از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
محمدرضا جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوق در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
نظر شما چيست
جستجو در پورتال
نتايج جستجو
قوانين و مقررات/
متن كامل ضوابط اجرايي بودجه سال 87
- ضمن تاكيد بر مسئوليت بالاترين مقام دستگاه اجرايي در تحقق اهداف بخش در چارچوب تكاليف قانون ياد شده و قانون بودجه سال 1387 كل كشور و پرهيز از ايجاد كسري اعتبارات، ضوابط اجرايي بودجه سال 1387 كل كشور را براي دستگاههاي اجرايي موضوع ماده 117 قانون مديريت خدمات كشوري و ماده 160 قانون برنامه چهارم توسعه كه در اين تصويب نامه دستگاه اجرايي ناميده مي شوند، به شرح زير تصويب نمود: ضوابط اجرايي بودجه سال 1387 كل كشور 1- دستگاه اجرايي مندرج در پيوست شماره 1 اين تصويب نامه كه به مهر پيوست تصويب نامه هيئت و
- مبلغ قطعي و نحوه پرداخت پاداش پايان سال عيدي به تصويب هيئت وزيران خواهد رسيد ولي دستگاههاي اجرايي موظفند بايد عيدي به ازاي هر نفر شاغل و بازنشسته معادل مبلغ دو ميليون و پانصد هزار ريال پيش بيني و در موافقتنامه مربوط منظور نمايند. 9- اعتبار خدمات رفاهي كارمندان رسمي و پيماني موضوع 40 قانون الحاق موادي به قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت - مصوب 1384 و مواد 78 و 85 قانون مديريت خدمات كشوري در سقف اعتبارات مندرج در موافقتنامه هر دستگاه قابل تامين و پرداخت مي باشد. تمام دستگاههاي اجرايي موض
- دمات كشوري در سقف اعتبارات مندرج در موافقتنامه هر دستگاه قابل تامين و پرداخت مي باشد. تمام دستگاههاي اجرايي موضوع ماده 117 قانون مديريت خدمات كشوري و ماده 160 قانون برنامه چهارم توسعه مشول مقررات اين بند مي باشند. الف - كمك هزينه روزانه غذا براي كارمندان رسمي و پيماني دستگاههايي كه ساعت كار آنها حداقل 5/8 ساعت در روز است با تشخيص بالاترين مقام دستگاه اجرايي حداكثر معادل پانزده هزار ريال به ازاي هر نفر كارمند تعيين مي شود. ب- كمك هزينه مهد كودك، براي كارمندان رسمي و پيماني اناث كه داراي فرز
- طبقه بندي اطلاعات
اخبار/
بحران حساب سازي در بورس
اين روزها با اعتراف ضمني مدير پيگيري تخلفات سازمان بورس اوراق بهادار درمورد پيش بيني غيرواقعي سود توسط برخي شركت ها، يكبار ديگر ترس از حساب سازي، فضاي سرمايه گذاري را نگران كرده است.
اين روزها با اعتراف ضمني مدير پيگيري تخلفات سازمان بورس اوراق بهادار درمورد پيش بيني غيرواقعي سود توسط برخي شركت ها، يكبار ديگر ترس از حساب سازي، فضاي سرمايه گذاري را نگران كرده است.
- ل 76 بعد از سقوط و تزلزل بورس،دبير كل جديد، يعني سيداحمد ميرمطهري، تمامي برنامه هاي مديريت بورس را در چهارچوب تصويب مقررات در تصويب قانونمندي بورس و اعمال نظارت قرار داد. از جمله اقدامات او و همراهانش تدوين مقررات و آيين نامه هاي خاص براي استفاده از خدمات حسابرسان (براي اعمال نظارت)، ضرورت اطلاع رساني به نحوي كه بازار ناكارآمد را به سمت بازار نيمه شفاف و سپس شفاف و كارآمد هدايت كند، بود. برقراري الزامات بر مديريت شركت ها براي ارسال به موقع گزارش ها، حذف نام شركت هايي كه تخلف از مقررات داشتند، تد
- طبقه بندي اطلاعات
قوانين و مقررات/
فصل 13و14قانون خدمات مديريت كشوري-تأمين اجتماعي توسعه مديريت و سرمايه انساني
قانون مديريت خدمات كشوري مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 كميسيون مشترك رسيدگي به لايحه مديريت خدمات كشوري مجلس شوراي اسلامي طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسي تصويب گرديد
قانون مديريت خدمات كشوري مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 كميسيون مشترك رسيدگي به لايحه مديريت خدمات كشوري مجلس شوراي اسلامي طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسي تصويب گرديد
- فصل 13و14قانون خدمات مديريت كشوري-تأمين اجتماعي توسعه مديريت و سرمايه انساني نوع: قانون موضوع: قانون خدمات مديريت كشوري منبع تهيه: سايت قوانين تصويب كننده: مجلس شوراي اسلامي تاريخ انتشار: 1386-07-25 تاريخ اعتبار از: 1386-07-25
- ل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 كميسيون مشترك رسيدگي به لايحه مديريت خدمات كشوري مجلس شوراي اسلامي طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسي تصويب گرديد فصل سيزدهم - تأمين اجتماعي ماده 101- كليه كارمنداني پيماني دستگاههاي اجرايي از لحاظ برخورداري از مزاياي تأمين اجتماعي نظير بازنشستگي، از كارافتادگي، فوت، بيكاري، درمان با رعايت اين قانون مشمول قانون تأمين اجتماعي، مي باشند و كارمندان رسمي را كه پس از لازم الاجرا شدن اين قانون، مي توان براي م
- رئيس دادگاه حقوق 2 مستقل به مأخذ پنج درصد (5%). 1- مديران كل، رئيس سازمان قضائي نيروهاي مسلح مركز استان (غير از تهران)، دادستان نظامي تهران، رئيس كل دادگستري استان، رئيس شعبه اول دادگاه انقلاب اسلامي تهران به مأخذ ده درصد (10%). 3- معاونان رئيس قوه قضائيه و معاونان وزير دادگستري، رئيس ديوان عدالت اداري، رئيس سازمان بازرسي كل كشور، دادستان انتظامي قضات، رئيس سازمان قضائي نيروهاي مسلح، دادستان تهران، رئيس كل دادگستري استان تهران به مأخذ پانزده درصد (15%) حقوق مبنا. 4- رئيس ديوان عالي كشور و
- طبقه بندي اطلاعات
اخبار/
هرگونه انتقال و مأموريت بيش از شش ماه از مؤسسات به وزارتخانهها ممنوع است
خبرگزاري فارس: هرگونه انتقال و مأموريت بيش از شش ماه در يك نوبت يا چند نوبت از مؤسسات و نهادهاي عمومي غيردولتي به وزارتخانهها، مؤسسات و شركتهاي دولتي موضوع ماده(5) قانون مديريت خدمات كشوري بهاستثناء مقامات ممنوع است.
خبرگزاري فارس: هرگونه انتقال و مأموريت بيش از شش ماه در يك نوبت يا چند نوبت از مؤسسات و نهادهاي عمومي غيردولتي به وزارتخانهها، مؤسسات و شركتهاي دولتي موضوع ماده(5) قانون مديريت خدمات كشوري بهاستثناء مقامات ممنوع است.
- ه انتقال و مأموريت بيش از شش ماه از مؤسسات به وزارتخانه ها ممنوع است خبرگزاري فارس: هرگونه انتقال و مأموريت بيش از شش ماه در يك نوبت يا چند نوبت از مؤسسات و نهادهاي عمومي غيردولتي به وزارتخانه ها، مؤسسات و شركتهاي دولتي موضوع ماده(5) قانون مديريت خدمات كشوري به استثناء مقامات ممنوع است. به گزارش خبرنگار پارلماني خبرگزاري فارس، فصل چهارم گزارش كميسيون تلفيق برنامه پنجم توسعه كه نسخه اي از آن در اختيار خبرگزاري فارس قرار گرفته به شرح زير است فصل چهارم - نظام اداري و مديريت فنآوري اطلاعات
- موضوع فصل دهم قانون مذكور از جمله تسري فوق العاده ايثارگري درمورد فرزندان شهدا (حداكثر تا پنجاه درصد "50% ") و تعيين عيدي و پاداش شش ماهه (صرفاً براي كاركناني كه به تشخيص دستگاه مربوط خدمات برجسته انجام داده اند) و تعيين موارد و سقف كمكهاي رفاهي مستقيم و غير مستقيم با رعايت ماده(125) قانون مديريت خدمات كشوري، تعيين مي گردد. مصوبات هيأت وزيران، شوراي حقوق و دستمزد و شوراي توسعه مديريت در سقف اعتبارات مصوب مندرج در بودجه هاي سنواتي است. ب- استفاده از بودجه عمومي دولت و ساير منابع براي
- جوزها شامل كليه خدمات و فعاليت هاي دستگاه هاي اجرائي ياد شده از جمله سازمان هاي ثبت اسناد و املاك (ثبت شركت ها)، ثبت احوال، تأمين اجتماعي، حفاظت محيط زيست، موسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران، شهرداري تهران و كلان شهرها، نيروي انتظامي، گمرك، خدمات قوه قضائيه و وزارتخانه هاي آموزش و پرورش، علوم، تحقيقات و فناوري، بهداشت، درمان و آموزش پزشكي و صنايع و معادن و نيز مواردي كه بر اساس قوانين و مقررات در ازاء خدمات، وجوهي از اشخاص (حقيقي و حقوقي) اخذ مي شود، نيز است. درخصوص مقررات و مواردي كه مستند
اخبار/
بحران حساب سازي در بورس
اين روزها با اعتراف ضمني مدير پيگيري تخلفات سازمان بورس اوراق بهادار درمورد پيش بيني غيرواقعي سود توسط برخي شركت ها، يكبار ديگر ترس از حساب سازي، فضاي سرمايه گذاري را نگران كرده است
اين روزها با اعتراف ضمني مدير پيگيري تخلفات سازمان بورس اوراق بهادار درمورد پيش بيني غيرواقعي سود توسط برخي شركت ها، يكبار ديگر ترس از حساب سازي، فضاي سرمايه گذاري را نگران كرده است
- ل 76 بعد از سقوط و تزلزل بورس،دبير كل جديد، يعني سيداحمد ميرمطهري، تمامي برنامه هاي مديريت بورس را در چهارچوب تصويب مقررات در تصويب قانونمندي بورس و اعمال نظارت قرار داد. از جمله اقدامات او و همراهانش تدوين مقررات و آيين نامه هاي خاص براي استفاده از خدمات حسابرسان (براي اعمال نظارت)، ضرورت اطلاع رساني به نحوي كه بازار ناكارآمد را به سمت بازار نيمه شفاف و سپس شفاف و كارآمد هدايت كند، بود. برقراري الزامات بر مديريت شركت ها براي ارسال به موقع گزارش ها، حذف نام شركت هايي كه تخلف از مقررات داشتند، تد
اخبار/
زمينخواري؛ بزرگترين مفسده اقتصادي كشور
خبرگزاري فارس: ارتباط غيرقانوني زمينخواران با عوامل قدرت در دستگاههاي اجرايي و نظارتي در زمينخواري «بزرگترين مفسده اقتصادي كشور» مؤثر است كه بايد هزينهها و مجازات زمينخواري افزايش يابد.
خبرگزاري فارس: ارتباط غيرقانوني زمينخواران با عوامل قدرت در دستگاههاي اجرايي و نظارتي در زمينخواري «بزرگترين مفسده اقتصادي كشور» مؤثر است كه بايد هزينهها و مجازات زمينخواري افزايش يابد.
- ا قدمت بالاي زمين خواري هرچه سريعتر رسيدگي شود. هر كس كه بر اساس تجاوز به اراضي ملي و تأييد غير قانوني كاربري ها، زميني را به تملك در آورد و يا به صورت غير قانوني تغيير كاربري داده باشد، او را به مراجع قضايي معرفي مي كنيم. وي در ادامه افزود: ارائه خدمات آب، برق، گاز و هرگونه امكانات به تصرف كنندگان به طور كامل ممنوع است و در صورتي كه امكانات رفاهي به آنها داده شده باشد، ارائه ادامه آن امكانات را قطع مي كنيم. مجتبي ملكي دادستان عمومي و انقلاب مركز استان كرمانشاه مي گويد: در استان كرمانشاه ه
اطلاعات پورتال/
ليست يا اسامي حسابداران رسمي عضو جامعه حسابداران رسمي
ليست يا اسامي حسابداران رسمي عضو جامعه حسابداران رسمي
ليست يا اسامي حسابداران رسمي عضو جامعه حسابداران رسمي
- معه حسابداران رسمي ايران - عضو انجمن حسابداري ايران - عضو انجمن حسابداران خبره ايران برخي از تجارب حرفهاي قبلي: - مدير عامل شركت خدمات مالي ومشاوره مديريت راز - حسابرس ارشد و سرپرست حسابرسي در موسسه حسابرسي رهنمود ثامن واصول پايه فراگير وبهراد مشار (همگي عضو جامعه حسابداران رسمي.) - مشاور مالي وما
- ابعه شركت ژلاتين كپسول شركت قالي سليمان شركت كاشي سمنان شركت زاگرس خودرو و شركتهاي تابعه شركت تواصل دبي شركت پژوهش و توسعه ناجي شركت ناجي سازان امين شركت رفاهي آموزش ناجي امين شركت طنين تندر شركت زرماكارون شركت صنايع الكترونيك زعيم توزيع نيروي برق تهران بزرگ توزيع نيروي برق استان قم توزيع نيروي برق استان كرمان نيروگاه
- توزيع نيروي برق استان كرمان نيروگاه گازي خراسان نيروگاه سيكل تركيبي نيشابور نيروگاه بيستون كرمانشاه مهندسي انتقال نيرو و مخابرات شرق-مهام شرق مهندسي مشاور نيروي خراسان - منيران خدمات عمومي و رفاهي نيروي خراسان-رفانير خدمات پشتيباني نيرو- پشتيبان نيرو احداث تأسيسات انتقال نيرو - اتانير فني توس نيرو نسب تاسيسات انتقال نيرو - نتن سامان حريم شرق چيني مقصود
- طبقه بندي اطلاعات
قوانين و مقررات/
متن كامل قانون برنامه پنجم توسعه
متن كامل قانون برنامه پنجم توسعه
متن كامل قانون برنامه پنجم توسعه
- توضيحات: متن كامل قانون برنامه پنجم توسعه فصل چهارم -نظام اداري ماده50 ـ الف ـ هيأت وزيران به عنوان مرجع تصويب افزايش سالانه ضريب حقوق كاركنان مشمول و غيرمشمول قانون مديريت خدمات كشوري (به نحوي كه درج تفاوت تطبيق موضوع فصل دهم قانون مذكور مانع افزايش نباشد) و تصويب افزايش جداول و امتيازات و ميزان فوقالعادههاي موضوع فصل دهم قانون مذكور از جمله تسري فوقالعاده ايثارگري در مورد فرزندان شهدا حداكثر تا پنجاه
- nj;هاي موضوع فصل دهم قانون مذكور از جمله تسري فوقالعاده ايثارگري در مورد فرزندان شهدا حداكثر تا پنجاه درصد (50%) و تعيين عيدي و پاداش ششماهه فقط براي كاركناني كه به تشخيص دستگاه مربوط خدمات برجسته انجام دادهاند و تعيين موارد و سقف كمكهاي رفاهي مستقيم و غيرمستقيم با رعايت ماده (125) قانون مديريت خدمات كشوري، تعيين ميگردد. مصوبات هيأت وزيران، شوراي حقوق و دستمزد و شوراي توسعه مديريت در سقف اعتبارات مصوب مندرج در بودجههاي سنواتي است. ب ـ استفاده از بودجه عمومي دولت و ساير
- ;گردد. مصوبات هيأت وزيران، شوراي حقوق و دستمزد و شوراي توسعه مديريت در سقف اعتبارات مصوب مندرج در بودجههاي سنواتي است. ب ـ استفاده از بودجه عمومي دولت و ساير منابع براي افزايش حقوق و مزاياي كاركنان در مرحله تطبيق مشاغل عمومي، تخصصي و اختصاصي قوه مجريه با جداول مربوط، موكول به تعيين مشاغل مذكور و تصويب آن در شوراي توسعه مديريت خواهد بود. ج ـ به منظور رفع نابرابري و تبعيض بين بازنشستگان سنوات مختلف، اعمال احكام و جداول مواد (109) و (110) قانون مديريت خدمات كشوري براساس ضريب مصوب دولت برا
اخبار/
بخشنامه عيدي آخر سال فرهنگيان
در بخشنامه وحيد كيارشي معاون توسعه مديريت و پشتيباني وزير آموزش و پرورش آمده است: تصويرنامه شماره 261727/46173 مورخ 18بهمن 1389 و مصوبه ت228514/44054 ه مورخ 18 بهمن 1388 هيئت دولت
در بخشنامه وحيد كيارشي معاون توسعه مديريت و پشتيباني وزير آموزش و پرورش آمده است: تصويرنامه شماره 261727/46173 مورخ 18بهمن 1389 و مصوبه ت228514/44054 ه مورخ 18 بهمن 1388 هيئت دولت
- مستمري بگيران، حقوق وظيفه از كار افتادگي و حقوق وراث مستخدمان متوفي جهت اطلاع و اقدام لازم ارسال ميشود. اين بخشنامه ميافزايد: دانشجويان متعهد خدمت (مشغول به تحصيل) به لحاظ عدم اشتغال به كار تمام وقت و مشمولان ماده 95 قانون مديريت خدمات كشوري شامل مفاد مصوبه مذكور نخواهند بود. به گزارش توانا، بر اساس تصويبنامه مورخ 18 بهمن 1389 آمده است: پيشنهاد شماره 57452/200 مورخ 9 بهمن 1389 معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيسجمهور در خصوص پاداش آخرسال (عيدي) كاركنان دولت
- ال اقدام كنند. به گزارش توانا، در متن تصويبنامه هيئت وزيران در تاريخ 18 بهمن 1388 درباره نحوه پرداخت عيدي به كاركنان دولت آمده است: 1ـ دستگاههاي اجرايي موضوع ماده 5 قانون مديريت خدمات كشوري، نيروهاي مسلح، نيروي انتظامي و قوه قضاييه مجازند به كارمندان خود (رسمي، ثابت، پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت) همچنين اعضاي هيئت علمي دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و تحقيقاتي كه به طور تمام وقت اشتغال به كار دارند، مبلغ ثابت 3 ميليون ريال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1388 به عنوان پاداش آ
قوانين و مقررات/
متن كامل طرح اعلام دارايي مسئولان نظام
طرح اعلام دارايي مسئولان نظام، طرحي است كه براساس آن يكي از شرايط تصدي سمتها، ارائه فهرست اموال و دارايي خود، همسر و فرزندان تحت تكفل ميشود.
طرح اعلام دارايي مسئولان نظام، طرحي است كه براساس آن يكي از شرايط تصدي سمتها، ارائه فهرست اموال و دارايي خود، همسر و فرزندان تحت تكفل ميشود.
- ر اسرع وقت تسليم نمايند. ساير اشخاص مطلع با درخواست مقامات مذكور ملزم به همكاري و ارائه اطلاعات خود راجع به وضعيت دارايي مشمولان اين قانون ميباشد. تخلف از اين ماده براي مسئولان دستگاهها موجب حبس تعزيري از دو تا چهار ماه يا انفصال موقت از خدمات دولتي و عمومي از شش ماه تا يك سال خواهد بود. ماده 12- صورت دارايي اشخاص موضوع اين قانون محرمانه بوده و انتشار آن ممنوع است. دادگاه موظف است پس از صدور راي قطعي محكوميت، اسامي محكومان و خلاصه پرونده آنان را منتشر كرده و در اختيار رسانههاي
- انههاي عمومي قرار دهد. ماده 13- آئيننامه اجرايي اين قانون ظرف سه ماه توسط وزارت دادگستري تهيه و پس از تائيد رئيس قوهقضائيه به تصويب هيئت وزيران خواهد رسيد. ماده 14- از تاريخ تصويب اين قانون، قانون مربوط به رسيدگي به دارايي وزرا و كارمندان دولت اعم از كشوري و لشكري و شهرداريها وموسسات وابسته به آنها مصوبه 19 اسفند 1337 و ساير قوانين مغاير، لغو ميگردد. گفتني است، نمايندگان مقرر كردهاند كه در روزهاي آتي اصلاحات ديگري هم در اين طرح انجام دهند، اصلاحاتي كه در حد
متن كامل ضوابط اجرايي بودجه سال 87, متن كامل ضوابط اجرايي بودجه, بودجه سال 87, ضوابط اجرايي بودجه, حساب سازي در شركتهاي بورسي, مدير پيگيري تخلفات سازمان بورس اوراق بهادار, پيش بيني غيرواقعي سود, حساب سازي, عدم تحقق سود پيش بيني شده, پولشويي, بازار مالي, حسابرس معتمد حاشيه امن سرمايه گذاري, افشاي تقلب و اختلاس, حسابرس وبازرس, تپيكس , شاخص كل بورس تهران, قانون مديريت خدمات كشوري , ليست حسابداران رسمي, اسامي حسابداران رسمي, فهرست حسابداران رسمي, حسابدار رسمي, عضو جامعه حسابداران رسمي, حسابرس رسمي, حسابدار مستقل, بازرس وحسابرس, فهرست, اسامي, ليست حسابداران, حسابداران رسمي, موسسه حسابرسي كرمانشاه
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
|
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
|
شركتها و سازمانها
تازه هاي رازنامه