از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو farzad jahanshahlou
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني Seyed Reza Hosseini
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوقي در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين ابراهيمي
حوزه مشاوره كارآفريني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
سخنران، مدرس دانشگاه،مشاور،مجري ومحقق پروژه هاي مديريت،بازاريابي،استراتژِي،فروش،تبليغات،برند وخلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ با سلام ميخواستم بدانم ماليات مكسوره از حق التدريس اساتيد چند درصد است و درضم طبق كدام ماده از قوانين مالياتي كشور ميباشد
با سلام ميخواستم بدانم ماليات مكسوره از حق التدريس اساتيد چند درصد است و درضم طبق كدام ماده از قوانين مالياتي كشور ميباشد
  • پرسش و پاسخ با سلام ميخواستم بدانم ماليات مكسوره از حق التدريس اساتيد چند درصد است و درضم طبق كدام ماده از قوانين مالياتي كشور ميباشد  ؟ با سلام 5% طبق ماده 104 قانون مالياتها با سلام كارشناس محترم ايا حق التدريس اساتيد مشمول ماده 86 نميباشد و مشمول 10 درصد ماليات با تشكر پرداخت هايي كه از طرف غير از پرداخت كنندگان ‌مقرري مزد و حقوق اصلي به عمل مي‌آيد پرداخت كنندگان اين‌ق
مشاوره/ ماليات دستمزد ؟
مشاوره/ باسلام ميزان ماليات حق التدريس مدرسين آموزشگاهها كه استخدام دستگاه خواصي نيستند وبه صورت ساعتي در آموزشگاهاي مختلف كارميكنند 5% مي باشد يا 10% 2- پرداختيهاي مذكور به عنوان حقوق كاركنان محسوب نميشود دركدام سر فصل اظهارنامه مالياتي منظور ميشود(صورتهاي مدرسه غير انتفاعي)
  • ي منظور ميشود(صورتهاي مدرسه غير انتفاعي) ؟ با سلام 1-10% ودر صورتي كه حكم پيمانكاري وحقالزحمهاي را داشته باشد 5%. 2-در صورتي كه قيمت تمام شده خدمات آموزشي را محاسبه مي كنيد در جدول شماره دو اظهارنامه به عنوان دستمزد مستقيم ودر صورتيكه محاسبه نمي كنيد (كه ارجح آن است كه هزينه ها ي آموزشي از اداري تفكيك شود)در جدول شماره 14 جزو ساير موارد درج نمائيد. 23/4/88
اخبار/ حداقل دستمزد ساعتي سال 92 + جدول
هر كارگر حداقل بگير مشمول قانون كار در سال 92 به ازاي هر 1 ساعت كار 2768 تومان و به ازاي هر 1 ساعت اضافه كاري 3875 تومان دريافت خواهد كرد، با اين حال طبق مصوبه شوراي عالي كار حداقل مزد روزانه امسال كارگران به ميزان 16237 تومان تعيين شده است.
  • به گزارش مهر :حداقل دستمزد ساعتي سال 92 + جدول منبع: فارس تاريخ: 1392-01-19 حداقل دستمزد ساعتي سال 92 + جدول   به گزارش مهر، طبق مصوبه افزايش حداقل دستمزد سال جاري مشمولان قانون كار و كارگران از 389 هزار و 700 تومان سال گذشته به 487 هزار و 125 تومان، ميزان حداقل دستمزد ساعتي شاغلان نيز تغيير كرد.بر اين اساس، هر كارگ
  • اضافه كاري نيز 3101 تومان دريافت مي كرد. از سويي در سال 90 نيز با حداقل دستمزد 330 هزار و 300 توماني، هر كارگر در 1 ساعت كار 1877 تومان و در 1 ساعت اضافه كاري نيز 2628 تومان حقوق دريافت مي كرد.   با وجود اينكه ارقام مربوط به حداقل دستمزد ساعتي كارگران مشمول قانون كار در بخش حداقل بگيران دستمزد مشخص است، اما اين ميزان كمترين ارقامي است كه وجود دارد و ساير گروه هاي شغلي و افرادي كه به هر دليلي بيش از ميزان مصوبه حداقل دستمزد شوراي عالي كار به عنوان حداقل دستمزد ماهيانه دريافت مي كنند،
  • هاي شغلي و افرادي كه به هر دليلي بيش از ميزان مصوبه حداقل دستمزد شوراي عالي كار به عنوان حداقل دستمزد ماهيانه دريافت مي كنند، به مراتب ارقام بيشتري را براي هر ساعت كار دريافت مي كنند.   به عنوان نمونه، اگر با افزايش هاي ايجاد شده در حداقل دستمزد افراد، فردي در سال جاري از حداقل دستمزد ماهيانه 600 هزارتومان برخوردار باشد، به ازاء هر ساعت كار در روز مبلغ 3409 تومان و براي هر ساعت اضافه كاري نيز مبلغ حدود 4773 تومان خواهند گرفت. دستمزد روزانه فردي با حداقل دستمزد 600 هزارتومان در ماه نيز
مشاوره/ با سلام.. من مربي آموزشگاه هاي آزاد فني و حرفه اي هستم... اطلاع چنداني در مورد بيمه ندارم..من به صورت ساعتي و حق التدريس كار ميكنم...معمولا قراردادهاي 6 ماهه ميبندم..آيا ميتوانم از كارفرما بخواهم براي من بيمه رد بكند؟؟چه نوع بيمه اي شامل حال امثال من ميشود؟؟كارفرما تقريبا ماهي چقدر بايد پرداخت بكند؟؟
  • د . درخصوص سوالتان باستحضارميرسانم كه كارفرما ميتواند ساعات كار شما را به روز تبديل نموده و قراردادتان را تنظيم نمايد مثلا اگر 176 ساعت دريكماه باشد انرا تبديل به 30 روز كرده و حق بيمه را براساس ان محاسبه نمايد . رقم ماهيانه نبايستي كمتراز حداقل دستمزد كه حدودا 390 هزارتومان است باشد. كارفرما موظف به بيمه نمودن شما براساس قانون بيمه كاركنان ساعتي بوده و تمام مزاياي رفاهي نيز درقرارداد منظور ومحاسبه شود . درخصوص مبلغ بيمه نيز ماهيانه حدود 30 درصد حدودا 100 هزارتومان است كه 23 درصدانراكارفرما
اخبار/ كدام مشاغل كمترين دستمزدها را دارند؟
بنا به گزارش مركز آمار، پس از كارگر ساده با متوسط دستمزد 22 هزار و 62 ريال، رانندگان تريلي با دستمزد 43 هزار و 10 ريال كمترين دستمزد را دارند.
  • به گزارش ايسنا:كدام مشاغل كمترين دستمزدها را دارند؟ منبع: تابناك تاريخ: 1391-04-03 كدام مشاغل كمترين دستمزدها را دارند؟ به گزارش ايسنا، بنا به اعلام مركز طرح آمارگيري از دستمزد نيروي انساني شاغل در طرح‌هاي عمراني كه در سال گذشته در سطح استان تهران انجام شده است، نشان مي‌دهد متوسط دستمزد ساعتي رانندگان تريلي با 20.7درصد
  • ر و 989 ريال رسيده است. اين درحالي است كه ميزان دستمزد در نيمه‌ي اول سال 1390 نسبت به نيمه‌ي دوم سال 1389 حدود 6.5 درصد افزايش يافته است. دستمزد آرماتوربند‌ درجه يك نيز با 18.1 درصد افزايش نسبت به نيمه‌ي اول سال 1389 به ساعتي 50 هزار و 54 ريال رسيده است. هم‌چنين در مورد اسكلت‌ساز درجه يك ميزان دستمزد با 18.7 درصد افزايش نسبت به نيمه‌ي اول سال 1389 در نيمه‌ي اول سال 1390 به 59 هزار و 395 ريال رسيده است. در مورد سيمانكار درجه يك نيز ميزان
  • اعتي 50 هزار و 54 ريال رسيده است. هم‌چنين در مورد اسكلت‌ساز درجه يك ميزان دستمزد با 18.7 درصد افزايش نسبت به نيمه‌ي اول سال 1389 در نيمه‌ي اول سال 1390 به 59 هزار و 395 ريال رسيده است. در مورد سيمانكار درجه يك نيز ميزان دستمزد از 12.7 درصد افزايش برخوردار شده و به 53 هزار 309 ريال در نيمه‌ي اول سال 1390 رسيده است. دستمزد كاشي‌كار درجه يك نيز در نيمه اول سال 1390 از افزايش 16.7 درصدي برخوردار شده و به 56 هزار و 641 ريال رسيده است. براساس اين گزارش
مشاوره/ سلام / من مدرس حق التدريس دانشگاه مي باشم كه از ميزان تعيين شده ماهيانه كمتر حقوق ميگيرماما هنگام واريز حق التدريس ماليات كسر مي شود جهت انجام عدم كسر ماليات بايد چه كاري انجام بدهم / ممنون مي شوم راهنمايي جامع داشته باشيد. ممنون
سلام / من مدرس حق التدريس دانشگاه مي باشم كه از ميزان تعيين شده ماهيانه كمتر حقوق ميگيرماما هنگام واريز حق التدريس ماليات كسر مي شود جهت انجام عدم كسر ماليات بايد چه كاري انجام بدهم / ممنون مي شوم راهنمايي جامع داشته باشيد. ممنون
  • پرسش و پاسخ سلام / من مدرس حق التدريس دانشگاه مي باشم كه از ميزان تعيين شده ماهيانه كمتر حقوق ميگيرماما هنگام واريز حق التدريس ماليات كسر مي شود جهت انجام عدم كسر ماليات بايد چه كاري انجام بدهم / ممنون مي شوم راهنمايي جامع داشته باشيد. ممنون  ؟ با سلام درست عمل مي شود وكاري لازم نيست انجام دهيد. اگر ماهيانه درامدي كمتر از 400 هزار تومان داشته باشم بايد ماليات كسر شود؟ با سلام
  • جامع داشته باشيد. ممنون  ؟ با سلام درست عمل مي شود وكاري لازم نيست انجام دهيد. اگر ماهيانه درامدي كمتر از 400 هزار تومان داشته باشم بايد ماليات كسر شود؟ با سلام اگر حق التدريس هستيد ودر ليست بيمه اسم شما درج نمي شود وبراي شما بيمه رد نمي شود زير 400 تومان نيز ماليات داريد
مشاوره/ با سلام بنده يك بازنشسته فرهنگي هستم و در حال حاضر در داشنگاهاي غير انتفاعي و دانشگاه آزاد به صورت حق التدريس مشغول تدريس مي باشم. مالياتي كه از حق التدريس پرداختي به من بايد كسر شود چند درصد است؟ و قانون يا بخشنامه مربوط به آن را لطفا براي من بفرستيد يا تاريخ و موضوع آن را اعلام نماييد
  • پرسش و پاسخ با سلام بنده يك بازنشسته فرهنگي هستم و در حال حاضر در داشنگاهاي غير انتفاعي و دانشگاه آزاد به صورت حق التدريس مشغول تدريس مي باشم. مالياتي كه از حق التدريس پرداختي به من بايد كسر شود چند درصد است؟ و قانون يا بخشنامه مربوط به آن را لطفا براي من بفرستيد يا تاريخ و موضوع آن را اعلام نماييد  ؟ با سلام اينگونه پرداخت ها مشمول كسر 10% ماليات است.هر چند ممكن است غير منصفانه به نظر رسد
مشاوره/ سلام من به صورت ساعتي (5 ساعت در روز ساعت 16 تا 21) در موسسه اي كار ميكنم. به من گفتند در سال 1391 ساعتي 17122 ريال و در ماه خواربار 350000 ريال و مسكن هم 100000 ريال پرداخت ميشود. حقوق اضافه كاري فرقي با حقوق ساعات عادي ندارد و همان 17122 رد ميشود. بيمه هم به صورت كامل حدود 280000 ريال در ماه از حقوقم كم ميشود. روزهاي تعطيل و جمعه ها حقوقي به من تعلق نميگيرد. فيش حقوقي چون ساعتي هستم به من نميدهند. نحوه محاسبه حقوق درست است؟ آيا دارند به من لطف ميكنند كه خواربار و مسكن و بيمه را همانند كسي كه 8 ساعته كار ميكنند پرداخت ميكنند؟ روزهاي تعطيل رسمي چرا براي من كه ساعتي كار ميكنم حساب نميشود ولي براي كساني كه ساعتي نيستند محاسبه ميشود؟ درست است؟ آيا حداقل حقوقي كه شوراي عالي كار در نظر گرفته (17122 ريال) براي هر ساعت از شبانه روز است؟ سنوات براي قراردادهاي ساعتي در نظر گرفته ميشود؟ آيا گرفتن فيش حقوقي حق من است؟ البته فيشهاي حقوقي كه به سايرين ميدهند هم مهر و امضايي ندارد. ممنون
سلام من به صورت ساعتي (5 ساعت در روز ساعت 16 تا 21) در موسسه اي كار ميكنم. به من گفتند در سال 1391 ساعتي 17122 ريال و در ماه خواربار 350000 ريال و مسكن هم 100000 ريال پرداخت ميشود. حقوق اضافه كاري فرقي با حقوق ساعات عادي ندارد و همان 17122 رد ميشود. بيمه هم به صورت كامل حدود 280000 ريال در ماه از حقوقم كم ميشود. روزهاي تعطيل و جمعه ها حقوقي به من تعلق نميگيرد. فيش حقوقي چون ساعتي هستم به من نميدهند. نحوه محاسبه حقوق درست است؟ آيا دارند به من لطف ميكنند كه خواربار و مسكن و بيمه را همانند كسي كه 8 ساعته كار ميكنند پرداخت ميكنند؟ روزهاي تعطيل رسمي چرا براي من كه ساعتي كار ميكنم حساب نميشود ولي براي كساني كه ساعتي نيستند محاسبه ميشود؟ درست است؟ آيا حداقل حقوقي كه شوراي عالي كار در نظر گرفته (17122 ريال) براي هر ساعت از شبانه روز است؟ سنوات براي قراردادهاي ساعتي در نظر گرفته ميشود؟ آيا گرفتن فيش حقوقي حق من است؟ البته فيشهاي حقوقي كه به سايرين ميدهند هم مهر و امضايي ندارد. ممنون
  • حقوقي كه به سايرين ميدهند هم مهر و امضايي ندارد. ممنون  ؟ سلام دوست عزيز متاسفانه تركيب سئوالات قدري درهم ميباشدكه اميد وارم درست جواب دهم . حق بيمه شما ميبايست باتوجه به افزايش حداقل دستمزد اضافه گردد كه چرانشده نميدانم . حقوق اضافه كاري ونيز كاردر تعطيلات و جمعه ها ضرايب خاص خود را دارد بهرحال لطفي دركارنبوده پيشنهادميكنم موضوع خود را بطورغير رسمي با يكي ازكارشناسان محترم اداره كار محلتان مطرح تا دقيقا راهنمايي گرديد . موفق باشي
مشاوره/ با سلام نحوه تسويه سنوات با پرسنل قرارداد ساعتي چگونه است مثلا پرسنلي كه در ماه 100 ساعت از قرار ساعتي 6 هزار تومان كار مي كند در طول يكسال ميزان سنواتش چقدر ميشود با تشكر
با سلام نحوه تسويه سنوات با پرسنل قرارداد ساعتي چگونه است مثلا پرسنلي كه در ماه 100 ساعت از قرار ساعتي 6 هزار تومان كار مي كند در طول يكسال ميزان سنواتش چقدر ميشود با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام نحوه تسويه سنوات با پرسنل قرارداد ساعتي چگونه است مثلا پرسنلي كه در ماه 100 ساعت از قرار ساعتي 6 هزار تومان كار مي كند در طول يكسال ميزان سنواتش چقدر ميشود با تشكر  ؟ باعنايت به تبصره 1 ماده 35 و بند الف ماده 35 قانون كار قراردادهاي ساعتي اصولا از جمله قراردادهاي موضوع ماده 7 خواهند بود مگر اينكه بحكم قانون در دايره شمول مقررات استخدامي خاص قرار گرفته باشند.



با سلام ميخواستم بدانم ماليات مكسوره از حق التدريس اساتيد چند درصد است و درضم طبق كدام ماده از قوانين مالياتي كشور ميباشد, ماليات دستمزدساعتي, كارمزدي, كارمزد, قانون مالياتهاي مستقيم, حداقل دستمزد ساعتي سال 92 + جدول, با سلام.. من مربي آموزشگاه هاي آزاد فني و حرفه اي هستم... اطلاع چنداني در مورد بيمه ندارم..من به صورت ساعتي و حق التدريس كار ميكنم...معمولا قراردادهاي 6 ماهه ميبندم..آيا ميتوانم از كارفرما بخواهم براي من بيمه رد بكند؟؟چه نوع بيمه اي شامل حال امثال من ميشود؟؟كارفرما تقريبا ماهي چقدر بايد پرداخت بكند؟؟ , كدام مشاغل كمترين دستمزدها را دارند؟, سلام / من مدرس حق التدريس دانشگاه مي باشم كه از ميزان تعيين شده ماهيانه كمتر حقوق ميگيرم اما هنگام واريز حق التدريس ماليات كسر مي شود جهت انجام عدم كسر ماليات بايد چه كاري انجام بدهم / ممنون مي شوم راهنمايي جامع داشته باشيد. ممنون, با سلام بنده يك بازنشسته فرهنگي هستم و در حال حاضر در داشنگاهاي غير انتفاعي و دانشگاه آزاد به صورت حق التدريس مشغول تدريس مي باشم. مالياتي كه از حق التدريس پرداختي به من بايد كسر شود چند درصد است؟ و قانون يا بخشنامه مربوط به آن را لطفا براي من بفرستيد يا تاريخ و موضوع آن را اعلام نماييد, سلام من به صورت ساعتي (5 ساعت در روز ساعت 16 تا 21) در موسسه اي كار ميكنم. به من گفتند در سال 1391 ساعتي 17122 ريال و در ماه خواربار 350000 ريال و مسكن هم 100000 ريال پرداخت ميشود. حقوق اضافه كاري فرقي با حقوق ساعات عادي ندارد و همان 17122 رد ميشود. بيمه هم به صورت كامل حدود 280000 ريال در ماه از حقوقم كم ميشود. روزهاي تعطيل و جمعه ها حقوقي به من تعلق نميگيرد. فيش حقوقي چون , با سلام نحوه تسويه سنوات با پرسنل قرارداد ساعتي چگونه است مثلا پرسنلي كه در ماه 100 ساعت از قرار ساعتي 6 هزار تومان كار مي كند در طول يكسال ميزان سنواتش چقدر ميشود با تشكر


فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني