از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
سيد علي شاه صاحبي
وكيل پايه يك دادگستري و مشاور حقوقي ، جزايي ، تجاري ، ملكي و خانواده
دكتر رسول ياري فرد
آموزش و تحقيقات در حوزه هاي حسابداري و حسابرسي، امور مالياتي، كار و تامين اجتماعي و قوانين تجارت
محمدرضا جهانشاهلو
مديريت امورمالي(حسابداري-بهاي تمام شده-تجزيه وتحليل صورتهاي مالي)
عباس اسدي
وكيل پايه يك عدليه و مشاورحقوقي در زمينه حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
علي كاوه
مقررات مربوط به كاركنان دولت ،مرخصي،ماموريت،حقوق ومزايا،آموزش ،مكاتبات اداري،بيمه پايه و تكميلي
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
عليرضا حاجيان
تحليلگر بازار بورس - پورتفوي گرداني و سبد گرداني براي شركتهاي حقوقي و اشخاص حقيقي
سعيد ربيعي مجد Saeid Rabiei Majd
مشاوره ي حقوق در زمينه: ثبت شركت هاتشكيل مجامع قانوني اخذ برند اخد كارت بازرگاني اخذ رتبه پيمانكاري
دكترهادي معماري
مديريت كسب و كار- تحول شغلي - بازاريابي و فروش حرفه اي - ارتباطات موثر با ديگران-موفقيت در كسب وكار
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
نظر شما چيست
جستجو در پورتال
نتايج جستجو
مشخصات کاربر/
تهويه دانان تهران (T.D.T)
- مجتمع هاي مسكوني 1800 واحدي محمدشهر 14- شركت تعاوني مسكن كارگران بابل (استان مازندران) 15- هتل و مجتمع تجاري، اداري ونك- استان خراسان رضوي،مشهد 16- انبار سازمان زمين شناسي واكتشافات معدني كشور 17- مجتمع هاي مسكوني 2000 واحدي نور 18- شهرداري وايقان (استان آذربايجان شرقي) 19- شركت صنايع الكترونيك ايران- شركت ايزايران (تهران) 20- مجتمع هاي مسكوني سپاه پاسداران پروژه سيمرغ (تهران) 21- مجتمع مسكوني كوي فراز سعادت آباد 22- مجتمع ياس ، كوي ياس – سوهانك 23- مجتمع تجاري مسكوني
- انسار 27- بيمارستان 1000 تختخواب بعثت متعلق به نيروي هوايي ارتش جمهوري اسلامي ايران – اتوبان بسيج،تهران 28- شهرداري خوانسار 29- مجتمع مسكوني نارون (نياوران) 30- موسسه آموزش عالي پژوهش صنايع ايران – استان قزوين 31- دانشگاه آزاد اسلامي واحد گرمسار 32- پروژه بانك الميزان – مشهد 33- كارخانه صنعتي آرمكو 34- مجتمع ورزشي وارش – استان گلستان بندرگز 35- مجتمع ورزشي نشاط – آزادشهر 36- پروژه هتل آساره – تهران خيابان آزادي 37- كارخانه توليد پلا
- تل كوشك نورآباد 45- بيمارستان دكتر علي شريعتي – كرج 46- نيروي دريايي جمهوري اسلامي ايران- استان گيلان 47- شركت ساختماني ٍ تاسيساتي فراسازان – استان فارس-شيراز 48- پروژه مسكوني كوي سامان – نياوران 49- خوابگاه كوثر دانشگاه آزاد اسلامي – استان سمنان 50- بيمارستان تامين اجتماعي – لامرد 51- ورزشگاه شهيد كشوري – ميرداماد 52-مجتمع ورزشي نوريان – استان گلستان 53- آمفي تئاتر و كتابخانه دانشگاه آزاد اسلامي – استان سمنان 54- هنرستان اهلي – استان فارس- شيراز 55- مدرسه شهيد باهنر – شهرستان
اخبار/
جزئيات نحوه استخدام در دستگاههاي دولتي ابلاغ شد
خبرگزاري فارس: معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور به استناد ماده 20 دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان عمومي و تخصصي، شيوه نامه برگزاري امتحانات و مسابقات استخدامي را ابلاغ كرد.
خبرگزاري فارس: معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور به استناد ماده 20 دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان عمومي و تخصصي، شيوه نامه برگزاري امتحانات و مسابقات استخدامي را ابلاغ كرد.
- با تصويب شيوه نامه برگزاري امتحانات و مسابقات استخدامي؛:جزئيات نحوه استخدام در دستگاههاي دولتي ابلاغ شد جزئيات نحوه استخدام در دستگاه هاي دولتي ابلاغ شد خبرگزاري فارس: معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور به استناد ماده 20 دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان عمومي و تخصصي، شيوه نامه برگزاري امتحانات و مسابقات استخدامي را ابلاغ كرد. به گزارش خبر گزاري فارس به نقل از پايگاه اطلاع رساني دولت، لطف الله فروزنده دهكردي معاون توسعه مديريت و سرمايه انسان
- 0 دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان عمومي و تخصصي، شيوه نامه برگزاري امتحانات و مسابقات استخدامي را ابلاغ كرد. بر اساس اين شيوه نامه، برگزاري امتحان يا مسابقه در ستاد دستگاه اجرايي با نظارت معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور و در واحد هاي استاني دستگاه هاي اجرايي توسط معاونت پشتيباني و توسعه منابع انساني استانداري ها انجام خواهد شد . مراحل اجرايي امتحان يا مسابقه استخدامي در اين بخشنامه در 21 بند تشريح شده است كه پنج بخش نخست آن شامل، تكميل برگ تعيين مشخصات شغل و تنظيم پيش نويست آگه
- تاني دستگاه هاي اجرايي توسط معاونت پشتيباني و توسعه منابع انساني استانداري ها انجام خواهد شد . مراحل اجرايي امتحان يا مسابقه استخدامي در اين بخشنامه در 21 بند تشريح شده است كه پنج بخش نخست آن شامل، تكميل برگ تعيين مشخصات شغل و تنظيم پيش نويست آگهي استخدامي و ارسال آن به معاونت توسعه مديريت براي اخذ تاييديه براساس نمونه ارائه شده، ارسال تصوير پيش نويس آگهي استخدامي تاييد شده به بنياد شهيد و امور ايثارگران براي معرفي فرزندان شاهد واجد شرايط به دستگاه اجرايي، انتخاب فرزندان شاهد واجد شرايط در حد
- طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/
باسلام بنده در سال 66 استخدام شهرداري شودم به عنوان تلمبه چي وبا گروه 6 از قراردادي به كارگر حكمي شروع بكار كردم وتا سال 75 به گروه 8 ارتقا يا فتم ولي از سال 75 به بعد هيچگونه گروهي براي بنده و چند نفر كه هم گروه هستيم نيامده بايد به كجا مراجعه كنيم و گارگراني كه همكار بوديم و از شهرداري اهواز به اداره اب فاضلاب رفتنند به گروه 11 ارتقا پيدا كردن لطفا راهنمايي فرماييد
- پرسش و پاسخ باسلام بنده در سال 66 استخدام شهرداري شودم به عنوان تلمبه چي وبا گروه 6 از قراردادي به كارگر حكمي شروع بكار كردم وتا سال 75 به گروه 8 ارتقا يا فتم ولي از سال 75 به بعد هيچگونه گروهي براي بنده و چند نفر كه هم گروه هستيم نيامده بايد به كجا مراجعه كنيم و گارگراني كه همكار بوديم و از شهرداري اهواز به اداره اب فاضلاب رفتنند به گروه 11 ارتقا پيدا كردن لطفا راهنمايي فرماييد ؟ با سلام به قسمت منابع انساني
- به كجا مراجعه كنيم و گارگراني كه همكار بوديم و از شهرداري اهواز به اداره اب فاضلاب رفتنند به گروه 11 ارتقا پيدا كردن لطفا راهنمايي فرماييد ؟ با سلام به قسمت منابع انساني ويا به اداره كل منابع انساني شهرداري مراجعه كنيد ومشكل خود را مطرح نمائيد.انشاءالله كه مسولين به صحبت هاي شما گوش دهند. همچنين مصوبه ذيل را كه اخيرا تصويب شده ملاحظه كنيد: مصوبه اصلاح عناو
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
توضيحات كاربر
"استخدام30 هزار نفردر شهرداري ها" اين اگهي مال امساله؟ سال90؟پس چرا اعلام نمي كنن ازم
"استخدام30 هزار نفردر شهرداري ها" اين اگهي مال امساله؟ سال90؟پس چرا اعلام نمي كنن ازم
- نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر "استخدام30 هزار نفردر شهرداري ها" اين اگهي مال امساله؟ سال90؟پس چرا اعلام نمي كنن ازمونش كي هست؟ روزنامه بازار كار هم كه تا الان چيزي درباره استخدام شهرداري نگفته؟من در به در دارم دنبال كار مي گردم. ؟ ثبت كننده: ناشناس تاريخ ثبت: 1390/03/29
مشخصات کاربر/
كيفيت گستر شريف
- نوع شخصيت حقوقي: سهامي خاص نوع سازمان: شركت ايراني نوع مالكيت: خصوصي نوع فعاليت: توليدي استان تاسيس: تهران شهر: تهران- سمنان- شاهرود تلفن 1 : 0273 - 2223718 و 88752014 - 88743764 (021 ) تلفن 2 : 2
- ترونيكي: qgs_2004@yahoo.com وب سايت: www.qgseng.com آدرس: تهران- عباس آباد- نبش ميرعماد- ساختمان زمرد (شماره 83)- طبقه 5- شركت كيفيت گستر شريف سمنان- شهرك صنعتي شرق- مركز مهارت و توسعه كسب وكار- دفتر مشاورين شركت شهرك هاي صنعتي استان سمنان- شركت كيفيت گستر شريف شاهرود- ابتداي خيابان امام- طبقه فوقاني بانك كشاورزي- واحد 4- شركت كيفيت گستر شريف موضوع فعاليتها:
- ت، اختراع، ابتكار و نشان تجاري سوابق كاري: 6- فهرست فعاليت¬هاي پژوهشي و تحقيقاتي: رديف نام شركت موضوع پروژه¬هاي پژوهشي و تحقيقاتي 1 مشاركت در طرح مطالعاتي نيازسنجي و عارضه¬يابي واحدهاي صنعتي استان سمنان با نظارت شركت شهرك¬هاي صنعتي استان سمنان 2 طرح پژوهشي و تحقيقاتي شركت فسفر ايران طراح و ناظر برساخت وراه اندازي 3 شركت آجر ماشيني سفيد دشت فعاليت پژوهشي در زمينه تحليل اقتصادي ومديريت منابع انسا ني مجري طرح : مهندس حميد امينيان
مشخصات کاربر/
آب و فاضلاب استان سمنان
آب و فاضلاب استان سمنان
آب و فاضلاب استان سمنان
- شركت آب و فاضلاب استان سمنان تاريخ تاسيس: نوع شخصيت حقوقي: سهامي خاص نوع سازمان: شركت ايراني نوع مالكيت: خصوصي نوع فعاليت: توليدي استان تاسيس: شهر: تلفن 1 :
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
توضيحات كاربر
سلام همه پيام هاي دوستان رو خوندم وباهاشون موافقم چرا كه خودم يكي ازهمين دسته اي هس
سلام همه پيام هاي دوستان رو خوندم وباهاشون موافقم چرا كه خودم يكي ازهمين دسته اي هس
- قه كاردرصداوسيما،3سال سابقه كاردر دانشگاه،1سال در اداره ثبت اسناد،6ماه سابقه آموزشي دراداره تبليغات اسلامي،البته اين فعالت ها همزمان با دوران تحصيل بوده و4سال است كه به دنبال كار هستم در حالي كه كساني روميشناسم كه با پارتي وبدون داشتن كارايي لازم به استخدام شهرداري دراومدن وكلي بهم دهن كجي كردن،حالاشمابگيدآيا اين عدالته؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
توضيحات كاربر
باسلام لطفا در استخدام شهرداري ها از رشته هاي منابع طبيعي (آبخيزداري)هم به خاطر رض
باسلام لطفا در استخدام شهرداري ها از رشته هاي منابع طبيعي (آبخيزداري)هم به خاطر رض
- نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر باسلام لطفا در استخدام شهرداري ها از رشته هاي منابع طبيعي (آبخيزداري)هم به خاطر رضاي خدا استفاده كنيد
مشاوره/
سلام،آيا افرادي كه چند ساله دهيار هستند در اين آزمون از اولويت استخدام برخوردارند؟مشخصه چه تاريخي اطلاعيه استخدام شهرداري زده ميشه؟ممنون ميشم به سوالم جواب بديد.
سلام،آيا افرادي كه چند ساله دهيار هستند در اين آزمون از اولويت استخدام برخوردارند؟مشخصه چه تاريخي اطلاعيه استخدام شهرداري زده ميشه؟ممنون ميشم به سوالم جواب بديد.
سلام،آيا افرادي كه چند ساله دهيار هستند در اين آزمون از اولويت استخدام برخوردارند؟مشخصه چه تاريخي اطلاعيه استخدام شهرداري زده ميشه؟ممنون ميشم به سوالم جواب بديد.
- پرسش و پاسخ سلام،آيا افرادي كه چند ساله دهيار هستند در اين آزمون از اولويت استخدام برخوردارند؟مشخصه چه تاريخي اطلاعيه استخدام شهرداري زده ميشه؟ممنون ميشم به سوالم جواب بديد. ؟
تهويه دانان تهران (T.D.T), نحوه استخدام, استخدام دستگاههاي دولتي, مسابقات استخدامي, توضيحات كاربر, باسلام بنده در سال 66 استخدام شهرداري شودم به عنوان تلمبه چي وبا گروه 6 از قراردادي به كارگر حكمي شروع بكار كردم وتا سال 75 به گروه 8 ارتقا يا فتم ولي از سال 75 به بعد هيچگونه گروهي براي بنده و چند نفر كه هم گروه هستيم نيامده بايد به كجا مراجعه كنيم و گارگراني كه همكار بوديم و از شهرداري اهواز به اداره اب فاضلاب رفتنند به گروه 11 ارتقا پيدا كردن لطفا راهنمايي فرماييد, توضيحات كاربر, كيفيت گستر شريف, آب و فاضلاب استان سمنان, توضيحات كاربر, توضيحات كاربر, سلام،آيا افرادي كه چند ساله دهيار هستند در اين آزمون از اولويت استخدام برخوردارند؟مشخصه چه تاريخي اطلاعيه استخدام شهرداري زده ميشه؟ممنون ميشم به سوالم جواب بديد.
|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
|
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
|
شركتها و سازمانها
تازه هاي رازنامه