از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو farzad jahanshahlou
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني Seyed Reza Hosseini
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوقي در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين ابراهيمي
حوزه مشاوره كارآفريني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
سخنران، مدرس دانشگاه،مشاور،مجري ومحقق پروژه هاي مديريت،بازاريابي،استراتژِي،فروش،تبليغات،برند وخلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ حداقل حقوق مبنا براي مدرك تحصيلي ديپلم تا ليسانس
حداقل حقوق مبنا براي مدرك تحصيلي ديپلم تا ليسانس
  • پرسش و پاسخ حداقل حقوق مبنا براي مدرك تحصيلي ديپلم تا ليسانس   ؟ باسلام در قانون كار فقط حداقل دستمزد بعنوان مبنا تعيين گرديده و براي مدارك بالاتر تعريفي بعمل نيامده مگر درخصوص رتبه ها وسنوات ساليانه . بنابراين اين موضوع و قرارداد با كارفرما با توافق اوليه قابل حل ميباشد . البته اين مورد درخصوص مشمولين قانون كار مي باشد ولي در قانون خدمات كشوري پيش بيني شده است
مشاوره/ سلام، حق اولاد در تمامي گروه هاي كاري مثل گروه 1 يا 10 يكي مي باشد ؟ يعني حق اولاد همه گروه ها مبلغ 389700 ريال براي سال 91 مي باشد؟
سلام، حق اولاد در تمامي گروه هاي كاري مثل گروه 1 يا 10 يكي مي باشد ؟ يعني حق اولاد همه گروه ها مبلغ 389700 ريال براي سال 91 مي باشد؟
  • باسلام . حق اولاد براي همه همان مبلغ تعيين شده در قانون كار سال 91 و اصولا تمام سالها يكسان ميباشد . سئوال خود را دوباره مي پرسم! قانون كار مي گويد حق اولاد برابر است با حقوق پايه ضرب در 3 . سئوال بنده اين است كه منظور قانون كار از پايه حقوق حداقل حقوق سال يعني 129900 ريال است يا در گروه هاي مختلف كه پايه هاي حقوق متغير است آن هم تغير مي كند؟ باسلام مجدد . حق اولاد در گروههاي مختلف شغلي تغييري نميكند و همان حقوق ضربدر سه ميباشد . با تشكر مستوفي
مشاوره/ براي محاسبه حقوق يك نگهبان در شب چگونه بايد عمل كرد ساعت كار فقط در شب است
  • فقط در شب است ؟ با سلام به اين گونه پرسنل فوق العاده شب كاري به ميزان 35% حقوق ومزايا ي كار در روز (با فرض اينكه توافق اوليه نگهباني در روز باشد) تعلق مي گيرد.هر چند ذكر اين نكته ضروري است كه اگر شما مثلا با حداقل حقوق توافق كرده ايد نگهبانب شب بدهيد اين موضوع جزو توافقات شما با كار فرما بوده كه اخلاقا نمي شود كاري كرد هر چند قانون پرداخت 35% حداقل قانوني توافق شده را به عنوان فوقا لعاده شب كاري ضروري مي داند. 9/2/88
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ سلام من حسابداريك شركت سهامي خاص هستم كارمندجديدي براي كاربازرگاني بامدرك ليسانس مرتبط استخدام شده است باچه عنوان شغل وچه نرخي براي ايشان بيمه محاسبه ميشود؟
  • امدرك ليسانس مرتبط استخدام شده است باچه عنوان شغل وچه نرخي براي ايشان بيمه محاسبه ميشود؟  ؟ با سلام شرايط شركتها با هم فرق مي كند يك شركت ممكن است با 1 ميليون در ماه اين شخص را استخدام كند ويك شركت با حداقل حقوق .در خصوص بيمه نيز همين موضوع صادق است .يعني ممكن است شركتي با حداقل حقوق به توافقدر خصوص ميزان بيمه پرداختي برسند وشركتي ديگر با حقوق توافق شده
مشاوره/ اينجانب خانمي هستم كه كارگر شركتي ميباشم با 21 سال سابقه و 40 سال سن - ميخواهم تا دوسال ديگر با 42 سال سن بازنشسته شوم ولي اخيرا شركتمان اضافه كاري مارا حذف نموده و اين در حقوق بازنشستگي من تاثير ميگذارد و حقوق بازنشستگي من كم ميشود. آيا من ميتوانم بعدازظهرها در مغازه ايي كار كنم و حق بيمه پرداخت كنم تا حقوق بازنشستگي من كم نشود و به چه صورتي بايد انجام دهم . باتشكر
  • وانم بعدازظهرها در مغازه ايي كار كنم و حق بيمه پرداخت كنم تا حقوق بازنشستگي من كم نشود و به چه صورتي بايد انجام دهم . باتشكر   ؟ با سلام پاسخ از دو منظر قابل ارائه است: 1-اگر كارفرما دو دفتره باشد وحداقل حقوق را براي مقاصد بيمه رد كند در اين صورت حذف يا افزايش اضافه كاري تاثيري در ميزان حقوق بيمه پرداختي ونتيجتا حقوق بازنشستگي شما نخواهد داشت. 2-در صورتي كه شركت يك دفتره باشد وليت شفاف به تامين اجتماعي ارسال كند حق بيمه پرداختي بابت شما كاهش م
  • مقاصد بيمه رد كند در اين صورت حذف يا افزايش اضافه كاري تاثيري در ميزان حقوق بيمه پرداختي ونتيجتا حقوق بازنشستگي شما نخواهد داشت. 2-در صورتي كه شركت يك دفتره باشد وليت شفاف به تامين اجتماعي ارسال كند حق بيمه پرداختي بابت شما كاهش مي يابد وبالتبع در حقوق بازنشستگي شما تاثير مي گذارد.در اين خصوص براي جبران اين مابه التفاوت مي توانيد از كارگاه ديگري بيمه رد كنيد و تنها لازم است مشخصات بيمه اي وشناسنامه اي شما در كارگاه دوم درج شود وبيمه مربو طه پرداخت گردد. حداقل سن بازنشستگي براي زنان در صور
  • ه‌  4 ماده 76: زنان‌ كارگر با داشتن‌ (20) سال‌ سابقه‌ كار و (42)سال‌ سن‌ به‌ شرط‌ پرداخت‌ حق‌ بيمه‌ با (20) روز حقوق‌ مي‌توانندبازنشسته‌ شوند..) بيمه شدگاني كه به سن قانوني بازنشستگي ( 60 سال تمام براي مردان و 55 سال تمام براي زنان )مي رسند ، در صورتيكه حداقل سابقه پرداخت حق بيمه مقرردر سن ياد شده را دارا باشند، ميتوانند تقاضاي بازنشستگي كنند. حداقل سابقه پرداخت حق بيمه تا تاريخ 14/7/81 ، ده سال تمام بود، پس ا
مشاوره/ با سلام من فارغ التحصيل مهندسي عمران هستم و بدون سابقه كار. اگر جايي استخدام شوم كه حقوق مطابق وزارت كار باشد، حداقل حقوق من چه قدر مي باشد؟ حقوق پايه كارگران 330هزار تومان براي سال 91 است، براي ليسانس اين ميزان چه قدر مي باشد؟ سپاسگزارم.
با سلام من فارغ التحصيل مهندسي عمران هستم و بدون سابقه كار. اگر جايي استخدام شوم كه حقوق مطابق وزارت كار باشد، حداقل حقوق من چه قدر مي باشد؟ حقوق پايه كارگران 330هزار تومان براي سال 91 است، براي ليسانس اين ميزان چه قدر مي باشد؟ سپاسگزارم.
  • پرسش و پاسخ با سلام من فارغ التحصيل مهندسي عمران هستم و بدون سابقه كار. اگر جايي استخدام شوم كه حقوق مطابق وزارت كار باشد، حداقل حقوق من چه قدر مي باشد؟ حقوق پايه كارگران 330هزار تومان براي سال 91 است، براي ليسانس اين ميزان چه قدر مي باشد؟ سپاسگزارم.  ؟ سلام و بستگي به توافق كارفرما و كارگرداشته و پيش بيني نشده است .
اخبار/ حداقل حقوق كارمندان دولت 389 هزار تومان شد
خبرگزاري فارس: يك مقام آگاه از تصويب افزايش 14.3 درصدي حقوق كارمندان دولت در سال 91 خبر داد و گفت: حداقل حقوق كارمندان به 389 هزار تومان افزايش يافت.
  • يك مقام آگاه در گفت‌وگو با فارس خبر داد:حداقل حقوق كارمندان دولت 389 هزار تومان شد منبع: الف تاريخ: 1391-03-22 حداقل حقوق كارمندان دولت 389 هزار تومان شد/ تصويب افزايش 14.3درصد به گزارش خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، افزايش حقوق كاركنان دولت هر سال بر اساس قانون برنامه پنجم و قانون مديريت خدمات كشوري با توجه به منابع مصوب در قان
  • سال قبل، به تصويب هيات وزيران مي‌رسد. بر اساس اين گزارش در مصوبه هيات وزيران در واقع يك ضريب ريالي بر اساس منابع مصوب قانون بودجه و نرخ تورم سال قبل محاسبه و اعلام مي‌شود. يك مقام مطلع در اين زمينه به خبرنگار فارس گفت: ضريب ريالي حقوق كارمندان دولت در سال 91 در هيات دولت رقم 800 ريال تصويب شده است كه در مقايسه با ضريب 700 ريالي سال گذشته حدود 14.3 درصد افزايش دارد. به گزارش فارس، با توجه به اين كه حداقل حقوق كارمندان دولت در سال 90 با ضريب ريالي 700 ريال 3ميليون و 410هزا
  • به اين كه حداقل حقوق كارمندان دولت در سال 90 با ضريب ريالي 700 ريال 3ميليون و 410هزار ريال و حداكثر حقوق 7 برابر آن بود، اين رقم در سال جاري حداقل 389 هزار تومان و حداكثر 2ميليون و 728 هزار تومان خواهد بود. بنابراين گزارش، در سال 91 حداقل حقوق كارگران نيز 389 هزار تومان تعيين شده بود كه برابر با حداقل حقوق كارمندان دولت است.  
مشاوره/ با سلام مي خواستم بدونم حقوق وزارت كار براي كسي كه مدرك ليسانس داره همون حداقل حقوق وزارت كاره ؟(كارشناس راديولوژي)
  • پرسش و پاسخ با سلام مي خواستم بدونم حقوق وزارت كار براي كسي كه مدرك ليسانس داره همون حداقل حقوق وزارت كاره ؟(كارشناس راديولوژي)  ؟ با سلام محاسبه حقوق ودستمزد در سازمانها وشركتهاي مختلف متفاوت مي باشد اما چيزي كه در اين محاسبات بايد مد نظر قرار گيرد حداقل هاي قانوني شامل :حداقل مزداعلامي وزرات كار+حق مسكن+حق اولاد(در صورت فرزند داشتن)+بن كالاهاي اساسي را بايد داشته باشد حال ساير مزايا مانند حق سر پرستي ومسولي
مشاوره/ سلام، حق اولاد براي سال 88 چه مبلغي است؟ آيا حق اولاد هميشه سه برابر حداقل حقوق روزانه است؟
  • پرسش و پاسخ سلام، حق اولاد براي سال 88 چه مبلغي است؟ آيا حق اولاد هميشه سه برابر حداقل حقوق روزانه است؟ ؟ با سلام 2635200 ريال براي هر فرزند وحداكثر تا دو فرزند يعني5270400 ريال. ماده 86 قانون تامين اجتماعي در خصوص حق اولاد: 1 ) بيمه شده سابقه پرداخت حداقل 720 روز ( معادل سه سال ) حق بيمه را داشته باشد . 2 ) سن فرزندان ( حداكثر تا 2 فرزند وبراي هر فرزند معادل سه برابر حداقل حقوق ) از 18 سال كمتر باشد . 3 ) در صو
  • باشد . 2 ) سن فرزندان ( حداكثر تا 2 فرزند وبراي هر فرزند معادل سه برابر حداقل حقوق ) از 18 سال كمتر باشد . 3 ) در صورت تحصيل ، تا پايان تحصيل 4 ) در صورت ابتلاي فرزند ( تا دو فرزند ) به بيماري يا نقص عضو (طبق گواهي كميسيون پزشكي موضوع ماده 91 قانون تامين اجتماعي، قادر به كار كردن نباشد ) . اين لينك رو هم كه در تولبارت كپي كن تا حق اولاد امسال رو هم مشاهد ه كني. http://tarazname.com/index.php?module=subjects&pageid=623&mainOp=view_template&subOp=only_subject 18/01/88
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ بخشيد مزاحمتون ميشم ماليات 5% تكليفي براي چه گروه افراد هست؟چه افرادي بر كل حقوقشون ماليات 5% گرفته مي شود؟كاركنان ساعتي مالياتشون به چه نحو محاسبه مي شود؟مي خوام براي شركتي كه 80% هزينه هاشون هزينه حقوق مي باشد ليست حقوق تنظيم كنم كه كمترين ماليات به شركت تعلق بگيرد اگر ميشود راهنمايي كنيد .درضمن مربوط به سال مالي 90 مي باشد.با تشكر فراوان
  • شركت تعلق بگيرد اگر ميشود راهنمايي كنيد .درضمن مربوط به سال مالي 90 مي باشد.با تشكر فراوان   ؟ با سلام 1-براي اشخاص موضوع ماده 104 قانون مالياتهاي مستقيم(در اينترنت سرچ كنيد) است 2-حداقل حقوق رد كنيد ويا از آيتمهاي معافيت دار حقوق استفاده كنيد.



حداقل حقوق مبنا براي مدرك تحصيلي ديپلم تا ليسانس , سلام، حق اولاد در تمامي گروه هاي كاري مثل گروه 1 يا 10 يكي مي باشد ؟ يعني حق اولاد همه گروه ها مبلغ 389700 ريال براي سال 91 مي باشد؟, سلام من حسابداريك شركت سهامي خاص هستم كارمندجديدي براي كاربازرگاني بامدرك ليسانس مرتبط استخدام شده است باچه عنوان شغل وچه نرخي براي ايشان بيمه محاسبه ميشود؟, اينجانب خانمي هستم كه كارگر شركتي ميباشم با 21 سال سابقه و 40 سال سن - ميخواهم تا دوسال ديگر با 42 سال سن بازنشسته شوم ولي اخيرا شركتمان اضافه كاري مارا حذف نموده و اين در حقوق بازنشستگي من تاثير ميگذارد و حقوق بازنشستگي من كم ميشود. آيا من ميتوانم بعدازظهرها در مغازه ايي كار كنم و حق بيمه پرداخت كنم تا حقوق بازنشستگي من كم نشود و به چه صورتي بايد انجام دهم . باتشكر , با سلام من فارغ التحصيل مهندسي عمران هستم و بدون سابقه كار. اگر جايي استخدام شوم كه حقوق مطابق وزارت كار باشد، حداقل حقوق من چه قدر مي باشد؟ حقوق پايه كارگران 330هزار تومان براي سال 91 است، براي ليسانس اين ميزان چه قدر مي باشد؟ سپاسگزارم., حداقل حقوق كارمندان دولت 389 هزار تومان شد, بخشيد مزاحمتون ميشم ماليات 5% تكليفي براي چه گروه افراد هست؟چه افرادي بر كل حقوقشون ماليات 5% گرفته مي شود؟كاركنان ساعتي مالياتشون به چه نحو محاسبه مي شود؟مي خوام براي شركتي كه 80% هزينه هاشون هزينه حقوق مي باشد ليست حقوق تنظيم كنم كه كمترين ماليات به شركت تعلق بگيرد اگر ميشود راهنمايي كنيد .درضمن مربوط به سال مالي 90 مي باشد.با تشكر فراوان


فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني