از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو farzad jahanshahlou
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني Seyed Reza Hosseini
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عيسي ذوقي
مشاور بازرگاني،تحقيقات و مشاوره تحصيلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
غلامرضا نظري
مديريت سيستم ها و روشهاي سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوقي در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين ابراهيمي
حوزه مشاوره كارآفريني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي خويه
سخنران، مدرس دانشگاه،مشاور،مجري ومحقق پروژه هاي مديريت،بازاريابي،استراتژِي،فروش،تبليغات،برند وخلاقيت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي اكبر جليلوند
منابع انساني و اداري- مديريت عامل
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
عنوان خبر خيلي فريبنده است. طبق اين راي اين بخشنامه تنهااز ابتداء سال 1388 تا تاريخ ل
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر عنوان خبر خيلي فريبنده است. طبق اين راي اين بخشنامه تنهااز ابتداء سال 1388 تا تاريخ لازم‎الاجراء شدن بخشنامه ابطال شده است نه كلا. لذا بر خلاف تيتر خبر، اين بخشنامه كماكان به قوت خود باقي است.
مشاوره/ باسلام و خسته نباشيد ببخشيد يعني اينكه لازم نيست همراه اظهارنامه قرارداد حسابرسي را تحويل دهيم يا خير ؟متشكرم
  • پرسش و پاسخ باسلام و خسته نباشيد ببخشيد يعني اينكه لازم نيست همراه اظهارنامه قرارداد حسابرسي را تحويل دهيم يا خير ؟متشكرم  ؟ با سلام تا قبل از تاريخ بخشنامه لازم نيست بعد از تاريخ بخشنامه لازم است.يعني كساني كه قبل از بخشنامه اظهارنامه خود را فرستاده اند حقوقشان تضييع نشود.اما آنهايي كه بعد از صدور بخشنامه اظهارنامه فرستادهاند بايستي طبق بخشنامه عمل مي نموده اند.
مشاوره/ باسلام و تبريك سال نو با توجه به بخشنامه حقوق سال 91 ميزان حق مسكن و خواربار به چه ميزاني مي باشد؟
باسلام و تبريك سال نو با توجه به بخشنامه حقوق سال 91 ميزان حق مسكن و خواربار به چه ميزاني مي باشد؟
  • پرسش و پاسخ باسلام و تبريك سال نو با توجه به بخشنامه حقوق سال 91 ميزان حق مسكن و خواربار به چه ميزاني مي باشد؟  ؟ با سلام بخشنامه در سايت قسمت اخبار ارائه شده است.كه مي توانيد مطالعه نمائيد.  مشاهده بخشنامه سال ۹۱ سلام، در بخشنامه در اين مورد اشاره اي نشده است اگر تا آخر فروردين ماه مشخص نشود مي توان هر مبلغي كه خود مدير عامل مد نظر دارد را براي كاركنان منظور نماييد.شركت داراي 20 نفر پرسن
مشاوره/ سلام. آيا نيروهاي قراردادكارمعين آموزش و پرورش كه از سال 1385 از شركتي به قراردادي تبديل شدند و در كارهاي غيرحجمي نظير دفتري، ماشين نويس و... خدمت مي كنند و مدرك حداقل ديپلم دارند آيا شامل اين بخشنامه مي شوند يا خير؟ اين بخشنامه چه زماني اجرايي مي شود؟
سلام. آيا نيروهاي قراردادكارمعين آموزش و پرورش كه از سال 1385 از شركتي به قراردادي تبديل شدند و در كارهاي غيرحجمي نظير دفتري، ماشين نويس و... خدمت مي كنند و مدرك حداقل ديپلم دارند آيا شامل اين بخشنامه مي شوند يا خير؟ اين بخشنامه چه زماني اجرايي مي شود؟
  • پرسش و پاسخ سلام. آيا نيروهاي قراردادكارمعين آموزش و پرورش كه از سال 1385 از شركتي به قراردادي تبديل شدند و در كارهاي غيرحجمي نظير دفتري، ماشين نويس و... خدمت مي كنند و مدرك حداقل ديپلم دارند آيا شامل اين بخشنامه مي شوند يا خير؟ اين بخشنامه چه زماني اجرايي مي شود؟   ؟
مشاوره/ با سلام. آيا تكليف نيروهاي شركتي به كار گيري شده از پيش از ابلاغ بخشنامه تبديل وضعيت نيروهاي شركتي كه داراي سوابق بيمه اي كمتر از يبكسال مي باشند در بخشنامه موصوف مشخص شده است؟
با سلام. آيا تكليف نيروهاي شركتي به كار گيري شده از پيش از ابلاغ بخشنامه تبديل وضعيت نيروهاي شركتي كه داراي سوابق بيمه اي كمتر از يبكسال مي باشند در بخشنامه موصوف مشخص شده است؟
  • پرسش و پاسخ با سلام. آيا تكليف نيروهاي شركتي به كار گيري شده از پيش از ابلاغ بخشنامه تبديل وضعيت نيروهاي شركتي كه داراي سوابق بيمه اي كمتر از يبكسال مي باشند در بخشنامه موصوف مشخص شده است؟  ؟ با سلام متاسفانه خير متشكرم سيف
اخبار/ درباره افشاي اطلاعات مالي
بانك مركزي بخشنامه جديد شفافيت مالي و افشاي اطلاعات را به كليه بانك‌هاي كشور ابلاغ كرد.
  • بخشنامه جديد بانك مركزي: درباره افشاي اطلاعات مالي بخشنامه جديد بانك مركزي درباره افشاي اطلاعات مالي بانك مركزي بخشنامه جديد شفافيت مالي و افشاي اطلاعات را به كليه بانك هاي كشور ابلاغ كرد. به گزارش مهر، بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران بخشنامه جديد شفافيت مالي و افشاي اطلاعات را به كليه مديران عامل بانك هاي دولتي، غير دولتي و موسسه اعتباري توسعه و شهر ابلاغ كرده است. در اين بخشنامه آمده است: شفافيت مالي و افشاي اطلاعات از جمله مواردي است كه استانداردهاي حسا
  • تي و موسسه اعتباري توسعه و شهر ابلاغ كرده است. در اين بخشنامه آمده است: شفافيت مالي و افشاي اطلاعات از جمله مواردي است كه استانداردهاي حسابداري و همچنين مراجع نظارتي بر آن تاكيد دارد. يكي از روش هاي ايجاد شفافيت تهيه صورت هاي مالي تلفيقي است. در اين بخشنامه مي خوانيم: با توجه به حجم شركت هاي زير مجموعه و معاملات في مابين آنها ترتيبي اتخاذ شود كه صورت هاي مالي تلفيقي بانك و شركت هاي زير مجموعه آن در پايان هر سال مالي تهيه و پس از تاييد حسابرس به همراه صورت هاي مالي به اداره نظارت بر موقعيت مالي ب
  • جموعه و معاملات في مابين آنها ترتيبي اتخاذ شود كه صورت هاي مالي تلفيقي بانك و شركت هاي زير مجموعه آن در پايان هر سال مالي تهيه و پس از تاييد حسابرس به همراه صورت هاي مالي به اداره نظارت بر موقعيت مالي بانك هاي بانك مركزي ارسال شود. بانك مركزي در اين بخشنامه تصريح كرده است: همچنين به جهت جلوگيري از تضاد منافع و افزايش شفافيت صورت هاي مالي لازم است كه بانك ها ترتيبي اتخاد نمايند كه حسابرس شركت هايي كه حداقل 50درصد سهام آنها به طور مستقيم و غيرمستقيم متعلق به آنها است، متفاوت از حسابرس بانك انتخاب
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با سلام خدمت شما.بخشنامه مابه التفاوت قير سال 88 را برايم شرح دهيد با تشكر از شما
  • پرسش و پاسخ با سلام خدمت شما.بخشنامه مابه التفاوت قير سال 88 را برايم شرح دهيد با تشكر از شما  ؟ سلام . باتوجه باينكه دراينمورد بخشنامه خاصي مشاهده نشد لذا درصورتيكه جهت پيمانكاريها به اين نرخ ها نيازمنديد ميتوانيد به سايت نظام مهندسي ساختمان و نظام فني اجرايي مراجعه ونرخ مصالح و تعديلها را مطالعه فرماييد . موفق باشيد مستوفي
مشاوره/ آقاي فروزنده سلام عليكم فقط شمارا بخدا بگوئيد چرا بخشنامه تو خالي ابلاغ مي كنيد مگر نيروهاي شركتي انسان نيستند مثل بخشنامه اي كه به استانداري ها ابلاغ كرده ايد كه تا پايان اسفند بايد نيروهاي شركتي قراردادي شوند شماآنجا نشسته ايد وابلاغ ميكنيد ولي اينجا كسي به حرف شما اعتنايي نمي كند
آقاي فروزنده سلام عليكم فقط شمارا بخدا بگوئيد چرا بخشنامه تو خالي ابلاغ مي كنيد مگر نيروهاي شركتي انسان نيستند مثل بخشنامه اي كه به استانداري ها ابلاغ كرده ايد كه تا پايان اسفند بايد نيروهاي شركتي قراردادي شوند شماآنجا نشسته ايد وابلاغ ميكنيد ولي اينجا كسي به حرف شما اعتنايي نمي كند
  • پرسش و پاسخ آقاي فروزنده سلام عليكم فقط شمارا بخدا بگوئيد چرا بخشنامه تو خالي ابلاغ مي كنيد مگر نيروهاي شركتي انسان نيستند مثل بخشنامه اي كه به استانداري ها ابلاغ كرده ايد كه تا پايان اسفند بايد نيروهاي شركتي قراردادي شوند شماآنجا نشسته ايد وابلاغ ميكنيد ولي اينجا كسي به حرف شما اعتنايي نمي كند   ؟
مقالات/ نقدو شرح قانون ماليات‌‌هاي مستقيم
قانون، قاعده‌‌اي حقوقي است كه مرجع قانونگذاري، تصويب مي‌‌‌كند و در معني اخص خود، مصوبات مقنن است و در معناي عام‌‌، شامل تصويب‌‌نامه و آيين نامه‌ها است كه بر حسب مجوز مقنن و نيز توسط هيات وزيران، مصوب مي‌‌شوند.
  • واژه اسناد و مدارك مثبته، مواد 53،95 (بند الف)190،201 ، 229،230،238 ، 256 و270از واژه اسناد و مدارك، ماده 95 از واژه اسناد و مدارك مثبته كافي،ماده 97 از واژه مدارك حساب،ماده181 از واژه اسناد و مدارك مالي، استفاده شده است؛ بدون آنكه هيچ يك از آنها، تعريف و توضيح داده شوند و يا مصاديق تمثيلي آنها بيان شوند.در اين خصوص ، ذكر موارد ذيل ضروري بنظر مي رسد: 1 -سند از لحاظ لغوي عبارت است از: الف-آنچه كه بدان اعتماد كنند. ب-مدرك مستند. ج-نوشته اي كه قابل استناد باشد. و به لحاظ حقوقي،وهمانگونه ك
  • است. اسنادي كه در اداره ثبت اسناد و املاك يا دفاتر اسناد رسمي يا نزد مامورين رسمي و در حدود صلاحيت آنها و بر طبق مقرارت قانوني تنظيم شده باشد؛سند رسمي(ماده 1287همان قانون)و غير از اين اسناد، ساير اسناد ، عادي است(ماده1289 ). 2 - اسناد از لحاظ لغوي،جمع سند است و به شرح فوق،گاهي اوقات به همراه، مدارك(جمع مدرك)و مترادف آن بكار رفته است واز لحاظ لغوي به معني ماخذ و دليل چيزي است. مثبته(مونث مثبت) نيز از لحاظ لغوي به معني ثابت شده، نوشته و مدلل است و در نهايت كافي ، بس كننده و بي نياز است.
  • ك و اسنادتجاري. 4 -گذشته از همه موارد پيش گفته، ، جالب تر آنكه مشخص نيست كه اگرمدركي سند و مدلل است؛ مثبته آن چيست ؟ يا افزون بر همه اين ها ، كافي آن به چه معني و مقصود است و به نظر مي رسد كه الفاظ فوق صرف نظر از جنبه حقوقي،حتي خارج از حوزه لغوي خود مورد استفاده قرار گرفته اند. *حسابدار رسمي، كارشناس رسمي دادگستري
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با سلام لطفا هرچه سريعتر راهنمائي بفرمايئد كه نحوه ثبت پاداش هيئت مديره در صورتهاي مالي پايان سال طبق استاندارد يا بخشنامه جديدي با تشكر از راهنمائي شما استادان گرامي
با سلام لطفا هرچه سريعتر راهنمائي بفرمايئد كه نحوه ثبت پاداش هيئت مديره در صورتهاي مالي پايان سال طبق استاندارد يا بخشنامه جديدي با تشكر از راهنمائي شما استادان گرامي
  • پرسش و پاسخ با سلام لطفا هرچه سريعتر راهنمائي بفرمايئد كه نحوه ثبت پاداش هيئت مديره در صورتهاي مالي پايان سال طبق استاندارد يا بخشنامه جديدي با تشكر از راهنمائي شما استادان گرامي   ؟ باسلام پاداش هيات مديره تابع بخشنامه خاصي نيست و شركتها راسا مبادرت به تعيين ميزان پاداش وابلاغ مي نمايند . خدانگهدار



باسلام و تبريك سال نو با توجه به بخشنامه حقوق سال 91 ميزان حق مسكن و خواربار به چه ميزاني مي باشد؟, سلام. آيا نيروهاي قراردادكارمعين آموزش و پرورش كه از سال 1385 از شركتي به قراردادي تبديل شدند و در كارهاي غيرحجمي نظير دفتري، ماشين نويس و... خدمت مي كنند و مدرك حداقل ديپلم دارند آيا شامل اين بخشنامه مي شوند يا خير؟ اين بخشنامه چه زماني اجرايي مي شود؟ , با سلام. آيا تكليف نيروهاي شركتي به كار گيري شده از پيش از ابلاغ بخشنامه تبديل وضعيت نيروهاي شركتي كه داراي سوابق بيمه اي كمتر از يبكسال مي باشند در بخشنامه موصوف مشخص شده است؟, بانك مركزي, بخشنامه جديد شفافيت مالي و افشاي اطلاعات, استانداردهاي حسابداري, شفافيت تهيه صورت‌هاي مالي تلفيقي, حسابرس, شفافيت صورت‌هاي مالي, با سلام خدمت شما.بخشنامه مابه التفاوت قير سال 88 را برايم شرح دهيد با تشكر از شما, نقدو شرح قانون ماليات‌‌هاي مستقيم, قاعده حقوقي, قانون عام وخاص, عقود و ايقاعات مانند بيع‌‌, صلح‌‌, اجاره, مضاربه‌‌, مزارعه‌‌, مسافات‌‌, رهن‌‌, وديعه‌‌, عاريه‌‌, نكاح, سند ومدرك, سند مالي, با سلام لطفا هرچه سريعتر راهنمائي بفرمايئد كه نحوه ثبت پاداش هيئت مديره در صورتهاي مالي پايان سال طبق استاندارد يا بخشنامه جديدي با تشكر از راهنمائي شما استادان گرامي


فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني