از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضااقاسيدحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوق در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
مشاور مجري و محقق بازاريابي، فروش تبليغات و خلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

قوانين و مقررات/ قانون برنامه پنجم توسعه
متن كامل قانون برنامه پنجم توسعه
  • متن كامل قانون برنامه پنجم توسعه فصل پنجم ـ اقتصادي بهبود فضاي كسب و كار ماده69 ـ به منظور بهبود فضاي كسب و كار در كشور وزارت بازرگاني مكلف است با همكاري اتاق بازرگاني و صنايع و معادن ايران، اتاق تعاون، سازمان ثبت اسناد و املاك كشور و ساير دستگاههاي ذي‌ربط با هماهنگي معاونت و در چهارچوب بودجه‌هاي سنواتي، ضوابط و سياستهاي تشويقي لازم از جمله اهداء جوايز يا اعطاء تسهيلات يا كمكهاي مالي، براي استفاده كالاها و خدمات از نام و نشان تجاري در بازار خرده&
  • چوب بودجه‌هاي سنواتي، ضوابط و سياستهاي تشويقي لازم از جمله اهداء جوايز يا اعطاء تسهيلات يا كمكهاي مالي، براي استفاده كالاها و خدمات از نام و نشان تجاري در بازار خرده‌فروشي و عمده‌فروشي با حفظ حقوق معنوي صاحب نشان را تا پايان سال اول برنامه تهيه و براي اجراء ابلاغ نمايد. ماده70ـ در مورد آن دسته از فعاليتهاي اقتصادي كه نيازمند أخذ مجوز از دستگاههاي متعدد مي‌باشند، دستگاه اصلي موضوع فعاليت، وظيفه مديريت يكپارچه، هماهنگي و اداره امور أخذ و تكميل و صدور مجوز را برعهده خواهد داشت
  • يت عمومي و دسترسي آسان و سريع شهروندان به خدمات عمومي و دولتي، دولت مي‌تواند ترتيبي اتخاذ نمايد كه كلية دستگاههاي اجرائي اعم از وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتي، مؤسسات و يا نهادهاي عمومي غيردولتي، شركتهاي دولتي، بانكها، مؤسسات اعتباري و شركتهاي بيمه‌اي و كليه دستگاههايي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است، واحدهاي سازماني يا بخشهايي از خود را كه موظف به ارائه خدمات به مردم هستند به نحو مقتضي و ممكن اعم از حضوري و مجازي، تنظيم ساعت كار نيروي انساني و با استفاده از امكانات موجود در
اطلاعات پورتال/ كلمات كليدي سرچ رازنامه وترازنامه
كلمات كليدي سرچ رازنامه وترازنامه
  • يكرد درآمدفروش-هزينه در حسابداري تعريف اساسنامه تغييرات سهامي خاص تفاوت استراتژي شركتهاي بزرگ تقلب در حسابداري تقلب در حسابرسي تنظيم ترازنامه توضيحي در مورد گزارش توجيحي مديريت براي افزايش سرمايه در حسابرسي تهيه صورتهاي مالي تلفيقي ثبت 5% سپرده بيمه ثبت نام مشاوره حقوقي جامعه حسابداران جامعه حسابداران رسمي جامعه حسابداران رسمي ايران جامعه حسابداران رسمي جامعه حسابداران رسمي ايران جايز بودن تبليغ +حسابداران رسمي جايگاه اندوخته قانوني در صورت سود و زيان جدول مال
  • الياتي حقوق سال 1389 جدول مالياتي سال 89 جدول مالياتي سال 89 جدول معافيت مالياتي 1389 جدول معافيت مالياتي حقوق سال 1389 جدول معافيت مالياتي حقوق سال 89 جدول معافيت مالياتي سال 1389 جرايم مالياتي چك ضمانت چك ضمانت چگونگي تنظيم اساسنامه چگونه در آخر سال مالي حسابها را ببنديم؟ حاكميت شركتها حاكميت شركتي حاكميت شركتي حاكميت شركتي در ايران حاكميت شركتها حاكميت شركتي حاكميت شركتي حداقل حقوق حداقل حقوق 1389 حداقل حقوق 1389 حداقل حقوق دستمزد حداقل حقوق روزان
  • مالي حسابداري حسابداري اسلامي حسابداري پيمانكاري حسابداري تسعير ارز حسابداري تعهدي حسابداري دولتي حسابداري ذهني حسابداري صنعتي حسابداري فني حسابداري وحسابرسي حسابرس حسابرس حرفه اي حسابرس داخلي حسابرسان حسابرسي حسابرسي بيمه حسابرسي تقلب حسابرسي چيست حسابرسي چيست حسابرسي چيست؟ حسابرسي داخلي حسابرسي داخلي چيست؟ حسابرسي در امريكا حسابرسي دولتي حسابرسي رعايت حسابرسي رعايت حسابرسي صورتهاي مالي حسابرسي عملكرد حسابرسي عملكرد مديريت حسابرسي عملي
قوانين و مقررات/ معافيت هاي مالياتي اشخاص حقيقي وحقوقي
قانون مالياتهاي مستقيم كه در تاريخ27/11/1380 به تصويب مجلس شوراي اسلامي با اعمال آخرين الحاقات و اصلاحات رسيده به تفكيك موضوع در اين نوشتار ارائه شده است
  • ز سيل، زلزله، آتش سوزي، جنگ و حوادث غيرمترقبه ديگر برسد، مشروط براين كه درآمد و هزينه هاي مزبور به تأييد سازمان اوقاف و امور خيريه رسيده باشد از پرداخت ماليات معاف است. ط – كمك ها وهداياي دريافتي نقدي وغيرنقدي مؤسسات خيريه و عام المنفعه كه به ثبت رسيده اند، مشروط برآن كه به موجب اساسنامه آنها صرف امور مذكور دربند «ح» اين ماده شود وسازمان امور مالياتي كشور بردرآمد و هزينه آنها نظارت كند، از پرداخت ماليات معاف است. ي – كمك ها وهداياي دريافتي نقدي و غيرنقدي و همچنين حق عض
  • رهنگ و ارشاد اسلامي انجام مي شوند از پرداخت ماليات معاف است. تبصره 1- وجوهي كه از فعاليت هاي غير انتفاعي وبه منظور پيشبرد اهداف و وظايف اشخاص موضوع اين ماده از راه برگزاري دوره هاي آموزشي، سمينارها نشركتاب و نشريه هاي دوره اي و…در چارچوب اساسنامه آنها تحصيل مي شود و سازمان امور مالياتي كشور بردرآمد و هزينه آنها نظارت مي كند، از پرداخت ماليات معاف است. تبصره 2- حكم تبصره (2) ماده (2) اين قانون در مورد درآمد مشمول ماليات اشخاص موضوع اين ماده جاري مي باشد. تبصره 3- آيين نامه اجرايي موضو
  • است. ماده 143- شركتهائي كه سهام آنها طبق قانون مربوط از طرف هيأت پذيرش براي معامله در بورس قبول ميشود از سال پذيرش تا سالي كه از فهرست نرخها در بورس حذف نشده درصورتي كه كليه نقل و انتقالات سهام از طريق كارگزاران بورس انجام و در دفاتر مربوط ثبت گردد و از پرداخت ده درصد ماليات شركت موضوع بند « د» ماده (105) اين قانون معاف مي باشد. همچنين (15%) سود سهام پرداختي يا تخصيصي طبق تصميم اركان صلاحيتدار شركت به آندسته از سهامداران شركتهاي مذكور در اين ماده كه جمع سهام هريك از آنها از
  • طبقه بندي اطلاعات
مقالات/ اقتصاد در زندگي واقعي
از اين پس، روزهاي پنج‌شنبه بخش‌هايي از كتاب What the best minds in economics can teach you about bussiness and life نوشته اولاف اشتوربك و نوربرت هرينگ در اين صفحه منتشر مي‌شود.
  • ميز هشدار مي‌دهد: حتي اگر همه يافته‌هاي پژوهشگران بازار كار به طور كامل در اروپا پياده شود، مشكلات بازار كار خود به خود ناپديد نخواهد شد. براي نمونه، اگر كه اثربخشي نهادهاي بازار كار در يك كشور به اثبات رسيده است، احيانا همان نتايج پيوسته مثبت را در كشور ديگر به دست نمي‌دهد. اگر فرانسه بخواهد نظام تعيين درآمد را از دانمارك اقتباس كند، بازار كار فرانسه لزوما شبيه بازار كار دانمارك نمي‌شود، نه فقط چون ساير نهادهاي بازار كار از بنياد تفاوت دارند، بلكه خيلي ساده چون دانماركي&zwnj
  • د كاهش در اين احتمال مي‌شود كه مردم مشغول كار در اين سطح درآمد به دنبال يافتن شغل ديگري باشند. شوراي كارشناسان اقتصادي نوشت؛ بنابراين حداقل دستمزد بايد به عنوان «ابزاري ناكارآ و حتي ضدتوليدي» كنار گذاشته شود. پس از چاپ گزارشي در روزنامه هندلزبلات كه اظهار كرد شوراي مشورتي، سطح دانش اقتصادي را آن‌طور كه در ادبيات اقتصادي مربوطه تجسم يافته است بد نشان داده، تحريف كرده و بررسي شناخته شده كارد و كروگر را كاملا ناديده گرفته است، شورا دوباره در 2006 به حداقل دستمزد توجه نشان داد
  • ا ناقابل خطور مي‌كرد. چون مردم اين دلخوري را در نظر مي‌گيرند، بيشتر كارگران ترجيح مي‌دادند پيشنهادات شغلي 220 دلاري را رد كنند؛ بنابراين حداقل دستمزد باعث مي‌شود تا دستمزدهاي به اصطلاح محفوظي (Reservation Wages) كه كمتر از آن هيچ كارگري شغلي را نمي‌پذيرد بالاتر برود. اين اثر دوام آورد وقتي دولت از دخالت در نظام دستمزدي دست برداشت. براي مدت زمان طولاني، دستمزدهاي بازار در حد زيادي بالاتر از دستمزد قبل از مداخله دولت باقي ماند. نويسندگان مي‌نويسند «برقراري موقتي
  • طبقه بندي اطلاعات
اخبار/ بورس ايران از نگاه استاد فيزيك و مدير 200 ميليارد تومان سهام
خبرگزاري فارس: فعال‌ترين سهامدار حقيقي بورس يك استاد كنكور و المپياد فيزيك است كه200 ميليارد تومان سهام را مديريت مي كند و با سرمايه شخصي 100ميليون توماني، سهامدار 100 شركت بوده و سالانه 15 ميليارد تومان گردش مالي دارد. وي بورس ايران پول سازترين بازار دنيا مي داند، در عين حال از انتقاد به برخي نارسايي‌ها نيز چشم پوشي نمي كند.
  • را مي چرخاند.هيچ بازار تورم زايي هم نيست. بازاري نيست كه حباب داشته و مانند بازار مسكن كاذب باشد. هر چه بازار سهام توسعه داشته باشد موجب توسعه توليد كشور مي شود. يعني دماسنج اقتصاد كشور است.بنابراين فكر مي كنم سرمايه گذاري در بورس كار بسيار سالم و مثبتي است كه همه كشورها در حال توسعه اين بازار هستند. متاسفانه مديريت هاي ناصواب و رانت هاي قبلي در بازار سهام موجب شد تا سهامداران غيرحرفه اي ضررهاي هنگفتي ببينند و سريعا " از بازار خارج شوند. تا همين 6 - 5 سال پيش عرصه در دست معدودي از سرمايه گ
  • وماني هر سهم اين شركت به حدود270 يا 300 تومان رسيد و معامله شد. بورس هم خيلي هم خوشحال اعلام كرد كه در عوض قيمت كمتر از 100 توماني اين شركت، اين سهم را به سه برابر فروختيم، اما 6 ماه نگذشت كه هر سهم آن به 1400 تومان رسيد. خوب اين رويداد را بايد چه ناميد؟ آيا به غير از رانت بود؟ بنابراين تا قبل از سال 84 هر چند مديريت بورس ما حرفه اي بود ولي در جهت منافع عده معدودي از سرمايه گذاران كلان بود كه شايد كمتر از 300 - 200 نفر هم نبودند. با حضور آقاي صالح آبادي در سال 84 من هم به مانند بسياري از سهامد
  • بازار عمدتا وضعيت حبابي يا غير حبابي شركت ها را مي دانند. البته نظر شماست و محترم. نادري نژاد: انتقاد ديگر مربوط به سازمان خصوصي سازي و در رابطه با عرضه هاي اوليه است. وقتي خصوصي سازي هاي ديگر كشورها را بررسي مي كنيم، مي بينيم كه دولت قيمت سهام را بيمه مي كند و اقدام به عرضه سهام از طريق تعهدپذيره نويسي مي كند. اما در بورس ايران با اين نگاه كه بازار آزاد است سهام شركتي مانند بيمه دانا 2 هزار و 610 تومان قيمت مي خورد كه اصلا با اهداف معاملات اسلامي سازگار نيست و به نوعي غش در معامله است. ببيني
فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني