از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مقالات/ مهارت‌هاي مالي زن و مرد متفاوتند
بررسي‌هاي انجام شده نشان مي‌دهد كه اين تفاوت ديدگاه از دوران كودكي بين پسر و دختر شكل مي‌گيرد و در دوران بلوغ خود را بيشتر نشان مي‌دهد. هنوز هم بسياري مردم فكر مي‌كنند كه امور مالي بايد در دست مردان باشد
  • وجود دارد. بسياري از مردان، زنان را عامل خرج كردن پول مي دانند و بسياري زنان نيز مردان را افرادي خسيس مي دانند. اما مساله اين است كه واقعا پول از ديد زن و مرد دو معناي جداگانه دارد و بديهي است كه هركس بنابه معنايي كه از هر چيزي برداشت مي كند با آن رفتار مي كند. مشخص شده كه حتي وقتي به خواهر و برادر دو قلو در سنين دبستان پول توجيبي داده مي شود دختران تمايل بيشتري به خريد چيزهايي كه دوست دارند نشان مي دهند در حالي كه پسران تمايل بيشتري به جمع كردن و پس انداز دارند. از نظر اعتقادي دختران معتقد
  • ول احساس قدرت پسرها را افزايش مي دهد. به همين دليل است كه آقايان تمايل بيشتري به سرمايه گذاري دارند زيرا حس مي كنند بدين ترتيب مي توانند آن را افزايش داده و قدرت بيشتري داشته باشند تا بتوانند به ارزش هاي مورد نظر برسند. تحقيقات نشان داده 58 درصد از مردان با داشتن پول احساس اعتماد به نفس و قدرت مي كنند در حالي كه اين رقم در زنان كمتر از 44درصد است. 83 درصد از مردان به سرمايه گذاري علاقه مندند در صورتي كه اين رقم در ميان زنان كمتر از 70 درصد است. زنان خرج كردن پول براي داشتن موارد مورد علاقه
  • كه اين رقم در زنان كمتر از 44درصد است. 83 درصد از مردان به سرمايه گذاري علاقه مندند در صورتي كه اين رقم در ميان زنان كمتر از 70 درصد است. زنان خرج كردن پول براي داشتن موارد مورد علاقه را در بيش از 26 درصد موارد انجام مي دهند در صورتي كه در مورد مردان اين خرج كردن بيشتر براي موارد مورد نياز است نه مورد علاقه و حدود 15 درصد از آنها براي آنچه كه دوست دارند بيشتر از آنچه نياز دارند خرج مي كنند. شايد به همين دليل است كه زنان در برنامه ريزي هاي مالي اهداف كوتاه مدت را بيشتر مورد توجه قرار مي ده
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ تاثيرگذاري پول بر روابط اجتماعي
اگرچه طبق باور عمومي افرادي كه داراي خصوصيات مشترك مي‌باشند بيشتر جذب يكديگر مي‌شوند، اما به گفته‌ Small، استاد بازاريابي وارتون، در مورد خصوصيات مرتبط با پول تضاد بين افراد، جذاب است.
  • ه: اگرچه طبق باور عمومي افرادي كه داراي خصوصيات مشترك مي‌باشند بيشتر جذب يكديگر مي‌شوند، اما به گفته‌ Small، استاد بازاريابي وارتون، در مورد خصوصيات مرتبط با پول تضاد بين افراد، جذاب است. رفتار مصرف‌كننده تاثيرگذاري پول بر روابط اجتماعي Small به همراه چند تن از همكارانش در مقاله‌ اخير خود پيرامون «جاذبه‌ (مالي) مخرب» اظهار داشت كه افراد ولخرج به دنبال همسر خسيس مي‌گردند و بر عكس. علت نامگذاري جاذبه‌ مخرب اين است كه به اعتقاد آنها
  • ذب يكديگر مي‌شوند، اما Small و همكارانش معتقدند افراد ذهنيت بدي نسبت به برخي از خصوصيات خود دارند، در چنين مواردي نقطه‌ مقابل آنها جذابيت بيشتري برايشان خواهد داشت. به عنوان مثال خصوصيات مالي كه مورد بحث اين مطلب است. در واقع افراد از اينكه ولخرج يا خسيس مي‌باشند احساس نارضايتي مي‌كنند و به همين دليل به سمت افرادي با خصوصيات متفاوت متمايل مي‌شوند. نتايج دو تحقيق انجام شده از زوج‌هاي مختلف تاييدي بر اين ادعا مي‌باشد. به گفته‌ Rick، يكي از همكاران Small در تحقيق ذكر شده، «افراد احساس مي‌كنند زندگ
  • مت افرادي با خصوصيات متفاوت متمايل مي‌شوند. نتايج دو تحقيق انجام شده از زوج‌هاي مختلف تاييدي بر اين ادعا مي‌باشد. به گفته‌ Rick، يكي از همكاران Small در تحقيق ذكر شده، «افراد احساس مي‌كنند زندگي با فردي كه نقطه‌ مقابل خصوصيت بد من مي‌باشد، مي‌تواند رفتار مرا بهبود بخشد. در واقع اگر من خسيس هستم، يك فرد دست و دلباز مي‌تواند خساست من را كم كند و اگر من فردي ولخرج هستم، زندگي با يك فرد حسابگر مي‌تواند رفتار مرا كنترل كند.» طبق نتايجي كه Small و همكارانش گرفته‌اند چنين زوج‌هايي احساس مي‌كنند رفتار
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ كيفيت خريد كردن مردان بهتر است يا زنان ؟
مردان در خريد بسيار سريع عمل مي كنند و تمام جايگزين هاي يك كالا را در نظر مي گيرند و در كل اجناسي با كيفيت بهتر خريداري مي كنند در حالي كه زنان كند و با دقت خريد مي كنند، آينده نگرتر بوده و اجناسي ارزان تر مي خرند.
  • ماعي پاسخ دهند. البته اين پديده تنها در ميان زنان جامعه ما رواج ندارد، آمارها نشان مي دهد كه به لحاظ روانشناختي زنان نسبت به مردان تمايل بيشتري به خريد دارند. زارعي خاطر نشان كرد: تبليغات در برخي از كشورها مانند انگلستان، بيشتر روي زنان متمركز است. رفتار خريد در زنان و مردان نيز متفاوت است. مردان در خريد بسيار سريع عمل مي كنند و تمام جايگزين هاي يك كالا را در نظر مي گيرند و در كل اجناسي با كيفيت بهتر خريداري مي كنند در حالي كه زنان كند و با دقت خريد مي كنند، آينده نگرتر بوده و اجناسي ارزان تر م
  • ر انتخاب مي كنند. وي همچنين در ادامه گفت: هيچ سندي در دست نيست كه اين معضل خريد در ميان زنان به تفاوت هاي بيولوژيك و زيست شناختي افراد مربوط باشد، ولي آمارها نشان مي دهد معضل خريد كردن هاي تكانشي ميان زنان به دليل تفاوت نقش فرهنگي و اجتماعي آنان با مردان باشد. از طرف ديگر مي توان اين اختلال را نوعي وسواس نيز دانست كه فرد همه چيز را جمع مي كند و حس مي كند بايد همه آنها را داشته باشد چون ممكن است در آينده به آنها نياز داشته باشد اما در اصل تفكر و منطقي اساسي در اين تفكرات وجود ندارد. زارعي تصريح
  • از موارد ديده شده كه مردان خريد هاي تكانشي زياد و مهمي دارند و از اين نظر كه آنان گاه با خريد هاي تكانشي شان چندين ميليون تومان را از بين مي برند. مثلاً مردي كه با خريد يك اسب ۷۰ ميليون توماني چندين ماه بعد با قيمتي كمتر آن را مي فروشد اين خريدها و رفتارهاي تكانشي باعث مي شود كه آنان را نيز در زمره اختلالات كنترل تكانه به حساب آوريم. منبع: دينا تاريخ: 1389-11-27
اخبار/ چه مرداني پولدار مي شوند؟
گاه در تصور خود مي گوييم كاش راهي بود كه بتوان از طريق آن به آينده افراد پي برد اما گويي هر تصوري روزي شدني مي شود مثل تصور پرواز انسان در آسمان.
  • ري هاي قلبي و مشكلات باروري مي شوند. گفتني است هر چند اين موضوع توسط تحقيقات به اثبات رسيده اما بايد دانست كه اين امر مطلق نبوده و صرفاً به دليل بلندي يك انگشت فردي را برتر ندانيم زيرا كه ملاك برتري افراد در موفقيت، تلاش است كه به راحتي از طريق رفتار قابل تشخيص است.  
اخبار/ در محل كار مردان با اخلاق تر از زنانند
كميته «اخلاق كار» مركز تحقيقات استراتژيك مجمع تشخيص مصلحت نظام، نتايج مجموعه مطالعاتي كه درباره تأثير سن، جنسيت، سابقه كار، نوع قرارداد و سطح تحصيلات بر روي اخلاق كار انجام داده است را اعلام كرد.
  • تحقيقات: :در محل كار مردان با اخلاق تر از زنانند منبع: الف تاريخ: 1391-04-08 تحقيقات: در محل كار مردان با اخلاق تر از زنانند   به گزارش خبرآنلاين، نتايج تازه‌ترين مطالعات كميته «اخلاق كار» مركز تحقيقات استراتژيك مجمع تشخيص مصلحت نظام نشان داده است كه تفاوت معني‌داري بين اخلاق كار مردان و زنان مشاهده شده
  • تراتژيك مجمع تشخيص مصلحت نظام نشان داده است كه تفاوت معني‌داري بين اخلاق كار مردان و زنان مشاهده شده است. مجموع نتايج اين پژوهش عبارتند از:   •كاركنان مرد به موازين اخلاقي كار پايبندترند. تفاوت معني‌داري بين اخلاق كار مردان و زنان مشاهده شده است و متوسط نمره شاخص اخلاق كار مردان بيش تر از زنان است.   •بين سن و اخلاق كار رابطه مستقيم مشاهده شده است، يعني هر چه سن بالاتر مي‌رود، ميزان پايبندي به موازين اخلاقي در كار بيشتر مي‌شود. &nbs
اخبار/ آيين‌نامه «رفتار حرفه‌اي مديران مالي» تصويب شد
آيين‌نامه «رفتار حرفه‌اي مديران مالي» تصويب شد
اخبار/ مردان پولدار چاقند، زنان پولدار لاغر!
شما وقتي پول كافي داشته باشيد بيشتر مي‌خوريد يا وقتي فقيرتر باشيد؟ وقتي درآمدتان كافي باشد، بيشتر ورزش و فعاليت مي‌كنيد يا وقتي بايد براي يك لقمه نان به اين در و آن در بزنيد؟ تازه‌ترين مطالعات در كانادا، پاسخ‌هاي جالبي به اين پرسش‌ها مي‌دهد.
  • همشهري انلاين گزارش مي دهد:مردان پولدار چاقند، زنان پولدار لاغر! مردان پولدار چاقند، زنان پولدار لاغر! شما وقتي پول كافي داشته باشيد بيشتر مي خوريد يا وقتي فقيرتر باشيد؟ وقتي درآمدتان كافي باشد، بيشتر ورزش و فعاليت مي كنيد يا وقتي بايد براي يك لقمه نان به اين در و آن در بزنيد؟ تازه ترين مطالعات در كانادا، پاسخ هاي جالبي به اين پرسش ها مي دهد. به گزارش رويترز در اين مطالعه، مشخص شده كه در اين مورد زنان و مردان باهم فرق دارند. به اين ترتيب مردان در مح
  • لقمه نان به اين در و آن در بزنيد؟ تازه ترين مطالعات در كانادا، پاسخ هاي جالبي به اين پرسش ها مي دهد. به گزارش رويترز در اين مطالعه، مشخص شده كه در اين مورد زنان و مردان باهم فرق دارند. به اين ترتيب مردان در محله هاي با درآمد بالا، اندكي چاق تر از مردان محله هاي فقيرترند درحالي كه در مورد زنان كاملا برعكس اين موضوع صدق مي كند؛ يعني زنان هرچه فقيرتر، چاق تر. بررسي اطلاعات به دست آمده در اين نظرسنجي، نشان مي دهد كه مردان ثروتمند، حدود 5 كيلوگرم چاق تر از مرداني هستند كه درآمدشان كمتر است اما زن
  • دهد كه مردان ثروتمند، حدود 5 كيلوگرم چاق تر از مرداني هستند كه درآمدشان كمتر است اما زناني كه در محله هاي بالانشين زندگي مي كنند، تفاوت بيشتري با هم جنسان خود در محله هاي فقيرتر دارند و تا 10 كيلوگرم لاغر ترند. توجيه تحليل گران اين نتايج اين است كه مردان پولدارتر، مشاغل كم تحرك تر دارند و به همين دليل بيشتر مستعد اضافه وزن و چاقي اند؛ درحالي كه مردان با درآمد كمتر، اغلب ناچارند براي به دست آوردن درآمد كافي، بيشتر فعاليت كنند و حتي گاهي چند شغل داشته باشند. اما در مورد همسران اين مردان، وضعيت م
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ ايران در رده 84 جهان از نظر شاخص رفتار اخلاقي شركت‌ها‌
ايران در رده 84 جهان از نظر شاخص رفتار اخلاقي شركت‌ها‌
  • مجمع جهاني اقتصاد اعلام كرد:ايران در رده 84 جهان از نظر شاخص رفتار اخلاقي شركت‌ها‌ ايران در رده 84 جهان از نظر شاخص رفتار اخلاقي شركت‌ها‌ مجمع جهاني اقتصاد ايران را از نظر شاخص رفتار اخلاقي شركت‌ها در ميان 142 كشور جهان در رده 84 قرار داد. به گزارش ايسنا، در اين رده‌بندي به اين سوال پاسخ داده شده كه در هر يك از كشورهاي جهان وضعيت رفتارهاي شركت‌ها چگونه است؟ آيا شركت‌ها در تعامل خود با مشتريان و ديگر شركت‌هاي د
  • ;ها در ميان 142 كشور جهان در رده 84 قرار داد. به گزارش ايسنا، در اين رده‌بندي به اين سوال پاسخ داده شده كه در هر يك از كشورهاي جهان وضعيت رفتارهاي شركت‌ها چگونه است؟ آيا شركت‌ها در تعامل خود با مشتريان و ديگر شركت‌هاي ديگر اخلاقي رفتار مي كنند يا غيراخلاقي؟ براين اساس دانمارك با كسب بهترين وضعيت در اين رده‌بندي اول شده است. نيوزيلند و سوئد نيز دوم و سوم شدند. در رده‌هاي چهارم تا دهم نيز به ترتيب سنگاپور، فنلاند، سوئيس، كانادا، هلند، نروژ و لوكزامبورگ جاي گرفتند.
اخبار/ «بوي موفقيت» زنان و مردان شناسايي شد
پژوهش جديد محققان انگليسي نشان داده كه احساس موفقيت در زنان با بوي شيرين همراه است در حالي كه مردان براي القاي موفقيت‌ها و دستاوردهايشان نيازمند تركيبي حاوي عطر فلفل سياه تند هستند.
  • به گزارش پايگاه اطلاع رساني شبكه خبر:«بوي موفقيت» زنان و مردان شناسايي شد منبع: تابناك تاريخ: 1393-01-17 «بوي موفقيت» زنان و مردان شناسايي شد پژوهش جديد محققان انگليسي نشان داده كه احساس موفقيت در زنان با بوي شيرين همراه است در حالي كه مردان براي القاي موفقيت‌ها و دستاوردهايشان نيازمند تركيبي حاوي عطر فلفل سياه تند ه
  • اك ناخن گرفته تا اسطوخودوس تازه و نخ دندان آبنباتي و همچنين عطرهاي گران پرداختند تا ارتباط آنها را با تاجران موفق بررسي كنند. جالب اينجاست كه گرانترين عطرها در برابر نعناع هندي كه بوي مشهور همراه با چوب هاي معابد چيني است، هيچ امتيازي نداشتند و مردان و زنان مشهور و موفق بيشتر اين رايحه را با خود داشتند.   اگرچه اين بو به تنهايي كافي نيست و پژوهش واحد بازاريابي علوم بويايي شركت ارتباطات كرستون نشان داد كه تركيب بوها براي زنان و مردان متفاوت است. مرداني كه مي‌خواهند بوي موف
مقالات/ اهميت ارزيابي مديران از عملكرد خود طبق نتايج نظرسنجي جهاني
اگر پنج معيار مهم در رهبري محوري كنار هم قرار گيرند، مي‌توان پيش‌بيني كرد كه مديران اجرايي نسبت به عملكرد رهبري و به طور كلي از زندگي شخصي خود رضايت خواهند داشت.
  • در مرز قرار دارند و سهم آنها بيشتر از 20 درصد است كه نشانگر‌اين مطلب است كه رهبري محوري از نقاط قوت زنان به شمار مي‌رود. سهم بسيار بالاي مردان در هر معياري نشانگر آن است كه رهبري محوري تنها مربوط به زن بودن نيست بلكه استفاده از طرز تفكر و رفتار زنانه است‌، مانند داشتن انگيزه و معنا (در مقابل حقوق و موقعيت) و به دنبال همكاري بودن. مهارت مديران اجرايي از رهبري محوري مربوط مي‌شود به ارزيابي از خود به عنوان رهبر و رضايت كلي از زندگي. از نظر آماري‌، تعداد چهار معيار از پنج
  • ند، چهار معيار بار ديگر داراي اهميت مي‌شوند. ‌اين بار انرژي جاي طرح را مي‌گيرد. به علاوه‌، معنا به مراتب از هر دو معيار نزديك خود يعني انرژي و مشغوليت با نفوذ‌تر است. همان‌طور كه انتظار مي‌رود‌، اختلافاتي بين مردان و زنان وجود دارد، اما ‌اين اختلافات بسيار جزئي هستند و آن دسته هم كه از نظر آماري مهم هستند فقط يك سوم از تمام سوال‌هايي هستند كه پرسيده مي‌شود. زنان با اختلاف جزئي نسبت به مردان پيشي گرفتند. تمام معيارها در چگونگي ارزيابي زنان
  • دان و زنان وجود دارد، اما ‌اين اختلافات بسيار جزئي هستند و آن دسته هم كه از نظر آماري مهم هستند فقط يك سوم از تمام سوال‌هايي هستند كه پرسيده مي‌شود. زنان با اختلاف جزئي نسبت به مردان پيشي گرفتند. تمام معيارها در چگونگي ارزيابي زنان و مردان از عملكرد خود به عنوان رهبر و رضايت كلي زندگي مهم هستند. در واقع‌، اختلاف قابل توجهي در اين زمينه بين رهبراني كه در تمامي‌ معيارهاي مربوطه تبحر دارند و افرادي كه هيچ مهارت خاصي ندارند وجود دارد. افراد مسن همواره يادآوري مي‌كنند
  • طبقه بندي اطلاعات



مهارت‌هاي مالي, زن و مرد , دوران كودكي, پسر و دختر , تاثيرگذاري پول بر روابط اجتماعي, چه مرداني پولدار مي شوند؟, در محل كار مردان با اخلاق تر از زنانند, آيين‌نامه «رفتار حرفه‌اي مديران مالي» تصويب شد, مردان پولدار وزنان پولدار , مردان پولدار, زنان پولدار , فقر وثروت, چاق ولاغر, ايران در رده 84 جهان از نظر شاخص رفتار اخلاقي شركت‌ها‌, «بوي موفقيت» زنان و مردان شناسايي شد, ارزيابي مديران, عملكرد خود , ارزيابي, مديران, عملكرد, عملكرد رهبري , مشاوره مديريت جهاني, ظرسنجي‌, مهارت‌هاي رهبران, مصاحبه‌, رهبري , رضايت, مهارت, مديريت


|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني