از مشاوران رازنامه بپرسيد
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسابدار رسمي( عضو جامعه حسابداران رسمي)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه (غير از تأمين اجتماعي) - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيدرضاحسيني
برندينگ،بازاريابي،خلاقيت،فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مقالات/ بتي به نام اشتغال كامل
غايت اقتصادي هر كشور و هر فردي آن است كه با كمترين تلاش، بهترين نتايج را به دست آورد. تمام پيشرفت اقتصادي بشر عبارت بوده است از اين كه با به‌كار‌گيري نيروي كار يكسان،
  • بتي به نام اشتغال كامل منبع: دنياي اقتصاد تاريخ انتشار: 1389-11-03 نويسنده: هنري هازليت مترجم: چكيده: غايت اقتصادي هر كشور و هر فردي آن است كه با كمترين تلاش، بهترين نتايج را به دست آورد. تمام پيشرفت اقتصادي بشر عبارت بوده است از اين كه با به‌كار‌گيري نيروي كار يكسان،
  • ده: غايت اقتصادي هر كشور و هر فردي آن است كه با كمترين تلاش، بهترين نتايج را به دست آورد. تمام پيشرفت اقتصادي بشر عبارت بوده است از اين كه با به‌كار‌گيري نيروي كار يكسان، بتي به نام اشتغال كامل غايت اقتصادي هر كشور و هر فردي آن است كه با كمترين تلاش، بهترين نتايج را به دست آورد. تمام پيشرفت اقتصادي بشر عبارت بوده است از اين كه با به‌كار‌گيري نيروي كار يكسان، به توليد بيشتري دست يابد. به اين خاطر است كه انسان‌ها شروع كرد
  • ه اين شعارهاي جديد را مي‌سازند و به جريان مي‌اندازند، پيوسته آنها را از ياد نمي‌بردند، آدم از بيان‌شان خجالت مي‌كشيد. اين اصل اول، اگر به زباني ملي بيان شود، به اين معناست كه هدف واقعي ما بيشينه كردن توليد است و در اين ميان، اشتغال كامل - يعني نبود بيكاري غير‌ارادي - به يك محصول جانبي ضروري بدل مي‌شود، اما توليد، هدف است و اشتغال، صرفا ابزار دستيابي به آن. نمي‌توان همواره كامل‌ترين توليد را داشت، بي‌آنكه اشتغال كامل برقرار باشد، اما به راحتي مي&z
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ فرق بين روش ارزش ويژه تعديلي و روش ارزش ويژه كامل چيست؟
  • پرسش و پاسخ فرق بين روش ارزش ويژه تعديلي و روش ارزش ويژه كامل چيست؟ ؟ با سلام همانگونه كه از سوال شما پيداست بايستي بدانيم ابتدائا ارزش ويژه كامل چيست.بنا بر تعريف روش ارزش ‏ويژه يك نوع تلفيق يك سطري است كه مازاد بهاي تمام شده تحصيل سرمايه گذاري رابر ارزش متعارف ‏دارائيهاي مشهود ونامشود سرمايه پذير را شناسايي ودر سالهاي بعد مستهلك مي كند.بنابراين :‏ ‏1-بين بكارگيري روش ارزش ويژه كامل وروش تلفيق تفاوتي در نتايج عم
  • ارائيهاي مشهود ونامشود سرمايه پذير را شناسايي ودر سالهاي بعد مستهلك مي كند.بنابراين :‏ ‏1-بين بكارگيري روش ارزش ويژه كامل وروش تلفيق تفاوتي در نتايج عملكرد ووضعيت مالي گروه تلفيق ‏شده نخواهيم داشت.‏ ‏2-هر روشي كه باعث تفاوت نتيجه بين روش ارزش ويژه كامل با روش تلفيق(در صورت بكارگيري فنون ‏تلفيق مي شد) شود روش ارزش ويژه كامل نيست وروشي ناقص است.حال دلايل اين نقص مي تواند:‏ ‏1-2- عدم استهلاك مازاد بهاي تمام شده دارائيهاي مشهود يا نامشهو د ويا در نظر نگرفتن موضوع ‏سرقفلي تركيبي در روشهاي تلفيق.‏
  • ش ويژه كامل نيست وروشي ناقص است.حال دلايل اين نقص مي تواند:‏ ‏1-2- عدم استهلاك مازاد بهاي تمام شده دارائيهاي مشهود يا نامشهو د ويا در نظر نگرفتن موضوع ‏سرقفلي تركيبي در روشهاي تلفيق.‏ ‏2-2-عدم در نظر گرفتن سود وزيانهاي تحقق نيافته در روش ارزش ويژه كامل.‏ ‏3-2-عدم در نظر گرفتن مبادلات فيمابين به صورت كامل.‏ ‏4-2-مازاد زيان انباشته شركت سرمايه پذير بر بهاي تمام شده خريد توسط شركت سرمايه گذار و...‏ اين مسائل ومسائل نظير اين منجر به به كارگيري كمتر از 100% روش ارزش ويژه كامل خواهد شد كه به ‏آن
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ سوال:ماهيت حساب صورت وضعيت تاييد شده ونشده در حسابداري چيست:آيا درآمد است ؟آيا بدهي است؟آيا تحقق يافته است يا نيافته ؟آيا مي تواند ماهيت بدهكار وبستانكار داشته باشد؟ نحوه بستن اين حساب چيست؟حساب موقت است يا دائمي؟
  • ساب موقت است يا دائمي؟ ؟ با سلام اين مورد يكي از موضوعات چالش برانگيز حسابداري است.سرفصلي كه ماهيت درستي از خود به نمايش نمي گذارد .گاهي درامد تحقق يافته وگاهي درآمد تحقق نيافته(كه مقبول به نظر مي آيد).گاهي در تعريف بدهي مي آيد وگاهي در اين تعريف نمي گنجد در برخي موارد نيز نقش حساب متقابل وارزشيابي را بازي مي كند(كه بيشتر طرفدار دارد).اين حساب چالشي است بر سر تعريف هاي موجود اقلام ترازنامه واين نشان مي دهد كه حسابداري هنوز براي تكميل شدن زمان لازم دارد.در
  • لشي تعاريف حسابداري را براي يك نوسازي جديد فراهم مي كنند .به هر حال ما هنوز به تعريف درستي از بدهي نرسيده ايم.رويكرد دارائي وبدهي وارتباط آن با اقلام سود وزيان نيز ما را در يك حلقه بسته مرغ وتخم مرغ انداخته است.باشد كه اين نكته پويشگراني را براي درك كامل حلقه هاي ناقص حسابداري بسيج نمايد. 9/2/88
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با سلام رفتم براي گرفتن وام اشتغال خانگي گفتند بروم فني حرفه اي زينبيه اونجا به من گفتند از اينترنت كد اشتراك بايد بگيري چكار كنم ؟
  • پرسش و پاسخ با سلام رفتم براي گرفتن وام اشتغال خانگي گفتند بروم فني حرفه اي زينبيه اونجا به من گفتند از اينترنت كد اشتراك بايد بگيري چكار كنم ؟   ؟ با سلام لينك ذيل را دنبال كنيد: دستورالعمل اعطاي تسهيلات اشتغال صندوق مهر امام رضا(ع)
اخبار/ ذخيره كارجويان به وزارت تعاون بروند
معاون توسعه اشتغال و كارآفرين وزارت كار و امور اجتماعي اظهار داشت: وزارت كار در موضوع اشتغال مسئوليت دبيرخانه اي دارد ولي در مورد مديريت بنگاه هاي كوچك زودبازده طبق دستورالعمل شوراي عالي اشتغال به اين وزارتخانه عمل كرديم.
  • اعي : ذخيره كارجويان به وزارت تعاون بروند  ذخيره كارجويان به وزارت تعاون بروند معاون وزير كار با اعلام اينكه به كارجويان سفارش مي‌كنم براي ثبت نام به سامانه وزارت تعاون مراجعه كنند، گفت: هم اكنون ظرفيت شناسي اشتغال در استانها انجام مي‌شود. محمدحسين فروزان مهر در گفتگو با مهر با بيان اينكه در اسناد پشتيباني كه در برنامه هاي توسعه در نظر گرفته مي شود، حوزه اشتغال به عنوان يك موضوع فرابخشي ديده مي شود، گفت: اين موضوع به آن معني است كه از اساس تصور اين
  • nj;شود. محمدحسين فروزان مهر در گفتگو با مهر با بيان اينكه در اسناد پشتيباني كه در برنامه هاي توسعه در نظر گرفته مي شود، حوزه اشتغال به عنوان يك موضوع فرابخشي ديده مي شود، گفت: اين موضوع به آن معني است كه از اساس تصور اينكه دستگاه خاصي را بايد مسئول اشتغال كشور معرفي كنيم برداشت نادرستي است. معاون توسعه اشتغال و كارآفرين وزارت كار و امور اجتماعي اظهار داشت: وزارت كار در موضوع اشتغال مسئوليت دبيرخانه اي دارد ولي در مورد مديريت بنگاه هاي كوچك زودبازده طبق دستورالعمل شوراي عالي اشتغال به اين وزارت
  • سعه اشتغال و كارآفرين وزارت كار و امور اجتماعي اظهار داشت: وزارت كار در موضوع اشتغال مسئوليت دبيرخانه اي دارد ولي در مورد مديريت بنگاه هاي كوچك زودبازده طبق دستورالعمل شوراي عالي اشتغال به اين وزارتخانه عمل كرديم. فروزان مهر با تاكيد بر اينكه موضوع اشتغال فرابخشي است، تصريح كرد: با اين حال مسائل موجود در آن با يك عظم ملي قابل حل خواهد بود. هم اكنون زمينه هاي اشتغال در استانها ظرفيت شناسي مي‌شود و از اين طريق خطوط اعتباري هم از طريق بانكها و صندوق توسعه ملي به آنها اختصاص خواهد يافت تا منجر
اخبار/ افراد بيكار تا 10ميليون تومان وام دريافت مي‌كنند
مديركل صندوق مهر رضا در استان تهران از پرداخت وام اشتغال به جوانان براي كمك به تسهيل ازدواج آنان خبر داد.
  • مديركل صندوق مهر رضا اعلام كرد:افراد بيكار تا 10ميليون تومان وام دريافت مي‌كنند مديركل صندوق مهر رضا در استان تهران از پرداخت وام اشتغال به جوانان براي كمك به تسهيل ازدواج آنان خبر داد. محمد حائري در گفت و گو با برنا ضمن بيان اين مطلب گفت: بوروكراسي زيادي براي اخذ وام اشتغال در بانك هاي كشور وجود دارد، از اين رو صندوق مهر رضا براي كمك به جوانان در ازدواج و افرادي كه داراي شرايط براي ايجاد حرفه و شغل باشند، وام اشتغال پرداخت مي كند. وي در ادامه گفت: صندو
  • فت: بوروكراسي زيادي براي اخذ وام اشتغال در بانك هاي كشور وجود دارد، از اين رو صندوق مهر رضا براي كمك به جوانان در ازدواج و افرادي كه داراي شرايط براي ايجاد حرفه و شغل باشند، وام اشتغال پرداخت مي كند. وي در ادامه گفت: صندوق مهر رضا با دو هدف كمك به اشتغال خرد يعني شغل هاي فردي و دو نفره از 3 تا 10ميليون به افراد بيكار وام اشتغال پرداخت مي كند.حائري با بيان اين مطلب كه اين وام فقط به افراد بيكار تعلق مي گيرد اظهار كرد: اولويت مهر رضا در پرداخت تسهيلات اشتغال به جوانان با افراد بيكار است و شاغلان
  • ه جوانان با افراد بيكار است و شاغلان از اين وام بهره مند نخواهند شد.وي همچنين تصريح كرد: اولويت بعدي ما براي پرداخت وام به فارغ التحصيلان دانشگاه ها و كساني است كه داراي مدرك فني و حرفه اي هستند.به گفته وي زنان سرپرست خانوار نيز در اولويت پرداخت وام اشتغال هستند.مديركل صندوق مهر رضا در استان تهران همچنين به اختصاص بخشي از تسهيلات ازدواج به متقاضياني اشاره كرد كه داراي نامه از دستگاه هاي مختلف دولتي هستند و افزود: بخشي از اين تسهيلات نيز به نامه هاي رسيده از جانب مردم در سفرهاي استاني رييس جمهور
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با سلام قرار است در يك شركت پخش مواد لبني مشغول كار بازاريابي شوم تقاضا دارم چند راهكار جهت موفقيت وپيشرفتم به بنده بگوييد با تشكر
  • ت از بازاريابي ويروسي كه نوع جديد بازاريابي است استفاده كنيد يعني محصولتان را در خانواده و دوستان پخش كنيد به اين صورت :محصولات را اول تبليغ كنيد اشاره كنيد به بسته بندي كيفيت و قيمت و.... بعد كه طالب شدند محصول را ارائه كنيد بعد زباناً محصول خود را تعريف كنيد تا ملكه ذهن شود وقتي ديديد ديگران هم محصول شمارا تعريف ميكنند ديگر شما دست ازر تعريف برداريد بگذاريد ديگراناز طريق زبان به يكديديگر محصولتان را تعريف كنند البته بازاريابي ويروسي فراهم كردن شرايطي است كه ديگران و مشترياني كه داريد زبانا
  • ته شما تاثير بر اذهان عمومي دارد به بهداشت محيط كارتان اشاره كنيد از دستگاههاي محيط كارتان تعريف كنيد با فروشگاههاي بزرگ و شكيل در ارتباط باشيد هميشه سعي كنيد محصولات شما در يخچال زياد و متنوع باشد و شكيل بازهم در ارتباط باشيد تا بهبود شرايط كامل حاصل شود
مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد بنده پس از 2 سال همكاري با يك شركت خصوصي قطع همكاري نمودم.2 سوال داشتم: 1.شركت گواهي اشتغال به كار به من نمي دهد.آيا قانوني در خصوص الزام كارفرما به صدور گواهي اشتغال وجود دارد يا خير؟ 2.حقوق من شامل حقوق ثابت و پورسانت از قراردادها بوده است.منتها طي اين 2 سال در ليست بيمه حقوق پايه رد ميشده.قرارداد من مربوط به 2 سال پيش است اما از 3 ماه قبل از قطع همكاري طي يك ورقه دستنويس كه مدير عامل شركت امضا كرده پايه حقوق ثابت را افزايش دادند و امضا نمودند اما هنگام تسويه حساب با حقوق پايه ابتداي همكاري سنوات را محاسبه كردند چون در ليست بيمه هم همان مبلغ رد ميشد و مابقي پورسانت هاي معوقه بنده را نيز پرداخت نكردند و ادعا كردند هيچ قانوني در اداره كار درخصوص پورسانت وجود ندارد!بنده نيز بعلت اينكه چك تضمين دست كارفرما داشتم برگه اينكه حق و حقوقم را كامل دريافت نمودم را امضا كردم تا چكم را پس بگيرم. آيا حال ميتوان كاري انجام داد؟ از حوصله شما پيشاپيش سپاسگزارم
با سلام و خسته نباشيد بنده پس از 2 سال همكاري با يك شركت خصوصي قطع همكاري نمودم.2 سوال داشتم: 1.شركت گواهي اشتغال به كار به من نمي دهد.آيا قانوني در خصوص الزام كارفرما به صدور گواهي اشتغال وجود دارد يا خير؟ 2.حقوق من شامل حقوق ثابت و پورسانت از قراردادها بوده است.منتها طي اين 2 سال در ليست بيمه حقوق پايه رد ميشده.قرارداد من مربوط به 2 سال پيش است اما از 3 ماه قبل از قطع همكاري طي يك ورقه دستنويس كه مدير عامل شركت امضا كرده پايه حقوق ثابت را افزايش دادند و امضا نمودند اما هنگام تسويه حساب با حقوق پايه ابتداي همكاري سنوات را محاسبه كردند چون در ليست بيمه هم همان مبلغ رد ميشد و مابقي پورسانت هاي معوقه بنده را نيز پرداخت نكردند و ادعا كردند هيچ قانوني در اداره كار درخصوص پورسانت وجود ندارد!بنده نيز بعلت اينكه چك تضمين دست كارفرما داشتم برگه اينكه حق و حقوقم را كامل دريافت نمودم را امضا كردم تا چكم را پس بگيرم. آيا حال ميتوان كاري انجام داد؟ از حوصله شما پيشاپيش سپاسگزارم
  • حوصله شما پيشاپيش سپاسگزارم  ؟ سلام و شماهم خسته نباشيد .. كارفرما موظف به ارائه كاركردشماضمن سمت و تاريخ و محل اشتغال ميباشد . در قانون كار حق السعي تحت عناوين مختلف منجمله پورسانت نيزتعريف شده است . در مورد ساير مواردي هم كه مطرح فرموده ايد با اقدامات پيشگيرانه اي كه كارفرما بعمل اورده اند كمي كار مشكل شده است و بسختي ميتوان كاري صورت داد. درهرحال موضوع برگه هاي سفيد امضا و.... معضلي درفضاي كارگري گشورشده كه نميشودمنكر ان شد. توف
  • اي كه كارفرما بعمل اورده اند كمي كار مشكل شده است و بسختي ميتوان كاري صورت داد. درهرحال موضوع برگه هاي سفيد امضا و.... معضلي درفضاي كارگري گشورشده كه نميشودمنكر ان شد. توفيقتان را از خداوند خواهانم و موفق باشيد با تشكر فراروان آيا براي گواهي اشتغال ميتوان شكايت نمود؟پروسه طولاني و سختيست؟ باسلام  خيرطولاني نيست و اقدام فرماييد . مويد باشيد
مشاوره/ لطفا منو راهنمايي كنين من با سرمايه 30-20 ميليون چه جور مغازه اي ميتونم راه بندازم كه شخصبت مردونگي رو حفظ كنه و جواب هم بده من ساكن برازجونم(بوشهر) كارداني كامپيوتر دارم الانم كارشناسي حسابداري ميخونم 26 سالمه من تو فكر راه اندازي فروش لوازم يدكي خودرو هستم نظر شما چيه؟ و ميخام با جزييان كامل من و راهنمايي كنين كه واسه اخذ نمايندگي فروش ايساكو از كجا بايد شرو كنم؟ تو سايتش خوندم اما متوجه نشدم نوشته بود 3 سال سابقه كار مفيد. يعني چي؟ يعني بايد خودم كار كرده باشم؟ با نامه بگيرم از صنف مربوطه مبني بر اينكه 3 سال مغازه داشتم يا يه شاگرد كه 3 سال سابقه داشته كافيه؟
لطفا منو راهنمايي كنين من با سرمايه 30-20 ميليون چه جور مغازه اي ميتونم راه بندازم كه شخصبت مردونگي رو حفظ كنه و جواب هم بده من ساكن برازجونم(بوشهر) كارداني كامپيوتر دارم الانم كارشناسي حسابداري ميخونم 26 سالمه من تو فكر راه اندازي فروش لوازم يدكي خودرو هستم نظر شما چيه؟ و ميخام با جزييان كامل من و راهنمايي كنين كه واسه اخذ نمايندگي فروش ايساكو از كجا بايد شرو كنم؟ تو سايتش خوندم اما متوجه نشدم نوشته بود 3 سال سابقه كار مفيد. يعني چي؟ يعني بايد خودم كار كرده باشم؟ با نامه بگيرم از صنف مربوطه مبني بر اينكه 3 سال مغازه داشتم يا يه شاگرد كه 3 سال سابقه داشته كافيه؟
  • ; ؟ دوست عزيز سلام  پاسخ شما راقبلا داده و مطلب ديگري مطرح شده بود ولي گذشته از كفايت يا عدم كفايت سرمايه تان باستحضارميرسانم سابقه كارمفيد يعني 3 سال در محل ديگري بهمين شعل يا مشابه ان اشتغال داشته و اكثرا بصورت همزمان گواهي پرداخت حق بيمه را نيز ميخواهند باين ميگويند سابقه كارمفيد . موفق ومو يد باشيد البته اگر گواهي دال برداشتن مغازه با همين اشتغال نيز كفايت مينمايد
مشاوره/ باسلام اينجانب رحمان محمدي 59سال سن دارم سوابق بيمه من حدود11سال و6ماه است بنده حدود2سال در(...شعبه 2سرآسياب)تهران مشغول كاربودم دراين مدت دستمزد خودم رادريافت كرده ام اما بن كارگري رابهم نداده بودن بنده با4نفرديگرازطريق دادگاه ازشركت مزبور شكايت كرده ونهايتا دادگاه حكم به محكوميت شركت مزبورراداد.ومابن كارگري رادريافت كرديم اماشركت مزبور بيمه ماراردنكرده بودازشمااين سوال رادارم آياميتوانم پيگيراين 2سال بيمه خودم شوم يانه؟ وچطور .چون بشدت براي بازنشستگي بهش نيازدارم .باتشكر
باسلام اينجانب رحمان محمدي 59سال سن دارم سوابق بيمه من حدود11سال و6ماه است بنده حدود2سال در(...شعبه 2سرآسياب)تهران مشغول كاربودم دراين مدت دستمزد خودم رادريافت كرده ام اما بن كارگري رابهم نداده بودن بنده با4نفرديگرازطريق دادگاه ازشركت مزبور شكايت كرده ونهايتا دادگاه حكم به محكوميت شركت مزبورراداد.ومابن كارگري رادريافت كرديم اماشركت مزبور بيمه ماراردنكرده بودازشمااين سوال رادارم آياميتوانم پيگيراين 2سال بيمه خودم شوم يانه؟ وچطور .چون بشدت براي بازنشستگي بهش نيازدارم .باتشكر
  • نه؟ وچطور .چون بشدت براي بازنشستگي بهش نيازدارم .باتشكر   ؟ با سلام برادر عزيز شما فرموده ايد براي گرفتن بن هاي خود شكايت وحكم به نفع شما صادر شده پس چگونه ميشود ان شركت عليرغم حكم صادره منكر اشتغال شما شده و حق بيمه شما را نپردازد . فكرميكنم كامل توضيح نداده ايد ولي باتوجه به فرمايشات خودتان بايد عرض نمايم  كه صدورحكم بنفع شما خود بخود مويد اشتغال شما ميباشد . بهر حال ميتوانيد با مستندات و مداركي كه داريد به شعبه مربوطه مراجعه و درخ



با سلام رفتم براي گرفتن وام اشتغال خانگي گفتند بروم فني حرفه اي زينبيه اونجا به من گفتند از اينترنت كد اشتراك بايد بگيري چكار كنم ؟ , افراد بيكار تا 10ميليون تومان وام, پرداخت وام بيكاران, صندوق مهر رضا, با سلام قرار است در يك شركت پخش مواد لبني مشغول كار بازاريابي شوم تقاضا دارم چند راهكار جهت موفقيت وپيشرفتم به بنده بگوييد با تشكر, با سلام و خسته نباشيد بنده پس از 2 سال همكاري با يك شركت خصوصي قطع همكاري نمودم.2 سوال داشتم: 1.شركت گواهي اشتغال به كار به من نمي دهد.آيا قانوني در خصوص الزام كارفرما به صدور گواهي اشتغال وجود دارد يا خير؟ 2.حقوق من شامل حقوق ثابت و پورسانت از قراردادها بوده است.منتها طي اين 2 سال در ليست بيمه حقوق پايه رد ميشده.قرارداد من مربوط به 2 سال پيش است اما از 3 ماه قبل از قطع همكا, لطفا منو راهنمايي كنين من با سرمايه 30-20 ميليون چه جور مغازه اي ميتونم راه بندازم كه شخصبت مردونگي رو حفظ كنه و جواب هم بده من ساكن برازجونم(بوشهر) كارداني كامپيوتر دارم الانم كارشناسي حسابداري ميخونم 26 سالمه من تو فكر راه اندازي فروش لوازم يدكي خودرو هستم نظر شما چيه؟ و ميخوام با جزييات كامل من و راهنمايي كنين كه واسه اخذ نمايندگي فروش ايساكو از كجا بايد شروع كنم؟ تو سايتش , باسلام اينجانب رحمان محمدي 59سال سن دارم سوابق بيمه من حدود11سال و6ماه است بنده حدود2سال در(...شعبه 2سرآسياب)تهران مشغول كاربودم دراين مدت دستمزد خودم رادريافت كرده ام اما بن كارگري رابهم نداده بودن بنده با4نفرديگرازطريق دادگاه ازشركت مزبور شكايت كرده ونهايتا دادگاه حكم به محكوميت شركت مزبورراداد.ومابن كارگري رادريافت كرديم اماشركت مزبور بيمه ماراردنكرده بودازشمااين سوال رادا


|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني