از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد
مشاوره ي حقوقي: ثبت شركت ها، ثبت صورتجلسات،اخذ برند اخذ كارت بازرگاني،اخذ رتبه پيمانكاري، اخذ جواز
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد شمس ايلي
مالي ، مالياتي و حسابداري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
خدمات انفورماتيك رازنامه
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مهدي مقدسي
مشاوره مالي ،حسابداري و حسابرسي مالي و مالياتي ،قانون ماليات هاي مستقيم.اكسل .قوانين بازار سرمايه،
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا محمودي سفيدگر
حسابداري و امور بانكي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محبوبه كريمي
مالي ، مالياتي و حسابداري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

اخبار/ ميزان عيدي كارمندان اعلام شد
ميزان عيدي 92 اعلام شد
  • معاون بودجه معاونت رييس‌جمهوري:ميزان عيدي كارمندان اعلام شد منبع: تابناك تاريخ: 1391-11-01 ميزان عيدي 92 اعلام شد معاون بودجه معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهوري مبلغ پاداش پايان سال كارمندان دولت (عيدي) را اعلام كرد. رحيم ممبيني در گفت‌وگو با ايسنا اظهار كرد: ميزان عيدي سال ۹۲ كارمندان دولت ۴۰۲ هزار و ۵۰۰
  • معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهوري مبلغ پاداش پايان سال كارمندان دولت (عيدي) را اعلام كرد. رحيم ممبيني در گفت‌وگو با ايسنا اظهار كرد: ميزان عيدي سال ۹۲ كارمندان دولت ۴۰۲ هزار و ۵۰۰ تومان تعيين شده است. وي افزود: عيدي سال آينده طبق روال سال‌هاي گذشته هم زمان با حقوق بهمن ماه پرداخت مي‌شود. پيش از اين و در بخشنامه بودجه سال ۱۳۹۲ مبلغ پاداش پايان سال(عيدي) معادل سال ۱۳۹۱ اعلام شده بود، البته تاكيد شده بود كه ميزان عيدي بايد به تصويب هيات وزيران ب
اخبار/ عيدي امسال كارمندان دولت اعلام شد
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور از تصويب عيدي 4 ميليون و 25 هزار ريالي كارمندان دولت در سال 91 خبر داد.
  • به گزارش فارس:عيدي امسال كارمندان دولت اعلام شد منبع: فارس تاريخ: 1391-03-24 عيدي امسال كارمندان دولت اعلام شد به گزارش فارس، ابراهيم عزيزي گفت: دولت در جلسه امروز چهارشنبه ضريب حقوق كاركنان دولت، اعضاي هيأت علمي، شاغلان و بازنشستگان را به نحوي تعيين كرد كه از ابتداي امسال 15 درصد افزايش پيدا مي كند. وي افزود: همچنين در
  • مولان مديريت خدمات كشوري و غير آن چهار ميليون و 25 هزار ريال تعيين شد. وي اضافه كرد: در اين جلسه، سقف پاداش، يك ماه حقوق در سقف اعتبارات و بودجه مصوب دستگاه هاي اجرايي مصوب شد. عزيزي گفت: بر اساس قانون برنامه پنج ساله تمديد قرارداد كاركنان قراردادي مجاز است و كمك هاي رفاهي علاوه بر كاركنان رسمي و پيماني براي كاركنان قراردادي و شركتي هم پيش بيني شده است. وي افزود: در مصوبه امروز دولت هزينه مهدكودك براي فرزندان زير شش سال بدون مد نظر قراردادن تعداد فرزندان در خانواده ها ، 50 هزار تو
اخبار/ هيأت دولت مبلغ عيدي كارمندان را اعلام كرد
هيأت دولت مبلغ عيدي كارمندان را اعلام كرد
  • به گزارش خبرگزاري فارس:هيأت دولت مبلغ عيدي كارمندان را اعلام كرد منبع: الف تاريخ: 1392-11-20 هيأت دولت مبلغ عيدي كارمندان را اعلام كرد به گزارش فارس، در جلسه امروز هيئت دولت مبلغ عيدي ۵،۰۳۰،۰۰۰ ريال تعيين شد. مبلغ عيدي در بهمن ماه به حساب كاركنان دولت واريز خواهد شد. پيش از اين محمد باقر نوبخت معاون برنامه ريزي و نظارت راهبردي ريس
  • را اعلام كرد به گزارش فارس، در جلسه امروز هيئت دولت مبلغ عيدي ۵،۰۳۰،۰۰۰ ريال تعيين شد. مبلغ عيدي در بهمن ماه به حساب كاركنان دولت واريز خواهد شد. پيش از اين محمد باقر نوبخت معاون برنامه ريزي و نظارت راهبردي ريس جمهور از تصويب و واريز مبلغ عيدي خبر در بهمن ماه سال جاري خبر داده بود. استاندار خراسان رضوي كه قرار بود در اين جلسه انتخاب شود، انتخاب نشد.  
اخبار/ زمان و مبلغ پرداخت عيدي كارمندان دولت
وزارت اقتصاد از دستگاههاي اجرايي خواسته است، از امروز نسبت به تنظيم درخواست عيدي 350 هزار توماني كارمندان خود اقدام كنند و اين مبلغ طي هفته جاري پرداخت خواهد شد.
  • به گزارش فارس:زمان و مبلغ پرداخت عيدي كارمندان دولت منبع: فارس تاريخ: 1390-11-20 زمان و مبلغ پرداخت عيدي كارمندان دولت به گزارش فارس، هيئت وزيران طي مصوبه شماره 227777/ ت 47668 هـ مورخ 19 / 11 / 1390 تصويب نمود كه دستگاههاي اجرايي موظفند به كارمندان رسمي، ثابت، پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت و همچنين اعضاي هيئت علمي دانشگاه&zwnj
  • ه كارمندان رسمي، ثابت، پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت و همچنين اعضاي هيئت علمي دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالي و تحقيقاتي كه به طور تمام وقت اشتغال بكار دارند، مبلغ 350 هزار تومان به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1390 به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) در بهمن ماه از محل بودجه مصوب دستگاههاي اجرايي پرداخت نمايند.   از طرفي، در اجراي مصوبه مذكور، وزارت امور اقتصادي و دارايي (خزانه داري كل كشور) ضمن اعلام آمادگي در خصوص پرداخت عيدي كاركنان دولت طي هفته جاري از دستگاههاي اجرايي خواسته است
  • دارايي (خزانه داري كل كشور) ضمن اعلام آمادگي در خصوص پرداخت عيدي كاركنان دولت طي هفته جاري از دستگاههاي اجرايي خواسته است كه همه ذي‌حسابان دستگاههاي اجرايي مي‌توانند از امروز (23 بهمن‌ماه) نسبت به تنظيم درخواست وجه بابت پاداش آخر سال(عيدي) كاركنان خود اقدام و به اداره كل خزانه ارسال نمايند و اداره كل خزانه نيز نسبت به پرداخت آن اقدام سريع خواهند نمود.
اخبار/ مبلغ عيدي كارمندان اعلام شد
عيدي كارمندان دولت در بودجه سال آينده 380 هزار تومان در نظر گرفته شده است.
  • به گزارش ايسنا :مبلغ عيدي كارمندان اعلام شد مبلغ عيدي كارمندان اعلام شد به گزارش ايسنا براساس آنچه در بخش‌نامه بودجه سال 1391 كل كشور آمده، مبلغ پاداش پايان سال يا عيدي كارمندان و بازنشستگان دولت 380 هزار تومان در نظر گرفته شده است. در بخش‌ ضوابط مالي ناظر بر تهيه و تنظيم بودجه سال آينده كل كشور كه به عنوان جزئي بخش‌نامه بودجه توسط معاون برنامه ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور ابلاغ شده، عيدي به ازاي هر نفر كارمند و بازنشسته در
اخبار/ ميزان عيدي امسال كارمندان دولت اعلام شد
بر اساس فرمول مذكور، ضريب ريالي كه رقمي معادل 637 هزار تومان است، ضرب در عدد 500 خواهد شد كه رقمي معادل 318 هزار و 500 تومان خواهد شد.
  • معاون بودجه معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رياست جمهوري:ميزان عيدي امسال كارمندان دولت اعلام شد ميزان عيدي امسال كارمندان دولت بر اساس فرمول مذكور، ضريب ريالي كه رقمي معادل 637 هزار تومان است، ضرب در عدد 500 خواهد شد كه رقمي معادل 318 هزار و 500 تومان خواهد شد. عيدي پايان سال كارمندان و بازنشستگان بر اساس فرمول قانون مديريت خدمات كشوري 318 هزار و 500 تومان خواهد بود كه در بهمن ماه به تصويب دولت خواهد رسيد. معاون بودجه معاونت برنامه ريزي و نظارت
  • پايان سال كارمندان و بازنشستگان بر اساس فرمول قانون مديريت خدمات كشوري 318 هزار و 500 تومان خواهد بود كه در بهمن ماه به تصويب دولت خواهد رسيد. معاون بودجه معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رياست جمهوري در گفتگو با مهر با اشاره به فرمول تعيين عيدي كارمندان و بازنشستگان دولت در قانون خدمات كشوري گفت: بر اساس فرمول مذكور، ضريب ريالي كه رقمي معادل 637 هزار تومان است، ضرب در عدد 500 خواهد شد كه رقمي معادل 318 هزار و 500 تومان خواهد شد. رحيم ممبيني اين رقم و ضريب را فرضي عنوان كرد و افزود: تصميم ن
  • هزار تومان است، ضرب در عدد 500 خواهد شد كه رقمي معادل 318 هزار و 500 تومان خواهد شد. رحيم ممبيني اين رقم و ضريب را فرضي عنوان كرد و افزود: تصميم نهايي در اين خصوص توسط دولت اتخاذ خواهد شد. وي با تاكيد بر اينكه معمولا هيئت وزيران در بهمن ماه ميزان عيدي را به تصويب مي رساند و نهايي مي كند، اظهارداشت: عيدي پايان سال كارمندان و بازنشستگان دولت بر اساس فرمول مذكور خواهد بود. ممبيني همچنين با تاكيد بر اينكه بودجه سال 90 نهايي شده است، گفت: كارهاي مربوط به بودجه 90 در حال انجام است و به زودي اخبار
اخبار/ عيدي امسال كارمندان 318 هزار تومان
خبرگزاري فارس: بر اساس ماده 75 قانون مديريت خدمات كشوري، ضريب عيدي امسال كارمندان 5000 است كه با ضرب اين عدد در ضريب ريالي حقوق امسال يعني 636 ريال، ميزان عيدي امسال كارمندان 318 هزار تومان برآورد مي شود.
  • بر اساس قانون مديريت خدمات كشوري اعلام شد:عيدي امسال كارمندان 318 هزار تومان عيدي امسال كارمندان 318 هزار تومان به گزارش خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، در حالي پيشتر اعداد متفاوتي درباره ميزان عيدي امسال كارمندان دولت از جمله 318 هزار و 500 تومان و 340 هزار تومان اعلام شده بود كه خبرنگار فارس براي رفع شبهات ايجاد شده با لطف‌الله فروزنده معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور درباره رقم دقيق و نهايي عيدي امسال كارمندان تماس گرفت. فروزنده در گ
  • م شده بود كه خبرنگار فارس براي رفع شبهات ايجاد شده با لطف‌الله فروزنده معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور درباره رقم دقيق و نهايي عيدي امسال كارمندان تماس گرفت. فروزنده در گفت و گو با خبرنگار اقتصادي فارس با توضيح اينكه عيدي هر سال كارمندان و بازنشستگان دولت با ضرب دو عدد بدست مي آيد، گفت: ميزان عيدي هر سال با ضرب ضريب ريالي حقوق آن سال با عدد 5000 تعيين مي شود كه در سال جاري ضريب ريالي حقوق كارمندان 636 ريال است و با ضرب اين عدد در 5000 ميزان عيدي امسال 318 هزار تومان برآورد م
  • كارمندان 636 ريال است و با ضرب اين عدد در 5000 ميزان عيدي امسال 318 هزار تومان برآورد مي شود. وي با تصريح بر اينكه اين شيوه محاسبه بر اساس ماده 75 قانون مديريت خدمات كشوري تعيين مي شود، گفت: در سالهاي گذشته نيز به همين روش اعمال مي شود، كما اينكه عيدي 300 هزار توماني كارمندان دولت در سال گذشته با ضرب عدد 5000 در ضريب ريالي 600 بدست آمده است. فروزنده در عين حال تصريح كرد كه رقم 318 هزار تومان هنوز نهايي نشده است و بايد در هيات دولت به تصويب برسد. معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمه
مشاوره/ سلام من در يك شركت دولتي به مدت 18سال است كه مشغول به كار هستم و از نظر استخدامي زير نظر طرح طبقه بندي مشاغل هستم و تاكنون مطابق قانون كار عيدي خود را دريافت ميكرديم ولي در سال 90 بر اساس يك راي ديوان عدالت اداري عيدي اينجانب و ما بقي همكاران برابر عيدي كارمندان (3500000 ريال) توسط كارفرما پرداخت شد .آيا از نظر قانوني اين كار درست بوده است ؟در صورت عدم رعايت قانون به كدام مرجع بايد رجوع كرد؟
سلام من در يك شركت دولتي به مدت 18سال است كه مشغول به كار هستم و از نظر استخدامي زير نظر طرح طبقه بندي مشاغل هستم و تاكنون مطابق قانون كار عيدي خود را دريافت ميكرديم ولي در سال 90 بر اساس يك راي ديوان عدالت اداري عيدي اينجانب و ما بقي همكاران برابر عيدي كارمندان (3500000 ريال) توسط كارفرما پرداخت شد .آيا از نظر قانوني اين كار درست بوده است ؟در صورت عدم رعايت قانون به كدام مرجع بايد رجوع كرد؟
  • پرسش و پاسخ سلام من در يك شركت دولتي به مدت 18سال است كه مشغول به كار هستم و از نظر استخدامي زير نظر طرح طبقه بندي مشاغل هستم و تاكنون مطابق قانون كار عيدي خود را دريافت ميكرديم ولي در سال 90 بر اساس يك راي ديوان عدالت اداري عيدي اينجانب و ما بقي همكاران برابر عيدي كارمندان (3500000 ريال) توسط كارفرما پرداخت شد .آيا از نظر قانوني اين كار درست بوده است ؟در صورت عدم رعايت قانون به كدام مرجع بايد رجوع كرد؟  ؟
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
توضيحات كاربر
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر به نام خدا با سلام ما جمعي از كارگران و كارمندان آب منطقهاي استان بوشهر هستيم از تمام مسولان كشور عاجزانه خواهشمنيم كه ما را به صورت قراردادي در بياورند . ما از تاريخ 90/11/1 يه عده اي از كارگران و كارمندان را قراردادي كردند تا تاريخ 90/12/29 كه در اين يك سال و دو ماه ما كارگران و كارمندان بشدت تحت فشار بوديم يه روز ميگفتند قراردادي ميشويد چند ماه بعد گفتند تعاوني چند م
  • اردادي در بياورند . ما از تاريخ 90/11/1 يه عده اي از كارگران و كارمندان را قراردادي كردند تا تاريخ 90/12/29 كه در اين يك سال و دو ماه ما كارگران و كارمندان بشدت تحت فشار بوديم يه روز ميگفتند قراردادي ميشويد چند ماه بعد گفتند تعاوني چند ماه بعد گفتند قراردادي معين باز چند وقت بعد گفتند قرارداد كارگري بعد شد كارمندي ما در اين يك سال و دوماه واقعا خسته شديم ايا ميشود يه تعاوني تشكيل داد كه مديرعامل ان يه ابدارچي باشد واقا بايد زندگي 50 نفر پرسنل كه با خانواده 200 نفر ميشود ايا واقعا زندگي اينها ز
  • ندي ما در اين يك سال و دوماه واقعا خسته شديم ايا ميشود يه تعاوني تشكيل داد كه مديرعامل ان يه ابدارچي باشد واقا بايد زندگي 50 نفر پرسنل كه با خانواده 200 نفر ميشود ايا واقعا زندگي اينها زير دست يك ابدار چي برود شدني نيست مگه اقاي ريس جمهور نگفت همه قراردادي كنيد مثل كارگر ابدارچي نگهبان نامه رسان . اينها نياز به مدرك ديپلم دارند چرا ميگويند بايد فوق ديپلم داشته باشند كارگر نون بازوي خود را ميخورد چه نيازي به فوق ديپلم هست واقعا مسولان اداره به ما زور ميگويند (حرفي بزنيم ميگويند عدم نياز ميزنيم
مشاوره/ سلام . خسته نباشيدميگم خدمت شما كارشناس و دست اندركاران محترم_ چند سئوال ديگه داشتم كه ممنون ميشم اگه قبول زحمت كنيد _ 1)آياپرداخت عيدي به كارگر براي كارفرما اجباريست؟ 2)آيا مبلغ عيدي شامل كسر حق بيمه ميشود؟ 3)آيا كارفرمايان ميتوانند با كارگران خود. قراردادي كمتر از حداقل دستمزداعلام شده منعقد كنند؟-- با تشكر مجدد از شما
  • پرسش و پاسخ سلام . خسته نباشيدميگم خدمت شما كارشناس و دست اندركاران محترم_ چند سئوال ديگه داشتم كه ممنون ميشم اگه قبول زحمت كنيد _ 1)آياپرداخت عيدي به كارگر براي كارفرما اجباريست؟ 2)آيا مبلغ عيدي شامل كسر حق بيمه ميشود؟ 3)آيا كارفرمايان ميتوانند با كارگران خود. قراردادي كمتر از حداقل دستمزداعلام شده منعقد كنند؟-- با تشكر مجدد از شما  ؟ با سلام 1-بله2-خير3-خير



ميزان عيدي كارمندان اعلام شد, عيدي امسال كارمندان دولت اعلام شد, هيأت دولت مبلغ عيدي كارمندان را اعلام كرد, زمان و مبلغ پرداخت عيدي كارمندان دولت, مبلغ عيدي كارمندان اعلام شد, سلام من در يك شركت دولتي به مدت 18سال است كه مشغول به كار هستم و از نظر استخدامي زير نظر طرح طبقه بندي مشاغل هستم و تاكنون مطابق قانون كار عيدي خود را دريافت ميكرديم ولي در سال 90 بر اساس يك راي ديوان عدالت اداري عيدي اينجانب و ما بقي همكاران برابر عيدي كارمندان (3500000 ريال) توسط كارفرما پرداخت شد .آيا از نظر قانوني اين كار درست بوده است ؟در صورت عدم رعايت قانون به كدام مرجع, توضيحات كاربر, سلام . خسته نباشيدميگم خدمت شما كارشناس و دست اندركاران محترم_ چند سئوال ديگه داشتم كه ممنون ميشم اگه قبول زحمت كنيد _ 1)آياپرداخت عيدي به كارگر براي كارفرما اجباريست؟ 2)آيا مبلغ عيدي شامل كسر حق بيمه ميشود؟ 3)آيا كارفرمايان ميتوانند با كارگران خود. قراردادي كمتر از حداقل دستمزداعلام شده منعقد كنند؟-- با تشكر مجدد از شما


|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني