماره 261727/46173 مورخ 18بهمن 1389 و مصوبه ت228514/44054 ه مورخ 18 بهمن 1388 هيئت دولت
در بخشنامه وحيد كيارشي معاون توسعه مديريت و پشتيباني وزير آموزش و پرورش آمده است: تصويرنامه شماره 261727/46173 مورخ 18بهمن 1389 و مصوبه ت228514/44054 ه مورخ 18 بهمن 1388 هيئت دولت
- بخشنامه عيدي آموزش و پرورش ابلاغ شد:بخشنامه عيدي آخر سال فرهنگيان ابلاغ بخشنامه عيدي آخر سال فرهنگيان در بخشنامه وحيد كيارشي معاون توسعه مديريت و پشتيباني وزير آموزش و پرورش آمده است: تصويرنامه شماره 261727/46173 مورخ 18بهمن 1389 و مصوبه ت228514/44054 ه مورخ 18 بهمن 1388 هيئت دولت در مورد ضوابط پرداخت پاداش (عيدي) آخر سال 1389 مستخدمين شاغل شامل رسمي، پيماني، قراردادي (قرارداد انجام كار معين، قرارداد حقالتدريس و ساير قراردادها)، موقت، خريد خدمت،
- معين، قرارداد حقالتدريس و ساير قراردادها)، موقت، خريد خدمت، بازنشسته، مستمري بگيران، حقوق وظيفه از كار افتادگي و حقوق وراث مستخدمان متوفي جهت اطلاع و اقدام لازم ارسال ميشود. بخشنامه عيدي آخر سال 1389 فرهنگيان به ادارات كل آموزش و پرورش استانها، سازمانهاي مرتبط با آموزش و پرورش و مجتمع عالي پيامبر اعظم (ص) ابلاغ شد. به گزارش فارس، در بخشنامه وحيد كيارشي معاون توسعه مديريت و پشتيباني وزير آموزش و پرورش آمده است: تصويرنامه شماره 261727/46173 مورخ 18بهمن 1389 و مصوبه
- كاركنان دولت آمده است: 1ـ دستگاههاي اجرايي موضوع ماده 5 قانون مديريت خدمات كشوري، نيروهاي مسلح، نيروي انتظامي و قوه قضاييه مجازند به كارمندان خود (رسمي، ثابت، پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت) همچنين اعضاي هيئت علمي دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و تحقيقاتي كه به طور تمام وقت اشتغال به كار دارند، مبلغ ثابت 3 ميليون ريال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1388 به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) در بهمن ماه سال جاري از محل بودجه مصوب دستگاههاي اجرايي پرداخت كنند. تبصره 1ـ پرداخت هرگو
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
توضيحات كاربر
با سلام من نيروي دفتري در آموزش و پرورش استان قزوين هستم كه به مدت 1 سال در اين سازما
با سلام من نيروي دفتري در آموزش و پرورش استان قزوين هستم كه به مدت 1 سال در اين سازما
- نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر با سلام من نيروي دفتري در آموزش و پرورش استان قزوين هستم كه به مدت 1 سال در اين سازمان مشغول به كار بودم.ولي اين قانون در حق هيچيك از ما نيروهاي دفتري اين سازمان اجرا نشد بلكه همه ما را نيز از كار بيكار كردند(البته فقط در اين استان (در استانهاي ديگر تمامي اين نيروها قرارداد معين شدند؛در همان سال گذشته))!!! لطفا" به ما بگوييد چه كسي پاسخگوي اين حقكشي ميباشد؟ و قانون چه نقشي را در احقاي اين حق ايفا خواه
- لبته فقط در اين استان (در استانهاي ديگر تمامي اين نيروها قرارداد معين شدند؛در همان سال گذشته))!!! لطفا" به ما بگوييد چه كسي پاسخگوي اين حقكشي ميباشد؟ و قانون چه نقشي را در احقاي اين حق ايفا خواهد كرد؟ با تشكر. ؟ ثبت كننده: جمعي از نيروهاي دفتري استان قزوين تاريخ ثبت: 1390/02/22
مشخصات کاربر/
rezapahlavan
- آقاي rezapahlavan تحصيلات: ليسانس رشته تحصيلي: مهندسي آب شغل: آموزش و پرورش استان: يزد شهر: تفت
مشخصات کاربر/
ايرج بهرامي فر
- آقاي ايرج بهرامي فر تحصيلات: ليسانس رشته تحصيلي: مشاوره و راهنمايي شغل: كارمند آموزش و پرورش استان: تهران شهر: اند يشه شهريار
مشاوره/
با عرض سلام و خسته نباشيد
اينجانب (خانم) فرزند شهيد و كارمند رسمي سازمان جهاد كشاورزي استان گلستان هستم كه حدود 5 سال سابقه كار دارم. در حال حاضر تقاضاي انتقالي به سازمان آموزش و پرورش استان گلستان را كرده ام كه در همان ابتداي كار با مخالفت سازمان جهاد كشاورزي مواجه شده ام كه علت را تعهد 10 ساله ابتداي استخدام و يك تعهد 3 ساله كه براي تحصيل در مقطع كارشناسي ارشد داده بودم بيان كردند.
من شنيده ام كه فرزندان شهدا يك بار ميتوانند از يك سازمان به سازمان ديگري منتقل شوند.
از شما تقاضا دارم در صورتي كه راه حلي براي حل مشكل اينجانب داريد لطف نموده و مرا راهنمايي فرماييد.
با عرض سلام و خسته نباشيد اينجانب (خانم) فرزند شهيد و كارمند رسمي سازمان جهاد كشاورزي استان گلستان هستم كه حدود 5 سال سابقه كار دارم. در حال حاضر تقاضاي انتقالي به سازمان آموزش و پرورش استان گلستان را كرده ام كه در همان ابتداي كار با مخالفت سازمان جهاد كشاورزي مواجه شده ام كه علت را تعهد 10 ساله ابتداي استخدام و يك تعهد 3 ساله كه براي تحصيل در مقطع كارشناسي ارشد داده بودم بيان كردند. من شنيده ام كه فرزندان شهدا يك بار ميتوانند از يك سازمان به سازمان ديگري منتقل شوند. از شما تقاضا دارم در صورتي كه راه حلي براي حل مشكل اينجانب داريد لطف نموده و مرا راهنمايي فرماييد.
با عرض سلام و خسته نباشيد اينجانب (خانم) فرزند شهيد و كارمند رسمي سازمان جهاد كشاورزي استان گلستان هستم كه حدود 5 سال سابقه كار دارم. در حال حاضر تقاضاي انتقالي به سازمان آموزش و پرورش استان گلستان را كرده ام كه در همان ابتداي كار با مخالفت سازمان جهاد كشاورزي مواجه شده ام كه علت را تعهد 10 ساله ابتداي استخدام و يك تعهد 3 ساله كه براي تحصيل در مقطع كارشناسي ارشد داده بودم بيان كردند. من شنيده ام كه فرزندان شهدا يك بار ميتوانند از يك سازمان به سازمان ديگري منتقل شوند. از شما تقاضا دارم در صورتي كه راه حلي براي حل مشكل اينجانب داريد لطف نموده و مرا راهنمايي فرماييد.
- پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشيد اينجانب (خانم) فرزند شهيد و كارمند رسمي سازمان جهاد كشاورزي استان گلستان هستم كه حدود 5 سال سابقه كار دارم. در حال حاضر تقاضاي انتقالي به سازمان آموزش و پرورش استان گلستان را كرده ام كه در همان ابتداي كار با مخالفت سازمان جهاد كشاورزي مواجه شده ام كه علت را تعهد 10 ساله ابتداي استخدام و يك تعهد 3 ساله كه براي تحصيل در مقطع كارشناسي ارشد داده بودم بيان كردند. من شنيده ام كه فرزندان شهدا يك بار ميتوانند از يك سازمان به
مشاوره/
با سلام:
بنده ميخواهم در شهر اصفهان آموزشگاه تدريس خصوصي راه بيندازم؛
سوالم اينجاست كه بايد به كجا مراجعه كنم و شرايط اخذ مجوز چيست؟
مثلا شرايط سني،پايان خدمت و مدرك تحصيلي مورد نيازش چيست؟
با تشكر فراوان.
با سلام: بنده ميخواهم در شهر اصفهان آموزشگاه تدريس خصوصي راه بيندازم؛ سوالم اينجاست كه بايد به كجا مراجعه كنم و شرايط اخذ مجوز چيست؟ مثلا شرايط سني،پايان خدمت و مدرك تحصيلي مورد نيازش چيست؟ با تشكر فراوان.
با سلام: بنده ميخواهم در شهر اصفهان آموزشگاه تدريس خصوصي راه بيندازم؛ سوالم اينجاست كه بايد به كجا مراجعه كنم و شرايط اخذ مجوز چيست؟ مثلا شرايط سني،پايان خدمت و مدرك تحصيلي مورد نيازش چيست؟ با تشكر فراوان.
- پرسش و پاسخ با سلام: بنده ميخواهم در شهر اصفهان آموزشگاه تدريس خصوصي راه بيندازم؛ سوالم اينجاست كه بايد به كجا مراجعه كنم و شرايط اخذ مجوز چيست؟ مثلا شرايط سني،پايان خدمت و مدرك تحصيلي مورد نيازش چيست؟ با تشكر فراوان. ؟ سلام . داشتن حداقل 25 سال سن و مدرك كارشناسي و 3 سال سابقه فعاليت اموزشي و ساير شرايط عمومي از قبيل داشتن معافيت يا پايان خدمت براي اقايان و صلاحيتهاي اخلاقي و سياسي ضمن تذكر ا
- ل 25 سال سن و مدرك كارشناسي و 3 سال سابقه فعاليت اموزشي و ساير شرايط عمومي از قبيل داشتن معافيت يا پايان خدمت براي اقايان و صلاحيتهاي اخلاقي و سياسي ضمن تذكر اين نكته كه توصيه ميشود به امور مشاركتهاي مردمي واحد غيرانتفاعي هاي مستقر در سازمان اموزش و پرورش استان مراجعه تا در خصوص شرايط و امكان سنجي و ظرفيت خالي در اصفهان راهنمايي گرديد . ارزوي موفقيتتان را دارم با امتنان
قوانين و مقررات/
متن كامل ضوابط اجرايي بودجه سال 87
- تي الامكان به صورت الكترونيكي منتشر نمايند. تبصره - دانشگاهها و موسسات پژوهشي و تحقيقاتي از شمول اين بند مستثنا مي باشند. 18- تمام دستگاههاي اجرايي مشمول ماده 160 قانون برنامه چهارم توسعه كه به استناد قوانين و مقررات مجاز به كمك به اشخاص حقيقي و حقوقي غير دولتي مي باشند، مكلفند فهرست كمك هاي خود را براساس چارچوبي كه توسط معاونت اجرايي رئيس جمهور تعيين مي شود، هر سه ماه يكبار به معاونت ياد شده اعلام نمايند. 19- شوراهاي برنامه ريزي و توسعه استانها مكلفند متناسب با تسهيلات بانكي اعلام شده توس
- شركتهاي به عنوان عضو هيئت مديره معرفي مي شوند نيز مشمول اين حكم هستند. 24-تمام مراكز تحقيقاتي پژوهشگاهها و پژوهشكده ها وابسته به دستگاههاي اجرايي به استنثاي دانشگاهها و مراكز تحقيقاتي وابسته به وزارتخانه هاي علوم، تحقيقات و فناوري، بهداشت، درمان و آموزش پزشكي جهاد كشاورزي دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح و آموزش و پرورش موظفند ضمن رعايت سياستهاي ابلاغي از طرف معاونت علمي و فناوري رئيس جمهور، عناوين پروژه هاي تحقيقاتي خود را براي يكبار به تائيد معاونت ياد شده برسانند. 25- تمام دستگاههاي اجرايي مو
- مايد تمام در آمدهاي حاصل از فعاليت شركت ملي نفت ايران و ساير شركتهاي تابعه وزارت نفت به اين حسابها واريز مي گردند. هر گونه پرداخت از اين حسابها پس از تائيد كار گروه موضوع تصويب نامه شماره 133364/ت 38498 هـ 21/8/1386 خواهد بود. 31- به وزارت آموزش و پرورش (سازمان نوسازي و تجهيز مدارس) اجازه داده مي شود در سال 1387 از محل اعتبار مقاوم سازي مدارس نسبت به احداث يك باب سالن مقاوم براي استفاده در مواقع اضطراري و همچنين بر پايي فريضه نماز در مدارس راهتمايي و دبيرستانهاي دخترانه و دبيرستانها پسرانه كه
- طبقه بندي اطلاعات
اخبار/
جزئيات كامل ضوابط اجراي بودجه 90
جزئيات ضوابط اجراي بودجه 90 مصوبه هيئت دولت منتشر شد كه براساس آن، استفاده از اعتبارات عمراني براي هزينههاي جاري ممنوع شد.
جزئيات ضوابط اجراي بودجه 90 مصوبه هيئت دولت منتشر شد كه براساس آن، استفاده از اعتبارات عمراني براي هزينههاي جاري ممنوع شد.
- طبقه بندي اطلاعات
اخبار/
نحوه افزايش حقوق كارمندان سال 1388 كارمندان دولت
اشاره: گزارش زير چگونگي محاسبه افزايش حقوق كاركنان دولت بر مبناي قانون مديريت خدمات كشوري را نشان ميدهد:
اشاره: گزارش زير چگونگي محاسبه افزايش حقوق كاركنان دولت بر مبناي قانون مديريت خدمات كشوري را نشان ميدهد:
- هند نمود و اين تفاوت تطبيق ضمن درج در حكم حقوقي با ارتقا هاي بعدي مستهلك مي گردد. اين تفاوت تطبيق در محاسبه حقوق بازنشستگي يا وظيفه نيز منظور مي شود. ماده 79- همه مبالغ پرداختي به مشمولين اين قانون اعم از مستمر، غيرمستمر، پاداش و هزينه ها، بايد در فيش حقوقي كارمندان درج شود. ماده 80 - آيين نامه اجرايي اين فصل از تاريخ تصويب اين قانون حداكثر ظرف مدت 3 ماه با پيشنهاد سازمان به تصويب هيات وزيران مي رسد و دستگاه هاي اجرايي موظفند حداكثر ظرف مدت (3) ماه پس از ابلاغ آيين نامه ها و دستورالعمل هاي م
- آيين نامه اجرايي اين فصل از تاريخ تصويب اين قانون حداكثر ظرف مدت 3 ماه با پيشنهاد سازمان به تصويب هيات وزيران مي رسد و دستگاه هاي اجرايي موظفند حداكثر ظرف مدت (3) ماه پس از ابلاغ آيين نامه ها و دستورالعمل هاي مربوط نسبت به صدور احكام اقدام كنند. داستان قانون مديريت خدمات كشوري دنياي اقتصاد- فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري كه دستور اجراي كامل آن از سوي رييس جمهور قبل از سال جديد صادر شد و به طور مشخص به حقوق و دستمزد اختصاص دارد و الزامات و فاكتورهاي تعيين حقوق و دستمزد كاركنان دولت را كه تا
- طبقه بندي اطلاعات
پول شويي, نظام پايه پولي, مجرمان , فعاليتهاي مجرمانه, سازمانهاي مجرم, همكاريهاي بينالمللي, پولشويي عوايد, بينالمللي, مقررات بينالمللي , درآمد, توضيحات كاربر, rezapahlavan, ايرج بهرامي فر, با عرض سلام و خسته نباشيد اينجانب (خانم) فرزند شهيد و كارمند رسمي سازمان جهاد كشاورزي استان گلستان هستم كه حدود 5 سال سابقه كار دارم. در حال حاضر تقاضاي انتقالي به سازمان آموزش و پرورش استان گلستان را كرده ام كه در همان ابتداي كار با مخالفت سازمان جهاد كشاورزي مواجه شده ام كه علت را تعهد 10 ساله ابتداي استخدام و يك تعهد 3 ساله كه براي تحصيل در مقطع كارشناسي ارشد داده بودم بيان, با سلام: بنده ميخواهم در شهر اصفهان آموزشگاه تدريس خصوصي راه بيندازم؛ سوالم اينجاست كه بايد به كجا مراجعه كنم و شرايط اخذ مجوز چيست؟ مثلا شرايط سني،پايان خدمت و مدرك تحصيلي مورد نيازش چيست؟ با تشكر فراوان., متن كامل ضوابط اجرايي بودجه سال 87, متن كامل ضوابط اجرايي بودجه, بودجه سال 87, ضوابط اجرايي بودجه, جزئيات كامل ضوابط اجراي بودجه 90, تصويب ضوابط اجرايي بودجه سال 88 در هيات دولت, محاسبه افزايش حقوق كاركنان دولت بر مبناي قانون مديريت خدمات كشوري, ضوابط اجرايي بودجه سال 88, جداول ارزشيابي مشاغل
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
|
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
|
شركتها و سازمانها
تازه هاي رازنامه