از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ با سلام من مدت 6 سال است كه در يك شركت كار ميكنم فوق ديپلم و مسئول انبار ها هستم ضمنا بخشي ازكارهاي تعميراتي دستگاها و وسيستم هاي كامپيوتري شركت و آزمايشگاه هم به عهده من است كلا مسئول تمامي ورودي و خروجي ها و برنامه ريزي توليد هم بعهده دارم كارخانه هم كارخانه سموم كشاورزي و خالي از خطر نيست به نظر شما پايه حقوقي كه حق من است و بايد بگيرم چقدر است؟(در كل بعد از مدير توليد كه حقوق 1.800 مي گيرد من نفر دوم در شركت هستم كارخانه حدودا 30 كارگر دارد) با تشكر
  • و مسئول انبار ها هستم ضمنا بخشي ازكارهاي تعميراتي دستگاها و وسيستم هاي كامپيوتري شركت و آزمايشگاه هم به عهده من است كلا مسئول تمامي ورودي و خروجي ها و برنامه ريزي توليد هم بعهده دارم كارخانه هم كارخانه سموم كشاورزي و خالي از خطر نيست به نظر شما پايه حقوقي كه حق من است و بايد بگيرم چقدر است؟(در كل بعد از مدير توليد كه حقوق 1.800 مي گيرد من نفر دوم در شركت هستم كارخانه حدودا 30 كارگر دارد) با تشكر   ؟ با سلام طبق نتايج نظر سنجي مندرج در سايت حقوق
  • يد كه حقوق 1.800 مي گيرد من نفر دوم در شركت هستم كارخانه حدودا 30 كارگر دارد) با تشكر   ؟ با سلام طبق نتايج نظر سنجي مندرج در سايت حقوق شما حداقل بايد مابين رقم 900-1200 هزار تومان باشد(غير از موضوع حقوق پايه كه مي تواند بسيار متفاوت از رقمهاي فوق باشد)
مشاوره/ با عرض سلام بنده مسئول بستن قراردها در يك نمايندگي خودرو مي باشم.براي مشاغل انبارداري،فروش خودرو،مكانيكي،جلوبندي،نقاشي،صافكاري كارفرما براي هريك به چه اندازه سفته يا چك تضمين كار كافي مي باشد؟روال معمول چگونه است؟اگر كارمندي با حق و حقوق پايين تر از قوانين اداره كار با كارفرما در قرارداد اوليه موافقت كند آيا پس از عقد قرارداد مي تواند ادعاي حق و حقوق بيشتر در ارگان هاي مسئول داشته باشد؟
با عرض سلام بنده مسئول بستن قراردها در يك نمايندگي خودرو مي باشم.براي مشاغل انبارداري،فروش خودرو،مكانيكي،جلوبندي،نقاشي،صافكاري كارفرما براي هريك به چه اندازه سفته يا چك تضمين كار كافي مي باشد؟روال معمول چگونه است؟اگر كارمندي با حق و حقوق پايين تر از قوانين اداره كار با كارفرما در قرارداد اوليه موافقت كند آيا پس از عقد قرارداد مي تواند ادعاي حق و حقوق بيشتر در ارگان هاي مسئول داشته باشد؟
  • با عرض سلام بنده مسئول بستن قراردها در يك نمايندگي خودرو مي باشم.براي مشاغل انبارداري،فروش خودرو،مكانيكي،جلوبندي،نقاشي،صافكاري كارفرما براي هريك به چه اندازه سفته يا چك تضمين كار كافي مي باشد؟روال معمول چگونه است؟اگر كارمندي با حق و حقوق پايين تر از قوانين اداره كار با كارفرما در قرارداد اوليه موافقت كند آيا پس از عقد قرارداد مي تواند ادعاي حق و حقوق بيشتر در ارگان هاي مسئول داشته باشد؟   ؟ با سلام با توجه به عرف م
مشاوره/ با سلام فردي از سال 89 بدون قرارداد در شركت ما مشغول به كار بوده است و در سال جاري با حكم هيئت مديره از كار عزل گرديده. از آنجايي كه ايشان خود مسئول حقوق و حسابداري شركت بوده است لذا حقوق دريافتي آن مبهم مي باشد و ادعاي دريافت پايه حقوقي 700000 در سال 89-90 و 500000 تومان در سال جاري را دارد. در برخورد با اين فرد چه كاري مي توان انجام داد؟ آيا مي توانيم حداقل دست مزد روزانه را براي سنوات گذشته در نظر بگيريم؟
  • پرسش و پاسخ با سلام فردي از سال 89 بدون قرارداد در شركت ما مشغول به كار بوده است و در سال جاري با حكم هيئت مديره از كار عزل گرديده. از آنجايي كه ايشان خود مسئول حقوق و حسابداري شركت بوده است لذا حقوق دريافتي آن مبهم مي باشد و ادعاي دريافت پايه حقوقي 700000 در سال 89-90 و 500000 تومان در سال جاري را دارد. در برخورد با اين فرد چه كاري مي توان انجام داد؟ آيا مي توانيم حداقل دست مزد روزانه را براي سنوات گذشته در نظر بگيريم؟  ؟
  • ن انجام داد؟ آيا مي توانيم حداقل دست مزد روزانه را براي سنوات گذشته در نظر بگيريم؟  ؟ باسلام متاسفانه در اين خصوص قادر به اظهار نظر قطعي نبوده بهتر است ضمن هماهنگي با مديريت شركت نسبت به تعيين حقوق نامبرده اقدام گردد . درنظرگرفتن حداقل دستمزد هم مشكلي ندارد . موفق باشيد
مشاوره/ سلام من 1سال و 4 ماه است كه در يك شركت خصوصي به عنوان مسئول اموردفتري مشغول بكار هستم و حالا كه 6ماه است باردارم تقاضاي مرخصي زايمان نموده ام ميخواستم بدانم مرخصي زايمان مدتش چقدر است و آيا در اين مدت حقوق به من تعلق ميگيرد يا خير؟اگر جواب مثبت است به چه شكل؟ماهيانه؟ و اينكه آيا كارفرماي من مي تواند پس از گذشت مدت 6 ماه مرا نخواهد و نتوانم سر كار قبلي برگردم ؟ با تشكر
سلام من 1سال و 4 ماه است كه در يك شركت خصوصي به عنوان مسئول اموردفتري مشغول بكار هستم و حالا كه 6ماه است باردارم تقاضاي مرخصي زايمان نموده ام ميخواستم بدانم مرخصي زايمان مدتش چقدر است و آيا در اين مدت حقوق به من تعلق ميگيرد يا خير؟اگر جواب مثبت است به چه شكل؟ماهيانه؟ و اينكه آيا كارفرماي من مي تواند پس از گذشت مدت 6 ماه مرا نخواهد و نتوانم سر كار قبلي برگردم ؟ با تشكر
  • پرسش و پاسخ سلام من 1سال و 4 ماه است كه در يك شركت خصوصي به عنوان مسئول اموردفتري مشغول بكار هستم و حالا كه 6ماه است باردارم تقاضاي مرخصي زايمان نموده ام ميخواستم بدانم مرخصي زايمان مدتش چقدر است و آيا در اين مدت حقوق به من تعلق ميگيرد يا خير؟اگر جواب مثبت است به چه شكل؟ماهيانه؟ و اينكه آيا كارفرماي من مي تواند پس از گذشت مدت 6 ماه مرا نخواهد و نتوانم سر كار قبلي برگردم ؟ با تشكر   ؟ بنام خدا و با
  • ت به چه شكل؟ماهيانه؟ و اينكه آيا كارفرماي من مي تواند پس از گذشت مدت 6 ماه مرا نخواهد و نتوانم سر كار قبلي برگردم ؟ با تشكر   ؟ بنام خدا و با سلام: مدت مرخصي زايمان شش ماه است ودر اين مدت حقوق ثابت به شما تعلق مي گيرد ودر طول آن شش ماه وبا ارائه مستنداتي كه سازمان تامين اجتماعي درخواست مي كند حقوق شش ماهه شما را يكجا پرداخت خواهند نمود.نحوي ادامه و يا قطع همكاريتان با كارفرما بسته به مفاد قرارداد في مابين شما و كارفرايتان دارد
مشاوره/ شركت ما از ابتداي سال 90 تا كنون ليست حقوق خود را به دارايي اعلام نكرده است البته فقط 1 نفر مشمول پرداخت ماليات خواهد شد.مي خواستم بدانم كه اگر ليست را يك جا به دارايي اعلام كنيم چقدر جريمه خواهيم شد؟و اينكه اگر اعلام نكينم جريمه عدم ارائه ليست حقوق چقدر خواهد شد؟متشكرم
شركت ما از ابتداي سال 90 تا كنون ليست حقوق خود را به دارايي اعلام نكرده است البته فقط 1 نفر مشمول پرداخت ماليات خواهد شد.مي خواستم بدانم كه اگر ليست را يك جا به دارايي اعلام كنيم چقدر جريمه خواهيم شد؟و اينكه اگر اعلام نكينم جريمه عدم ارائه ليست حقوق چقدر خواهد شد؟متشكرم
  • پرسش و پاسخ شركت ما از ابتداي سال 90 تا كنون ليست حقوق خود را به دارايي اعلام نكرده است البته فقط 1 نفر مشمول پرداخت ماليات خواهد شد.مي خواستم بدانم كه اگر ليست را يك جا به دارايي اعلام كنيم چقدر جريمه خواهيم شد؟و اينكه اگر اعلام نكينم جريمه عدم ارائه ليست حقوق چقدر خواهد شد؟متشكرم  ؟ با سلام ماده 197– نسبت به اشخاصي كه به شرح مقررات اين قانون مكلف به تسليم صورت يا فهرست يا قرارداد يا مشخصات
  • باشند، درصورتي كه از تسليم آن ها در موعد مقرر خودداري ويابرخلاف واقع تسليم نمايند، جريمه متعلق در مورد حقوق عبارت خواهد بود از:     دودرصد (2%) حقوق پرداختي و درخصوص پيمانكاري يك درصد(1%) كل مبلغ قرارداد و در هر حال با مؤدي متضامناً مسئول جبران زيان وارده به دولت خواهند بود.
مشاوره/ بنره با حق و حقوق پايين تر از قوانين اداره كار با كارفرما در قرارداد اوليه موافقت كردم،آيا پس از عقد قرارداد مي توان ادعاي حق و حقوق بيشتر و هم چنين خسارت در ارگان هاي مسئول داشته باشم؟
بنره با حق و حقوق پايين تر از قوانين اداره كار با كارفرما در قرارداد اوليه موافقت كردم،آيا پس از عقد قرارداد مي توان ادعاي حق و حقوق بيشتر و هم چنين خسارت در ارگان هاي مسئول داشته باشم؟
  • پرسش و پاسخ بنره با حق و حقوق پايين تر از قوانين اداره كار با كارفرما در قرارداد اوليه موافقت كردم،آيا پس از عقد قرارداد مي توان ادعاي حق و حقوق بيشتر و هم چنين خسارت در ارگان هاي مسئول داشته باشم؟  ؟ دوست عزيز اصولا و براساس قوانين و مخصوصا قانون كار كه مورد نظر است هر قراردادي كه در چارچوب قوانين مربوطه نباشد و در اين مورد پايين تر از حداقل دستمزد تصويبي كمتر باشد به خودي خود از درجه اعتبار ساقط
اخبار/ حداقل دريافتي بازنشستگان 608 هزارتومان
محمدحسن زدا با بيان اين مطلب افزود: سازمان تأمين اجتماعي متعهد است كه ميزان افزايش هاي اعمال شده در مقرري بازنشستگان و مستمري‌بگيران را تا پايان فروردين سال‌جاري پرداخت كند و در اين خصوص اعتبار مورد نياز نيز تامين شده است و مشكلي وجود ندارد.
  • تاريخ: 1393-01-18 حداقل دريافتي بازنشستگان 608 هزارتومان معاون فني و درآمد سازمان تأمين اجتماعي در گفتگو با مهر با اشاره به اينكه افزايش حقوق بازنشستگان تا پايان فروردين ماه پرداخت مي‌شود، گفت: در فواصل ۲۰ تا ۳۰ فروردين ماه مابه التفاوت ۲۵ درصدي افزايش مستمري بازنشستگان تامين اجتماعي به آتان پرداخت مي شود. وي اظهار داشت: ليست حقوق فروردين‌ماه مستمري‌بگيران در ابتدا
  • نيز گفت: ساير مواردي كه در حقوق افراد تحت پوشش تامين اجتماعي افزايش پيدا كرده مانند حق مسكن ، اولاد و ... نيز محاسبه و بزودي زمان پرداخت آن اعلام خواهد شد اما فعلا در حقوق فروردين ماه اين افراد فقط افزايش ۲۵ و ۲۰ درصدي اعمال خواهد شد. اين مقام مسئول در تامين اجتماعي تاكيد كرد: در سال جاري با افزايش درنظر گرفته شده حداقل حقوق بازنشستگان ۶۰۸ هزار تومان خواهد بود اين درحالي است كه سال گذشته ۴۹۰ هزار تومان حداقل حقوق اين افراد بود.  
مشاوره/ حقوق پايه سال 1389 بنده 000/240/3 ريال مي باشد، محاسبه نماييد حقوق سال 1390 بنده را با توجه به افزايش حقوق . با تشكر
  • پرسش و پاسخ حقوق پايه سال 1389 بنده 000/240/3 ريال مي باشد، محاسبه نماييد حقوق سال 1390 بنده را با توجه به افزايش حقوق . با تشكر  ؟ با سلام لينك ذيل را در تولبار خود كپي وادامه دهيد: http://raznameh.com/itm6848/-حداقل-حقوق-و-دستمزد-سال-1390-كارگران-تعيين-شد.html
مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد به شما . بنده از سال 84 در اين شركت مشغول بكارم و الان در سال 90 حقوق ثابتم 370000 تومان ميباشد . 1) اولا " اين حقوق همان حقوقي است كه بايد دريافت كنم ؟ 2) افزايش حقوق در سال 91 چقدر است و حقوق من چقدر خواهد شد ؟ باتشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشيد به شما . بنده از سال 84 در اين شركت مشغول بكارم و الان در سال 90 حقوق ثابتم 370000 تومان ميباشد . 1) اولا " اين حقوق همان حقوقي است كه بايد دريافت كنم ؟ 2) افزايش حقوق در سال 91 چقدر است و حقوق من چقدر خواهد شد ؟ باتشكر  ؟ با سلام حقوق  بستگي به شغل ومدرك تحصيلي وتجربه و... وبسيار از آيتمهاي ديگر دارد بنابراين با توجه به اينكه اطلاعاتي از وضعيت شما نداريم
  • ; ؟ با سلام حقوق  بستگي به شغل ومدرك تحصيلي وتجربه و... وبسيار از آيتمهاي ديگر دارد بنابراين با توجه به اينكه اطلاعاتي از وضعيت شما نداريم امكان ارائه پاسخ صحيح نيز ممكن نيست.در خصوص حقوق سال 91 نيز هنوز رقم دقيق اعلام نشده است اما كمتر از 400 نخواهد بود
مشاوره/ به نظر شما حقوق يك حسابدار ديپلم با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ديپلم با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ چه معيار هاي باعث افزايش حقوق مي شود ؟ به نظز شما يك حسابدار بايد براي حقوق تلاش كند يا پربار نمودن خود(براي چه) و يا براي غير ؟
  • پرسش و پاسخ به نظر شما حقوق يك حسابدار ديپلم با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ديپلم با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ چه معيار هاي باعث افزايش حقوق مي شود ؟ به نظز شما يك حسابدار بايد براي حقوق تلاش كند يا پربار نمودن خود(براي چه) و يا براي غير ؟ ؟
  • نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ چه معيار هاي باعث افزايش حقوق مي شود ؟ به نظز شما يك حسابدار بايد براي حقوق تلاش كند يا پربار نمودن خود(براي چه) و يا براي غير ؟ ؟ حقوق تنها به مدرك نيست به ايتمهاي زيادي بستگي داره اما 50% رو مدرك تعيين مي كنه و50% رو توانايي كاري وحرفه اي شخص 15/114/87
  • طبقه بندي اطلاعات



با سلام من مدت 6 سال است كه در يك شركت كار ميكنم فوق ديپلم و مسئول انبار ها هستم ضمنا بخشي ازكارهاي تعميراتي دستگاها و وسيستم هاي كامپيوتري شركت و آزمايشگاه هم به عهده من است كلا مسئول تمامي ورودي و خروجي ها و برنامه ريزي توليد هم بعهده دارم كارخانه هم كارخانه سموم كشاورزي و خالي از خطر نيست به نظر شما پايه حقوقي كه حق من است و بايد بگيرم چقدر است؟(در كل بعد از مدير توليد كه حقوق 1.800 مي گيرد من , با عرض سلام بنده مسئول بستن قراردها در يك نمايندگي خودرو مي باشم.براي مشاغل انبارداري،فروش خودرو،مكانيكي،جلوبندي،نقاشي،صافكاري كارفرما براي هريك به چه اندازه سفته يا چك تضمين كار كافي مي باشد؟روال معمول چگونه است؟اگر كارمندي با حق و حقوق پايين تر از قوانين اداره كار با كارفرما در قرارداد اوليه موافقت كند آيا پس از عقد قرارداد مي تواند ادعاي حق و حقوق بيشتر در ارگان هاي مسئول د, با سلام فردي از سال 89 بدون قرارداد در شركت ما مشغول به كار بوده است و در سال جاري با حكم هيئت مديره از كار عزل گرديده. از آنجايي كه ايشان خود مسئول حقوق و حسابداري شركت بوده است لذا حقوق دريافتي آن مبهم مي باشد و ادعاي دريافت پايه حقوقي 700000 در سال 89-90 و 500000 تومان در سال جاري را دارد. در برخورد با اين فرد چه كاري مي توان انجام داد؟ آيا مي توانيم حداقل دست مزد روزانه را, سلام من 1سال و 4 ماه است كه در يك شركت خصوصي به عنوان مسئول اموردفتري مشغول بكار هستم و حالا كه 6ماه است باردارم تقاضاي مرخصي زايمان نموده ام ميخواستم بدانم مرخصي زايمان مدتش چقدر است و آيا در اين مدت حقوق به من تعلق ميگيرد يا خير؟اگر جواب مثبت است به چه شكل؟ماهيانه؟ و اينكه آيا كارفرماي من مي تواند پس از گذشت مدت 6 ماه مرا نخواهد و نتوانم سر كار قبلي برگردم ؟ با تشكر , شركت ما از ابتداي سال 90 تا كنون ليست حقوق خود را به دارايي اعلام نكرده است البته فقط 1 نفر مشمول پرداخت ماليات خواهد شد.مي خواستم بدانم كه اگر ليست را يك جا به دارايي اعلام كنيم چقدر جريمه خواهيم شد؟و اينكه اگر اعلام نكينم جريمه عدم ارائه ليست حقوق چقدر خواهد شد؟متشكرم, بنره با حق و حقوق پايين تر از قوانين اداره كار با كارفرما در قرارداد اوليه موافقت كردم،آيا پس از عقد قرارداد مي توان ادعاي حق و حقوق بيشتر و هم چنين خسارت در ارگان هاي مسئول داشته باشم؟, حداقل دريافتي بازنشستگان 608 هزارتومان, با سلام و خسته نباشيد به شما . بنده از سال 84 در اين شركت مشغول بكارم و الان در سال 90 حقوق ثابتم 370000 تومان ميباشد . 1) اولا " اين حقوق همان حقوقي


|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني