از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضااقاسيدحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوق در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
مشاور مجري و محقق بازاريابي، فروش تبليغات و خلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مقالات/ انتظارات عقلايي نظريه‌اي شگفت‌انگيز است
فرانكو موديلياني در ايتاليا به دنيا آمد. وي كه به خاطر ديدگاه‌هاي ضدفاشيستي خود در خطر بود، در سال 1939 از اين كشور گريخت و به تبعيت آمريكا درآمد. موديلياني استاد موسسه صنعتي كارنگي، دانشگاه نورتوسترن و ام‌آي‌تي بود. وي تاكيد داشت كه اقتصادداني كينزي است. مصاحبه‌اي كه در ادامه مي‌آيد(1)، براي آشنايي با افكار او و همچنين مرور اقتصاد كينزي مفيد خواهد بود.
  • ارها، تاكنون مهم‌ترين ابزار «پول در آينده(51)» است و قيمت پول، پول فردا به‌ازاي يك واحد پول امروز است، كه خيلي ساده (1+r) است و r همان نرخ بهره مربوطه است. به عبارت ديگر، تجربه نشان مي‌دهد بازارهاي مالي به‌شدت نسبت به شرايط بازار واكنش نشان مي‌دهند: نرخ‌هاي بهره (به‌ويژه در كوتاه‌مدت) شديدا انعطاف‌پذيرند؛ بنابراين اگر تقاضاي پول كمتر از عرضه آن است، واكنش سريع خالي كردن انبار يا كم مصرف كردن يعني فشار براي كاهش قيمت كالاها نيست، بلكه تصفيه
  • فاق افتاد شديدا با ماهيت يك حباب همخواني داشت، جايي‌كه بازدهي‌هاي انتظاري بالا سرمايه‌ها را جذب كرده‌اند. جذب سرمايه هم به بالا نگهداشتن نرخ‌هاي ارز كمك مي‌كند و هم اجازه كسري‌هاي بزرگ در تراز تجاري را مي‌دهد؛ ورود سرمايه با اين نرخ ارز پشتيباني مي‌شود تا سرمايه‌گذاري سرمايه را جذاب‌تر سازد؛ بنابراين مارپيچي داريد تا زماني كه افراد درك كنند بازدهي‌هاي آن واقعا قابل‌ دوام نيستند. فكر مي‌كنم براي آينده شرايط بين‌المللي مهم
  • تا سرمايه‌گذاري سرمايه را جذاب‌تر سازد؛ بنابراين مارپيچي داريد تا زماني كه افراد درك كنند بازدهي‌هاي آن واقعا قابل‌ دوام نيستند. فكر مي‌كنم براي آينده شرايط بين‌المللي مهم است كه سيستم‌هايي را تنظيم كند كه تحتِ آن شرايط حباب‌ها گسترش نيافته يا به‌سختي گسترش يابند، مانند الزام به نگهداري ذخاير در برابر جابه‌جايي‌هاي كوتاه مدت سرمايه. سولو: حالا مي‌خواهم سوال كنم كه اعتقاد فعلي شما در مورد رفتار دستمزد چيست؟ الگوي امروزي‌تان براي
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ نظم در جنگل
حاكميت قانون به ايده اي بزرگ و مهم در علم اقتصاد تبديل شده اما در عين حال دشواري ها و مشكلات خود را داشته است. «آيا من تنها اقتصادداني هستم كه محكوم به استفاده از واژه حاكميت قانون هستم بدون اينكه تصور جامع و كاملي در مورد معناي صحيح اين مفهوم داشته باشم؟»
  • شد. به طور مثال اعلاميه دهلي كه «توسط كميسيون بين المللي حقوقدانان» در 1959 در آن شهر تصويب شد از اين مسير پيروي كرد.در بيان اينكه حاكميت قانون «بايد براي تضمين امنيت و پيشرفت حقوق مدني و سياسي مردم به كار گرفته شود» و «شرايطي» را ايجاد كند كه در آن «آرزوهاي منطقي و منزلت مردم به خوبي درك شود.» در ميان ساير طرفداران اين تعريف فردريك هايك، اقتصاددان اتريشي و كس ساستين از دانشگاه شيكاگو نيز قرار دارند. به نظر آنها حاكميت قانون عناصر اخلاق سياسي را ني
  • م تحقيقات بسيار به اين انتقادات پاسخ دادند، بنابراين منشأهاي قانوني دچار ازدحام شد. در توفاني از مقالات آنها دريافتند كه شواهد قوي وجود دارد كه كشورهاي داراي قوانين مدني به ترويج مالكيت دولتي بر رسانه ها و بانك ها مي پردازند، بار مالياتي بيشتري براي ورود به تجارت تحميل مي كنند، قوانين بيشتري بر بازار كار اعمال كرده و فرماليسم بيشتري در دستورالعمل هاي دادگاه وجود دارد. اينها موارد مورد ادعاي اين گروه بود. شايد چنين مباحثاتي هرگز حل نشود. همانطور كه رينر گروتس از موسسه ماكس پلانك مي گ
  • هتري داشتند: الزام به ايجاد تغييرات قانوني گسترده همزمان با عضويت در اتحاديه اروپا، نظام اقتصادي و حقوقي آنها را بهتر كرد. در كتاب «حاكميت قانون و توسعه» منتشر شده از سوي انتشارات ادوارد الگار،ميشل تريبيلوك از دانشگاه تورنتو و ران دانيلز از دانشگاه پنسيلوانيا اين سوال را مطرح كرده اند كه معنا و مفهوم حاكميت قانون از نظر اقتصاددانان چيست؟ گزارشي كه توسط يك گروه تحقيقاتي جديد در موسسه هيوج با هدف بين المللي كردن قانون ارائه شده نيز همين سوال را مطرح كرده است
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ تنوع، چاشني ام بي اي
بحران‌هاي اخير باعث شدند تا كانون توجه به سمت رشته‌هاي مديريت و فارغ‌التحصيلان اين رشته برود. تلفيق دانش مديريت نيازمند نسل جديدي از صنايع بود و اين به آن معنا است كه امروزه مدارس كسب‌وكار در تلاش هستند تا دانشجويان متفاوتي را در رشته‌هاي ام بي اي خود جذب كنند.
  • ان نيز همانند تنوع افراد در اين رشته از اهميت بالايي برخوردار است. به همين منظور سه تا چهار سال پيش مدارس كسب‌وكار آمريكا به داشتن تجربه كاري بلند مدت براي رشته‌هاي مديريت به توافق رسيدند. بنابراين دانشجويان ديگر با داشتن حداكثر 27 سال سن، شرايط لازم را براي وارد شدن در اين رشته نداشتند. جي .جي. كاتلر مدير بخش پذيرش وامور مالي مدرسه كسب وكار وارتون مي‌گويد: «تجربه‌هاي مديريتي گذشته، راهنمايي براي آموزش‌هاي اوليه در مدارس كسب‌وكار است. همچنين بازخوردهاي كارفرم
  • ع تر 50 تا 60 دانشجو با اطلاعات مشابه را مازاد بر ظرفيت خود پذيرش كرديم و نكته جالب توجه آن بود كه همه آنها داراي سابقه كاري بودند. دانشگاه ‌هاروارد تنها دانشگاهي نيست كه در آن شايعاتي مبني بر داشتن دانشجويان جوان وجود دارد. متوسط سن دانشجويان ورودي مدرسه كسب وكار سيمون در دانشگاه روچستر، در اوايل تاسيس حتي پايين تر از 26 سال بود كه امروزه متوسط سن دانشجويان اين دانشگاه به بالاي 27 سال رسيده است. «مارك زوپان» رييس مدرسه سيمون مي‌گويد: «برنامه اجرايي اين مدرسه در پذير
  • غ‌التحصيلان اين دوره مي‌توانند دوره تحصيلي ام بي اي را تنها در يك سال تكميل كنند. يكي از مزاياي اين برنامه كه در مدرسه سيمون ديده شد، افزايش متقاضيان زن در اين رشته بود. به طوري كه 50 درصد از كساني كه در اين دوره پذيرفته شدند، زن هستند. در دانشگاه هاروارد اين آمار از 36 درصد به 39 درصد رسيد و حضور 40 درصدي زنان در دانشگاه وارتون در عرض يك سال به 45 درصد رسيد. مدير پذيرش دانشگاه وارتون مي‌گويد: «اين نتايج، يك ساله به دست نيامده و اين‌ها حاصل تلاش‌هاي جدي چندين سال
مقالات/ آيا گرفتن دكترا وقت تلف كردن است؟
امروزه، رساله دكترا هم نمايانگر يك ايده و هم نمايانگر دوره‌اي است كه از جانب فرد، صرف تحقيقات اصيل شده و نوشتن آن آرزوي صدها نفر از هزاران دانشجويي است كه همه ساله وارد دوره دكترا مي‌شوند
  • ردن است؟  در اغلب كشورها، مدرك دكترا لازمه اصلي احراز مشاغل دانشگاهي است. دوره دكترا نيز مقدمه‌اي براي ورود به دنياي تحقيقات مستقل به شمار مي‌رود كه طي آن، شاهكار فكري يك كارآموز، با همكاري نزديك يك ناظر به رشته تحرير در مي‌آيد. شرايط لازم براي تكميل اين دوره بين كشورها، دانشگاه‌ها و حتي موضوعات مختلف به شدت متفاوت است. بعضي دانشجويان ابتدا بايد دو سال براي كسب مدرك كارشناسي ارشد وقت بگذارند، برخي بابت اين كار حقوق مي‌گيرند و برخي ديگر حتي بابت آن وجهي را نيز مي&zw
  • شجوي تحصيلات تكميلي هستيد، چنانچه محل كارتان از خانه‌تان دكوراسيون بهتري داشته و طعم مطبوع نودل آماده را در اختيار داشته باشيد.» يكي از دانشجوياني كه اعتراف مي‌كند ترجيح مي‌داد از طعم پيتزا لذت ببرد، مي‌گويد: «اين خود دانشگاه نيست كه دلسردكننده است، آنچه دلسردكننده است اين است كه بفهميد انتهاي اين رشته از دست شما در رفته است.» پديده دانشجويان دكتراي نالان پديده جديدي نيست، اما به نظر مي‌رسد كه مشكلاتي واقعي با سيستمي كه دكتراي پژوهشي توليد مي‌كند،
  • يتاليا و اسلواكي سرعت گرفت. حتي در ژاپن نيز كه در آن، تعداد افراد جوان در حال آب رفتن است، تعداد دكتراها ۴۶ درصد افزايش يافت. بخشي از اين رشد، توسعه تحصيلات آكادميك در خارج از آمريكا را نشان مي‌دهد. ريچارد فريدمن، اقتصاددان نيروي كار در دانشگاه هاروارد مي‌گويد كه تا سال ۲۰۰۶ كشور آمريكا تنها ۱۲ درصد دانشجويان دنيا را ثبت‌نام مي‌كرد. اما دانشگاه‌ها دريافته‌اند كه دانشجويان دكترا، نيروي كار ارزان، بسيار با انگيزه و يكبار مصرفند و با تعداد بيشتر دانشجوي دكترا، آنها مي
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ نقش تفاوت‌هاي جنسيتي در دستاوردهاي علمي
لري سامرز رييس دانشگاه هاروارد، شر به پا كرد زماني كه در يك همايش درباره دلايل فراگير نبودن حضور زنان و اعضاي گروه‌هاي اقليت در رشته‌هاي علوم و مهندسي، دو دليل احتمالي زير را ذكر كرد كه چرا آنها حضور كمتري دارند.
مقالات/ اهميت استراتژي جغرافياي شركت
شركت‌هايي كه بازار محلي خود را تسخير كرده‌اند، براي گسترش فعاليت‌هاي خود به دنبال مكان‌هاي جديدي مي‌روند. مشكل اينجا است كه بسياري از اين شركت‌ها استراتژي جغرافيايي را مثل يك بازي كوتاه‌مدت ساده مي‌پندارند؛ حال آنكه چنين «شطرنجي» فقط با برنامه‌ريزي بلندمدت به كاميابي مي‌انجامد.
  • باشد يا بتواند تهيه كند؛ مخصوصا اگر توسعه شركت در منطقه جديد وقت‌گير باشد و تمركز مديران را از فعاليت‌هاي موفق پيشين دور كند. آلكازر مي‌گويد، «راه‌اندازي يك عمليات جديد به سرمايه، زمان و انرژي مديران نياز دارد. تنها در چنين شرايطي مي‌توان مطمئن بود كه كار در منطقه جديد و مناطق قبلي به خوبي انجام شده است.» همچنين براي اطمينان از وجود منابع لازم، كارشناسان استراتژي شركت بايد بهترين مكان را شناسايي كنند. اكثر شركت‌ها بدون تحليل و ارزيابي شرايط به دنبال رق
  • سختي و پيچيدگي‌هاي خاصي دارد. شركت‌هاي بين‌المللي بايد محصولات خود را براي بازارهاي كاملا متفاوت طراحي و عرضه كنند. چنين بازارهايي ويژگي‌هاي منحصر به فردي دارند. آلكازر مي‌گويد: «شركت‌ها معمولا محصولاتشان را براي ورود به بازار جديد تغيير نمي‌دهند. شركت‌هاي موفق تصور مي‌كنند اگر فعاليت‌هايشان را عينا در منطقه جديد تكرار كنند، همچنان موفق خواهند بود. اما آنان نمي‌دانند كه شرايط كار در يك منطقه معمولا با شرايط كار در مناطق ديگر متفاوت
  • يد تكرار كنند، همچنان موفق خواهند بود. اما آنان نمي‌دانند كه شرايط كار در يك منطقه معمولا با شرايط كار در مناطق ديگر متفاوت است. ما مي‌دانيم فن‌آوري سبب افزايش وجه تشابه شركت‌ها مي‌شود، اما عامل منطقه و بازار اينگونه نيست؛ شرايط و ويژگي‌هاي كشورها متفاوت هستند. بخش مصرف‌كنندگان هر كشور با كشور ديگر فرق دارد. بديهي است كه مردم كشور هند با مردم كشور آمريكا تفاوت دارند.» در نظر نگرفتن چنين مباحثي، شركت وودافون را با شكست روبه‌رو كرد. مديران بخش انگل
مقالات/ دفاع از تقسيم دلارهاي نفتي
ارتين سندبو، دكتراي اقتصاد سياسي خود را از دانشگاه ‌هاروارد اخذ كرده، و همچنين ليسانس فلسفه، سياست و اقتصاد از دانشگاه اكسفورد دارد؛ مقاله «مهار نفرين منابع طبيعي» او از اولين مقالاتي است كه توزيع مستقيم درآمد نفتي را پيشنهاد كرده‌ است.
مقالات/ جهاني‌شدن: آيا براي بازي جهاني‌شدن آماده شده‌ايم
جهاني‌شدن: بچه شيطاني كه بايد رهايش كنيد
مقالات/ MBA
MBA چيست؟
  • ازي شود كه متاسفانه بعد از انقلاب مورد بي توجهي قرار گرفت و منحل گرديد. دومين گام در اين راستا توسط سازمان مديريت صنعتي برداشته شد كه در اواخر دهه ۶۰ شمسي اقدام به راه اندازي دوره مديريت اجرايي Executive MBA نمود ليكن به دليل عدم تبليغات مناسب و نيز شرايط دشوار ورود، جاي چنداني در ميان فارغ التحصيلان جديد باز نكرد. سرانجام در اول دهه ۸۰ شمسي دانشگاه صنعتي شريف به اتكاي وجهه منحصر به فرد خود اقدام به راه اندازي اين رشته با توجه به نياز شديد كشور نمود. علي رغم اين تلاشها، هنوز تا رسيدن به كشورهاي
  • معيارهاي رشد كشورها محسوب مي شود، در سنگاپور با ۴ ميليون نفر جمعيت حدود ۳۰ دوره MBA و در آمريكا ۷۰۰ دوره وجود دارند در ايران تعداد دوره ها و ظرفيت هاي مورد پذيرش و شرايط بسيار محدود و دشوار است. ● MBA چيست؟ رشته تحصيلي MBA در حدود ده سال است كه در دانشگاه هاي ايران تدريس مي شود و اخيرا نيز با استقبال بسيار خوبي مواجه شده است.MBA مخفف عبارت Master of Busines Administrator مي باشد و داراي گرايش هاي متعددي مي باشد كه دانشجويان در سال دوم تحصيل مي توانند گرايش مورد نظر خود را براي ادامه تحصيل در ا
  • experience for students who will go on to change the lives of those around them ۲) Builds a foundation for a life time of leadership ۳) Developing abilities to look beyond the present, envisioning what might be and how to accomplish it. ● MBA در دانشگاههـــــاي ايــــــران در حال حاضر ۹ دانشگاه در ايران در رشته MBA و در مقطع كارشناسي ارشد دانشجو مي پذيرند. كه گرايش هاي آنها عبارتند از: ـ عمــــومي ـ فنـــــاوري اطلاعات (IT ) ـ فنـــاوري ـ بازاريابــــي ـ تجــارت ـ مديـــريت منابـ
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ هرگز زير بار مداخله دولت در اقتصاد نـرويد
افرادي كه كمپين‌هاي تبليغاتي و مبارزات سياسي طراحي مي‌كنند، مي‌دانند پيروزي هنگامي با آنان خواهد بود كه بتوانند موضوع مورد نظر را در يك چارچوب مشخص ساماندهي كرده و بسط دهند.
  • هاروارد را براي ادامه تحصيل انتخاب كرده و توانسته با معدل متوسط 4 فارغ‌التحصيل شود، خواهد توانست در بسياري از امور ديگر موفق باشد. در نتيجه بر طبق اين مدل، دانشگاه و مقطع كارشناسي ارشد مهارت‌هاي مفيدي به دانشجويان نمي‌آموزد، بلكه تنها شرايطي را ايجاد مي‌كنند كه از طريق آنها دانشجويان قادر خواهند بود تا توانايي‌هاي ذاتي خود را در معرض نمايش كارفرمايان بگذارند. اگر مدل اسپنس درست باشد، آن‌گاه دريافت مدرك دانشگاهي مانند مسابقه تسليحاتي مي‌باشد. اگر فردي سال‌ه
  • يد: «سياست اولين بهين كارآ در بخش آموزش و تعليم مي‌تواند اخذ ماليات از اين بخش باشد». كاپلان به راحتي مي‌توانست نظرش را به اين‌گونه بيان كند: «راه‌حل بهينه در حوزه تحصيلات دانشگاهي اين است كه گروهي تشكيل دهيم تا ورودي‌هاي سال اول دانشگاه‌ها را به طور تصادفي مورد ضرب و شتم قرار دهند». باور كنيد كه در بيان اين جمله اغراق نكردم. اظهار نظر كاپلان هم از لحاظ ادبياتي معادل جمله من است هم از نظر تجزيه و تحليل اقتصادي. قاعدتا هيچ آدم عاقلي پيشنهاد م
  • اپلان هم از لحاظ ادبياتي معادل جمله من است هم از نظر تجزيه و تحليل اقتصادي. قاعدتا هيچ آدم عاقلي پيشنهاد من را نپذيرفته و تاييد نمي‌كند. با اين حال اگر به من اتهام ديوانگي هم زده شود، مي‌توانم از خودم دفاع كنم. قطعا من هم استقرار گروهي در دانشگاه براي ضرب و شتم تازه‌واردان را تاييد نمي‌كنم، زيرا در مورد اين موضوع كه آنان تعداد بهينه‌اي از سال اولي‌ها را مورد ضرب و شتم قرار داده و از اين طريق اثرات خارجي منفي بخش آموزش و تحصيل را از بين ببرند، نمي‌توان مطمئن بو
  • طبقه بندي اطلاعات



حاكميت قانون, قانون پذيري, شفافيت وپاسخگويي, نظم در جنگل, مسوليت پذيري, شفافيت مالي واعتباري, حكمراني خوب وبد, نهاد ها, مقياس عدالت, تنوع، چاشني ام بي اي, رساله دكترا, فارغ‌التحصيلان دكتري, فارغ‌التحصيلان , دكتري, دانشگاه, دانشجو, دانشجويان, تحصيل, آمريكا, آكادميك, نقش تفاوت‌هاي جنسيتي در دستاوردهاي علمي, اهميت استراتژي جغرافياي شركت, نفرين منابع, درآمد نفت, توزيع درامد نفت, صندوق نفتي, اثر تخصيصي , اثر اطلاعاتي, حكمراني خوب, تناقض فراواني, پارادوكس فراواني, تورم ركودي, صادر كننده نفت, مكانيزم بلا, بيماري هلندي, جهاني‌شدن: آيا براي بازي جهاني‌شدن آماده شده‌ايم, MBA, MBAچيست؟, تحصيل, دانشگاه, مديريت, سازمان, مديريت اجرايي, مديريت استراتژيك, اقتصاد, ماليات, كاپلان, بهينه, سياست, انتخاب, بازار, عمومي, مداخله دولت, دولت, انتخاب عمومي, بازار آزاد


فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني