از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي )
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسن عباس زاده
مشاوره در حوزه كارآفريني و منابع انساني، امور بانكي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا سربي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد محمود خوش بين
حسابداري و حسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
sasan haddadi
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ باسلام.ميخواستم بدانم دقيقا فرق سود و بهره در علم اقتصاد چيست؟ متشكرم
  • پرسش و پاسخ باسلام.ميخواستم بدانم دقيقا فرق سود و بهره در علم اقتصاد چيست؟ متشكرم  ؟ با سلام لطفا لينك ذيل را در تولبار خود كپي ودنبال كنيد. http://raznameh.com/itm835/سود-چيست؟-بهره-چيست؟-ربا-چيست؟-.html
مشاوره/ با درود 1-حواله چيست؟(به طور كل) 2-منظور از حواله بانكي چيست؟(به طور خاص) 3-فرق رسيد انبار با حواله انبار چيست؟
  • پرسش و پاسخ با درود 1-حواله چيست؟(به طور كل) 2-منظور از حواله بانكي چيست؟(به طور خاص) 3-فرق رسيد انبار با حواله انبار چيست؟ ؟ با سلام 1-حواله به طور كلي عبارتست از مدرك ومستند ارسال چيزي(مي تواند نقدي يا غير نقدي باشد) 2-حواليه بانكي ارسال وجه است. 3-رسيد انبار دريافت چيز هاي غير نقدي توسط تحويل گيرنده(انباردار ) است. وحواله انبار ارسال(تحويل) چيز هاي غير نقدي توسط تحويل دهنده(انباردار ) است. 19/11/87
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ آيين‌نامه «رفتار حرفه‌اي مديران مالي» تصويب شد
آيين‌نامه «رفتار حرفه‌اي مديران مالي» تصويب شد
اخبار/ ايران در رده 84 جهان از نظر شاخص رفتار اخلاقي شركت‌ها‌
ايران در رده 84 جهان از نظر شاخص رفتار اخلاقي شركت‌ها‌
  • مجمع جهاني اقتصاد اعلام كرد:ايران در رده 84 جهان از نظر شاخص رفتار اخلاقي شركت‌ها‌ ايران در رده 84 جهان از نظر شاخص رفتار اخلاقي شركت‌ها‌ مجمع جهاني اقتصاد ايران را از نظر شاخص رفتار اخلاقي شركت‌ها در ميان 142 كشور جهان در رده 84 قرار داد. به گزارش ايسنا، در اين رده‌بندي به اين سوال پاسخ داده شده كه در هر يك از كشورهاي جهان وضعيت رفتارهاي شركت‌ها چگونه است؟ آيا شركت‌ها در تعامل خود با مشتريان و ديگر شركت‌هاي د
  • ;ها در ميان 142 كشور جهان در رده 84 قرار داد. به گزارش ايسنا، در اين رده‌بندي به اين سوال پاسخ داده شده كه در هر يك از كشورهاي جهان وضعيت رفتارهاي شركت‌ها چگونه است؟ آيا شركت‌ها در تعامل خود با مشتريان و ديگر شركت‌هاي ديگر اخلاقي رفتار مي كنند يا غيراخلاقي؟ براين اساس دانمارك با كسب بهترين وضعيت در اين رده‌بندي اول شده است. نيوزيلند و سوئد نيز دوم و سوم شدند. در رده‌هاي چهارم تا دهم نيز به ترتيب سنگاپور، فنلاند، سوئيس، كانادا، هلند، نروژ و لوكزامبورگ جاي گرفتند.
مشاوره/ رفتارهي غيركاركر بردي در سازمان ها چيست مشكلات جذب در سازمانهاي ايران چيست
رفتارهي غيركاركر بردي در سازمان ها چيست مشكلات جذب در سازمانهاي ايران چيست
  • پرسش و پاسخ رفتارهي غيركاركر بردي در سازمان ها چيست مشكلات جذب در سازمانهاي ايران چيست   ؟ با سلام خدمت شما مشكل جذب در سازمان هاي ايراني را بايستي به نبود استراتژي منابع انساني كه همگام با استراتژي كلان سازماني تدوين شده باشد دانست براي مطالعه بيشتر در اين زمينه كتاب استراتژي منابع انساني پيوند با عمل با ترجمه دكتر اعرابي را به شما پيشنهاد مي دهم  
مقالات/ فنگ شويي چيست ؟
فنگ شويي چيست ؟
    مشاوره/ با سلام راستش من اگه هر روز تو اين سايت نيام و يك سوال نپرسم اون روز شب نميشه واقعا ازتون ممنونم. ميخواستم بدونم بهترين ترجمه براي standards of field work چيست؟من استانداردهاي اجراي عمليات ترجمه كردم به نظر شما درست ترين ترجمه چيست؟
    • پرسش و پاسخ با سلام راستش من اگه هر روز تو اين سايت نيام و يك سوال نپرسم اون روز شب نميشه واقعا ازتون ممنونم. ميخواستم بدونم بهترين ترجمه براي standards of field work چيست؟من استانداردهاي اجراي عمليات ترجمه كردم به نظر شما درست ترين ترجمه چيست؟ ؟ با سلام فيلد ورك به معني انجام بررسي در محيط اجرايي ونه ازمايشگاهي است بنابرابن مراد از استاندارد هاي اجراي عمليات استاندارد انجام كار رسيدگي وبررسي حسابهاي يك شركت در حين عم
    • طبقه بندي اطلاعات
    مقالات/ اگر همه چيز خيلي راحت است، وقت آن رسيده كه حركت كني
    كريستينا احمدجيان دومين رييس دانشگاه بين‌المللي هيتسوباشي در ژاپن است كه ارائه دهنده استراتژي به شركت‌‌هاي بزرگ است. او در سال 2010 به رياست اين دانشگاه در آمد و تنها زن غيرژاپني است كه تا به حال رييس دانشگاهي در ژاپن مي‌شود.
    • ياست اين دانشگاه در آمد و تنها زن غيرژاپني است كه تا به حال رييس دانشگاهي در ژاپن مي‌شود. اگر همه چيز خيلي راحت است، وقت آن رسيده كه حركت كني پيش از اين او به عنوان استاد دانشگاه به تدريس دوره‌‌هاي رفتار سازماني، اداره امور شر كت‌‌ها و تحقيقات تجاري مي‌پرداخت. كريستينا احمدجيان تحصيلات خود را در آمريكا محل زادگاهش آغاز كرد. او ام‌بي‌اي خود را از دانشگاه استنفورد و مدرك دكترا خود را از دانشكده كاليفرنيا‌‌هاس ا
    • ي شما افتخار بيشتري داشته است؟ من در سال چهارم دبستان در يك دوره زبان فرانسوي بالاترين نمره كل شهر را گرفتم، من بعد از آن تصميم گرفتم تا تمام وقتم را صرف يادگيري زبان كنم و از اين طريق جهان را كشف كنم. 3) بهترين نصيحتي كه تا به حال شنيده‌ايد، چيست؟ به نصيحت‌‌هاي ديگران گوش نكن و سعي كن تا راه خودت را پيدا كني. 4) بدترين شغلي كه تا به حال داشتي چه بوده است؟ شستن زيرسيگاري‌‌ها، وقتي در يك شركت ژاپني به عنوان يك كارمند اداري مشغول به كار بودم. 5) نصيحت شما به زنان در
    • j;‌هاي ديگران گوش نكن و سعي كن تا راه خودت را پيدا كني. 4) بدترين شغلي كه تا به حال داشتي چه بوده است؟ شستن زيرسيگاري‌‌ها، وقتي در يك شركت ژاپني به عنوان يك كارمند اداري مشغول به كار بودم. 5) نصيحت شما به زنان در عرصه كسب‌وكار چيست؟ اگرچه شرايط نسبت به قبل بسيار بهتر شده است، ولي هنوز هم امكانات در يك سطح نيست. هيچ گاه همه كارها را به تنهايي به عهده نگيريد و سريع دلسرد نشويد. بايد بدانيم قدرت، هميشه در جمع به وجود مي‌آيد. بنابراين ما احتياج داريم تا تعداد زنان را در
    |دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
    با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

    دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

    تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
    شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

    انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني