از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو farzad jahanshahlou
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني Seyed Reza Hosseini
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوقي در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين ابراهيمي
حوزه مشاوره كارآفريني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
سخنران، مدرس دانشگاه،مشاور،مجري ومحقق پروژه هاي مديريت،بازاريابي،استراتژِي،فروش،تبليغات،برند وخلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ با سلام و عرض ادب. من فارغ التحصيل رشته مديريت بازرگاني هستم و در آزمون اسفند 87 در رشته حسابداري و حسابرسي مركز كارشناسان قوه قضاييه قبول شدم و اكنون منتظر زمان مصاحبه هستم . آيا شما ميدانيد در مصاحبه مرحله اول و مراحل بعدي چه سوالات علمي يا عقيدتي مطرح ميكنند. آيا ميتوانيد مرا راهنمايي كنيد اصلا دنبال اين مدرك رفتن ارزش كاري و مالي و مدركي برايم دارد يا خير ؟ كساني كه اكنون كارشناس رسمي از اين مركز هستند آيا وضعيت حرفه اي و شغلي خوبي دارند ؟ با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام و عرض ادب. من فارغ التحصيل رشته مديريت بازرگاني هستم و در آزمون اسفند 87 در رشته حسابداري و حسابرسي مركز كارشناسان قوه قضاييه قبول شدم و اكنون منتظر زمان مصاحبه هستم . آيا شما ميدانيد در مصاحبه مرحله اول و مراحل بعدي چه سوالات علمي يا عقيدتي مطرح ميكنند. آيا ميتوانيد مرا راهنمايي كنيد اصلا دنبال اين مدرك رفتن ارزش كاري و مالي و مدركي برايم دارد يا خير ؟ كساني كه اكنون كارشناس رسمي از اين مركز هستند آيا وضعيت حرفه اي و شغلي خوبي دارند ؟ با
مشاوره/ با عرض سلام و خشسته نباشيد . خدمتتون عرض كنم از چندروز پيش من رو براي مصاحبه يك موسسه مالي و اعتباري دعوت كردند. من طي صحبتي كه از دوستان استخدام شده داشتم متوجه شدم كه بيشتر روي روانشناسي و تست شخصيت افراد تاكيد دارند . از شما استاد محترم خواهشمندم كه من رو در اين زمينه كمك كنيد كه چه طوردر مصاحبه شركت كنم كه از ديد روانشناسي عالي به نظر بياام . اينم خدمتتون بگم بنده ليسانس حسابداري 25 ساله و تجربه 2 بار مصاحبهرو داشتم كه هر دوبار رزرو قرار گرفتم . با تشكر از شما
با عرض سلام و خشسته نباشيد . خدمتتون عرض كنم از چندروز پيش من رو براي مصاحبه يك موسسه مالي و اعتباري دعوت كردند. من طي صحبتي كه از دوستان استخدام شده داشتم متوجه شدم كه بيشتر روي روانشناسي و تست شخصيت افراد تاكيد دارند . از شما استاد محترم خواهشمندم كه من رو در اين زمينه كمك كنيد كه چه طوردر مصاحبه شركت كنم كه از ديد روانشناسي عالي به نظر بياام . اينم خدمتتون بگم بنده ليسانس حسابداري 25 ساله و تجربه 2 بار مصاحبهرو داشتم كه هر دوبار رزرو قرار گرفتم . با تشكر از شما
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خشسته نباشيد . خدمتتون عرض كنم از چندروز پيش من رو براي مصاحبه يك موسسه مالي و اعتباري دعوت كردند. من طي صحبتي كه از دوستان استخدام شده داشتم متوجه شدم كه بيشتر روي روانشناسي و تست شخصيت افراد تاكيد دارند . از شما استاد محترم خواهشمندم كه من رو در اين زمينه كمك كنيد كه چه طوردر مصاحبه شركت كنم كه از ديد روانشناسي عالي به نظر بياام . اينم خدمتتون بگم بنده ليسانس حسابداري 25 ساله و تجربه 2 بار مصاحبهرو داشتم كه هر دوبار رزرو قرار گر
  • د روانشناسي عالي به نظر بياام . اينم خدمتتون بگم بنده ليسانس حسابداري 25 ساله و تجربه 2 بار مصاحبهرو داشتم كه هر دوبار رزرو قرار گرفتم . با تشكر از شما   ؟ شماهم خسته نباشيد موضوع مهم درمصاحبه ها صداقت و راستگويي ميباشد كه ميتواند مصاحبه كننده را قانع نمايد ضمنا اراستگي ظاهري و نيز اطلاعات در زمينه شغل درخواستي ضمن اينكه بيان فرماييد چه كارهايي را درصورت همكاري ميتوانيد انجام دهيد . بمنظور اشنايي بيشتر ميتوانيد ازيكي ازسايتهايي كه د
  • راستگي ظاهري و نيز اطلاعات در زمينه شغل درخواستي ضمن اينكه بيان فرماييد چه كارهايي را درصورت همكاري ميتوانيد انجام دهيد . بمنظور اشنايي بيشتر ميتوانيد ازيكي ازسايتهايي كه درزمينه مديريت وكارافريني فعالند استفاده فرماييد . اميدوارم اخرين باري باشد كه مصاحبه استخدامي ميشويد و بعدا مصاحبه هاي ترفيع باشند . خدانگهدار
مشاوره/ باعرض سلام و خسته نباشيد : بنده دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت دولتي هستم و قصد شركت در آزمون ورودي دكتري در رشته مديريت مالي را دارم. به نظر شما اگر بنده در مرحله اول قبول شوم، كارشناسان مصاحبه تخصصي به دلبل اينكه رشته مقطع ارشد بنده مديريت دولتي است بنده را در مصاحبه رد نخواهند كرد؟اگر رد ميكنند دليل آن را بفرمائيد.با تشكر
باعرض سلام و خسته نباشيد : بنده دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت دولتي هستم و قصد شركت در آزمون ورودي دكتري در رشته مديريت مالي را دارم. به نظر شما اگر بنده در مرحله اول قبول شوم، كارشناسان مصاحبه تخصصي به دلبل اينكه رشته مقطع ارشد بنده مديريت دولتي است بنده را در مصاحبه رد نخواهند كرد؟اگر رد ميكنند دليل آن را بفرمائيد.با تشكر
  • پرسش و پاسخ باعرض سلام و خسته نباشيد : بنده دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت دولتي هستم و قصد شركت در آزمون ورودي دكتري در رشته مديريت مالي را دارم. به نظر شما اگر بنده در مرحله اول قبول شوم، كارشناسان مصاحبه تخصصي به دلبل اينكه رشته مقطع ارشد بنده مديريت دولتي است بنده را در مصاحبه رد نخواهند كرد؟اگر رد ميكنند دليل آن را بفرمائيد.با تشكر  ؟ با سلام و وقت بخير خدمت شما دوست گرامي احتراما به استح
  • بنده مديريت دولتي است بنده را در مصاحبه رد نخواهند كرد؟اگر رد ميكنند دليل آن را بفرمائيد.با تشكر  ؟ با سلام و وقت بخير خدمت شما دوست گرامي احتراما به استحضار شما دوست عزيز ميرسانم كه در مصاحبه هاي دوره هاي دكترا جوابگويي به سوالات بيشتر مدنظر قراردارد البته رشته قبلي شما (دوره كارشناسي ارشد) بي تاثير نمي باشد ولي بازهم بستگي به مصاحبه كننده دارد كه چه معيارهاي براي سنج رشته مرود نظر در سوالات دارد درست است كه همه مصاحبه كنندگان
مشاوره/ باسلام.بايدمصاحبه عقيدتي سياسي بدم.ميخواستم ببينم معمولا"چه سوالهايي ميشه؟
باسلام.بايدمصاحبه عقيدتي سياسي بدم.ميخواستم ببينم معمولا"چه سوالهايي ميشه؟
  • پرسش و پاسخ باسلام.بايدمصاحبه عقيدتي سياسي بدم.ميخواستم ببينم معمولا"چه سوالهايي ميشه؟  ؟ باسلام متقابل سئوالات مشكلي نميشود و اصولا در خصوص مسائل و موازين شرعي و اسلامي ونيز مسائل سياسي روز و ساير موارد سئوال ميگردد كه مورد استفاده روزانه ما ميباشند نمونه انها را ميتوانيد در بعضي سايتهايي كه وجود دارند بيابيد . موفق باشيد سلام مجدد.ميشه چندتاسايت رومعرفي كنيد. سايت پرتال دانشگاهي
اخبار/ اطلاعيه مهم: سايت رازنامه در خصوص انتشار خبر مجعول به نام اين سايت
اطلاعيه مهم: سايت رازنامه در خصوص انتشار خبر مجعول به نام اين سايت
  • ه اقدام به انتشار خبري به نام رازنامه در سايتهاي خبري و انتشار فكس به نام اين سايت نموده است .در اين فكس شخص مجهول الهويه اقدام به انتشار خبري با عنوان "موسسه حسابرسي پارسيان حسابرس درآستانه تعليق" نموده كه از زبان خبرنگار رازنامه اقدام به مصاحبه با شخصي به نام مهدي غلام زاده نموده وهمچنين اين خبر را به ساير موسسات حسابرسي فكس نموده است.لذا در همين جا انتشار اين خبر توسط اين سايت ويا خبرنگار موصوف به اين سايت را تكذيب نموده وهمچنين مصاحبه شونده نيز كه به نام آقاي مهدي غلام زاده در انتش
  • ه نموده وهمچنين اين خبر را به ساير موسسات حسابرسي فكس نموده است.لذا در همين جا انتشار اين خبر توسط اين سايت ويا خبرنگار موصوف به اين سايت را تكذيب نموده وهمچنين مصاحبه شونده نيز كه به نام آقاي مهدي غلام زاده در انتشارات مجعول ذكر نام شده ,انجام چنين مصاحبه اي را كذب محض خوانده و سايت رازنامه و مصاحبه شونده پيگير جدي حقوقي موضوع از طريق دادگاه تا يافتن شخص انتشار دهنده خبر خواهند بود.   با تشكر از صرف وقتي كه نموديد
مقالات/ پنج گام كليدي جهت آماده‌شدن براي مصاحبه‌ تلفني
ما هنوز از بحران شديد اشتغال پس از بحران مالي 2008 به طور كامل بيرون نيامده ايم و آدم‌هاي بسياري هنوز دنبال كار مي‌گردند ــ يا دست كم، در جست‌وجوي فرصت‌هاي بهبود وضعيت شغلي خود هستند، زيرا شغل‌هاي كنوني‌شان را چند سال پيش، وقتي كار بهتري نبود، به اجبار پذيرفته‌اند.
  • پنج گام كليدي جهت آماده‌شدن براي مصاحبه‌ تلفني منبع: دنياي اقتصاد تاريخ انتشار: 1391-02-20 نويسنده: ديو جانسون مترجم: فرهاد اميري چكيده: ما هنوز از بحران شديد اشتغال پس از بحران مالي 2008 به طور كامل بيرون نيامده ايم و آدم‌هاي بسياري هنوز دنبال كار مي‌گردند ــ يا دست كم، در جست‌وجوي فرصت‌هاي
  • ت شغلي خود هستند، زيرا شغل‌هاي كنوني‌شان را چند سال پيش، وقتي كار بهتري نبود، به اجبار پذيرفته‌اند. پنج گام كليدي جهت آماده‌شدن براي مصاحبه‌ تلفني دليل شما براي جست‌وجوي شغل هر چه باشد، باز هم بي‌شك بايد براي مصاحبه‌هاي تلفني آماده شويد، زيرا مصاحبه‌ اول گام نخست است و پس از آن به مصاحبه حضوري با مدير منابع انساني دعوت خواهيد شد. از آنجا كه در مصاح
  • zwnj;وجوي شغل هر چه باشد، باز هم بي‌شك بايد براي مصاحبه‌هاي تلفني آماده شويد، زيرا مصاحبه‌ اول گام نخست است و پس از آن به مصاحبه حضوري با مدير منابع انساني دعوت خواهيد شد. از آنجا كه در مصاحبه‌هاي حضوري و رويارويي مستقيم با مدير مصاحبه‌كننده ‌اندكي استرس‌زا است، پس مصاحبه‌هاي تلفني عموما از مصاحبه‌هاي حضوري راحت‌تر هستند. با اين حال، مصاحبه‌هاي تلفني هم به دقت و مهارت نياز دارند و ممكن است آدم به راحتي در يك مصاحبه‌ تلفني هم غافلگير و
اخبار/ چگونه براي مصاحبه‌هاي كاري آماده شويم؟
مصاحبه‌هاي كاري يكي از قسمت‌هاي مهم و تعيين‌كننده شغل‌هاي مختلف مي‌باشد كه نحوه پاسخ به پرسش‌ها مي‌تواند آينده افراد را تعيين كند.
  • به گزارش تراز:چگونه براي مصاحبه‌هاي كاري آماده شويم؟ منبع: الف تاريخ: 1392-10-28 چگونه براي مصاحبه‌هاي كاري آماده شويم؟ به گزارش تراز براي انتخاب كارمند، شركت‌هاي مختلف روش‌هاي مختلفي را براي پذيرش انتخاب مي‌كنند. گروهي از شركت‌ها، تنها از مصاحبه‌ استفاده مي‌كنند اما گروهي ديگر در مرحله اول با آزم
  • گزارش تراز براي انتخاب كارمند، شركت‌هاي مختلف روش‌هاي مختلفي را براي پذيرش انتخاب مي‌كنند. گروهي از شركت‌ها، تنها از مصاحبه‌ استفاده مي‌كنند اما گروهي ديگر در مرحله اول با آزمون، گزينش انجام داده و انتخاب نهايي را با مصاحبه انجام مي‌دهند، اما امري كه مشخص است اين است كه امروزه مصاحبه‌ها بخش اصلي پذيرش در كار و شغل‌هاي مورد نظرمي‌باشد و تا حد زيادي به شكل‌گيري آينده افراد تاثير دارند. متخصصين مجله فوربس گام‌هاي اصلي براي تاثيرگذاري در
  • صاحبه انجام مي‌دهند، اما امري كه مشخص است اين است كه امروزه مصاحبه‌ها بخش اصلي پذيرش در كار و شغل‌هاي مورد نظرمي‌باشد و تا حد زيادي به شكل‌گيري آينده افراد تاثير دارند. متخصصين مجله فوربس گام‌هاي اصلي براي تاثيرگذاري در مصاحبه‌ها را به شرح زير اعلام كرده‌اند: ۱.با دقت پاسخ دهيد تمام سعي خود را بكنيد و به طور مختصر و با اعتماد به نفس جواب داده و ظاهر آرام خود را حفظ كنيد. قبل از پاسخ دادن كمي مكث كرده و فكر كنيد، حتي اگر لازم بود از مصاحبه‌كنن
مشاوره/ سلام از سال 62الي66 در سازمان صدا و سيما به صورت قراردادي مشغول به كار بوده ام ولي نه از من كسورات بازنشستگي كم شده و نه مرا بيمه تامين اجتماعي نموده اند و حالا در اداره جديد سنوات آن سالها لحاظ نمي شود چگونه مي توانم سابقه كارم را مطالبه نمايم. مراجعه حضوري داشته ام جواب دادند نمي شود چون سازمان جزوه موسسسات با بيمه خاص مي باشد.
  • قراردادي مشغول به كار بوده ام ولي نه از من كسورات بازنشستگي كم شده و نه مرا بيمه تامين اجتماعي نموده اند و حالا در اداره جديد سنوات آن سالها لحاظ نمي شود چگونه مي توانم سابقه كارم را مطالبه نمايم. مراجعه حضوري داشته ام جواب دادند نمي شود چون سازمان جزوه موسسسات با بيمه خاص مي باشد.   ؟ با سلام تنها راهش شكايت به ديوان عدالت اداري است
مشاوره/ با سلام من دانشجوي كارشناسي پيوسته حسابداري ام با اصول حسابداري 3 مشكل دارم كتابي كه استادم معرفي كردند اصول حسابداري3 جمشيد اسكندري است براي يادگيري بهتر شما چه پيشنهادي داريد با تشكر
  • دري است براي يادگيري بهتر شما چه پيشنهادي داريد با تشكر   ؟ با سلام به نظرم كتاب خيلي خوبيه از همون استفاده كنيد، اگر با دانشجوهاي حسابداري يا مديريت پيام نور در تماس هستيد مي توانيد از جزوه بنده هم استفاده كنيد بسيار مفيد است. با تشكر
مقالات/ مروري بر مصاحبه شغلي
مصاحبه هاي استخدامي، متداولترين روش مورد استفاده در فرآيند گزينش هستند. بسياري از سازمانها و كارفرمايان، مصاحبه هاي استخدامي را معتبرترين روش جمع آوري اطلاعات مي دانند. بررسي مدارك و شواهد نشان مي دهد كه براي قضاوت در مورد هوش داوطلب،
  • اي استخدامي را معتبرترين روش جمع آوري اطلاعات مي دانند. بررسي مدارك و شواهد نشان مي دهد كه براي قضاوت در مورد هوش داوطلب، توان تحليل، انگيزش، توانش هاي شناختي، گستره تفكر، مهارت ارتباط با ديگران، ثبات هيجاني و ...، مصاحبه مي تواند مفيد واقع شود. اين جزوه سعي دارد كه به مصاحبه ، چهارچوب آن ، شرايط و بايدها و نبايدهاي آن ، بپردازد. ● شرايط مصاحبه گر: اعتبار آزمون مصاحبه و نيز اعتماد به نتايج ارزشيابي مصاحبه، زماني امكان دارد كه در كنار استفاده از روش هاي علمي مصاحبه، همچنين از مصاحبه گراني كه د
  • دارد كه به مصاحبه ، چهارچوب آن ، شرايط و بايدها و نبايدهاي آن ، بپردازد. ● شرايط مصاحبه گر: اعتبار آزمون مصاحبه و نيز اعتماد به نتايج ارزشيابي مصاحبه، زماني امكان دارد كه در كنار استفاده از روش هاي علمي مصاحبه، همچنين از مصاحبه گراني كه در اجراي مصاحبه از مهارت دانش و تجربه كافي برخوردار باشند، استفاده شود. اجراي مصاحبه يك كار كاملا تخصصي است و مصاحبه كننده بايد از ويژگي هاي شخصيتي خاص برخوردار باشد، اگر به هر دليل از مصاحبه گران غير متخصص و مجرب در فرآيند مصاحبه استفاده مي شود، بايد اين اف
  • فاده شود. اجراي مصاحبه يك كار كاملا تخصصي است و مصاحبه كننده بايد از ويژگي هاي شخصيتي خاص برخوردار باشد، اگر به هر دليل از مصاحبه گران غير متخصص و مجرب در فرآيند مصاحبه استفاده مي شود، بايد اين افراد ابتدا در كارگاههاي آموزشي ويژه اصول و فنون اجراي مصاحبه، شركت كنند و پس از كسب مهارت لازم به اجراي مصاحبه بپردازد. مجموعا هرچند مصاحبه فعاليتي است تخصصي و مبتني بر دانش و فنون خاص خود، اما با اين همه، كفايت يك مصاحبه كاملا به اشتياق، خلاقيت، هوشمندي ، تيزبيني، شم ( هر آنچه كه در هنر مصاحبه گري مي
  • طبقه بندي اطلاعات



با عرض سلام و خشسته نباشيد خدمتتون عرض كنم از چندروز پيش من رو براي مصاحبه يك موسسه مالي و اعتباري دعوت كردند. من طي صحبتي كه از دوستان استخدام شده داشتم متوجه شدم كه بيشتر روي روانشناسي و تست شخصيت افراد تاكيد دارند . از شما استاد محترم خواهشمندم كه من رو در اين زمينه كمك كنيد كه چه طوردر مصاحبه شركت كنم كه از ديد روانشناسي عالي به نظر بياام . اينم خدمتتون بگم بنده ليسانس ح, باعرض سلام و خسته نباشيد : بنده دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت دولتي هستم و قصد شركت در آزمون ورودي دكتري در رشته مديريت مالي را دارم. به نظر شما اگر بنده در مرحله اول قبول شوم، كارشناسان مصاحبه تخصصي به دلبل اينكه رشته مقطع ارشد بنده مديريت دولتي است بنده را در مصاحبه رد نخواهند كرد؟اگر رد ميكنند دليل آن را بفرمائيد.با تشكر, باسلام.بايدمصاحبه عقيدتي سياسي بدم.ميخواستم ببينم معمولا"چه سوالهايي ميشه؟, مهم:تكذ يبه سايت رازنامه در خصوص انتشار خبر مجعول به نام اين سايت , پنج گام كليدي جهت آماده‌شدن براي مصاحبه‌ تلفني, چگونه براي مصاحبه‌هاي كاري آماده شويم؟, سلام از سال 62الي66 در سازمان صدا و سيما به صورت قراردادي مشغول به كار بوده ام ولي نه از من كسورات بازنشستگي كم شده و نه مرا بيمه تامين اجتماعي نموده اند و حالا در اداره جديد سنوات آن سالها لحاظ نمي شود چگونه مي توانم سابقه كارم را مطالبه نمايم. مراجعه حضوري داشته ام جواب دادند نمي شود چون سازمان جزوه موسسسات با بيمه خاص مي باشد. , با سلام من دانشجوي كارشناسي پيوسته حسابداري ام با اصول حسابداري 3 مشكل دارم كتابي كه استادم معرفي كردند اصول حسابداري3 جمشيد اسكندري است براي يادگيري بهتر شما چه پيشنهادي داريد با تشكر , مصاحبه شغلي, مصاحبه هاي استخدامي, مصاحبه گر, مصاحبه شونده


فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني