از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
محمدرضا جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوق در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
نظر شما چيست
جستجو در پورتال
نتايج جستجو
مشاوره/
با سلام. سوالم از استاد گرامي اين است كه به مدت 21 سال در اداره كار اراك مشغول كار ميباشم كه با احتساب سابقه آزادگي 26 سال ميشود. از سال 88 كه با نظام جديد حكم اينجانب را زدند تفاوت تطبيق شماره 2 را هم برايم محاسبه كردند ولي بعد از چند ماه تطبيق شماره 2 مرا به دليل استفاده از فوق العاده ايثارگري قطع نموده و پرداختيهاي ماههاي قبل را هم از من كسر كردند. آيا آيتم ايثارگري در حكم 88 ميتواند دليل قطع تطبيق 2 گردد يا خير . ضمنا مزاياي ايثارگري در سال 88 برايم منظور شده و سالهاي قبل نميگرفتيم . و اشاره اي هم به بخشنامه اول سال 88 هيت محترم دولت ميكنند كه گفته مزاياي ايثارگري در حكم منظور ميشه . ولي در لايحه بودجه 90 آن بخشنامه را لغو نموده . تقاضاي كمك و ارشاد جنابعالي را دارم. باتشكر ...
با سلام. سوالم از استاد گرامي اين است كه به مدت 21 سال در اداره كار اراك مشغول كار ميباشم كه با احتساب سابقه آزادگي 26 سال ميشود. از سال 88 كه با نظام جديد حكم اينجانب را زدند تفاوت تطبيق شماره 2 را هم برايم محاسبه كردند ولي بعد از چند ماه تطبيق شماره 2 مرا به دليل استفاده از فوق العاده ايثارگري قطع نموده و پرداختيهاي ماههاي قبل را هم از من كسر كردند. آيا آيتم ايثارگري در حكم 88 ميتواند دليل قطع تطبيق 2 گردد يا خير . ضمنا مزاياي ايثارگري در سال 88 برايم منظور شده و سالهاي قبل نميگرفتيم . و اشاره اي هم به بخشنامه اول سال 88 هيت محترم دولت ميكنند كه گفته مزاياي ايثارگري در حكم منظور ميشه . ولي در لايحه بودجه 90 آن بخشنامه را لغو نموده . تقاضاي كمك و ارشاد جنابعالي را دارم. باتشكر ...
با سلام. سوالم از استاد گرامي اين است كه به مدت 21 سال در اداره كار اراك مشغول كار ميباشم كه با احتساب سابقه آزادگي 26 سال ميشود. از سال 88 كه با نظام جديد حكم اينجانب را زدند تفاوت تطبيق شماره 2 را هم برايم محاسبه كردند ولي بعد از چند ماه تطبيق شماره 2 مرا به دليل استفاده از فوق العاده ايثارگري قطع نموده و پرداختيهاي ماههاي قبل را هم از من كسر كردند. آيا آيتم ايثارگري در حكم 88 ميتواند دليل قطع تطبيق 2 گردد يا خير . ضمنا مزاياي ايثارگري در سال 88 برايم منظور شده و سالهاي قبل نميگرفتيم . و اشاره اي هم به بخشنامه اول سال 88 هيت محترم دولت ميكنند كه گفته مزاياي ايثارگري در حكم منظور ميشه . ولي در لايحه بودجه 90 آن بخشنامه را لغو نموده . تقاضاي كمك و ارشاد جنابعالي را دارم. باتشكر ...
- دليل استفاده از فوق العاده ايثارگري قطع نموده و پرداختيهاي ماههاي قبل را هم از من كسر كردند. آيا آيتم ايثارگري در حكم 88 ميتواند دليل قطع تطبيق 2 گردد يا خير . ضمنا مزاياي ايثارگري در سال 88 برايم منظور شده و سالهاي قبل نميگرفتيم . و اشاره اي هم به بخشنامه اول سال 88 هيت محترم دولت ميكنند كه گفته مزاياي ايثارگري در حكم منظور ميشه . ولي در لايحه بودجه 90 آن بخشنامه را لغو نموده . تقاضاي كمك و ارشاد جنابعالي را دارم. باتشكر ... ؟ با سلام
اخبار/
نحوه تعيين امتيازات شغلي كارمندان
فارس: دستور العمل پيشنهادي براي تعيين امتيازات شغلي قانون مديريت خدمات كشوري (بند 8 تا 17)منتشر شد كه پس از بررسي كارشناسي و در صورت تصويب نهايي به مرحله اجرا در خواهد آمد.
فارس: دستور العمل پيشنهادي براي تعيين امتيازات شغلي قانون مديريت خدمات كشوري (بند 8 تا 17)منتشر شد كه پس از بررسي كارشناسي و در صورت تصويب نهايي به مرحله اجرا در خواهد آمد.
- - امتياز مربوط به دارندگان مدرك تحصيلي پايين تر از ديپلم ناظر بر كارمنداني است كه به موجب مقررات گذشته در دستگاه هاي اجرايي اشتغال يافته اند. 9 - كارمنداني كه در اجراي تصويب نامه شماره 48952 ت /25784 ه مورخ 19/11/1380 هيات وزيران و اصلاحات بعدي آن و بخشنامه هاي مربوط، از فوق العاده جذب مناطق محروم و كمتر توسعه يافته برخوردار بوده اند با توجه به مدرك تحصيلي، ضريب محروميت و فهرست مصوب، براساس جدول شماره 8 از فوق العاده مناطق كمتر توسعه يافته بر مبناي حقوق ثابت برخوردار مي شوند. 10 - كارمنداني كه
- جدول شماره 8 از فوق العاده مناطق كمتر توسعه يافته بر مبناي حقوق ثابت برخوردار مي شوند. 10 - كارمنداني كه در اجراي ماده (39) قانون استخدام كشوري و تصويب نامه شماره 20272 ت / 515 ه مورخ 14/1/1374 هيات وزيران و اصلاحات بعدي آن و بخشنامه هاي مربوط از فوق العاده بدي آب و هوا برخوردار بوده اند و با توجه به مدرك تحصيلي، درجه مناطق بد آب و هوا، فهرست و براساس جدول شماره مصوب دولت و براساس جدول شماره 9 از فوق العاده بدي آب و هوا بر مبناي حقوق ثابت برخوردار مي شوند. تبصره: مناطقي كه در فهرست مصوب منا
- و هوا، فهرست و براساس جدول شماره مصوب دولت و براساس جدول شماره 9 از فوق العاده بدي آب و هوا بر مبناي حقوق ثابت برخوردار مي شوند. تبصره: مناطقي كه در فهرست مصوب مناطق كمتر توسعه يافته و بد آب و هوا به صورت مشترك قرار دارند، برخورداري توامان از فوق العاده هاي مناطق مذكور با رعايت سقف مقرر در قانون براي كارمندان داراي مدرك تحصيلي فوق ليسانس و بالاتر تا 25درصد و ساير موارد 20درصد حقوق ثابت بلامانع است. 11 - امتياز كارمندان ايثارگر با توجه به درصد جانبازي، مدت اسارت و مدت خدمات داوطلبانه كه مورد ت
- طبقه بندي اطلاعات
با سلام. سوالم از استاد گرامي اين است كه به مدت 21 سال در اداره كار اراك مشغول كار ميباشم كه با احتساب سابقه آزادگي 26 سال ميشود. از سال 88 كه با نظام جديد حكم اينجانب را زدند تفاوت تطبيق شماره 2 را هم برايم محاسبه كردند ولي بعد از چند ماه تطبيق شماره 2 مرا به دليل استفاده از فوق العاده ايثارگري قطع نموده و پرداختيهاي ماههاي قبل را هم از من كسر كردند. آيا آيتم ايثارگري در حكم 8, دستور العمل پيشنهادي براي تعيين امتيازات شغلي , دستور العمل پيشنهادي براي تعيين امتيازات شغلي قانون مديريت خدمات كشوري
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
|
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
|
شركتها و سازمانها
تازه هاي رازنامه