از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضااقاسيدحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوق در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
مشاور مجري و محقق بازاريابي، فروش تبليغات و خلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مقالات/ مدير عاملي كه نمي‌توانست مودب باشد
اوان، رييس هيات‌مديره و موسس growing places در حالي كه گروه كوچك تور را به سمت اتاق نوزادان 2 هدايت مي‌كرد، گفت: «اينجا اتاق كودكان يك ساله است». او آخرين دفعه‌اي را كه گروهي را براي بازديد به اينجا آورده بود به خاطر نداشت،
  • تاثير داشته است. انتخاب راب يك ريسك حساب شده بود، ولي آيا او حد را گذرانده بود؟ اگر نمي تواني حرف خوبي بزني... اوان با آلكس كه يكي از اعضاي هيات مديره بود، قبل از جلسه ديداري ترتيب داد. ده روز از داستان روزنامه سنتينل گذشته بود ولي راب در اين مدت ساكت نشده بود و چند روز پيش در يك كنفرانس با اعضاي سازمان گفته بود كه معلم هاي استخدامي سازمان بايد تنبلي را كنار بگذارند و كمي بيشتر از قبل كار كنند. اين حرف هم بي جواب نمانده بود. 50 نفر از با تجربه ترين معلمان تهديد كرده بودند كه استعفا خواهند دا
  • زول كرده است، زمان كنار گذاشتن او فرا رسيده است و گروهي ديگر مي گويند كه سهام دوباره به حالت اوليه خودش بر مي گردد و بايد به اين موضوع توجه كنيم كه اگر به خاطر راب نبود، سازمان اصلا سهامي نداشت كه قيمت آن كم يا زياد شود. بحث اينجا است كه او اصلا حرف زدن با ملايمت بلد نيست و وقتي تا حالا نتوانسته است خوب رفتار كند، چرا از اين به بعد خوب رفتار كند؟» اوان از آلكس تشكر كرد و به فكر فرو رفت. راب به ياد مي آورد كه قبل از آمدن راب به سازمان، هر فصل به راحتي مي توانست فصل پاياني سازمان باشد، ولي
  • ردن به راب براي مديريت مشكلات ريشه اي سازمان به صورت كارآ، زير سوال خواهد رفت. همين امر در مورد حرف راب درباره شير و نوشابه هم صدق مي كند. مسلما چنين حرفي بسياري را ناراحت مي كند و براي اين شرايط به خوبي آماده نشده است (اگرچه ممكن است شما بپرسيد كه يعني افراد اين قدر فاقد شوخ طبعي هستند؟) ولي فرياد هاي ناراحتي زنان همه نشان دهنده احساسات متناقض آنها در مورد توانايي شان در شير دادن به فرزندان در دنياي پر سرعت امروزي است. چيزي كه در نظر نه چندان به جاي راب پنهان شده است، اين است كه شايد سرويس جدي
  • طبقه بندي اطلاعات
سرفصلهاي کتاب/ منشا ثروت: تكامل، پيچيدگي و بازسازي بنيادي علم اقتصاد
اشاره: ثروت چيست؟ چگونه خلق مي‌شود؟ چگونه مي‌توان ثروت بيشتري خلق كرد كه به نفع افراد، بنگاه‌ها و كل جامعه باشد؟ اينها پرسش‌هاي بنيادي هستند كه اريك باينهوكر در اين كتاب نوآورانه مطرح مي‌كند.
  • د. واقعا اين نظم و ترتيب از كجا آمده است؟ پيچيدگي همه اين فعاليت‌ها‌ بي‌حد وحساب است. يك شهر كوچك را تصور كنيد، از آن نوع مكان‌هاي ساده و آرامي كه براي فرار از هياهوي زندگي مدرن به آن‌جا پناه برده‌ايد. اكنون تصور كنيد ساكنان اين شهر شما را ديكتاتور خيرخواه خويش ساخته‌اند، اما در ازاي به دست آوردن چنين قدرت محشري، مسووليت تامين نيازهاي غذايي، پوشاك و سرپناه هر روزه ساكنان شهر را بر عهده داريد. هيچ كس بدون نظر شما كاري انجام نخواهد داد و بنابراين هر روز صبح، با
  • ت؟ علم به ما مي‌گويد تاريخ انسان در وضعيت طبيعي شروع شد كه به معناي واقعي كلمه «بدون پيراهني بر تن ما» است. اجداد بلاواسطه ما انسان‌نماهاي نخستين بودند كه مغزهاي بزرگ و دست‌هاي فرز داشتند و در علفزارهاي آفريقا پرسه مي‌زدند كه فاصله‌اي با محل زندگي امروز مردان قبيله ماسايي نداشت. چگونه نوع بشر از وضعيت طبيعي به پيچيدگي شگفت‌آور خودسازمان‌ده اقتصاد جهاني مدرن سفر كرد؟ 5/2 ميليون سال تاريخ مختصر اقتصاد بسياري از مردم به صورت شهودي، تصور مي‌كنند
  • براي شمارش انواع محصولات فروخته شده در فروشگاه، از يك معيار مشهور به نام واحد موجودي انبار استفاده مي‌كنند. براي مثال پنج نوع شلوار لي، پنج واحد موجودي انبار حساب خواهد شد. اگر تمام انواع محصولات و خدمات در اقتصاد يانومامو را انبارگرداني كنيم؛ يعني مدل‌هاي مختلف تبرهاي سنگي، انواع غذاها و غيره، تعداد كل واحدهاي موجودي انبار در اقتصاد يانومامو احتمالا چند صد تا يا حداكثر هزاران عدد خواهد شد. (به‌طور دقيق‌تر اينكه در جامعه يانومامو به عدد 300 رسيدم و در بازديد از روستاي نسبت
مقالات/ چندراهكار براي مذاكرات و معاملات تجاري
در اينجا براي شما چند راهكار در معامله را ذكر مي كنيم. به اين نكته ها خوب دقت كنيد و آن ها را در مغزتان حك كنيد.
  • مله به شما نياز دارد يكي از سخت ترين قسمت هاي معامله اين است كه شما فكر كنيد طرف شديداً به شما نياز دارد. اگر اينطور فكر نكنيد، اعتمد به نفستان پايين خواهد آمد. هميشه در ذهنتان مجسم كنيد كه طرف معامله عميقاً خواستار كالاي شماست. ۷) ياد بگيريد كه ساكت بمانيد گاهي اوقات وقتي پيشنهادي به شما ارائه مي شود، خيلي مهم است كه جوابي نداده و چيزي نگوييد. براي ۳۰ دقيقه، ۹۰ دقيقه، يك ساعت، براي هر چقدر كه شده دهانتان را باز نكنيد. سكوتي ناراحت كننده ايجاد كنيد و طرف مقابل براي شكستن اين سكوت جزئيات بي
  • د كار خوبي كه يك كارمند مي تواند انجام دهد اين است كه زندگي خصوصي خود را از كار جدا كند، يعني تا زماني كه در محل كار است كاملاً متوجه و درگير كار باشد و وقت خود را مثلاً به تلفن هاي مداوم به نامزدش نگذراند. ▪ نگران نباشيد، خوشحال باشيد لبخند زدن مسري است، اين باعث مي شود كه ديگران كمتر از شما شاكي باشند، به خصوص زماني كه كاري اشتباه انجام داده باشيد. ▪ خوب لباس بپوشيد و خوشبو ظاهر شويد هميشه با خود آدامس هاي نعنايي يا شانه جيبي داشته باشيد كه بسيار مفيد است. مهم نيست ديگران چه مي گوي
  • رتان را به سرعت از دستتان خارج كند. دست از اين كارها برداشته و كاري به زندگي خصوصي ديگران نداشته باشيد. ▪ ياد بگيريد كه گاهي هم لازم است حرف نزنيد گاهي اوقات بهترين و عاقلانه ترين كار اين است كه صبر كرده و حرفي نزنيد. اگرچه وقتي حرف ارزشمند براي زدن داريد خوب است كه در بحث شركت كنيد، اما اگر ميخواهيد مدام حرف هاي تكراري صد سال پيش را در يك بحث به ميان بكشيد، بهتر است كه اصلاً چيزي نگوييد. با اينكار حتي ممكن است ديگران تصور كنند كه مشغول فكر كردن به حرف هاي آنها هستيد و اين خيلي خوب است و به
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ راز تئوري راز
تئوري راز كه از آن به عنوان قانون جذب هم ياد مي‌شود، موضوعي است كه امروزه در جاي جاي دنيا از آن سخن گفته ميشود. سخنرانان، روانشناسان، فيلم سازان، نويسندگان همه و همه اين موضوع را به بحث گذاشته وآن را تبليغ مي‌كنند و به عنوان يك قانون مسلم ازآن دفاع مي‌كنند. اين تئوري به طور خلاصه چنين است:
  • ي‌تاختند اما كاري از پيش نبردند وبا ناكامي سر به بالين خاك گذاشتند. ب) چرا فقط ذهن؟ آنچه كه قانون راز روي آن تكيه مي‌كند «آفرينندگي ذهن و قدرت خداگونه تفكر» است. از تفكر كه بگذريم تئوري راز در مورد ظرفيت ديگر استعدادهاي بشري ساكت است و بلكه عادي بودن آنها را پذيرفته است خصوصاً در مورد قواي مادي مثل قدرت جسمي انسان، قدرت بينايي و شنوايي و بويايي و... فرضيه جذب ادعايي ندارد. هرچند ارتباط اين قوا با قوه تفكر در تئوري جذب تبيين نشده و مبهم گذاشته شده است ولي ادعاها در اين فر
  • ت كلمه مدعيان اين تئوري در بين مدعيان و مبلغان داخلي يك «پيوست» دارد كه اين پيوست در نسخه‌هاي خارجي وجود ندارد. در بين مروجان خارجي مثل آنتوني رابينز، وين داير ولوئير هي و .. آنچه معيار و ميزان است «طلب» انسان است و بس. يعني فقط تصور يك مطلوب كافي است كه آن مطلوب بخدمت انسان درآيد، اما مدعيان داخلي بنابر اقتضاء ارزش‌هاي ديني و فرهنگ بومي مردم «توجه به خدا» را هم به اين قانون ضميمه كرده‌اند. به عبارت واضح‌تر مي‌گويند: «تو مطلوب خ
  • خلي بنابر اقتضاء ارزش‌هاي ديني و فرهنگ بومي مردم «توجه به خدا» را هم به اين قانون ضميمه كرده‌اند. به عبارت واضح‌تر مي‌گويند: «تو مطلوب خود را تصور كن و بر اين تصور ممارست كن خداوند آن را به تو مي‌دهد» يعني هر چند معطي را خداوند مي‌دانند اما باز خداوند با محوريت «ذهن» و از كانال پديده‌اي شگفت به نام «تفكر» اقدام به اين اعطاء مي‌كند به عبارت ديگر از حيث منشاء بودن ذهن و قدرت والاي آن با مدعيان خارجي مشتركند.
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ سرمايه‌داري دولتي
ظرف 15 سال گذشته، دفاتر مركزي شركت‌هاي بزرگ، چهره شهرهاي بزرگ جهان نوظهور را دگرگون ساخته‌اند.
  • پيش ببرد. هميلتون وقتي براي توجه به ايده دست نامرئي آدام اسميت نداشت. آمريكا اگر مي‌خواست صنعت نوپايش رشد كند بايد براي حفاظت از آن قانون تعرفه‌ها را وضع مي‌كرد. سرمايه‌داري دولتي قدمتي هم اندازه خود سرمايه‌داري دارد. آنگلوساكسون‌ها دوست داشتند كه خودشان را در برابر مسلك و روش آسيايي‌ها و اروپايي‌ها، مدافعين راستين و هميشگي بازار آزاد بپندارند. در واقع هر قدرتي كه در حال شكل‌گيري بود، اجبارا براي رشد كردن يا حداقل محافظت از صنعت شكننده آن زمان، بايد
  • ي از ايده «ارزش‌هاي آسيايي» دفاع مي‌‌كرد. «ارزش‌هاي آسيايي» از نظر او تلفيقي از ارزش‌هاي خانوادگي و اقتدارطلبي بود. اگرچه آقاي كوان يو با ايده عدم‌دخالت دولت امور اقتصادي كه در ديگر شهر بزرگ آسيا يعني هنگ كنگ اجرا مي‌شد، مخالفت مي‌ورزيد، اما او شانس سنگاپور براي جذب بزرگ‌ترين و قدرتمند‌ترين موسسات و بنگاه‌هاي اقتصادي جهان را از دست نداد. كشور سنگاپور ممكن بود همچنان به عنوان يك مكان ناشناخته و عجيب باقي بماند، اما به
  • ، در صدد تقويت مواضع سياسي خود هستند. شكل آينده سرمايه‌داري دولتي توسط دو چيز تعيين مي‌شود. يكي رانت‌جويي توسط نخبگان مشترك‌المنافع در قالب موسسات تجاري. نظريه‌پردازان حوزه مديريت سال‌ها براي تفهيم اين مساله رنج بردند، يعني «مساله كارگزار اصلي» يا به عبارتي ديگر، جهت‌يابي مديران اداره‌كننده كمپاني‌ها به تامين منافع خويش در عوض برآوردن منافع صاحبان و سهامداران آن كمپاني‌ها يا مشتريان‌شان. اين مساله تحت لواي سرمايه‌داري دولتي
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ بررسي‌هاي اقتصادي به كمك وزنه و خط‌كش
نام اين رشته علمي به حد كافي عجيب و غريب به نظر مي‌رسد و اهداف پژوهشي آن از مسيرهاي كاملا پاخورده علم اقتصاد منحرف شده است. علم انسان‌سنجي (Anthropometrics)، با استفاده از وزنه و نوار متر به پژوهش اقتصادي مي‌پردازد.
  • wnj;دهد.»پژوهش انسان‌سنجي چندين يافته شگفتي‌ساز عالي ارائه داده است. طي نيمه نخست سده نوزدهم، سرخ‌پوست‌هاي آمريكايي در مناطق ميدوست، بلندقدترين مردم جهان بودند. ميانگين قد يك مرد در آنجا 72/1 متر بود؛ بنابراين از ميانگين قد ساكنان سفيدپوست بالاتر بود. به نظر انسان‌سنج‌ها، اين نشان مي‌دهد كه سطح زندگي قبايل سرخ پوستي كه به ظاهر فقير بودند بالاتر از سطح زندگي سفيد پوست‌ها بوده است. دو دليل عمدتا براي آن ذكر مي‌شود: گله‌هاي عظيم بوفالوهايي كه
  • نتايج ساندر همچنين نشان مي‌دهد كه اگر مي‌خواهيد عمر طولاني داشته باشيد بايد به خودتان هم تكاني بدهيد. كساني كه فعاليت فيزيكي دارند دو سال طولاني‌تر از ميانگين عمر ديگران زندگي مي‌كنند. افرادي كه عادات روزانه‌شان فقط قدم‌زدن از بستر به پاركينگ خودرو، از پاركينگ به آسانسور محل كار، از آنجا به نهارخوري و سپس به آسانسور و نهايتا لميدن در مبل راحتي است عمر خود را تقريبا به اندازه يك فرد سيگاري كوتاه خواهند كرد. درآمد بالاتر با كفش‌هاي پاشنه بلند اين يافته كه آدم&z
  • عتماد به نفس. بچه‌هاي بلند قد دبيرستاني مي‌آموزند كه خودشان را به عنوان رهبران گروه بنگرند و اين عادت فكري با آنها باقي خواهد ماند حتي وقتي كه رشد قد چنين بچه‌هايي متوقف مي‌شود يا كه ممكن است رابطه عليت به شكل وارونه برقرار باشد: يعني اين اعتماد و احترام به نفس نيست كه فرد را به رفتن به كلوب شطرنج مي‌كشاند، بلكه موفقيت در باشگاه شطرنج است كه اعتماد به نفس را پرورش مي‌دهد. آنچه ما مي‌دانيم اينست كه بچه‌هاي قد كوتاه‌تر از حضور در فعاليت‌هاي خارج از
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ 25 مقصر بحران مالي جهان
25 مقصر بحران مالي جهان
  • – بدهي هر شخص – در سال 2007 حدود 130 درصد درآمد بوده است؛ درحالي كه همين رقم در سال 1982 تنها 60 درصد بوده است. تعجبي ندارد كه دلمان نمي خواست باور كنيم اين روزگار روزي به سر خواهد آمد. 6) هنك پاولسون وقتي پاولسون در اوايل 2006 گلدمن ساكس را ترك كرد تا به سمت وزير خزانه داري نقل مكان كند، مهم ترين نگراني او اين بود كه آيا قادر به اثرگذاري خواهد بود يا نه. او در آخرين سال مديريت بوش تقريبا يك تنه سياست اقتصادي كشور را اداره مي كرد. اثرش چه بود؟ حدس بزنيد. مثبت؟ مسلما خير. سه اشكال
  • آفريقايي-آمريكايي شد كه به مديريت يكي از 500 شركت بزرگ آمريكا مي رسيد. او در سال 2004 درست وقتي كه شركت مي خواست شروع به سرمايه گذاري در وام هاي رهني پرخطر كند به دليل رسوايي هاي مالي از فاني مي بيرون آمد. 10) كاتلين كوربت شركت هاي رتبه بندي با زدن مهر AAA روي حتي ريسكي ترين وام ها، باعث پرداخت وام ها و صدور اوراقي شدند كه حالا هيچ كس خواهانشان نيست. كوربت بخش عمده دهه حاضر را مدير بزرگ ترين شركت رتبه بندي، Standard & Poor’s، بود. چطور ممكن است كه يك شركت رتبه بندي درجه بالاترين ا
  • ، اين كشور كوچك را تبديل به آزمايشگاه اقتصاد بازار آزاد كرد. سه بانك اصلي خصوصي شدند، ارز شناور شد و يك دوره طلايي كارآفريني آغاز گشت. وقتي بازار به قهقرا رفت، اقتصاد ايسلند تبديل به يك مثال كتاب هاي درسي اقتصاد كلان شد تا نشان دهند ريزش اقتصاد كلان يعني چه. سه بانكي كه به شدت از اهرم هاي مالي استفاده كرده بودند حالا وام گيرنده شده اند، توليدناخالص داخلي مي تواند شاهد نزول 10 درصدي باشد و وقتي ارزش پول بيش از 50 درصد كاهش يافت، صندوق بين المللي پول مجبور به مداخله شد. تجربه خوبي بود. 25) جيم
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ چه چيز تملك نخستين به شمار مي‌آيد؟
من در اين جا از نظريات تاريخي مدعي حقوق مالكيت در برابر اتهامي عمومي دفاع مي‌كنم. انتقاد اين است كه چنان نظرياتي شكست مي‌خورد؛
  • ملك نخستين را انجام داده اند و از سوي ديگر كساني كه حقوقشان را انتقال داده اند. بنابراين مي بينيم كه مفهوم تملك نخستين، مفهومي حياتي براي نظريه تاريخي حقوق است. اما بسياري از فيلسوفان امروز فكر مي كنند چندان با معنا نيست كه اشخاص بتوانند ابتدا به ساكن براي خودشان حق مالكيت بيافرينند. بسياري معتقدند كه بايد انديشه طبيعي بودن تملك نخستين كنار گذاشته شود. علاوه بر اين به نظر مي رسد وضعيت لرزان مفهوم تملك نخستين، شبهه هاي جدي به نظريات تاريخي حقوق مالكيت وارد ساخته است. جرمي والدرن در كتاب مشهور
  • ت كنوني افراد در نظر گرفته مي شود) وارد است. در عوض من بر قرائتي متفاوت از آن نظريات استدلال خواهم كرد. قرائتي كه در آن تملك نخستين به عنوان بخشي از يك نظريه گسترده تر از حقوق مالكيت در نظر گرفته مي شود. انتقادهاي وارد بر تملك نخستين ناتوان از ضربه زدن به اين قرائت هستند، بنابراين نمي توانند مدعي كنارگذاشتن نظريات تاريخي حقوق شوند. ادعا خواهم كرد كه مطابق اين قرائت مي توان از تمام عناصر نظريه از جمله اعمالي كه ما معمولا تملك نخستين مي دانيم، دفاع كرد. توضيح خواهم داد كه چرا بر تملك نخستين، ب
  • quo;طبيعي» تملك را مبهم مي كند اين است كه معناي آن بايد چنان باشد كه جلوي هر عمل مشابهي را در آينده بگيرد (و مي بينيم كه چنين نيست). اين، حمله به انديشه تملك نخستين بود. اين انديشه كه اعمالي هست كه به سادگي مالكيت «مي آفرينند»، يعني در طبيعت آنها اين خاصيت نهفته است كه مالكيت ايجاد كنند، مبهم است چون به نظر مشكوك مي رسد بتوان اعمالي را پيدا كرد كه بتوانند بار توجيه مجاز بودن عده اي و محروم بودن ديگران از استفاده، گرفتن، تغيير و مصرف اشيايي بي صاحب را بر دوش كشند. نقش تملك
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ بازارها و رشد
بخش نخست بازارها مكانيسم‌هايي هستند كه از طريق آنها منابع اقتصادي هدايت شده و جايي است كه در آن انگيزه‌هاي اقتصادي شكل مي‌گيرد.
  • تنها در اقتصادهاي صنعتي توسعه يافته مورد توجه جدي است (به عنوان مثال تابليني و داوري، 1997 و منابع موجود در آن را ببينيد) چرا كه ماليات مستقيم بر نيروي كار در اكثر كشورهاي در حال توسعه ناچيز است. با اين حال ماليات بر نيروي كار در بسياري از كشورهاي پساكمونيستي شرق اروپا و آسياي ميانه [موضوعي] حائز اهميت است، چون [در اين كشورها] تعهدات رفاهي [دولتي] به جا مانده از توزيع ناصحيح منابع در دوران كمونيستي منجر به نرخ‌هاي بالاي پرداخت‌هاي قانوني و ماليات بر نيروي كار بيش از حد مي‌شود. ب
  • انه مي‌شود كه مي‌تواند اشكال زيادي مانند فساد و چپاول‌گري به خود بگيرد كه در نتيجه آن ميزان انحراف [از فعاليت‌هاي توليدي] در كل اقتصاد افزايش مي‌يابد. تعامل بازارها با اين مكانيسم رشد بسيار قوي است از اين بابت كه توانايي دور زدن يا ايجاد مانع [در برابر عملكرد صحيح] بازارها اغلب پيش شرطي براي رانت‌جويي است. يك پيامد طبيعي دست‌اندازي به منابع باارزش (مثل نفت) از طريق رانت جويي، ايجاد گروه‌هاي ذي‌نفوذ (فشار) است كه بيش از پيش مانع بازتخصيص كارآي منابع شد
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ رازهاي موفقيت اقتصادي
چگونه انسان‌ها، سرمايه‌ها و ايده‌ها باعث ثروتمند شدن كشورها مي‌شوند
  • را دوباره حساب كنيم. صادرات را نيز به توليد ناخالص داخلي بر پايه مخارج مي‌افزاييم چون كه صادرات نشان مي‌دهد خارجيان چه چيزهايي را كه در داخل ساخته شده است خريداري كرده‌اند. واردات را از توليد ناخالص داخلي كم مي‌كنيم تا آنچه را كه ساكنان داخلي صرف چيزهايي كردند كه در ساير كشورها ساخته شده است، حذف گردد. توليد ناخالص داخلي بر پايه مخارج به دلارهاي اسمي و واقعي اندازه‌گيري مي‌شود. دلارهاي اسمي بيانگر ارزش واقعي فعاليت هستند. دلارهاي واقعي اثرات تورم را حذف مي‌كند
  • دلارهاي اسمي و واقعي اندازه‌گيري مي‌شود. دلارهاي اسمي بيانگر ارزش واقعي فعاليت هستند. دلارهاي واقعي اثرات تورم را حذف مي‌كند. فرض كنيد فروش نان 5 درصد افزايش يابد. اگر قيمت هر تكه نان 2 درصد بالا رود پس مخارج واقعي كه صرف نان شده است(يعني تعداد نان‌هاي فروخته شده) 3 درصد افزايش يافته است. اين را توليد ناخالص داخلي واقعي مي‌گوييم و شيوه معمول اندازه‌گيري رشد اقتصادي است. اما كسي GDP واقعي را خرج نمي‌كند- دستمزدها و سودها به دلار اسمي به دست مي‌آيند، به طور



مدير عامل مودب , سازمان‌هاي مشتري, سازمان, فعاليت‌هاي سازمان, گزارشگر, رييس هيات‌مديره, گزارشگر, مودب , مذاكرات و معاملات تجاري , مذاكرات, معاملات تجاري, معامله, خصوصي, اولين پيشنهاد, سرمايه‌داري دولتي, مقصران بحران مالي جهان, مقصران , بحران مالي جهان, مقصران بحران, مالي جهان, وام هاي رهني, وام مسكن, اعتباري, تملك نخستين , نظريه‌ تملك , جان لاك , حقوق مالكيت , مشروعيت‌بخشي, مالكيت خصوصي , مالكيت , بازارها و رشد, منابع اقتصادي , انگيزه‌هاي اقتصادي, تعيين‌كننده رشد, سرمايه‌گذاري, دارايي‌هاي مالي, سرمايه‌گذاران, سرمايه, اقتصاد, بازارها, تخصيص , اقتصادي, انساني , تاثير, تحقيق , رازهاي موفقيت اقتصادي


فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني