از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
محمدرضا جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوق در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
نظر شما چيست
جستجو در پورتال
نتايج جستجو
مشاوره/
لطفا راهنمائي كنيد
اتوميبلي كه از طريق قيمت كارشناسي خريداري شده است و مدل 1385مي باشد و درتاريخ 03/10/1387خريداري شده باشد به چه نرخي مستهلك مي گردد.
باتشكر
- ري شده است و مدل 1385مي باشد و درتاريخ 03/10/1387خريداري شده باشد به چه نرخي مستهلك مي گردد. باتشكر ؟ با سلام طبق تبصره 12 ماده 151 قانون مالياتهاي مستقيم مصوب 27/11/80 مستهلك مي شود.بر اساس بند يك گروه 4 جدول ماده قانوني مذكور نرخ اتومبيل تا 4 سيلندر و5 تن ظرفيت به نرخ نزولي .25% از تاريخ خريد وسيله دست دوم مستهلك مي شود. 21/11/87
- طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/
سلام - من مي خوام بدونم ماليات عيدي سال 1389چگونه محاسبه مي شود
- سلام - من مي خوام بدونم ماليات عيدي سال 1389چگونه محاسبه مي شود ؟ محاسبه ماليات فرد بر اساس جمع كل درآمد وي در سال است كه تمامي آيتمهاي درآمدي ايشان منهاي معافيتهاي مندرج در قانون و با لحاظ جدول مالياتي 131اعمال ميگردد. عيدي گارگري برابرست با 2 برابر حقوق پايه هر شخص در صورتي كه از 3 برابر حداقل حقوق وزارت كار بيشتر نشود. 3030480*2=6060960 حداقل عيدي(با فرض اينكه حقوق پايه برابر حداقل حقوق باشد) 3030480*3=9091440 ريال سقف عيدي امسال ب
- رداخت هرگونه ماليات معاف هستند. براي عيدي معادل يك دوازدهم مبلغ فوق(4 ميليون و 375 هزار ريال ) براي موارد غير نقدي 2 دوازهم مبلغ فوق(8 ميليون و750 هزار ريال) بنابراين عيدي هر رقمي كه محاسبه شود مبلغ معافيت از آن كسر مي شود ومابقي مشمول نرخ ماده 131(خصوصي ها) مي شود به گونه اي كه اگر مجموع دريافتي يك شخص طي يك سال به ميزان كل معافيت (52500000) نرسد مابقي عيدي نيز مشمول ماليات نخواهد بود واگر مجموع از رقم معافيت بالاتر بزند (شامل عيدي) در نرخهاي جدول ماده 131 ضرب مي شود.
قوانين و مقررات/
متن كامل بستهي سياستي ـ نظارتي بانك مركزي در سال 1390
متن كامل بستهي سياستي ـ نظارتي بانك مركزي در سال 1390
متن كامل بستهي سياستي ـ نظارتي بانك مركزي در سال 1390
- يالحساب اوراق مشاركت شركتهاي دولتي و غيردولتي و شهرداريها متناسب با سود انتظاري حاصل از طرحهاي موضوع سرمايهگذاري و در مقاطع سه ماهه پرداخت ميشود. حداكثر نرخ سود عليالحساب اين اوراق يك واحد درصد بالاتر از نرخ سود علي الحساب سپرده متناظر (موضوع جدول ماده 2) خواهد بود، اصل و سود اوراق مشاركت تنها در سررسيد تضمين و توسط بانك عامل پرداخت ميشود. بازخريد اوراق مذكور قبل از سررسيد توسط بانك عامل ممنوع بوده و دارندگان اين اوراق ميتوانند قبل از سررسيد، اوراق خود را در بورس يا فرابورس معامله نماين
- سررسيد، اوراق خود را در بورس يا فرابورس معامله نمايند. لازم است سود قطعي حاصله پس از دوره مشاركت وفق مقررات موجود به دارنده اوراق پرداخت شود. تبصره - نرخ سود اوراق مشاركت منتشره در بورس اوراق بهادار كه ضمانت موسسات اعتباري را دارد، تابع مقررات اين ماده ميباشد. ماده 5- نسبت سپرده قانوني موسسات اعتباري (به استثناي بانكهاي تخصصي) در سال 1390 براي سپردههاي مختلف به شرح جدول ذيل تعيين ميشود، نسبت سپرده قانوني سپردههاي مختلف بانكهاي تخصصي معادل رقم سال قبل تعيين ميشود. نسبت سپرده قانوني سپ
- ير آن از سوي اين موسسات ممنوع ميباشد. فصل سوم: سياستهاي اعتباري ماده 7 ـ موسسات اعتباري مكلفند اعطاي تسهيلات به بخشهاي توليدي و اشتغالزا را در اولويت قرار دهند. ضمنا توصيه ميگردد موسسات اعتباري در افزايش مانده تسهيلات خود در سال 1390 نسبتهاي جدول زير را رعايت نمايند: توزيع تغيير در مانده تسهيلات شبكه بانكي كشور در بخشهاي مختلف اقتصادي در سال 1390 كشاورزي و آب ـ 20 درصد صنعت و معدن ـ 37 درصد ـ مسكن و ساختمان 25 درصد صادرات و زيرساختهاي بازرگاني 10 درصد بازرگاني، خدمات و متفرقه 8 در
مشاوره/
باعرض سلام وخسته نباشيد :
درزمانيكه شركت درحال تاسيس وراه اندازي مي باشدآيااستهلاك ماشين آلاتي كه تازمان بهره برداري استفاده مي شودرامي توان درحسابهاثبت كرد؟درصورت مثبت بودن جواب زيان ناشي ازاين ثبت موردتائيددارائي است ياخير؟
باعرض سلام وخسته نباشيد : درزمانيكه شركت درحال تاسيس وراه اندازي مي باشدآيااستهلاك ماشين آلاتي كه تازمان بهره برداري استفاده مي شودرامي توان درحسابهاثبت كرد؟درصورت مثبت بودن جواب زيان ناشي ازاين ثبت موردتائيددارائي است ياخير؟
باعرض سلام وخسته نباشيد : درزمانيكه شركت درحال تاسيس وراه اندازي مي باشدآيااستهلاك ماشين آلاتي كه تازمان بهره برداري استفاده مي شودرامي توان درحسابهاثبت كرد؟درصورت مثبت بودن جواب زيان ناشي ازاين ثبت موردتائيددارائي است ياخير؟
- ان استهلاكي درنظرنميگيريم 2- دارايي كه خريده ايم ولي هنوزاستفاده نشده وبهره برداري ازان شروع نشده كه دراين موردهم استهلاكي درنظرنميگيريم 3- دارايي كه خريداري ومدتي استفاده شده ولي اكنون ازان استفاده نميشود كه دراين خصوص 30 درصد نرخ استهلاك براي ان درجدول ماده 151 قانون ماليات بايد استهلاك بگيريم 4- دارايي كه خريده ايم واستفاده ميكنيم كه انهم مطابق جدول ماده 151 مستهلك ميشود . با امتنان ...... مستوفي........
مشاوره/
نرخ ماليات بر اجاره در مرد اشخاص حقيقي وحقوقي چگونه اس؟
- پرسش و پاسخ نرخ ماليات بر اجاره در مرد اشخاص حقيقي وحقوقي چگونه اس؟ ؟ نرخ ماليات بر درآمداجاره اشخاص حقوقي طبق ماده 105 برابر با 18.75 صدم درصد((100-25)*.25=18.75 ) اما در مورد اشخاص حقيقي پس از كسر .25 درصد معافيت به نرخ هاي مقرر در ماده 131قانون مالياتهاي مستقيم مي باشد
- طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/
سلام اگر شركتي ساختمان خود را اجاره بدهد شامل 25% معاف از ماليت ميشود؟
- پرسش و پاسخ سلام اگر شركتي ساختمان خود را اجاره بدهد شامل 25% معاف از ماليت ميشود؟ ؟ با سلام بله. نرخ ماليات بر درآمداجاره اشخاص حقوقي طبق ماده 105 برابر با 18.75 صدم درصد((100-25)*.25=18.75 ) اما در مورد اشخاص حقيقي پس از كسر .25 درصد معافيت به نرخ هاي مقرر در ماده 131قانون مالياتهاي مستقيم مي باشد
اطلاعات پورتال/
كلمات كليدي سرچ رازنامه وترازنامه
كلمات كليدي سرچ رازنامه وترازنامه
كلمات كليدي سرچ رازنامه وترازنامه
- لفيقي ثبت 5% سپرده بيمه ثبت نام مشاوره حقوقي جامعه حسابداران جامعه حسابداران رسمي جامعه حسابداران رسمي ايران جامعه حسابداران رسمي جامعه حسابداران رسمي ايران جايز بودن تبليغ +حسابداران رسمي جايگاه اندوخته قانوني در صورت سود و زيان جدول ماليات حقوق 1389 جدول ماليات حقوق سال 1389 جدول ماليات حقوق سال 89 جدول مالياتي حقوق سال 1389 جدول مالياتي سال 89 جدول مالياتي سال 89 جدول معافيت مالياتي 1389 جدول معافيت مالياتي حقوق سال 1389 جدول معافيت مالياتي حقوق سال 89 جد
- رسي گزارش حسابرسي گزارش حسابرسي شركت گزارش حسابرسي شركت گزارش حسابرسي مستقل گزارش حسابرسي گزارش حسابرسي گزارشات حسابرسي گزارشات حسابرسي گزارشات حسابرسي گزارشهاي حسابرسي لايحه جديد قانون تجارت لزوم هزينه يابي بر مبناي فعاليت ماده 36 قانون كار ماده 36 قانون كار ماليات اجاره ماليات ارزش افزوده ماليات بر اجاره ماليات بر ارث ماليات بر ارزش افزوده ماليات برارث ماليات برارزش افزوده ماليات حق الزحمه ماليات حق الوكاله ماليات حقوق سال 1389 ماليات مرخصي است
مقالات/
اصلاحات ارزي در ايران
وظيفه انجام اصلاحات اقتصادي در ايران هم فوريت بالايي دارد و هم جانكاه و طاقتفرسا است، اما شايد هيچجا همچون قضيه تعيين نرخ ارز، عاجل و قطعا با اهميت نباشد. نرخ ارز يكي از متغيرهاي كليدي در اقتصاد هر كشور محسوب ميشود كه نوسانات در آن ميتواند ساير متغيرهاي اقتصادي را متاثر ساخته و مناسبات اقتصادي با خارج را دچار تغيير و تحول اساسي كند.
وظيفه انجام اصلاحات اقتصادي در ايران هم فوريت بالايي دارد و هم جانكاه و طاقتفرسا است، اما شايد هيچجا همچون قضيه تعيين نرخ ارز، عاجل و قطعا با اهميت نباشد. نرخ ارز يكي از متغيرهاي كليدي در اقتصاد هر كشور محسوب ميشود كه نوسانات در آن ميتواند ساير متغيرهاي اقتصادي را متاثر ساخته و مناسبات اقتصادي با خارج را دچار تغيير و تحول اساسي كند.
- كه نبايد مجوزي براي كنار گذاشتن شيوه زندگي سالم باشد. بر همين منوال يك اقتصاد بازار رقابتي، ركود و بيكاري را تجربه خواهد كرد. نتيجه اينكه چنين مشكلاتي مجوز برگشت به يك اقتصاد بي اعتبار شده تحت كنترل دولت نيست. انواع رژيم هاي نرخ ارز همان طور كه در جدول 1 مشخص است، انواع رژيم هاي نرخ ارز وجود دارد. دو طبقه بندي اصلي عبارتند از: نرخ ارز ثابت و نرخ ارز انعطاف پذير؛ در حاليكه رژيم هاي شناور مياني به درجات مختلف، تركيبي از اين دو مورد حدي هستند. نرخ هاي ارز ثابت با توجه به ميزان تعهد به يك نرخ از
- طبقه بندي اطلاعات
- طبقه تخصصي > اقتصاد > اقتصاد كلان وماليه عمومي > سیاستهای پولی
- طبقه تخصصي > اقتصاد > اقتصاد برنامه ريزي اقتصادي > خط ومشی واستراتژی
- طبقه بندی سایز اجتماعی > كشوري
- طبقه بندی مكان جغرافیایی > ایران
- دسته بندی كلی اطلاعات > اقتصادي
- دسته بندی كلی اطلاعات > بازرگانی وتجارت
- طبقه تخصصي > اقتصاد > اقتصاد ايران > عقايد وروند هاي جاري
مقالات/
تعاريف و كليات طرح طبقه بندي مشاغل
طبقه بندي مشاغل عبارتست از گروه بندي و تنظيم مشاغل بر حسب گروهها و طبقات مختلف با توجه به وظايف و مسئوليتها و شرايط احراز كه بر پايه تجزيه و تحليل شغل استوار است
طبقه بندي مشاغل عبارتست از گروه بندي و تنظيم مشاغل بر حسب گروهها و طبقات مختلف با توجه به وظايف و مسئوليتها و شرايط احراز كه بر پايه تجزيه و تحليل شغل استوار است
- وليتهاي يك شغل در نظر گرفته مي شود. اهم اين عوامل عبارتند از : تحصيلات، تجربه، دوره آموزشي و كارآموزي و ... است. گروه : مشخص كننده سطوح مختلف طبقات شغلي است كه حداقل و حداكثر حقوق طبقات شغلي مربوط را تعيين مي كند و اشاره اي به يكي از مراتب 20 گانه جدول موضوع ماده يك قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت اشاره دارد. شرح رشته شغلي : عبارت است از شرحي كه به منظور مشخص كردن وظايف و مسئوليتها و تعيين شرايط احراز مشاغل قابل تخصيص براي يك رشته شغلي مشخص تهيه مي شود و حاوي عنوان، تعريف، نمونه وظايف
- تصديان مشاغل اين رسته غالبأ علاوه بر داشتن مدرك تحصيلي دانشگاهي و تخصصي ، نيازمند تجربيات و مهارتهاي لازم نيز است، ضمن اينكه همواره بايد با طي دوره هاي آموزشي جديد معلومات و اطلاعات خود را به روز كنند. * كميته اجرايي طرح طبقه بندي مشاغل: در اجراي ماده 12 آيين نامه اجرايي طرح طبقه بندي مشاغل و با عنايت به ماده 21 آئين نامه اجرائي قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان، در كليه دستگاههاي مشمول، كميته اي با عنوان كميته اجرايي طرح طبقه بندي مشاغل تشكيل گرديد. وظايف اين كميته به شرح ذيل پيش بيني شده ا
- يپلم مربوط ، تمام سوابق طي شده مربوط و مشابه با مدرك تحصيلي ديپلم . ضمناً به موجب بند 3 بخشنامه شماره 1865/42 مورخ 6/5/1372 سازمان امور اداري و استخدامي كشور (وقت) در صورت ارائه مدرك تحصيلي مطلوب و بالاتر از ديپلم، براي ارتقاء به گروههاي 9 و بالاتر جدول حقوق ، سوابق تجربي مستخدم در مشاغل تخصيص يافته به گروههاي 8 و بالاتر كه در همان رشته شغلي يا رشته هاي شغلي هم سطح كسب شده است ، به عنوان تجربه مربوط و قابل قبول قابل احتساب است . و) مستخدميني كه حسب مدرك تحصيلي در گروه استحقاقي تخصيص يافته ان
- طبقه بندي اطلاعات
قوانين و مقررات/
بخشنامه ها ي قانون كار
بخشنامه حداقل حقوق سال 1387و1386 در اين قسمت براي اطلاع حسابداران ومديران محترم ارائه شده است
بخشنامه حداقل حقوق سال 1387و1386 در اين قسمت براي اطلاع حسابداران ومديران محترم ارائه شده است
- ته باشد، روزانه مبلغ 1250 ريال نيز به عنوان پايه (سنوات) پرداخت خواهد شد. تبصره1: پرداخت مبلغ مربوط به پايه سنواتي كارگران مشمول طرح هاي طبقه بندي مشاغل مصوب وزارت كار و اموراجتماعي با در نظر گرفتن رقم فوق الذكر براي گروه يك با توجه به دستورالعمل و جدول اعلامي توسط اداره كل نظارت بر نظام هاي جبران خدمت صورت مي گيرد. تبصره 2: به كارگران فصلي به نسبت مدت كاركردشان در سال 1386، ميزان مقرر در اين بند (يا تبصره يك آن حسب مورد) تعلق خواهد گرفت. 3. براي تأمين كالاهاي موضوع بن كارگري در سال 1387 بابت
- ك تحصيلي شاغل، مدرك تحصيلي شغل مورد تصدي فعلي آنان ملاك عمل قرار مي گيرد. « بخشنامه » شوراي عالي كار با حضور نمايندگان سه گروه (دولت، كارگران و كارفرمايان)در جلسه مورخ 16/12/1385 ، پس از بحث و برررسي راجع به تعيين حداقل مزد سال 1386، در اجراي ماده 41 قانون كار با در نظر گرفتن مصالح كارگران در انطباق هر چه بيشتر ميزان درآمد آنان با سصح معيشت وهمچنين با توجه به مقتضيات بنگاههاي توليدي و كارفرمايان و شرايط اقتصادي جامعه موارد زير را به اتفاق آراء مورد تصويب قرارداد. 1. از اول سال 1386
- تبصره: با توجه به تكليف مقرر در بند 2 بخشنامه چنانچه مجموع مزد مبناي حاصل از اعمال ده درصد افزايش موضوع بند مذكور كمتر از 61000 ريال در روز شود مبلغ 61000 ريال ملاك خواهد بود. ب : نحوه اجراي تبصره يك بند 3 بخشنامه راجع به نرخ پايه سنوات درسال 1386 جدول مزد سنوات در گروههاي بيست گانه درسال 1386 به شرح ذيل است كه در اجراي تبصره يك بند 3 بخشنامه شماره 154053 مورخ 20/12/85 در مورد كارگراني كه از 1/1/1386 به بعد داراي يكسال سابقه خدمت باشند يا يكسال از آخرين ترفيع آنان سپري شده باشد، متناسب با گروه
- طبقه بندي اطلاعات
باعرض سلام وخسته نباشيد : درزمانيكه شركت درحال تاسيس وراه اندازي مي باشدآيااستهلاك ماشين آلاتي كه تازمان بهره برداري استفاده مي شودرامي توان درحسابهاثبت كرد؟درصورت مثبت بودن جواب زيان ناشي ازاين ثبت موردتائيددارائي است ياخير؟, نرخ ماليات بر اجاره, سلام اگر شركتي ساختمان خود را اجاره بدهد شامل 25% معاف از ماليت ميشود؟, ترازنامه ورازنامه, اصلاحات ارزي, نرخ ارز, سيستم هاي ارزي, نرخ شناور, نرخ ثابت, نرخ تثبيت شده, نرخ ارزي ايران, سيستم ارزي ايران, اصلاحات اقتصادي, طرح طبقه بندي مشاغل, حقوق و دستمزد, اختيار و مسئوليت, بهبود روشها, ارتباطات, كنترلهاي مالي, طبقه بندي مشاغل, پست سازماني, قانون استخدام كشوري, رسته شغلي, طبقه شغلي, شرايط احراز, رسته فرعي, رسته, بخشنامه حداقل حقوق, قانون كار, حداقل حقوق
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
|
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
|
شركتها و سازمانها
تازه هاي رازنامه