از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا سربي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين به افريد
مشاوره حقوقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد محمود خوش بين
حسابداري و حسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
sasan haddadi
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ حداقل حقوق مبنا براي مدرك تحصيلي ديپلم تا ليسانس
حداقل حقوق مبنا براي مدرك تحصيلي ديپلم تا ليسانس
  • پرسش و پاسخ حداقل حقوق مبنا براي مدرك تحصيلي ديپلم تا ليسانس   ؟ باسلام در قانون كار فقط حداقل دستمزد بعنوان مبنا تعيين گرديده و براي مدارك بالاتر تعريفي بعمل نيامده مگر درخصوص رتبه ها وسنوات ساليانه . بنابراين اين موضوع و قرارداد با كارفرما با توافق اوليه قابل حل ميباشد . البته اين مورد درخصوص مشمولين قانون كار مي باشد ولي در قانون خدمات كشوري پيش بيني شده است
مشاوره/ باسلام در موارد فوق اسمي از مدرك تحصيلي يا دانشگاهي بيان نشدهبود اين مطلب مي تواند بدين معنا باشد كه مدرك تحصيلي مدير عامل اهميت چنداني ندارد يا حتما مدير عامل حداقل مدرك ليسانس داشته باشد به همراه سه سال سابقه بيمه
  • پرسش و پاسخ باسلام در موارد فوق اسمي از مدرك تحصيلي يا دانشگاهي بيان نشدهبود اين مطلب مي تواند بدين معنا باشد كه مدرك تحصيلي مدير عامل اهميت چنداني ندارد يا حتما مدير عامل حداقل مدرك ليسانس داشته باشد به همراه سه سال سابقه بيمه  ؟ با سلام بله همين گونه است.
مشاوره/ سلام خسته نباشيد با توجه به دسترسي شما و همكارانتان به منابع موثق لطفا اعلام نمائيد آيا وقتي دولت مبنا و يا به قولي پايه حقوق كارگران را اعلام م يكند آيا براي كسي كه با مدرك ليسانس دارد كار مي كند بايد همون مبلغ را بگيرد و يا ماده قانوني وجود دارد كه بين كارگر ساده و مدرك دار تفاوتي باشد
  • به قولي پايه حقوق كارگران را اعلام م يكند آيا براي كسي كه با مدرك ليسانس دارد كار مي كند بايد همون مبلغ را بگيرد و يا ماده قانوني وجود دارد كه بين كارگر ساده و مدرك دار تفاوتي باشد  ؟ با سلام اين مبلغ حداقلي است ودولت اين مبلغ را بدون توجه به مدرك تحصيلي اعلام مي نمايد.ضمن اينكه در قانون كار همه كارگرند و توافق بين كارگر وكارفرما رقم را تعيين مي كند ونه اعلام مبلغ توسط دولت.براي همين اگر شما به عنوان تحصيل كرده حاضر هستيد با حداقل حقوق كار كنيد اي
  • گر وكارفرما رقم را تعيين مي كند ونه اعلام مبلغ توسط دولت.براي همين اگر شما به عنوان تحصيل كرده حاضر هستيد با حداقل حقوق كار كنيد اين توافق شماست در حالي كه افراد بدون مدرك زيادي هستند كه (چون اكثرا متاهل ودر سنين پائين ازدواج كرده اند )حاضر به داشتن حقوق زير 500 هزار توامن نيستند.چون بايد خرج زن وبچه بدهند واجاره و....
مشاوره/ اگر كارمندي ادامه تحصيل دهد و يك مقطع بالاتر مدرك تحصيلي ارايه نمايد چه تأثيري در حكم كارگزيني وي دارد وآيا طبقه شغلي (گروه سابق)در حكم تغيير ميكند
اگر كارمندي ادامه تحصيل دهد و يك مقطع بالاتر مدرك تحصيلي ارايه نمايد چه تأثيري در حكم كارگزيني وي دارد وآيا طبقه شغلي (گروه سابق)در حكم تغيير ميكند
  • پرسش و پاسخ اگر كارمندي ادامه تحصيل دهد و يك مقطع بالاتر مدرك تحصيلي ارايه نمايد چه تأثيري در حكم كارگزيني وي دارد وآيا طبقه شغلي (گروه سابق)در حكم تغيير ميكند   ؟   با سلام    اولين تغيير در عنوان مدرك تحصيلي است ، اگر در آن شغل براي مدارم تحصيلي بالاتر با توجه به سوابق كاري فرد، امتيازي لحلظ شده باشد قطعا اين تغيير هم اتفاق مي افتد. در غير اينصورت
  •   با سلام    اولين تغيير در عنوان مدرك تحصيلي است ، اگر در آن شغل براي مدارم تحصيلي بالاتر با توجه به سوابق كاري فرد، امتيازي لحلظ شده باشد قطعا اين تغيير هم اتفاق مي افتد. در غير اينصورت فقط عنوان مدرك تحصيلي تغيير مي كند.  اثر گذاري مدرك تحصيلي در حكم به شرايط متعددي وابسته است   موفق باشيد   متشكرم
مشاوره/ سلام.با مدرك تحصيلي زير ديپلم ميشه شركت سهامي خاص ثبت كرد.متشكر
  • پرسش و پاسخ سلام.با مدرك تحصيلي زير ديپلم ميشه شركت سهامي خاص ثبت كرد.متشكر  ؟ با توجه به ماده 20 قانون تجارت داشتن مدرك تحصيلي جزء شرايط اساسي ثبت شركت سهامي خاص نمي باشد.
مشاوره/ با سلام/من 5سال سابقه كاري مرتبط در يك شركت خصوصي داشته ام.درحال حاضر در يك شركت خصوصي زير مجموعه سازمان مالياتي مشغول به كارم.در اين شركت حقوق فقط بر اساس مدرك تحصيلي مي باشد مثلا شخصي بدون سابقه كاري با من به يك ميزان حقوق مي گيرد.مي خواستم بدانم آيا در قانون در اين مورد چيزي گفته شده ؟ ممنون
  • مدرك تحصيلي مي باشد مثلا شخصي بدون سابقه كاري با من به يك ميزان حقوق مي گيرد.مي خواستم بدانم آيا در قانون در اين مورد چيزي گفته شده ؟ ممنون   ؟ سلام دوست عزيز شركت خصوصي  صرفا" حداقلهاي حقوق ومزاياي اداره كار رو رعايت ميكند ودر خصوص مازاد بر قانون كار مختاراست 
مشاوره/ سلام لطفا روش محاسبه حداقل حقوق اينجانب با مدرك فوق ليسانس و كمتر از يك سال سابقه كار را توضيح بفرمائيد. متشكرم 15 فروردين 1391
سلام لطفا روش محاسبه حداقل حقوق اينجانب با مدرك فوق ليسانس و كمتر از يك سال سابقه كار را توضيح بفرمائيد. متشكرم 15 فروردين 1391
  • پرسش و پاسخ سلام لطفا روش محاسبه حداقل حقوق اينجانب با مدرك فوق ليسانس و كمتر از يك سال سابقه كار را توضيح بفرمائيد. متشكرم 15 فروردين 1391  ؟ با سلام متوجه منظورتان نشدم  حداقل حقوق وزارتي 3897000 ريال مي باشد و پرداخت حقوق شركت ها با يكديگر متفاوت مي باشد ( با توجه به پست سازماني )
مشاوره/ با سلام و قدرداني از مطالب شما من در يك شركت دولتي (عسلويه-پتروشيمي) به صورت قانون كار حدودچهار ونيم سال با مدرك كارداني (تكنسين ارشد) مشغول به كارهستم. به تازگي مدرك كارشناسي را اخذ و به شركت مربوطه تحويل دادم رييس پرسنلي اعلام كرد: در صورت منطبق بودن مدرك ومورد قبول واقع شدن در كميسيون مربوطه(تاييد رييس مربوطه و داشتن چارت سازماني و ...)، به ميزان هفت ونيم درصد به پايه حقوق شما اضافه مي گردد. مي خواستم1) قانون و فرمول دقيق تعديل مدرك را لطف كنيد.2) آيا درصد فوق به آخرين پايه حقوق ضرب مي شود؟3) آيادرصد قيد شده ثابت هست و يا روش محاسبه اي ديگري دارد و يا نه؟ با تشكر
  • نسين ارشد) مشغول به كارهستم. به تازگي مدرك كارشناسي را اخذ و به شركت مربوطه تحويل دادم رييس پرسنلي اعلام كرد: در صورت منطبق بودن مدرك ومورد قبول واقع شدن در كميسيون مربوطه(تاييد رييس مربوطه و داشتن چارت سازماني و ...)، به ميزان هفت ونيم درصد به پايه حقوق شما اضافه مي گردد. مي خواستم1) قانون و فرمول دقيق تعديل مدرك را لطف كنيد.2) آيا درصد فوق به آخرين پايه حقوق ضرب مي شود؟3) آيادرصد قيد شده ثابت هست و يا روش محاسبه اي ديگري دارد و يا نه؟ با تشكر ؟ با سلام
  • لطف كنيد.2) آيا درصد فوق به آخرين پايه حقوق ضرب مي شود؟3) آيادرصد قيد شده ثابت هست و يا روش محاسبه اي ديگري دارد و يا نه؟ با تشكر ؟ با سلام روشهاي محاسبه مدارك در بخشهاي مختلف دولتي به علت عدم حاكميت يكپارچه قانون خدمات كشوري متفاوت است وهمانطور كه ايشان گفته اند به حقوق پايه شما(بدون تاثير ايتمهاي مسكن واولاد وو...) اضافه مي شود.اين امر خود موجبات تغيير يافتن نرخ ساعتي اضافه كار /نرخ ماموريت/مبلغ سنوات خدمت ومرخصي وساير ايتم هايي كه متاثر از حقوق پايه ه
مشاوره/ آيا در استعلام مدرك تحصيلي فوق ليسلنس ،مدرك ليسانس شخص هم از طريق اداره يا واحد مربوطه درخواست و استعلام ميشود؟(مثلا در شهرداريها كه بواسطه نوع قرارداد كاري از بعضي از پرسنل تا كنون مدرك تحصيلي در خواست نشده است) به چه طريق عمل ميشود؟
آيا در استعلام مدرك تحصيلي فوق ليسلنس ،مدرك ليسانس شخص هم از طريق اداره يا واحد مربوطه درخواست و استعلام ميشود؟(مثلا در شهرداريها كه بواسطه نوع قرارداد كاري از بعضي از پرسنل تا كنون مدرك تحصيلي در خواست نشده است) به چه طريق عمل ميشود؟
  • پرسش و پاسخ آيا در استعلام مدرك تحصيلي فوق ليسلنس ،مدرك ليسانس شخص هم از طريق اداره يا واحد مربوطه درخواست و استعلام ميشود؟(مثلا در شهرداريها كه بواسطه نوع قرارداد كاري از بعضي از پرسنل تا كنون مدرك تحصيلي در خواست نشده است) به چه طريق عمل ميشود؟  ؟   با سلام    بله       موفق باشيد   متشكرم
اخبار/ حداقل حقوق كارمندان دولت 389 هزار تومان شد
خبرگزاري فارس: يك مقام آگاه از تصويب افزايش 14.3 درصدي حقوق كارمندان دولت در سال 91 خبر داد و گفت: حداقل حقوق كارمندان به 389 هزار تومان افزايش يافت.
  • يك مقام آگاه در گفت‌وگو با فارس خبر داد:حداقل حقوق كارمندان دولت 389 هزار تومان شد منبع: الف تاريخ: 1391-03-22 حداقل حقوق كارمندان دولت 389 هزار تومان شد/ تصويب افزايش 14.3درصد به گزارش خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، افزايش حقوق كاركنان دولت هر سال بر اساس قانون برنامه پنجم و قانون مديريت خدمات كشوري با توجه به منابع مصوب در قان
  • سال قبل، به تصويب هيات وزيران مي‌رسد. بر اساس اين گزارش در مصوبه هيات وزيران در واقع يك ضريب ريالي بر اساس منابع مصوب قانون بودجه و نرخ تورم سال قبل محاسبه و اعلام مي‌شود. يك مقام مطلع در اين زمينه به خبرنگار فارس گفت: ضريب ريالي حقوق كارمندان دولت در سال 91 در هيات دولت رقم 800 ريال تصويب شده است كه در مقايسه با ضريب 700 ريالي سال گذشته حدود 14.3 درصد افزايش دارد. به گزارش فارس، با توجه به اين كه حداقل حقوق كارمندان دولت در سال 90 با ضريب ريالي 700 ريال 3ميليون و 410هزا
  • به اين كه حداقل حقوق كارمندان دولت در سال 90 با ضريب ريالي 700 ريال 3ميليون و 410هزار ريال و حداكثر حقوق 7 برابر آن بود، اين رقم در سال جاري حداقل 389 هزار تومان و حداكثر 2ميليون و 728 هزار تومان خواهد بود. بنابراين گزارش، در سال 91 حداقل حقوق كارگران نيز 389 هزار تومان تعيين شده بود كه برابر با حداقل حقوق كارمندان دولت است.  



حداقل حقوق مبنا براي مدرك تحصيلي ديپلم تا ليسانس , سلام خسته نباشيد با توجه به دسترسي شما و همكارانتان به منابع موثق لطفا اعلام نمائيد آيا وقتي دولت مبنا و يا به قولي پايه حقوق كارگران را اعلام م يكند آيا براي كسي كه با مدرك ليسانس دارد كار مي كند بايد همون مبلغ را بگيرد و يا ماده قانوني وجود دارد كه بين كارگر ساده و مدرك دار تفاوتي باشد, اگر كارمندي ادامه تحصيل دهد و يك مقطع بالاتر مدرك تحصيلي ارايه نمايد چه تأثيري در حكم كارگزيني وي دارد وآيا طبقه شغلي (گروه سابق)در حكم تغيير ميكند , سلام.با مدرك تحصيلي زير ديپلم ميشه شركت سهامي خاص ثبت كرد.متشكر, با سلام/من 5سال سابقه كاري مرتبط در يك شركت خصوصي داشته ام.درحال حاضر در يك شركت خصوصي زير مجموعه سازمان مالياتي مشغول به كارم.در اين شركت حقوق فقط بر اساس مدرك تحصيلي مي باشد مثلا شخصي بدون سابقه كاري با من به يك ميزان حقوق مي گيرد.مي خواستم بدانم آيا در قانون در اين مورد چيزي گفته شده ؟ ممنون , سلام لطفا روش محاسبه حداقل حقوق اينجانب با مدرك فوق ليسانس و كمتر از يك سال سابقه كار را توضيح بفرمائيد. متشكرم 15 فروردين 1391, آيا در استعلام مدرك تحصيلي فوق ليسلنس ،مدرك ليسانس شخص هم از طريق اداره يا واحد مربوطه درخواست و استعلام ميشود؟(مثلا در شهرداريها كه بواسطه نوع قرارداد كاري از بعضي از پرسنل تا كنون مدرك تحصيلي در خواست نشده است) به چه طريق عمل ميشود؟, حداقل حقوق كارمندان دولت 389 هزار تومان شد


|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني