از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
محمدرضا جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوق در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
نظر شما چيست
جستجو در پورتال
نتايج جستجو
اخبار/
بيكاران 10 سال حقوق ميگيرند
دنياي اقتصاد- عضو كميسيون برنامه و بودجه مجلس با اشاره به تصويب يك فوريت طرح بيمه بيكاري گفت: مجلس به دنبال استقلال صندوق بيمه تامين اجتماعي و نيز تحت پوشش بيمه بيكاري قرار گرفتن افراد جوياي كار است.بر اساس اين طرح، كساني كه داراي مهارت و حرفه بوده و حداقل براي مدت يك سال پيگير اشتغال شدند، مشمول بيمه بيكاري ميشوند. اين افراد حداكثر به مدت 10 سال در اين طرح تحت پوشش بيمه بيكاري قرار ميگيرند
دنياي اقتصاد- عضو كميسيون برنامه و بودجه مجلس با اشاره به تصويب يك فوريت طرح بيمه بيكاري گفت: مجلس به دنبال استقلال صندوق بيمه تامين اجتماعي و نيز تحت پوشش بيمه بيكاري قرار گرفتن افراد جوياي كار است.بر اساس اين طرح، كساني كه داراي مهارت و حرفه بوده و حداقل براي مدت يك سال پيگير اشتغال شدند، مشمول بيمه بيكاري ميشوند. اين افراد حداكثر به مدت 10 سال در اين طرح تحت پوشش بيمه بيكاري قرار ميگيرند
- با تصويب نهايي طرح مجلس :بيكاران 10 سال حقوق ميگيرند بيكاران 10 سال حقوق مي گيرند دنياي اقتصاد- عضو كميسيون برنامه و بودجه مجلس با اشاره به تصويب يك فوريت طرح بيمه بيكاري گفت: مجلس به دنبال استقلال صندوق بيمه تامين اجتماعي و نيز تحت پوشش بيمه بيكاري قرار گرفتن افراد جوياي كار است.بر اساس اين طرح، كساني كه داراي مهارت و حرفه بوده و حداقل براي مدت يك سال پيگير اشتغال شدند، مشمول بيمه بيكاري مي شوند. اين افراد حداكثر به مدت 10 سال در اين طرح تحت پوشش بيمه ب
- 10 سال در اين طرح تحت پوشش بيمه بيكاري قرار مي گيرند. يك فوريت طرح در مجلس تصويب شد طرح پرداخت10 سال حقوق به بيكاران جوياي كار عضو كميسيون برنامه و بودجه مجلس با اشاره به تصويب يك فوريت طرح بيمه بيكاري گفت: مجلس به دنبال استقلال صندوق بيمه تامين اجتماعي و نيز تحت پوشش بيمه بيكاري قرار گرفتن افراد جوياي كار است. محمد حسين فرهنگي در گفت وگو با باشگاه خبري فارس «توانا»، با اشاره به تصويب يك فوريت طرح نمايندگان براي بيمه بيكاري در جلسه علني ديروز مجلس اظهار داشت: اين طرح با همكاري و
- كار، رفاه، مركز پژوهش هاي مجلس و نمايندگان در حال پيگيري است تا بتوان از تجارب كشورها در خصوص بيمه بيكاري استفاده كرد. وي با بيان اينكه بحث تحت پوشش قرار گرفتن بيمه بيكاري براي كارجويان از موارد جديد در طرح بيمه بيكاري مجلس است، تصريح كرد: افرادي كه سابقه اشتغال و پرداخت بيمه ندارند و در حقيقت جوياي كار هستند، بايد براي گذراندن زندگي تحت پوشش بيمه بيكاري قرار بگيرند. فرهنگي افراد جوياي كار را داراي ويژگي هايي دانست و خاطرنشان كرد: داشتن حداقل سن 25 سالگي، مرد بودن كارجو، زنان سرپرست خانوار يا بد
- طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/
مدير محترم سايت رازنامه، ضمن سلام وتشكر از سايت بسيار خوبتان درصورت امكان به سئوال زير پاسخ لازم بدهنذ.ممنون ميشوم .
شخصي در يك شركت دولتي در فاصله سالهاي 69 تا 79 روزانه 3 ساعت مشغول كار بوده ولي شركت به دليل اينكه در روز 8 ساعت قانوني كار نكرده ار واريز حق بيمه به تامين اجتماعي سرباز زده است . خواهشمند است پاسخ دهند آيا 3 ساعت كار در روز شركت را موظف به واريز حق بيمه به تامين اجتماعي مي نمايد ؟ اگر مستند قانوني آنرا نيز ذكر نمايند ممنون خواهم شد .
- زنامه، ضمن سلام وتشكر از سايت بسيار خوبتان درصورت امكان به سئوال زير پاسخ لازم بدهنذ.ممنون ميشوم . شخصي در يك شركت دولتي در فاصله سالهاي 69 تا 79 روزانه 3 ساعت مشغول كار بوده ولي شركت به دليل اينكه در روز 8 ساعت قانوني كار نكرده ار واريز حق بيمه به تامين اجتماعي سرباز زده است . خواهشمند است پاسخ دهند آيا 3 ساعت كار در روز شركت را موظف به واريز حق بيمه به تامين اجتماعي مي نمايد ؟ اگر مستند قانوني آنرا نيز ذكر نمايند ممنون خواهم شد . ؟ با سلام بله
- با سلام بله.طبق قانون كارهر گاه رابطه كارگري وكارفرمايي ايجاد شود ولو نيرو ساعتي كار كند بيمه به ميزان حضور شخص در سازمان بايد پرداخت شود.اما ذكر اين نكته ضروري است كه شركتهاي دولتي معمولا تحت پوشش بيمه خدمات درماني هستند ونه تامين اجتماعي .در صورتي كه شركت دولتي تحت پوشش تامين اجتماعي باشد كارفرمايان مكلفند حق بيمه آنان رابراساس روزهاي كاركرد ، بدون در نظر گرفتن ساعات كاركرد روزانه ، برمبناي حقوق پرداختي وبا رعايت حداقل و حداكثر دستمزد كسر حق بيمه به سازمان ارسال و پرداخت نما
- غل در كارگاههاي مشمول قانون تامين اجتماعي از اولين روز اشتغال در كارگاه، مشمول مقررات قانوني هستند و كارفرما مكلف است نسبت به ارسال ليست و پرداخت حق بيمه آنان اقدام نمايد .در صورت خود داري كارفرما از تكاليف قانوني خود مي توانيد مراتب را به نزديكترين شعبه تامين اجتماعي به محل كار گاه اطلاع دهيد و ضمن ارايه مدارك لازم نسبت به تكميل فرم بررسي ادعاي بيمه شده اقدام نماييد.
مشاوره/
با سلام
من باقر محسني هستم كه قبلا سوال كردم در مورد سوال مخاطب بنده سازمان تامين اجتماعي بود نه شما و بنده از شما راهنمايي خواستم و سوال من اين بود كه ايا بنده مدير عامل شركت تعاوني هستم ولي جز هيات مديره نيستم و با هيات مديره قرارداد كار دارم و به مدت 5سال هم بيمه تامين اجتماعي را واريز كرديم 3/بيمه بيكاري رااز طريق شركت تعاوني واريز شده حالا تامين اجتماعي ميگويد شما مدير عامل هستيد و مشمول 3/بيمه بيكاري نيستيد در صورتيكه بنده خيلي ها ميشناسم كه مدير عامل هستند ولي جز هيات مديره نيستند مشمول 3/بيمه بيكاري هستند و واريز ميكنند لطفا مرا راهنمايي كنيد و اگر قانوني هست به ان استناد فرماييد
با سپاس
- پرسش و پاسخ با سلام من باقر محسني هستم كه قبلا سوال كردم در مورد سوال مخاطب بنده سازمان تامين اجتماعي بود نه شما و بنده از شما راهنمايي خواستم و سوال من اين بود كه ايا بنده مدير عامل شركت تعاوني هستم ولي جز هيات مديره نيستم و با هيات مديره قرارداد كار دارم و به مدت 5سال هم بيمه تامين اجتماعي را واريز كرديم 3/بيمه بيكاري رااز طريق شركت تعاوني واريز شده حالا تامين اجتماعي ميگويد شما مدير عامل هستيد و مشمول 3/بيمه بيكاري نيستيد در صورتيكه بنده خيلي ها ميشناسم
- لي جز هيات مديره نيستند مشمول 3/بيمه بيكاري هستند و واريز ميكنند لطفا مرا راهنمايي كنيد و اگر قانوني هست به ان استناد فرماييد با سپاس ؟ با سلام احتمالا مشاوره اشتباه صورت گرفته است .در هر شعبه تامين اجتماعي قسمتي وجود دارد كه به كارفرمايان مشاوره مي دهد لطفا مجددا سوال خود را واضح به مشاور بخش مذكور انتقال دهيد وجواب بگيرد پاسخ ما همانست كه قبلا ذكر شد.حال اگر تامين اجتماعي بر اين تاكيد دارد (كه بعيد است) نتيجه را مجددا به ما هم ابلاغ كنيد.
مشاوره/
حدود شش ماه است در شركتي كار مي كنم با من قرارداد ساعتي بستن در صورتي كه تمام وقت كار مي كنيم بعد از گذشت شش ماه در خواست بيمه تاميين اجتماعي كردم .
كارفرما جواب داده كه به قراردادهاي ساعتي بيمه تعلق نميگيرد .
وبه همين منظور هم است كه علي رقم كار تمام وقت با شما قرار داد ساعتي منعقد كرديم
آيا اين حرف صحت دارد يا اينكه كارفرما بايد بيمه ما را انجام دهد.
- عتي بيمه تعلق نميگيرد . وبه همين منظور هم است كه علي رقم كار تمام وقت با شما قرار داد ساعتي منعقد كرديم آيا اين حرف صحت دارد يا اينكه كارفرما بايد بيمه ما را انجام دهد. ؟ با سلام از لحاظ تامين اجتماعي براي يك روز كار هم بايد بيمه پرداخت شود سريعا به قسمت بازرسي تامين اجتماعي شعبه محل كارگاه خود را معرفي كنيد وبگوئيد كه كارفرما شما را بيمه نكرده است
مشاوره/
با سلام و عرض تبريك و تحسين فراوان از اينكه به سرعت جواب سوال بنده را داديد. در ادامه سوال قبليام بنده چهارده سال سابقه بيمه دولتي داشتم كه انتقال دادم به تأمين اجتماعي و هشت سال هم بيمه تأمين اجتماعي پرداختم و با بيست و دو سال سابقه تقاضاي بازنشستگي نمودم و موافقت سازمان اعلام شد و بنده بازنشسته شدم آخرين پرداختهاي بيمهاي بنده در هر ماه هشتاد هزار تومان بود. در ضمن مقايسهاي كه كردم به اين علت بود كه دوستم مثل خودم سابقه دولتي داشته و سابقه تامين اجتماعي هم داشته كه روي هم نوزده سال سابقه برايش احتساب شد و با نوزده سال سابقه بازنشسته شد اما دريافتي وي حدود بيست هزار تومان از من بيشتر است به اين دليل بود كه مطرح كردم والا نميخواستم مقايسهاي بين خودم و دوستم بنمايم. اين مسئله برايم جاي سوال دارد. اميدوارم كه بتوانيد مقدار پول دريافتي كه بايد هر ماه بگيرم را برايم حساب كنيد.
با تشكر فراوان از حسن نظر شما و عواملتان .
با سلام و عرض تبريك و تحسين فراوان از اينكه به سرعت جواب سوال بنده را داديد. در ادامه سوال قبليام بنده چهارده سال سابقه بيمه دولتي داشتم كه انتقال دادم به تأمين اجتماعي و هشت سال هم بيمه تأمين اجتماعي پرداختم و با بيست و دو سال سابقه تقاضاي بازنشستگي نمودم و موافقت سازمان اعلام شد و بنده بازنشسته شدم آخرين پرداختهاي بيمهاي بنده در هر ماه هشتاد هزار تومان بود. در ضمن مقايسهاي كه كردم به اين علت بود كه دوستم مثل خودم سابقه دولتي داشته و سابقه تامين اجتماعي هم داشته كه روي هم نوزده سال سابقه برايش احتساب شد و با نوزده سال سابقه بازنشسته شد اما دريافتي وي حدود بيست هزار تومان از من بيشتر است به اين دليل بود كه مطرح كردم والا نميخواستم مقايسهاي بين خودم و دوستم بنمايم. اين مسئله برايم جاي سوال دارد. اميدوارم كه بتوانيد مقدار پول دريافتي كه بايد هر ماه بگيرم را برايم حساب كنيد. با تشكر فراوان از حسن نظر شما و عواملتان .
با سلام و عرض تبريك و تحسين فراوان از اينكه به سرعت جواب سوال بنده را داديد. در ادامه سوال قبليام بنده چهارده سال سابقه بيمه دولتي داشتم كه انتقال دادم به تأمين اجتماعي و هشت سال هم بيمه تأمين اجتماعي پرداختم و با بيست و دو سال سابقه تقاضاي بازنشستگي نمودم و موافقت سازمان اعلام شد و بنده بازنشسته شدم آخرين پرداختهاي بيمهاي بنده در هر ماه هشتاد هزار تومان بود. در ضمن مقايسهاي كه كردم به اين علت بود كه دوستم مثل خودم سابقه دولتي داشته و سابقه تامين اجتماعي هم داشته كه روي هم نوزده سال سابقه برايش احتساب شد و با نوزده سال سابقه بازنشسته شد اما دريافتي وي حدود بيست هزار تومان از من بيشتر است به اين دليل بود كه مطرح كردم والا نميخواستم مقايسهاي بين خودم و دوستم بنمايم. اين مسئله برايم جاي سوال دارد. اميدوارم كه بتوانيد مقدار پول دريافتي كه بايد هر ماه بگيرم را برايم حساب كنيد. با تشكر فراوان از حسن نظر شما و عواملتان .
- عي پرداختم و با بيست و دو سال سابقه تقاضاي بازنشستگي نمودم و موافقت سازمان اعلام شد و بنده بازنشسته شدم آخرين پرداختهاي بيمهاي بنده در هر ماه هشتاد هزار تومان بود. در ضمن مقايسهاي كه كردم به اين علت بود كه دوستم مثل خودم سابقه دولتي داشته و سابقه تامين اجتماعي هم داشته كه روي هم نوزده سال سابقه برايش احتساب شد و با نوزده سال سابقه بازنشسته شد اما دريافتي وي حدود بيست هزار تومان از من بيشتر است به اين دليل بود كه مطرح كردم والا نميخواستم مقايسهاي بين خودم و دوستم بنمايم. اين مسئله برايم جاي س
- و يا اينكه دوست شما حداقل يكسال بعد از شما بازنشسته شده باشد و حالت ديگه ممكن است پايه حقوق ايشان از اول از شما بيشتر بوده و يا در طول خدمت به دلايلي پايه آن بيشتر از شما شده باشد. ياممكن است تعداد خانوار شما بيشتر از ايشان باشد و سهم پرداختي هزينه بيمه تكميلي شما نسبت به ايشان بيشتر مي شود. به هر حال تفاوت در حدود 20 هزار تومان مربوط به شرايط فرد مي باشد و احتمال اشتباه بسيار كم است. در ضمن از ابراز لطف شما در نامه اي قبلي كمال تشكر را دارم
مشاوره/
جانباز شيميايي 20درصد با سابقه بيمه 20سال تامين اجتماعي در حال حاظر از بيمه اختياري تامين اجتماعي هستم و هيچ مستمعري از جاي نمي گيرم 1-ايا مستمري از بنياد شهيد و امور ايثارگران به من تعلق مي گيرد2-با 41سال سن مي توانم بازنشسته شوم
جانباز شيميايي 20درصد با سابقه بيمه 20سال تامين اجتماعي در حال حاظر از بيمه اختياري تامين اجتماعي هستم و هيچ مستمعري از جاي نمي گيرم 1-ايا مستمري از بنياد شهيد و امور ايثارگران به من تعلق مي گيرد2-با 41سال سن مي توانم بازنشسته شوم
جانباز شيميايي 20درصد با سابقه بيمه 20سال تامين اجتماعي در حال حاظر از بيمه اختياري تامين اجتماعي هستم و هيچ مستمعري از جاي نمي گيرم 1-ايا مستمري از بنياد شهيد و امور ايثارگران به من تعلق مي گيرد2-با 41سال سن مي توانم بازنشسته شوم
- پرسش و پاسخ جانباز شيميايي 20درصد با سابقه بيمه 20سال تامين اجتماعي در حال حاظر از بيمه اختياري تامين اجتماعي هستم و هيچ مستمعري از جاي نمي گيرم 1-ايا مستمري از بنياد شهيد و امور ايثارگران به من تعلق مي گيرد2-با 41سال سن مي توانم بازنشسته شوم ؟ جانباز عزيز . شما حق بزرگي برگردن ما داريد . بله مستمري به شما تعلق ميگيرد .درخصوص تامين اجتماعي هم نميتوانيد بازنشسته شويد ولي در صورت ارائه مدارك و مستندات
مشاوره/
باسلام معلم استخدام رسمي ازمايشي هستم ابتدا7سال درشركت سابير بودم.(سال76تا82) بابيمه تامين اجتماعي. سپس اموزش وپرورش استخدام پيماني شدم(سال85) پس ازان 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش بازنشستگي(سالي يكماه حقوق) كه فرهنگيان كه بيمه خدمات كشوري دارن وهنگام بازنشستگي ميگيرن به بنده هم تعلق ميگيره كه بيمه تامين اجتماعي ام وشاغل دراموزش وپرورشم.2-ايا باهمين بيمه ادامه بدم يا خدمات كشوري بهتره.3-سنوات سربازي دربيمه تامين اجتماعي چگونه محسبه ميشه وپرداختش باتامين اجتماعي راحت تره يا خدمات درماني.باتشكر
باسلام معلم استخدام رسمي ازمايشي هستم ابتدا7سال درشركت سابير بودم.(سال76تا82) بابيمه تامين اجتماعي. سپس اموزش وپرورش استخدام پيماني شدم(سال85) پس ازان 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش بازنشستگي(سالي يكماه حقوق) كه فرهنگيان كه بيمه خدمات كشوري دارن وهنگام بازنشستگي ميگيرن به بنده هم تعلق ميگيره كه بيمه تامين اجتماعي ام وشاغل دراموزش وپرورشم.2-ايا باهمين بيمه ادامه بدم يا خدمات كشوري بهتره.3-سنوات سربازي دربيمه تامين اجتماعي چگونه محسبه ميشه وپرداختش باتامين اجتماعي راحت تره يا خدمات درماني.باتشكر
باسلام معلم استخدام رسمي ازمايشي هستم ابتدا7سال درشركت سابير بودم.(سال76تا82) بابيمه تامين اجتماعي. سپس اموزش وپرورش استخدام پيماني شدم(سال85) پس ازان 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش بازنشستگي(سالي يكماه حقوق) كه فرهنگيان كه بيمه خدمات كشوري دارن وهنگام بازنشستگي ميگيرن به بنده هم تعلق ميگيره كه بيمه تامين اجتماعي ام وشاغل دراموزش وپرورشم.2-ايا باهمين بيمه ادامه بدم يا خدمات كشوري بهتره.3-سنوات سربازي دربيمه تامين اجتماعي چگونه محسبه ميشه وپرداختش باتامين اجتماعي راحت تره يا خدمات درماني.باتشكر
- پرسش و پاسخ باسلام معلم استخدام رسمي ازمايشي هستم ابتدا7سال درشركت سابير بودم.(سال76تا82) بابيمه تامين اجتماعي. سپس اموزش وپرورش استخدام پيماني شدم(سال85) پس ازان 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش بازنشستگي(سالي يكماه حقوق) كه فرهنگيان كه بيمه خدمات كشوري دارن وهنگام باز
- ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش بازنشستگي(سالي يكماه حقوق) كه فرهنگيان كه بيمه خدمات كشوري دارن وهنگام بازنشستگي ميگيرن به بنده هم تعلق ميگيره كه بيمه تامين اجتماعي ام وشاغل دراموزش وپرورشم.2-ايا باهمين بيمه ادامه بدم يا خدمات كشوري بهتره.3-سنوات سربازي دربيمه تامين اجتماعي چگونه محسبه ميشه وپرداختش باتامين اجتماعي راحت تره يا خدمات درماني.باتشكر ؟
- يت محترم درامد حق بيمه سازمان تامين اجتماعي خريد قسطي منتفي گرديده و ايشان فرموده اند كه در صورتيكه شخص قبل از اعزام به سربازي بيمه شده تامين اجتماعي باشد وبعد ازسربازي نيز پرداخت كننده تامين اجتماعي باشند بدون پرداخت حق بيمه ايام سربازي اين مدت جزو سابقه ايشان بدون پرداخت هزينه محسوب ميگردد لذا پيشنهاد ميگردد بامراجعه بسازمان مربوطه نسبت به صحت و سقم اين خبر بررسي فرماييد با امتنان مستوفي استاد گرامي با تشكر بي پا يان ازشما .سنواتم (6سال)راازشركت قبلي دريافت كردم و18 ماه بيمه بيكاري هم
قوانين و مقررات/
آييننامه بيمه فعالان قرآني
«عناصر جامعه قرآني» شامل گروهي از اشخاص حقيقي ميشود كه مطابق شرايط مندرج، داراي سابقه فعاليت قرآني در يكي از گروههاي زير باشند: 1-1 تبليغ و ترويج قرآن 1-2 آموزش قرآن 1-3 پژوهشهاي قرآني 1-4 فعاليتهاي هنري تبصره – چنانچه فعاليت در ساير رشتههاي قرآني به تأييد دبيرخانه خادمان و فعالان قرآن كريم مركز هماهنگي،توسعه و ترويج فعاليتهاي قرآني كشور برسد، امكان بيمه وجود خواهد داشت
«عناصر جامعه قرآني» شامل گروهي از اشخاص حقيقي ميشود كه مطابق شرايط مندرج، داراي سابقه فعاليت قرآني در يكي از گروههاي زير باشند: 1-1 تبليغ و ترويج قرآن 1-2 آموزش قرآن 1-3 پژوهشهاي قرآني 1-4 فعاليتهاي هنري تبصره – چنانچه فعاليت در ساير رشتههاي قرآني به تأييد دبيرخانه خادمان و فعالان قرآن كريم مركز هماهنگي،توسعه و ترويج فعاليتهاي قرآني كشور برسد، امكان بيمه وجود خواهد داشت
- بصره1: آن دسته از فعالان كه از قبل مشمول بيمه حرف و مشاغل آزاد بوده و سابقه پرداخت حق بيمه دارند، با احتساب سنوات گذشته طبق مقررات مشمول اين طرح قرار ميگيرند. تبصره2: در بدو شمول فعالاني كه قبلاً داراي سابقه پرداخت حق بيمه نزد سازمان تأمين اجتماعي ميباشند، به ازاي هر سال، يكسال به سن مقرر آنان افزوده ميشود. 2-5 فعالان در بدو شمول بايد حداقل 18 سال تمام داشته باشند. 3-5 در بدو شمول براي تحت پوشش قرار گرفتن در اين طرح، سن فعالان زن بايد كمتر از 45 سال و سن فعالان مرد
- ل دائمي و يا درآمد كمتر از حداقل مصوب وزارت كار در هر سال. ب) شرايط اختصاصي: - گروه تبليغ و ترويج * اساتيد، پيشكسوتان و داوران قرآن الف- شرايط الزامي 1. داشتن حداقل 5 سال سابقه تدريس تخصصي يا 5 دوره داوري در مسابقات معتبر بينالمللي و كشوري سازمان اوقاف و امور خيريه. در آئيننامه قبلي 10 سال بوده است. 2. تسلط بر قرائت قرآن حداقل در سطح ترتيل خواني مصطلح ب- اولويتها: 1.&nbs
- توكپي تمام صفحات شناسنامه متقاضي و افراد تحت تكفل 2 سري 2- عكس 4×3 متقاضي و افراد تحت تكفل 2 قطعه 3- فتوكپي كارت ملي متقاضي و افراد تحت تكفل 4- تأييد پرداخت حق بيمه قبلي 5- كپي مدارك مثبته در زمينه گروه تخصصي قرآني موردنظر * كارمندان اداري مراكز قرآني مردمي: الف) الزامي: 1- دارا بودن حداقل 3 سال سابقه فعاليت اداري در مراكز قرآني مردم
اخبار/
ميزان بيمه پردازي بيمه شدگان در سال ۸۷ اعلام شد
قدرت الله قدسي مديركل درآمد حق بيمه سازمان تأمين اجتماعي در گفت وگو با خبرنگار «ايران » با اعلام اين مطلب گفت: براساس مصوبه هيأت مديره سازمان امسال حداكثر سقف بيمه پردازي براي هر بيمه شده از شش برابر حداقل دستمزد ساليانه (مطابق قانون كار) به هفت برابر افزايش يافته است
قدرت الله قدسي مديركل درآمد حق بيمه سازمان تأمين اجتماعي در گفت وگو با خبرنگار «ايران » با اعلام اين مطلب گفت: براساس مصوبه هيأت مديره سازمان امسال حداكثر سقف بيمه پردازي براي هر بيمه شده از شش برابر حداقل دستمزد ساليانه (مطابق قانون كار) به هفت برابر افزايش يافته است
- مديركل درآمد حق بيمه سازمان تأمين اجتماعي گفت:ميزان بيمه پردازي بيمه شدگان در سال ۸۷ اعلام شد ميزان بيمه پردازي بيمه شدگان در سال ۸۷ اعلام شد قدرت الله قدسي مديركل درآمد حق بيمه سازمان تأمين اجتماعي در گفت وگو با خبرنگار «ايران » با اعلام اين مطلب گفت: براساس مصوبه هيأت مديره سازمان امسال حداكثر سقف بيمه پردازي براي هر بيمه شده از شش برابر حداقل دستمزد ساليانه (مطابق قانون كار) به هفت برابر افزايش يافته است. وي ميزان حداقل دستمزد در سال جار
- ه شده از شش برابر حداقل دستمزد ساليانه (مطابق قانون كار) به هفت برابر افزايش يافته است. وي ميزان حداقل دستمزد در سال جاري را براساس اعلام قانون كار ۲۱۹ هزار و ۶۰۰ تومان عنوان كرد و افزود: در صورتي كه اين مبلغ را در عدد هفت ضرب كنيم ميزان حداكثر سقف بيمه پردازي براي بيمه شدگان زير پوشش سازمان تأمين اجتماعي مشخص مي شود به عبارتي در حال حاضر هر بيمه شده مي تواند تا رقم يك ميليون و ۵۳۳ هزار و ۶۰۰ تومان حق بيمه پرداخت كند. قدسي درباره اين كه پرداخت اين ميزان حق بيمه چه مزايايي براي بيمه شده دارد، اظ
- ان حق بيمه پرداخت كند. قدسي درباره اين كه پرداخت اين ميزان حق بيمه چه مزايايي براي بيمه شده دارد، اظهار داشت: هم اينك برخي از بيمه شدگان توان پرداخت حق بيمه بالا را دارند زيرا اين افراد در دو شيفت كاري مشغول به كار هستند و براساس ضوابط و قانون تأمين اجتماعي حق بيمه خود را در هر دو كارگاه متناسب با دستمزد واقعي پرداخت مي كنند، بنابراين انتظار دارند در دوران بازنشستگي هم از مزايا و حقوق بالاتري برخوردار شوند كه سازمان تأمين اجتماعي اين شرايط را براي بيمه شدگان فراهم كرده است. وي درباره برخي از اف
- طبقه بندي اطلاعات
مقالات/
بيمه پيمان
نكاتي در خصوص بيمه پيمانها:
نكاتي در خصوص بيمه پيمانها:
- 11.4% - - كارفرما ملزم به كسر 5درصد از صورت وضعيت است بصورت سپرده و پيمانكار مكلف است كاركنان خود را نزد سازمان تامين اجتماعي بيمه نمايد و هر ماهه ليست تنظيم شده به شماره كارگاه ايجاد شده را جهت تائيد به كارفرما تحويل وپس از تائيد بيمه پرسنل خود راپرداخت نمايد.ميزان بيمه سهم پيمانكار(7.77 يا16.67) درصد قرارداد منهاي حق بيمه سهم كارفرما در ليست هاي حقوق پرداخت
- سازمان پرداخت ميشود.اين كار به خاطر ملزم كردن پيمانكار به منظور بيمه نمودن كاركنان خود در پروژه مي باشد. مضافا اينكه اين 5% حالت سپرده داشته و پيمانكار بعد از اخذ مفاصا حساب آنرا از كارفرما دريافت مي كنند يا كارفرما مي تواند به درخواست سازمان تامين اجتماعي آنرا در حق سازمان بابت بدهي پيمانكار پرداخت نمايد ماده 38- در مواردي كه انجام كار به طور مقاطعه به اشخاص حقيقي ياحقوقي واگذار مي شود كارفرما بايد در قراردادي كه منعقد مي كند مقاطعه كاررا متعهد نمايد كه كاركنان خود همچنين كاركنان مقاطعه كارا
- ازمان بابت بدهي پيمانكار پرداخت نمايد ماده 38- در مواردي كه انجام كار به طور مقاطعه به اشخاص حقيقي ياحقوقي واگذار مي شود كارفرما بايد در قراردادي كه منعقد مي كند مقاطعه كاررا متعهد نمايد كه كاركنان خود همچنين كاركنان مقاطعه كاران فرعي را نزدسازمان بيمه نمايد و كل حق بيمه را به ترتيب مقرر در ماده 28 اين قانونبپردازد.پرداخت پنج درصد بهاي كل كار مقاطعه كار از طرف كارفرما موكول به ارائه مفاصاحساب از طرف سازمان خواهد بود.در مورد مقاطعه كاراني كه صورت مزد و حق بيمه كاركنان خود را در موعد مقرربه سازم
- طبقه بندي اطلاعات
بيكاران, بيكاران جوياي كار, بيمه بيكاري, مدير محترم سايت رازنامه، ضمن سلام وتشكر از سايت بسيار خوبتان درصورت امكان به سئوال زير پاسخ لازم بدهنذ.ممنون ميشوم . شخصي در يك شركت دولتي در فاصله سالهاي 69 تا 79 روزانه 3 ساعت مشغول كار بوده ولي شركت به دليل اينكه در روز 8 ساعت قانوني كار نكرده ار واريز حق بيمه به تامين اجتماعي سرباز زده است . خواهشمند است پاسخ دهند آيا 3 ساعت كار در روز شركت را موظف به واريز حق بيمه به تامين اجتماعي مي نمايد ؟, با سلام من باقر محسني هستم كه قبلا سوال كردم در مورد سوال مخاطب بنده سازمان تامين اجتماعي بود نه شما و بنده از شما راهنمايي خواستم و سوال من اين بود كه ايا بنده مدير عامل شركت تعاوني هستم ولي جز هيات مديره نيستم و با هيات مديره قرارداد كار دارم و به مدت 5سال هم بيمه تامين اجتماعي را واريز كرديم 3/بيمه بيكاري رااز طريق شركت تعاوني واريز شده حالا تامين اجتماعي ميگويد شما مدير عامل هستيد و مشمول 3/, حدود شش ماه است در شركتي كار مي كنم با من قرارداد ساعتي بستن در صورتي كه تمام وقت كار مي كنيم بعد از گذشت شش ماه در خواست بيمه تاميين اجتماعي كردم . , با سلام و عرض تبريك و تحسين فراوان از اينكه به سرعت جواب سوال بنده را داديد. در ادامه سوال قبليام بنده چهارده سال سابقه بيمه دولتي داشتم كه انتقال دادم به تأمين اجتماعي و هشت سال هم بيمه تأمين اجتماعي پرداختم و با بيست و دو سال سابقه تقاضاي بازنشستگي نمودم و موافقت سازمان اعلام شد و بنده بازنشسته شدم آخرين پرداختهاي بيمهاي بنده در هر ماه هشتاد هزار تومان بود. در ضمن مقايسها, جانباز شيميايي 20درصد با سابقه بيمه 20سال تامين اجتماعي در حال حاظر از بيمه اختياري تامين اجتماعي هستم و هيچ مستمعري از جاي نمي گيرم 1-ايا مستمري از بنياد شهيد و امور ايثارگران به من تعلق مي گيرد2-با 41سال سن مي توانم بازنشسته شوم, باسلام معلم استخدام رسمي ازمايشي هستم ابتدا7سال درشركت ... بودم.(سال76تا82) بابيمه تامين اجتماعي. سپس اموزش وپرورش استخدام پيماني شدم(سال85) پس ازان 2سال است كه هم رسمي ازمايشي هستم بيمه ام راعوض نكردم وهنوزم تامين اجتماعي ام. سوابق شركتي ام چون سهامي ان دولتي بود جز سابقه خدمتم درحكم كارگزيني ام محسوب شد .حالا غيرازسربازي 12سال سابق خدمت درحكمم امده سئوال اينست1- ايا پاداش با, آييننامه بيمه فعالان قرآني, حداقل وحداكثر سم بيمه پردازي, حداقل وحداكثر سم بيمه پردازي سال 1387, درآمد حق بيمه سازمان تأمين اجتماعي, حداقل دستمزد ساليانه, بيمه پيمان, ماده 38 تامين اجتماعي, بيمه قرارداد پيمانكاري, بيمه قرارداد پيمان
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
|
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
|
شركتها و سازمانها
تازه هاي رازنامه