از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو farzad jahanshahlou
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني Seyed Reza Hosseini
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوقي در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين ابراهيمي
حوزه مشاوره كارآفريني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
سخنران، مدرس دانشگاه،مشاور،مجري ومحقق پروژه هاي مديريت،بازاريابي،استراتژِي،فروش،تبليغات،برند وخلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ با سلام و احترام مي خواستم بدانم كه نحوه محاسبه بيمه بيكاري شخصي با شرايط زير كه داراي 19 سال سابقه خدمت و 2 سال سابقه خدمت سربازي داراي 2 فرزند، با حقوق 4300000ريال و سنوات 690000 ريال چگونه است و چقدر ميشود؟ همچنين آيا اين شخص مي تواند با پر شدن سنوات بيمه بيكاري با 25 سال سابقه بازنشسته شود ؟ لطفا راهنمايي بفرماييد با سپاس فراوان از جنابعالي
با سلام و احترام مي خواستم بدانم كه نحوه محاسبه بيمه بيكاري شخصي با شرايط زير كه داراي 19 سال سابقه خدمت و 2 سال سابقه خدمت سربازي داراي 2 فرزند، با حقوق 4300000ريال و سنوات 690000 ريال چگونه است و چقدر ميشود؟ همچنين آيا اين شخص مي تواند با پر شدن سنوات بيمه بيكاري با 25 سال سابقه بازنشسته شود ؟ لطفا راهنمايي بفرماييد با سپاس فراوان از جنابعالي
  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام مي خواستم بدانم كه نحوه محاسبه بيمه بيكاري شخصي با شرايط زير كه داراي 19 سال سابقه خدمت و 2 سال سابقه خدمت سربازي داراي 2 فرزند، با حقوق 4300000ريال و سنوات 690000 ريال چگونه است و چقدر ميشود؟ همچنين آيا اين شخص مي تواند با پر شدن سنوات بيمه بيكاري با 25 سال سابقه بازنشسته شود ؟ لطفا راهنمايي بفرماييد با سپاس فراوان از جنابعالي  ؟ باسلام متقابل شماميتوانيد بي
  • ي ميتوان با 25 سال بازنشسته شويد. موفق باشيد با سلام و تشكر از راهنمايي جنابعالي با توجه به توضيحات سؤال بنده مي خواستم بدانم نحوه محاسبه حقوق بيمه بيكاري براي من چگونه است ؟ و در فيش حقوقي كدام بندها شامل حقوق بيمه بيكاري خواهد شد؟(مزد شغل ،سنوات ،حق اولادو....)كدام بندها؟ ضمنا شرط سني كه در بالا ذكر نموده ايد چند سال است ؟(بنده متولد 1345 ومتاهل هستم با سابقه 19 سال و 2 سال سربازي شرط سني شامل حال من ميشود؟) با آرزوي توفيق باتشكرازمراحم جنابعالي كليه موارديكه ذكر كرده ايد يابعبار
  • كر نموده ايد چند سال است ؟(بنده متولد 1345 ومتاهل هستم با سابقه 19 سال و 2 سال سربازي شرط سني شامل حال من ميشود؟) با آرزوي توفيق باتشكرازمراحم جنابعالي كليه موارديكه ذكر كرده ايد يابعبارتي حقوق يامزدمبنا و فوق العاده هاومزاياي ملاك محاسبه براي تامين اجتماعي شامل شده و سن مربوطه فعلا 60 سال ميباشد كه احتمالا درطول برنامه پنجم به ان اضافه نيز خواهد شد . با امتنان وتشكر
مشاوره/ لطفا نحوه صيح سند زدن بيمه تامين اجتماعي را در حسابداري توضيح دهيد
  • ي را در حسابداري توضيح دهيد ؟ با سلام بهتر بود سوال خود را اينگونه مطرح مي كرديد كه نحوه ثبت هزينه حقوق ومزايا را توضيح دهيد.توجه كنيد كه در حسابداري ما معمولا براي هر ثبت حسابداري دو زمان داريم يكي زمان وقوع(محاسبه) ويكي زمان تحقق (مثلا پرداخت يا دريافت) 1-در زمان محاسبه حقوق وتهيه ليست حقوق: بد-هزينه حقوق(شامل حقوق ومزياي مستمر وغير مستمر) بد-بيمه سهم كارفرما(23 % با فرض اينكه بيمه تامين اجتماعي باشد) بس-حقوق پردا
  • ه حقوق وتهيه ليست حقوق: بد-هزينه حقوق(شامل حقوق ومزياي مستمر وغير مستمر) بد-بيمه سهم كارفرما(23 % با فرض اينكه بيمه تامين اجتماعي باشد) بس-حقوق پرداختني(خالص قابل پرداخت) بس-بيمه پرداختني(30% شامل7%+23%) بس-ماليات پرداختني(طبق ماده 84 الي 92) بس-ساير كسورات(مثل وامهاي كارمندي يا علي الحساب حقوق وب
  • بس-ماليات پرداختني(طبق ماده 84 الي 92) بس-ساير كسورات(مثل وامهاي كارمندي يا علي الحساب حقوق وبيمه هاي تكميلي...) 2-در زمان پرداخت : بد-بيمه تامين اجتماعي(30% كه ممكن اسن فيش دريافتي از تامين اجتماعي كمي متفاوت باشد) بس-نقدوبانك
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با سلام خدمت استاد گرامي بنده كارمند دانشگاه آزاد هستم و بيمه تامين اجتماعي هستم و بيمه تكميلي خود دانشگاه شده ام. جهت بيمه تكميلي پدر و مادر خود مي گويند لازم است آنها هم تحت پوشش تامين اجتماعي بنده باشند در صورتي كه آنها خود بيمه تامين اجتماعي هستند و چند سالي مانده تا باز نشسته شوند و نمي توان بيمه آنها را خراب كرد. چگونه مي توانم آنها را تحت پوشش تامين اجتماعي خود درآورم به طوري كه حق و حقوق بازنشستگي آنها محفوظ بماند. خواهش مي كنم مرا راهنمايي كنيد
با سلام خدمت استاد گرامي بنده كارمند دانشگاه آزاد هستم و بيمه تامين اجتماعي هستم و بيمه تكميلي خود دانشگاه شده ام. جهت بيمه تكميلي پدر و مادر خود مي گويند لازم است آنها هم تحت پوشش تامين اجتماعي بنده باشند در صورتي كه آنها خود بيمه تامين اجتماعي هستند و چند سالي مانده تا باز نشسته شوند و نمي توان بيمه آنها را خراب كرد. چگونه مي توانم آنها را تحت پوشش تامين اجتماعي خود درآورم به طوري كه حق و حقوق بازنشستگي آنها محفوظ بماند. خواهش مي كنم مرا راهنمايي كنيد
  • پرسش و پاسخ با سلام خدمت استاد گرامي بنده كارمند دانشگاه آزاد هستم و بيمه تامين اجتماعي هستم و بيمه تكميلي خود دانشگاه شده ام. جهت بيمه تكميلي پدر و مادر خود مي گويند لازم است آنها هم تحت پوشش تامين اجتماعي بنده باشند در صورتي كه آنها خود بيمه تامين اجتماعي هستند و چند سالي مانده تا باز نشسته شوند و نمي توان بيمه آنها را خراب كرد. چگونه مي توانم آنها را تحت پوشش تامين اجتماعي خود درآورم به طوري كه حق و حقوق بازنشستگي آنها محفوظ بماند. خواهش مي كنم مرا راهن
  • گونه مي توانم آنها را تحت پوشش تامين اجتماعي خود درآورم به طوري كه حق و حقوق بازنشستگي آنها محفوظ بماند. خواهش مي كنم مرا راهنمايي كنيد  ؟ باسلام تاانجايي كه اطلاع دارم ميتوانند از طريق بيمه هاي كارافرين و دانا و البرز اقدام فرمايند و درصورتيكه بشود انها راتحت پوشش شما اورد مشكل حل مي گردد و بعضي ازبيمه ها با نرخ ازاد اينكار را انجام ميدهند
مشاوره/ با سلام شرايط بازخريد كاركنان بانك ملي به چه نحوست ؟ آيا پس از بازخريد ميتوان از سنوات خدمت در بانك براي تأمين اجتماعي استفاده نمود يعني پس از بازخريد با تصدي در مشاغلي كه مشمول بيمه تأمين اجتماعي ميشود ميتوان از سنوات بازخريد در احتساب سنوات بازنشستگي تأمين اجتماعي استفاده نمود؟ چنانچه مرجعي وجود دارد تا در مسائل حقوقي بازخريد اطلاعات بيشتري كسب نمود لطفأ معرفي نماييد؟ با تشكر از لطف و راهنمايي شما پيروز وشاد باشيد 91/05/12
با سلام شرايط بازخريد كاركنان بانك ملي به چه نحوست ؟ آيا پس از بازخريد ميتوان از سنوات خدمت در بانك براي تأمين اجتماعي استفاده نمود يعني پس از بازخريد با تصدي در مشاغلي كه مشمول بيمه تأمين اجتماعي ميشود ميتوان از سنوات بازخريد در احتساب سنوات بازنشستگي تأمين اجتماعي استفاده نمود؟ چنانچه مرجعي وجود دارد تا در مسائل حقوقي بازخريد اطلاعات بيشتري كسب نمود لطفأ معرفي نماييد؟ با تشكر از لطف و راهنمايي شما پيروز وشاد باشيد 91/05/12
  • پرسش و پاسخ با سلام شرايط بازخريد كاركنان بانك ملي به چه نحوست ؟ آيا پس از بازخريد ميتوان از سنوات خدمت در بانك براي تأمين اجتماعي استفاده نمود يعني پس از بازخريد با تصدي در مشاغلي كه مشمول بيمه تأمين اجتماعي ميشود ميتوان از سنوات بازخريد در احتساب سنوات بازنشستگي تأمين اجتماعي استفاده نمود؟ چنانچه مرجعي وجود دارد تا در مسائل حقوقي بازخريد اطلاعات بيشتري كسب نمود لطفأ معرفي نماييد؟ با تشكر از لطف و راهنمايي شما پيروز وشاد باشيد 91/05/12  
  • نانچه مرجعي وجود دارد تا در مسائل حقوقي بازخريد اطلاعات بيشتري كسب نمود لطفأ معرفي نماييد؟ با تشكر از لطف و راهنمايي شما پيروز وشاد باشيد 91/05/12  ؟ باسلام اينجانب باتمام تجربياتم درخدمتتان هستم .  ولي ميتوانيد سوابق سنوات را از صندوق مربوطه به تامين اجتماعي منتقل فرماييد . دراينخصوص نيز بررسيهاي بيشتري بعمل خواهم اورد وباستحضارميرسانم لطفا شفافتر مطرح فرماييد . باامتنان لطفأ بفرماييد چنانچه نياز به انتقال سوابق وجو
  • وابق وجود داشته باشد مستلزم هزينه وكار اداري سنگيني ميباشد و آيا نياز به همكاري وموافقت سازماني كه از آن بازخريد شده ام ميباشد؟ اينگونه قوانين زيرمجموعه كدام بخش قوانين حقوقي است ؟ باسلام اصلا نيازي به كارهاي اداري مفصلي نيست و در محلي كه بيمه تامين اجتماعي هستيد درخواست ارسال پرونده ومداركتان راارائه فرماييد و مابه التفاوتي نيز ازشمادر36 قسط دريافت مينمايند وسوابقتان به تامين اجتماعي منتقل ميگردد
مشاوره/ سلام اينجانب كارمند مي باشم و بيمه تامين اجتماعي دارم ومطابق حقوق دريافتي بيمه من پرداخت مي شود سوال من اينست كه در مغازه ايي عصر ها 4 ساعت بصورت پاروقت كار مي كنم ايا لازم است بيمه مجدد از محل كار دوم پرداخت كنم يا نه - اگر پرداخت كنم چه تاثيري در حقوق باز نشستگي من دارد.
  • بصورت پاروقت كار مي كنم ايا لازم است بيمه مجدد از محل كار دوم پرداخت كنم يا نه - اگر پرداخت كنم چه تاثيري در حقوق باز نشستگي من دارد.   ؟ با سلام قانونا مي توانيد رد كنيد وموجب افزايش پايه حقوق مورد محاسبه سنوات بازنشستگي مي شود.
مشاوره/ پدر ابنجابب بالاي شصت سال سن دارد(69 سال) و راننده ماشين آلات راهسازي(گريدر) بوده است اگر شغل او شابل مشاغل سخت ميباشد با چند سال سابقه بيمه بازنشست ميشود ؟ با سپاس
  • بنام خدا و با عرض سلام:با توجه به شرايط سني پدر بزرگوارتان در صورتيكه سابقه پرداخت ده سال حق بيمه به سازمان تامين اجتماعي را داشته باشند مي توانند با استفاده از شرط سني از مزاياي بازنشستگي استفاده نمايند.در غير اينصورت بهترين راه رساندن مدت سنوات پرداخت حق بيمه به سازمان تامين اجتماعي به مدت 10 سال مي باشد
مشاوره/ با سلام آيا ميتوان حق سنوات و عيدي را ماهانه به كارگر پرداخت كرد اگر جواب مثبت است آيا بيمه و ماليات تعلق مي گيرد (نحوه محاسبه بيمه و ماليات )
با سلام آيا ميتوان حق سنوات و عيدي را ماهانه به كارگر پرداخت كرد اگر جواب مثبت است آيا بيمه و ماليات تعلق مي گيرد (نحوه محاسبه بيمه و ماليات )
  • پرسش و پاسخ با سلام آيا ميتوان حق سنوات و عيدي را ماهانه به كارگر پرداخت كرد اگر جواب مثبت است آيا بيمه و ماليات تعلق مي گيرد (نحوه محاسبه بيمه و ماليات )  ؟ باسلامي متقابل بعرض برسانم كه كارفرما ميتواند بصورت علي الحساب انها را ماهيانه بپردازد . سنوات مشمول كسربيمه و ماليات نيست ولي درخصوص عيدي اضافه نمايم كه بيمه كسرنميگردد ولي عيدي وپاداش پايان سال براي كاركنانيكه بيش ازيكسال سابقه خدمت دران شر
  • ساب انها را ماهيانه بپردازد . سنوات مشمول كسربيمه و ماليات نيست ولي درخصوص عيدي اضافه نمايم كه بيمه كسرنميگردد ولي عيدي وپاداش پايان سال براي كاركنانيكه بيش ازيكسال سابقه خدمت دران شركت رادارند معادل دوماه حقوق تاسقف سه برابر حداقل دستمزد ميباشد وحق سنوات طبق قانون كار درازاي هرسال خدمت يكماه حقوق درنظرگرفته ميشود. اين مبلغ مشمول يكماه حقوق كه هرسال اعلام ميشودبوده ومازادطبق ماده 84 و85 مشمول ماليات ميگردد ولي مشمول بيمه نميشود . خدانگهدار ......... مستوفي ..........
مشاوره/ سلام . مرخصي زايمان براي ليست بيمه و حقوق چگونه محاسبه مي شود؟
  • پرسش و پاسخ سلام . مرخصي زايمان براي ليست بيمه و حقوق چگونه محاسبه مي شود؟ ؟ با سلام منظورتان شفاف نيست.اما اگر منظورتان اينست كه مرخصي زايمان چگونه در ليست بيمه گزارش مي شود.اينست كه در طي دوران مرخصي مبلغ 3/2 ميانگين حقوق روزانه شخص در اخرين 90 روز گذشته محاسبه وتوسط تامين اجتماعي حداكثر به مدت 4 ماه محاسبه وپرداخت مي شود.د رليست هم كارفرما نام شخص را نبايد حذف كند اما در زمان مرخصي نبايد كاركرد برات رد كنه اما د
  • ت كه در طي دوران مرخصي مبلغ 3/2 ميانگين حقوق روزانه شخص در اخرين 90 روز گذشته محاسبه وتوسط تامين اجتماعي حداكثر به مدت 4 ماه محاسبه وپرداخت مي شود.د رليست هم كارفرما نام شخص را نبايد حذف كند اما در زمان مرخصي نبايد كاركرد برات رد كنه اما در ليست بيمه در جلوي نام بيمار مرخصي زايمان ذكر شود چون عدم ذكر اين موضوع ممكنه باعث ميشه كه تامين اجتماعي فكر كنه كه شما مشغول به كار بوده ايد وبه دروغ از مرخصي زايمان استفاده مي كرديد. 28/2/88
مشاوره/ با سلام وخسته نباشيد . اگرفردي بعد از 5 سال خدمت با بيمه تامين اجتماعي اخراج شودو تازه بفهمد اداره برايش بيمه بيكاري واريز نكرده چطور ميتواند برگشت به كار گردد يا از مزاياي بيمه بيكاري استفاده كند
  • پرسش و پاسخ با سلام وخسته نباشيد . اگرفردي بعد از 5 سال خدمت با بيمه تامين اجتماعي اخراج شودو تازه بفهمد اداره برايش بيمه بيكاري واريز نكرده چطور ميتواند برگشت به كار گردد يا از مزاياي بيمه بيكاري استفاده كند   ؟ با سلام برگشت به كار نياز به توافق شما وكارفرما دارد وبه تامين اجتماعي مربوط نيست.در ضمن اگر كارفرما بيمه بيكاري رد نكرده شما نيز نمي توانيد از مزاياي بيمه بيكاري استفاده كنيد.
مشاوره/ با سلام احتراما مصوبه وبخشنامه دولت مبني بر افزايش حقوق كاركنان در خرداد ماه 1391 صادر وبه تبع آن احكام كاركنان رسمي در سال 1391 در تير ماه 1391 صادرگرديد ودر فيش حقوقي تير ماه معوقه افزايش حقوق-معوقه ماموريت وساير معوقه ها علاوه بر مزاياي مستمر وغير مستمر(اضافه كار+اياب وذهاب+كمك غذا)دريافت مي گردد سئوال اين است كه در محاسبه مابه التفاوت تغيير صندوق بازنشتگي به صندوق تامين اجتماعي براساس فرمول (21%*آخرين حقوق و مزاياي دريافتي ضربدر تعداد ماههاي سنوات قابل قبول ) معوقه ها وساير خدمات رفاهي كه سالي يك مورد شايد به خاطرافزايش توليد مشمول دريافت گردد محاسبه مي گردد يا نه؟ كارشناسان تامين اجتماعي جواب درست وحسابي ندادند. اصولا به نظر مي رسد نبايد 21%معوقه افزايش حقوق را محاسبه ضربدر تعداد ماههاي سنوات قابل قبول كرد .ايا اگر اين مهم اتفاق افتاد مي توان از مراجع قانوني شكايت كرد. با تشكر
با سلام احتراما مصوبه وبخشنامه دولت مبني بر افزايش حقوق كاركنان در خرداد ماه 1391 صادر وبه تبع آن احكام كاركنان رسمي در سال 1391 در تير ماه 1391 صادرگرديد ودر فيش حقوقي تير ماه معوقه افزايش حقوق-معوقه ماموريت وساير معوقه ها علاوه بر مزاياي مستمر وغير مستمر(اضافه كار+اياب وذهاب+كمك غذا)دريافت مي گردد سئوال اين است كه در محاسبه مابه التفاوت تغيير صندوق بازنشتگي به صندوق تامين اجتماعي براساس فرمول (21%*آخرين حقوق و مزاياي دريافتي ضربدر تعداد ماههاي سنوات قابل قبول ) معوقه ها وساير خدمات رفاهي كه سالي يك مورد شايد به خاطرافزايش توليد مشمول دريافت گردد محاسبه مي گردد يا نه؟ كارشناسان تامين اجتماعي جواب درست وحسابي ندادند. اصولا به نظر مي رسد نبايد 21%معوقه افزايش حقوق را محاسبه ضربدر تعداد ماههاي سنوات قابل قبول كرد .ايا اگر اين مهم اتفاق افتاد مي توان از مراجع قانوني شكايت كرد. با تشكر
  • 91 صادرگرديد ودر فيش حقوقي تير ماه معوقه افزايش حقوق-معوقه ماموريت وساير معوقه ها علاوه بر مزاياي مستمر وغير مستمر(اضافه كار+اياب وذهاب+كمك غذا)دريافت مي گردد سئوال اين است كه در محاسبه مابه التفاوت تغيير صندوق بازنشتگي به صندوق تامين اجتماعي براساس فرمول (21%*آخرين حقوق و مزاياي دريافتي ضربدر تعداد ماههاي سنوات قابل قبول ) معوقه ها وساير خدمات رفاهي كه سالي يك مورد شايد به خاطرافزايش توليد مشمول دريافت گردد محاسبه مي گردد يا نه؟ كارشناسان تامين اجتماعي جواب درست وحسابي ندادند. اصولا به نظر مي
  • فتي ضربدر تعداد ماههاي سنوات قابل قبول ) معوقه ها وساير خدمات رفاهي كه سالي يك مورد شايد به خاطرافزايش توليد مشمول دريافت گردد محاسبه مي گردد يا نه؟ كارشناسان تامين اجتماعي جواب درست وحسابي ندادند. اصولا به نظر مي رسد نبايد 21%معوقه افزايش حقوق را محاسبه ضربدر تعداد ماههاي سنوات قابل قبول كرد .ايا اگر اين مهم اتفاق افتاد مي توان از مراجع قانوني شكايت كرد. با تشكر  ؟ دوست عزيز و گرامي در اين مورد خاص توصيه ميكنم مشكلتان را از طريق
  • اههاي سنوات قابل قبول كرد .ايا اگر اين مهم اتفاق افتاد مي توان از مراجع قانوني شكايت كرد. با تشكر  ؟ دوست عزيز و گرامي در اين مورد خاص توصيه ميكنم مشكلتان را از طريق اداره حقوقي سازمان تامين اجتماعي محلتان بررسي و در صورتيكه نتيجه اي حاصل نشده و توضيحات مستند ومستدلي ارائه نگرديد از طريق ديوان محترم عدالت اداري احقاق حق فرماييد . موفقيتتان را خواهانم



با سلام و احترام مي خواستم بدانم كه نحوه محاسبه بيمه بيكاري شخصي با شرايط زير كه داراي 19 سال سابقه خدمت و 2 سال سابقه خدمت سربازي داراي 2 فرزند، با حقوق 4300000ريال و سنوات 690000 ريال چگونه است و چقدر ميشود؟ همچنين آيا اين شخص مي تواند با پر شدن سنوات بيمه بيكاري با 25 سال سابقه بازنشسته شود ؟ لطفا راهنمايي بفرماييد با سپاس فراوان از جنابعالي, با سلام خدمت استاد گرامي بنده كارمند دانشگاه آزاد هستم و بيمه تامين اجتماعي هستم و بيمه تكميلي خود دانشگاه شده ام. جهت بيمه تكميلي پدر و مادر خود مي گويند لازم است آنها هم تحت پوشش تامين اجتماعي بنده باشند در صورتي كه آنها خود بيمه تامين اجتماعي هستند و چند سالي مانده تا باز نشسته شوند و نمي توان بيمه آنها را خراب كرد. چگونه مي توانم آنها را تحت پوشش تامين اجتماعي خود درآورم ب, با سلام شرايط بازخريد كاركنان بانك ملي به چه نحوست ؟ آيا پس از بازخريد ميتوان از سنوات خدمت در بانك براي تأمين اجتماعي استفاده نمود يعني پس از بازخريد با تصدي در مشاغلي كه مشمول بيمه تأمين اجتماعي ميشود ميتوان از سنوات بازخريد در احتساب سنوات بازنشستگي تأمين اجتماعي استفاده نمود؟ چنانچه مرجعي وجود دارد تا در مسائل حقوقي بازخريد اطلاعات بيشتري كسب نمود لطفأ معرفي نماييد؟ , سلام اينجانب كارمند مي باشم و بيمه تامين اجتماعي دارم ومطابق حقوق دريافتي بيمه من پرداخت مي شود سوال من اينست كه در مغازه ايي عصر ها 4 ساعت بصورت پاروقت كار مي كنم ايا لازم است بيمه مجدد از محل كار دوم پرداخت كنم يا نه - اگر پرداخت كنم چه تاثيري در حقوق باز نشستگي من دارد. , پدر ابنجابب بالاي شصت سال سن دارد(69 سال) و راننده ماشين آلات راهسازي(گريدر) بوده است اگر شغل او شابل مشاغل سخت ميباشد با چند سال سابقه بيمه بازنشست ميشود ؟ با سپاس, با سلام آيا ميتوان حق سنوات و عيدي را ماهانه به كارگر پرداخت كرد اگر جواب مثبت است آيا بيمه و ماليات تعلق مي گيرد (نحوه محاسبه بيمه و ماليات ), با سلام وخسته نباشيد . اگرفردي بعد از 5 سال خدمت با بيمه تامين اجتماعي اخراج شودو تازه بفهمد اداره برايش بيمه بيكاري واريز نكرده چطور ميتواند برگشت به كار گردد يا از مزاياي بيمه بيكاري استفاده كند , با سلام احتراما مصوبه وبخشنامه دولت مبني بر افزايش حقوق كاركنان در خرداد ماه 1391 صادر وبه تبع آن احكام كاركنان رسمي در سال 1391 در تير ماه 1391 صادرگرديد ودر فيش حقوقي تير ماه معوقه افزايش حقوق-معوقه ماموريت وساير معوقه ها علاوه بر مزاياي مستمر وغير مستمر(اضافه كار+اياب وذهاب+كمك غذا)دريافت مي گردد سئوال اين است كه در محاسبه مابه التفاوت تغيير صندوق بازنشتگي به صندوق تامين ا


فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني